摘要：基于寿命周期理论,不同发展阶段的企业在组织结构、战略及面临的主导问题等方面是存在显著差异的,因此,试图分析在不同寿命周期阶段下经验学习对新企业绩效的动态影响。借鉴已有理论,提出经验学习积极影响创建阶段企业的绩效,而与早期成长阶段企业的绩效间存在倒置U型非线性关系,并且在不同行业背景下（IT行业和传统制造业）两者间关系是存在差异的。通过对305家新企业展开实证分析,揭示了中国转型经济时期经验学习对于新企业的动态性影响规律。

关键词：经验学习 新企业绩效 动态影响 

单位：吉林大学管理学院