摘要：对程序公平和分配公平影响联盟绩效的路径进行了分析，通过理论分析和实证研究发现，承诺是程序公平和分配公平影响联盟绩效的一个显著路径。同时，研究结论也表明：程序公平和分配公平能够提高组织在联盟中的承诺；承诺是提高联盟绩效的一个关键因素。这些结论有助于认识程序公平和分配公平影响联盟绩效的机理，使公平理论能够更好地指导联盟的实践。

关键词：程序公平 分配公平 承诺 联盟绩效 

单位：西安交通大学管理学院