摘要：提出了一种新的多指标综合评价方法，把层次分析法与聚类分析中距离的概念结合起来，既弥补了层次分析法、模糊综合评价法等方法人为因素较多的缺陷，又克服了主成分分析法、关联分析法等方法未考虑指标间相对重要程度的不足，方法科学简便、实用性强。

关键词：综合评价 层次分析法 距离 

单位：河南交通职业技术学院; 河南郑州450005