《中国人力资源社会保障》杂志影响因子是0.4； 职称评审不能单一以期刊影响因子作为标准，期刊的专业性、单位职称评审标准、地方职称评审标准都是影响评职称的因素，有不明白的地方可以咨询网站客服，在线为您提供咨询服务。
《中国人力资源社会保障》杂志基本信息介绍
《中国人力资源社会保障》于2010年创办，全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，国内刊号为：11-5941/D，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。
《中国人力资源社会保障》全面报道各地劳动保障工作的最新动态，深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题，是党政领导干部、劳动保障工作者、企事业单位工会和人力资源管理部门、学术研究机构掌握与了解劳动保障工作要点的必备读物。
杂志主要资助项目及基金项目有哪些？
| 涉及文献 | 资助项目 |
| 18 | 国家社会科学基金 |
| 2 | 吉林省教育厅高校人文社会科学研究项目 |
| 2 | 教育部人文社会科学研究基金 |
| 2 | 教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目 |
| 1 | 国家自然科学基金 |
| 1 | 广东省社会科学规划项目 |
| 1 | 广州市社会科学规划项目 |
| 1 | 内蒙古自治区自然科学基金 |
| 1 | 吉林大学研究生创新基金资助 |
| 1 | 浙江省哲学社会科学规划课题 |
