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工作场所无礼行为研究综述

刘嫦娥 戴万稳 管理学报 2012年第07期

摘要:通过从工作场所无礼行为的维度结构、影响因素、影响效果及演变过程等方面,对国内外工作场所无礼行为研究进行了系统述评,并对其未来研究方向进行了展望。

关键词:工作场所无礼行为偏差行为螺旋模式渗透模式

单位:湖南商学院工商管理学院 南京大学商学院

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