摘要：在回顾国内外有关变革型领导行为文献的基础上,指出中国社会所特有的"关系"对变革型领导行为具有影响作用.同时受中国传统思想的影响,性别作为一种情境因素对变革型领导行为的产生和过程同样具有影响作用.

关键词：变革型领导 领导行为 情境因素 关系 性别 

单位：大连理工大学管理学院; 辽宁省大连市; 116023; 大连理工大学管理学院; 辽宁省大连市; 116023