摘要：随着我国护理事业的持续发展，在建立起各种工作机制的同时，还应有相应的激励机制来保证临床护理工作的落实和推动。建立完善的激励机制，才能使优质护理稳步发展，保持长久的活力。激励机制建立的目的是通过激发人的动机，诱导人的行为，发挥人的内在潜力，

关键词：激励机制 极性 护士 临床护理工作 持续发展 

单位：复旦大学附属华山医院护理部; 上海市200040; 复旦大学附属华山医院人力资源部; 上海市200040; 复旦大学附属华山医院