摘要：从标准经济学属性上,团体标准是介于事实标准和正式标准之间的一类标准。如何协调好事实标准和正式标准之间的选择关系是团体标准微观层面高效的关键。本文基于＂囚徒困境＂经典双人博弈模型,构建三阶段协调博弈模型分析团体标准在演化过程中事实标准与正式标准的协调选择问题。研究表明,在已知未来正式标准（即团体标准）优于事实标准以及正式标准的绩效高于事实标准的前提下,低折现和参与者缺乏耐心能够促成尽早＂合作＂。在此基础上,本文基于实际给出提高团体标准收益预期、加快标准版本更新速率和重视＂小＂企业等政策建议。

关键词：团体标准 动态博弈 协调机理 

单位：中南财经政法大学工商管理学院