摘要：通过对2014—2016年27所部属高校博士生毕业质量报告分析,发现现阶段我国博士毕业生进入高等院校和科研院所的比例在降低,进入企业、其他事业单位、中初学校的比例在增长,就业呈现出多元化态势。为此,运用劳动力信号发送理论对博士毕业生就业趋势的转变进行分析,进而探寻博士毕业生就业多元化的原因,提出相关建议,为今后博士生的培养提供借鉴与参考。

关键词：博士毕业生 就业领域 劳动力信号发送理论 

单位：南京农业大学公共管理学院; 江苏南京210095; 南京农业大学发展规划与学科建设处; 江苏南京210095