摘要：基于397家中国企业的问卷调查所得数据，检验了探索式创新、利用式创新的前因和后果，发现：正规化的组织结构对两类创新均有促进作用，集权化的组织结构对利用式创新有负面影响；两类创新对企业绩效均有提升作用；环境竞争性对探索式创新与绩效的关系起正向调节作用，而对利用式创新与绩效的关系起负向调节作用。

关键词：探索式创新 利用式创新 组织结构 环境 企业绩效 

单位：重庆大学经济与工商管理学院 重庆400030