摘要：通过对企业集群内部技术创新扩散的特征和活动进行分析，揭示了企业集群在保持创新扩散持续性过程中所存在的障碍，利用激励理论中的委托——理论，搭建起企业集群内部技术创新扩散激励机制框架，借鉴“锦标机制”方法构建了企业集群技术创新扩散激励机制模型并对其加以分析，得出相关激励制度为企业集群整体采取有效措施进行技术创新扩散激励提供了理论依据。

关键词：企业集群 技术创新扩散 激励机制 

单位：重庆大学经济与工商管理学院 重庆400030