摘要:国内外学者从不同的角度对知识转移的知识产权风险和激励问题进行了研究,但大部分是理论上的研究,主要关注的是物质激励和精神激励,对于社会环境激励没有引起足够的重视。文章在总结现有研究文献的基础上分析了知识转移中知识产权风险产生的原因和主要表现,并指出应构建新的知识转移激励机制,主要包括:建立物质激励、精神激励以及社会环境激励相结合的激励机制;建立知识转移激励的考核机制。
关键词:知识转移 知识产权 社会关系 激励机制 知识共享
单位:衡阳师范学院图书馆; 湖南衡阳421008; 南华大学经济管理学院; 湖南衡阳421001
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社