摘要：基于信任的大学治理是一种关系治理模式。它致力于发挥师生员工的创造潜力、积蓄发展动力、鼓励共同参与、促进共同发展。基于信任的大学治理策略以彼此关心彰显行动价值、以共享愿景达成发展共识、以信任现在建构信任连续统一体、以深化沟通增加熟悉度、以接受文化差异提升协商质量。大学治理的信任模式将追求卓越的理念和行动扩展到大学整个系统,从而形成追求卓越的大学文化,这有利于“双一流”建设的实施。

关键词：大学 治理 信任 

单位：长安大学地球科学与资源学院; 陕西西安710054