首页 > 期刊 > 管理学报 > 情绪智力三维结构模型的验证与应用 【正文】
摘要:以情绪智力三雏结构模型为理论基础,编制了“企业员工情绪智力问卷”;实证研究结果表明,三维结构在组织背景下具有科学性、合理性和实用性,“企业员工情绪智力问卷”具有较好的心理测量学指标;应用该问卷发现,企业员工的情绪智力随性别、年龄、学历和任职时间不同而存在显著性差异,并对差异性结果进行了探索性的分析与讨论。
关键词:情绪智力 三维结构 员工 验证
单位:北京科技大学经济管理学院
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