摘要：目的 观察分析新护士规范化培训中的多元化策略效果。方法将2014年6月—2015年5月我院新进的护士作为对照组,采用传统方法培训;同时将2015年6月—2016年5月新进的护士选为观察组,采用多元化策略培训。对照组与观察组护士均为40例。对比分析两组护士的考核成绩（理论、操作）以及自我评价情况。结果 观察组护士的理论考核成绩为（85.64±5.16）分、操作考核成绩为（72.56±6.21）分,均高于对照组,P〈0.05;观察组护士的各项自我评价评分均高于对照组,P〈0.05。结论 在新护士规范化培训中,采用多元化策略进行培训的效果显著,有利于护士快速适应环境,效果显著。

关键词：新护士 规范化培训 多元化策略 

单位：成都市第三人民医院眼科; 四川; 成都610031