摘要：21世纪是充满竞争、改变与创新等特质的时代,专业发展须靠团体力量方能达到持续发展的目标。为达此目标,须增强个人与专业实力,吸引人才,展现磁性护理本质,让人才愿意竭尽全力促进专业发展,在营造磁性职场环境中,让患者与家属安心、满意。本文旨在介绍借鉴护理理论家的经验,推动磁性护理,以强化专业发展。

关键词：磁性护理 护理领导管理 

单位：台湾中山医学大学护理学院、国防医学院护理学系