摘要：随着医疗卫生事业的发展，医疗服务模式的转变，公众健康需求的提高，以及近年来社会经济对就业形式的影响，医疗机构急需大量男性加入到护理队伍中。男性护理人员在生理、心理方面均表现出不同于女性护理人员的优势，如研究性学习与创新能力突出、思维敏捷、接受信息快、动手能力强、体力好等。然而，尽管需求量较高，但近十几年来我国男护士的离职率却一直居高不下。有调查表明，

关键词：男护士 离职 国内 医疗卫生事业 医疗服务模式 

单位：长沙医学院护理学院; 410219