摘要：“造就一大批拔尖创新人才”是当前高校为创建一流大学面临的任务。本文结合浙江大学人才引进工作实际，指出造就拔尖创新人才的重要途径和方法，并根据当前人才流动的特点和引进工作存在的问题提出自己的一些思考。

关键词：创新人才 高校 人才引进工作 学校管理 

单位：浙江大学人事部; 浙江杭州310027