首页 > 期刊 > 中国高校科技 > 以大部制改革实现高校内部管理重心下移——西方五国大学的经验与启示 【正文】
摘要:我国高校内部管理构架存在校院两级权责关系不对等、机构设置行政化、问责机制缺失、管理专业化程度低等问题。完善高校内部管理构架,应借鉴西方大学的成功经验,立足国情,推进学部制改革,激发学术心脏地带的活力;推行大部制改革,实现管理重心下移;建立问责与激励机制,加强民主管理与监督。
关键词:高校内部管理构架 学部制 大部制 问责制
单位:中国人民大学 北京100872
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
相关期刊
北大期刊
¥408.00