摘要：大数据背景产业潜力逐渐激发出来,重视企业人力资源管理工作,整合各种技术优势条件,对企业发展有着重要影响意义。人力资源管理本身对提升企业竞争实力以及决策指导有着基础作用,现阶段的经济结构以及社会发展需求背景之下,适应产业发展形式,做好企业内部的人力资源配置,由此能够将人力资源管理发展策略研究出来,针对大数据技术在其中所发挥的积极作用,笔者将结合实践工作展开细致化的分析与论述。

关键词：大数据技术 人力资源管理策略 研究 

单位：滨州市工程建设监理公司; 山东滨州256600