摘要：　　评价是医院管理中的一项价值判断活动[1].实行对住院医师综合评价,是实施住院医师规范化培训是否满足社会、医院和个体需要的程度得出的价值判断.评价的目的是建立完善的质量评估体系[2],使住院医师管理工作能产生更大的价值.

关键词：住院医师培训 有效方法 价值判断 质量评估体系 规范化培训 

单位：上海交通大学附属第六人民医院; 200233