摘要：用人是古今中外任何企业组织都必须面对的问题，用人是企业组织，尤其是目前非公企业组织最为头痛的事情，因为非公企业对人的约束要素很少，人员的自由度流动性很强。企业要想规范有序稳定发展，用人是关键，企业的风险有很

关键词：非公有制企业 人力资源管理 人才机制 激励机制 企业管理 

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