摘要：中根千枝认为日本社会是由人与人、团体与团体之间有明确上下关系的“纵式”构造关系构筑而成。本文在阐明日本人“上下关系”的基础上,以日本企业为中心,论述企业经营、职场礼仪、职场用语的特点,分析这些特点与“上下关系”的关联,并进一步探讨日本企业中“上下关系”存在的根源。这不仅能对深入理解日本企业文化起到促进作用,也能为日语学习者学习职场语言表达奠定文化基础,提升其跨文化交际能力。

关键词：日本企业 上下关系 日本职场 跨文化交际 

单位：四川工程职业技术学院; 四川德阳618000