摘要：目的：探讨大学生主观就业阻碍与心理韧性之间的关系。方法：采用大学生主观职业障碍问卷职前问卷和青少年心理韧性量表对276名大学生进行测试。结果：①女生比男生感知到更多的就业阻碍;大二学生感知到的就业阻碍最多;心理韧性不存在性别和年级差异。②主观就业阻碍与心理韧性存在显著负相关。③心理韧性对主观就业阻碍具有显著的负向预测作用。结论：大学生的心理韧性与其感知到的就业阻碍之间存在密切联系。

关键词：主观就业阻碍 心理韧性 大学生 

单位：北京师范大学心理学院 北京100875