摘要：文化是唯一能够渗透到任何领域,无所不在的实力因素,也是各种实力因素的关联点。在一定意义上讲,文化强则自强,文化强则国强。一、对企业文化的认识和理解近年来,企业文化一直是管理研究的热点。现代管理强调以人为本,调动职工积极性。西方管理学通常采取"物质刺激、情感笼络、兴趣诱导"等办法。这些激励手段用好了的确能收到效果,但其效用有限。索尼公司前常务董事撰文指出,"绩效主义毁了索尼"。他说,过去索尼像钻石一样晶莹璀璨,而今却变得暗淡无光。过去,索尼能"点燃技术开发人员心中之火",让他们变为技术创新的献身狂,他们开发新产品不知疲倦,全身心投入,接连不断地开发出独创性的成果。

关键词：企业文化 院所文化 以人为本 文化建设 科学精神 

单位：中国计量科学研究院