摘要：目前我国市场经济体制的完善与创新,对于企业的影响非常大。为了在激烈的市场竞争中取得立足之地就需要保证自身竞争 实力的提高,因此需要注重企业管理水平的提高。在企业的管理中人力资源管理是重要的方面,只有保证合理的人员管理才能够保证企业 整体发展水平与绩效水平的提高。本文主要针对的是人力资源管理问题与企业绩效的影响进行分析,从而提出对应的管理措施。

关键词：人力资源管理 企业绩效 影响分析 

单位：河南永煤碳纤维有限公司; 河南商丘476000