摘要：选取四川省成都市公共卫生临床医疗中心6个结核科护士共125名，采用《护士工作压力源量表》及《焦虑状态一特质问卷》中的《焦虑特质问卷》进行调查。结果显示，“工作环境差”是结核科护士的首要压力源，达（3．22±0．77）分，其次为“工作量太大”，达（3．17±0．80）分；研究组护士的焦虑特质问卷值显示，高特质焦虑护士所占比例高达71.20％（89／125），表明结核科护士存在明显的特质焦虑；结核科护士的工作压力与焦虑特质问卷值各因子呈正相关。因此，管理者应完善体制建设，提高护士职业防护水平，给予心理支持等，从多方面采取积极有效的措施来减轻结核科护士的工作压力，从而使护士保持良好的身心状态，提高工作质量。

关键词：护士 问卷调查 行为医学 心理生理学 数据说明 

单位：四川省成都市公共卫生临床医疗中心护理部; 610066; 四川省成都市公共卫生临床医疗中心结核病房; 610066