首页 > 期刊 > 中国远程教育 > 寻找企业E—Learning的灵魂 【正文】
摘要:本刊记者在采访时了解到,国内的企业在实施E—Learning时,往往使用一些非常简单或者说粗暴的激励措施,比如采取工作绩效考核,来强行实现员工行为的约束,这样做的结果只是“看上去好像实施了E—Learning一样”。
关键词:企业 灵魂 工作绩效考核 员工行为
单位:《中国远程教育》编辑部
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