《管理@人》杂志是不是核心刊物?

来源:爱发表网整理 2026-03-19 17:17:30

《管理@人》杂志是省级期刊。

《管理@人》杂志基本信息

《管理@人》于2005年创办,全刊信息多却有条有理,坚持打造交流思想和经验共享的主流平台,国内刊号为:22-1054/F,创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。

杂志主要发文机构有哪些?发文量分别是多少?

主要发文学者分析

学者姓名 发文量 主要研究主题
陈晓萍 73 企业管理;心理学家;团队;迷信;领导力
李超平 8 变革型领导;实证研究;工作倦怠;组织承诺;中...
严睿 6 HR;财富;暴富;报考人数;百万富翁
王春梅 6 薪酬;HR;比拼;抗衡;薪酬水平
钟孟光 5 创意;传媒公信力;HRD;HR;DAVID
莫克 5 薪酬;创意;不满;GOOGLE;版面编辑
杨杜 5 企业家;企业;企业管理;访谈录;华为
高中华 5 自我效能;实证研究;离职意向;角色压力;工作...
刘文忠 4 新东方;招聘;HR;核心竞争力;管理人
刘昕 4 人力资源管理;绩效管理;公务员;公立医疗机构...

主要发文机构分析

机构名称 发文量 主要研究主题
华盛顿大学 74 企业;文化;理学;心理;企业管理
中国人民大学 58 人力资源;企业;人力资源管理;资...
北京大学 13 人力资源;企业;人力资源管理;资...
中山大学 9 人力资源;演讲;人力资源管理;企...
哈佛商学院 5 企业;战略地图;战略主题;人力资...
中国三星经济研究院 5 跨国;企业;跨国公司;并购;遇险
南京大学 4 外派;薪酬;跨国;跨国公司;员工...
清华大学 4 合同;育才;战略管理;师说;电力
正略钧策管理咨询公司 4 企业;员工满意度;人力资源;人力...
中国劳动保障报 4 劳动合同;劳动合同法;合同;合同...
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