首页 > 期刊 > 电子测试 > 电子商务对人力资源管理模式的影响效果探析 【正文】
摘要:企业在运营及发展的过程当中最为核心的资源就是人力资源,人力资源在企业的经营发展中起着决定性的作用,其根本目的就在于将企业所需要的人才都吸引到企业当中来为企业服务,并最大程度的调动人才工作积极性来为企业创造价值。
关键词:电子商务 人力资源管理 影响效果
单位:西安外事学院
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