首页 > 期刊 > 中国护理管理 > 激励在护理人力资源管理中的应用 【正文】
摘要:激励作为人力资源管理的催化剂,在医院护理发展中起着不可忽视的作用。WHO对护理管理的定义是:护理管理是发挥护士的潜在能力和有关人员及辅助人员的作用,或者运用设备和环境、社会活动等,在提高人类健康这一过程中有系统地发挥这些作用。
关键词:护理人力资源管理 护理管理 护理发展 辅助人员 社会活动
单位:中山大学附属第五医院护理部; 519000广东省珠海市
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