一、强化组织建设，夯实基层组织基础
（一）加强政治理论学习,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。6月7日，组织党员观看‘两学一做’学习教育常态化制度化工作动员会”。让广大党员继续把握“学”、“做”要求，在深化学习、做合格党员、建规范支部上深化拓展，真正做到内化于心、外化于行。通过学习教育，引导党员坚持“四讲四有”，做到政治、执行纪律、品德、发挥作用的“四个合格”，切实把党员形象树起来，把党组织形象树起来。利用党员远程教育平台，播放报告会、《永远在路上》系列等远程教育电教片，每月开展主题党日活动，创新学习活动形式，全面加强和提高党员干部的政治素质、思想素质以及理论素质。
（二）加强建设服务型党组织，完善党员报道机制。围绕“三优三化”目标，立足工作实际，整合各类资源，创设丰富载体，重视典型培育，实行党建工作项目化管理，切实发挥基层党支部战斗堡垒作用。开展党员到村居报道活动，组建4支志愿者服务队伍（维稳信息员队伍、“老伙伴”志愿者队伍、交通志愿者队伍和司法调解员队伍）开展如:日常巡逻、为老年人量血压、打扫卫生、交通志愿服务、解决矛盾纠纷、宣传倡导活动等，积极发挥党员先锋模范作用，提升党员的奉献，责任意识。
（三）发展自身特色，做好“一村一品”建设。根据街道党工委“一村一品”要求，结合本村工作实际，我村今年建立司法调解“老娘舅”。爱星村司法调解室主要负责加强基层人民调解工作，力求做到矛盾纠纷消灭在基层、消灭在萌芽状态；做到了解村民生活中遇到的问题，调解纠纷，解决矛盾；宣传人民调解知识，从正面引导群众通过人民调解化解各种矛盾纠纷。在今年无违村创建工作中，加强与村民交流沟通，做到及时发现矛盾，解决矛盾。此项活动的开展，发挥了退休党员干部余热，体现了较高的思想觉悟。我村以党支部班子带头，通过开展各种为民、便民服务为村委会的困难老人、独居老人、老党员、烈士家属等行动不便的老人开展服务。努力开展具有本村特色的基层党建项目，创新工作方法，在创新中寻求提升。
二、提升服务质量，深化区域化党建工作
一年来我局党支部在县委县政府和县委组织部、县直机关工委的正确领导下，紧密结合防震减灾工作实际，认真学习贯彻党的精神，扎实推进党组织规范化建设，团结带领全局干部职工不断开创党建和防震减灾工作新局面，确保“两学一做”学习教育常态化、制度化。现将我局党建工作情况总结如下：
一、规范党组织建设
（一）规范工作机制。我局组织设置合理，局领导和支委分工明确，按期推进党建工作，严格落实党建工作责任制。我局严格制定贯彻落实全面从严治党要求实施方案，成立本局党建领导小组，制定工作制度，明确工作职责，按照“一岗双责”制度要求，落实党建工作责任制，层层传导压力，把从严治党责任落实到每一个党员身上，进一步健全完善党支部工作制度和工作规范机制。
（二）加强党员学习教育。制定了党员学习教育工作制度，积极组织党员以不同形式开展政治学习。一年来，全体党员系统地学习党章党规、重要讲话精神以及相关条例等理论知识。
（三）规范党员管理。建立党员工作岗位管理制度，定岗定责，加强绩效管理；开展谈心活动，搞好党员干部思想动态分析；建立党费收缴管理制度，党费收缴工作有专人负责，并做好日常更新维护工作。实行党费基数管理，按年度核定党费收缴标准，按月、按标准、足额、及时上缴专户，确保党费台账、党费缴款单、党费证三证相符。
（四）严标准发展党员。我局党支部坚持把发展党员工作纳入党建目标管理，建立发展党员考察制度。经民主评议，我局党支部将邓恒红同志从发展对象转为预备党员。
（五）做好基层党组织作风整治工作。为着力推动全面从严治党向基层延伸，落实抓基层党建工作的主体责任和第一责任，进一步加强党员干部作风建设，在深入开展调研，广泛征求意见的基础上，梳理整治问题，我支部今年扎实开展了基层党组织作风整治工作。在4月1日召开了动员会，制定整治方案和计划，层层落实，全面加强防震减灾局党组织作风建设。
（六）认真落实执行“三会一课”制度。我支部每月召开支部委员会、党员会议。每半年开展一次分析党员干部队伍思想动态和党支部书记与党员谈心活动，定期召开民主生活会和组织生活会。搞好党务公开，落实民主管理制度，提高决策透明度；坚持党课制度，党组织书记每年至少讲1堂党课；建立党员直接联系群众服务机制，党员干部与困难群众结成帮扶对子,定期开展走访慰问和帮扶。
二、扎实开展“两学一做”学习教育和学习贯彻党的精神
（一）“两学一做”学习教育常态化、制度化。按照县委组织部、县机关工委相关部署，我支部认真开展“两学一做”学习教育专题活动，制定了具体的学习计划。全局党员、干部在学习过程中充分认识到，继续、深入开展好“两学一做”学习教育的重要性和必要性，切实增强了责任感和使命感。同时，领导班子结合我局工作实际给全体党员分别上了一堂党课，党组书记罗贤平同志特别指出我局作风建设中存在的问题，重点强调全局党员、干部要抓住“两学一做”学习教育的良好时机，展开自学和集中讨论相结合的“补短板”行动，取得了明显的成效。
（二）认真学习贯彻党的精神。10月18日上午，我局及时组织全体党员干部集中收看开幕会实况，认真收听收看代表十八届中央委员会向大会作的报告，党员干部根据学习情况撰写心得体会。11月9日，局党组及支部分别召开了深入学习贯彻党的精神会议，会上详实学习了会议主要精神，全体干部结合自身工作实际，一起交流了学习心得。
三、充分发挥党员先锋模范带头作用
我局党支部自觉维护党的团结和集中统一，认真贯彻执行《党章》，扎实推进“两学一做”学习教育,充分发挥党员先锋模范带头作用，切实履行党建责任,严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度,有效实现基层党组织政治功能和服务功能,团结带领党员群众认真完成各项任务,在推动发展、深化改革、服务群众、维护稳定等方面取得显著成绩。
（一）开展千名干部下基层“转作风、树新风”活动。为深入推进“解放思想、赶超发展”大讨论活动向基层延伸，结合干部作风突出问题集中整治工作，进一步构建齐抓共管的大党建格局。我局按照县委、县政府的决策部署深入包村点双溪村开展集中走访、问卷调查，了解实情，畅通干群沟通渠道，开展环境清洁卫生、普法宣传等公益活动，同时推进移风易俗，在基层营造风清气正的氛围。
（二）大力夯实精准扶贫工作。全体党员干部深入贫困户家中，分别和各自联系的贫困户促膝而谈，对贫困户的家庭人口、贫困现状、致贫原因等生产生活状况进行详细了解，商讨脱贫对策，帮助贫困户理清致贫原因，同时向贫困户讲解国家相关扶贫政策，鼓励贫困户对生活树立信心。全体党员充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，重点抓好安居扶贫和产业扶贫两个突破口，较好地完成了精准扶贫工作。
（三）深入包村点与基层党员共庆“七一”。我局在七一期间深入包村点棋坪镇双溪村参加双溪村党员大会，与40多名基层党员共庆建党96周年。会上，党组书记罗贤平同志带领全体党员学习党章、重温党的誓言，结合当前精准扶贫工作为双溪全体党员上了一堂生动的党课，鼓励双溪村全体党员干部起模范带头作用，引导全体村民发财致富。活动的开展使广大党员干部更加深刻了解扶贫工作的要义及工作宗旨，受到双溪村党支部和广大党员的好评。
（四）扎实做好党员包村工作。今年以来，我局全体党员在支部书记李昕同志的带领下，以服务人民群众为根本出发点，从局内下拨经费一万元至包村点双溪村用于精准扶贫工作，并积极争取地方项目资金，完善全村基础设施建设，帮助村里解决实际问题，切实推进村级经济健康有序发展。。
在市委的坚强领导下，在市直机关工委的大力指导下，**以党的、三中、四中、五中全会精神为指导，牢固树立“四个意识”，全面推进从严治党，党建工作扎实有效持续开展，学习教育实效显现。
一、学习教育注重常态。一是开展主题党日。持续推进“两学一做”学习教育，全年共开展9次支部主题党日活动，在重温入党誓词、诵读党章、自觉缴纳党费3个规定动作的基础上，结合学习党规党纪、系列重要讲话、统计法律法规，强化对口扶贫村、防汛抗洪、重建家园、担当意识、履职尽责开展，强化学习主题，注重贯彻落实。二是组织专题研讨。围绕如何做合格党员，就“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”、“讲道德、有品行”、“讲奉献、有作为”分别开展了专题研讨，做到“一人讲、大家议、书记评”，引导党员干部向苏柳英、胡敏、何少卿等优秀党员学习，做“四讲四有”的合格党员。三是丰富教育手段。组织党员干部、离退休党员到党员教育基地参观学习，组织观看大型反腐专题片，组织参加**“以案说纪”专场报告会、“七一”文艺汇演、“万名党员绿色行”活动、书法比赛、志愿活动，组织开展全市统计系统业务技能大比武。组织夜学，原文学习十八届六中全会公报、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，并开展交流讨论。四是注重学习效果。所有党员认真参加各类学习教育活动，积极发言讨论，做好学习笔记，用心撰写学习心得体会，共撰写90余篇，其中被省局网站采用近10篇。
二、组织建设注重规范。一是强化组织领导。局党组高度重视党建工作，定期召开党组会研究部署相关工作，落实“一岗双责”。5月份对机关党总支进行了改选，进一步调整充实了党总支委员，加强组织领导。机关党总支定期召开支委会，认真总结前期工作开展，安排布置、落实各项工作。二是抓实清理整顿。按照《**关于开展党员组织关系集中排查工作方案》要求，认真排查党员组织关系，共排查了36名党员，均属正常管理。经排查，无党代会代表和党员违纪违法情况。三次开展党费清缴工作，没有发现需补缴人员。做好党员发展专项检查工作，目前暂无发展对象。做好党员参教信教清理工作。经严格排查，全体党员无参教信教的意愿和行为。全面推进党员干部学习教育“灯下黑”专项问题整改工作，督促全体党员积极认真主动加强学习，党员领导干部带头学习、带头讲党课，全年共讲10次党课。三是注重培训交流。派人参加了市直机关工委组织的党务工作培训班，提高党务工作技能。不定期组织总支委员和支部书记的工作交流会议，确保党务工作高效顺畅开展。党组书记和机关党总支书记分别到省委党校学习两个月，均被省委党校评定为优秀学员，另有3名同志到市委党校学习，进一步提高了政治理论素养，提高了工作能力。
一、履行党风廉政建设主体责任情况
1、加强组织领导，狠抓责任落实。驻乌办及党总支在深化党风廉政建设责制中，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，坚持落实“一岗双责”要求，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，健全领导机构，明确职责范围，把党风廉政建设和反腐败工作纳入到经济社会发展和党的建设总体工作之中，统一部署落实，“转职能、转方式、转作风”，依法履行职责，自觉接受纪委的监督，加强反腐败体制创新和制度保障，确保党风廉政建设和反腐败工作整体推进。
2、加强宣传教育，营造良好氛围。一是采取多种宣传教育模式，对党的方针政策、上级纪检有关会议精神等进行了广泛宣传学习。二是坚持每周三、周五下午学习教育制度，做到定时教育和随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得等形式，领导带头上廉政党课，组织学习新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《四大纪律，八项要求》、同时组织党员干部职工认真学习党的十八大报告和反府倡廉工作的论述等内容，使党员干部职工在思想和政治上自觉和党中央保持一致，强化了党员干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。
三是开展发扬艰苦奋斗优良传统，加强反面案例警示教育。通过组织党员干部职工学习正反两方面的典型案例，如《党员语录》、《党员干部违纪违法典型案件警示录》，使广大党员干部职工增强了忧患意识、廉政防范意识，牢固树立了居安思危，为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。
3、强化督查考核，确保工作落实。定期召开班子成员会议，听取各部门党风廉政建设责任制落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题。
二、履行党风廉政建设监督责任情况
2015年，按照提出的“打铁还需自身硬”的总要求，带头落实中央“八项规定”，自治区“十项规定”带头纠正“四风”的精神要求和纪委反腐倡廉工作部署，认真履行党风廉政建设监督责任。
1、落实监督责任。积极制定2015年度党风廉政建设目标责任制，并结合本单位实际，对年度党风廉政建设和反腐败工作任务作了详细的分解，明确各项工作的目标和要求，落实具体承办部门和责任人，做到任务量化，责任到人。
2、加强廉政教育。一是充分运用党风廉政建设宣传栏，广泛宣传党纪党规。二是加强对违反中央“八项规定”监督检查，加强可能产生利益冲突的国家工作人员特定关系人的监管，使党员干部不想腐不敢腐，坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。三是通过以会代训，逢会必讲，对广大党员干部进行党纪、法律法规等经常性教育，做到警钟长鸣。
3、加强自身建设。认真贯彻“打铁还需自身硬”的要求，牢固树立“正人先正己”的意识，自觉习惯于在“聚光灯”和“显微镜”下工作，不越雷池、不踩红线、不搞特殊，做到自身清、家属清、身边清，严格廉洁自律，自觉接受监督，树立党员干部清正廉洁的良好形象。
三、贯彻落实中央八项规定精神情况
自中央提出改进工作作风密切联系群众的要求以来，驻乌办党总支按照地委、地区纪检委有关要求，认真学习了有关文件精神，要求全体党员干部严格遵守“八项规定”，坚决抵制“四风”。
1、严肃工作纪律。严格执行按时上岗、去向报告制度，严禁机关干部工作时间内擅自脱离工作岗位、无故迟到、早退以及上网聊天、游戏等与工作无关的事务。通过制订一系列制度和不定期检查，有效转变了工作作风，提高了工作效率。
2、厉行勤俭节约。严格执行各项规定，严肃公务接待纪律，严格公车私用。坚决杜绝大吃大喝，同城相互吃请，党员干部参与，公款参与娱乐活动。严格财经纪律和规范报帐程序，对违反以上规定的发票一律不予以报销，从根本上纠正了不正之风。
3、加强节日监督。做到节前教育提醒，节后公示反馈。对节日廉情监督中发现的突出问题和薄弱环节，立即纠正、及时整改、建章立制。
4、建立长效机制。在年初制定的职能职责考核中，将“八项规定”列入年终目标考核中，同其他党风廉政建设和反腐败工作，一同布置、一同检查、一同考核、一同追究，保证了“八项规定”落实成为长期工作、常态工作，最终实现成为党员领导干部的自觉行动。
总结一年来的党风廉政建设和反腐败工作，我们在党纪的学习教育、纠正不正之风、制度完善等方面做了大量工作，取得了一定成效。我们将进一步创新工作方法，转变工作思路，狠抓党风廉政建设工作责任制落实，努力为全镇经济社会的健康协调发展提供坚强的政治和纪律保障。
四、2016年工作计划
1、继续抓好对党风廉政建设责任制实施情况的监督、检查，并进行责任追究。
2、坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，加大对违纪违法党员案件的查处力度。
3、继续抓好党风廉政建设教育宣传活动，加大党内法规和党的路线、方针、政策的宣传力度。
4、认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部的监督，拓宽从源头上预防腐败的领域。
一、加强党组织自身建设
一是认真制定工作计划。我根据全市党建工作会议有关精神，认真制定了我局的党建工作计划，落实了目标责任制。先后制定了各季度《全局系统干部理论学习的安排意见》、“党建工作计划”、宣传思想暨精神文明建设工作计划、《文化新闻出版和体育局纪检工作计划》、《信访工作计划》、《普法工作计划》、《社会综合治理工作方案》《‘双争’活动方案》、《统一战线工作计划》，制定了《关于在‘两节’期间开展党员教育培训、服务基层党员群众、文化‘三下乡’活动方案》、落实了平安创建活动目标责任书，加强工会工作，落实了工会工作目标。加强了老干部工作。一名同志在全市“创先争优”活动中，被评为优秀党务工作者。文化馆党支部评为优秀党支部。
二是认开展学习实践科学发展观活动。在全市第一批深入学习实践科学发展观活动工作中，我局以“科学发展、改善民生、努力打造中国朝鲜族民俗文化城”为主线、以“解放思想、开拓进取，改善文化体育设施上水平、服务发展作表率”为中心，以“节庆文化活动”和“文化惠民活动”为载体。实现着力解决科学发展中存在的问题、办好惠民实事的总体目标，动员广大党员干部进一步统一思想，提高认识，强化措施，为全面开展特色学习实践活动打下良好的基础。
全市学习实践活动启动后，我局党委着手组建活动领导小组，抽调人员专门从事活动的组织、协调和指导，精心谋划活动方案，并从实际出发，针对各支部实际情况，做好分类指导，确定了班子成员联系对象。我们制定活动具体推进表，对每个环节提出明确要求。学习培训上，通过灵活多样的学习方式，抓好理论学习中心组和各支部两个层次的学习，要求学习时间不少于30课时。在调研上，各党委成员按照分工，结合实际，确定5个调研课题，深入基层开展调研，已完成调研报告5篇。思想讨论上，联系当前形势和我局实际，设定三个讨论专题，广泛开展“我为科学发展献一策”等活动，通过发放征求意见卡、设立征求意见箱和座谈会，共征求意见77条，梳理问题5个，边议边改3项，为民办实事12件。党委还根据各支部工作实际，统一制做了材料夹100多个，进一步规范了学习实践活动的材料。到目前，党委对各支部学习实践活动进行检查三次。党委与基层支部的学习活动得到了整体推进。学习实践活动得到了市学习活动小组的肯定，并在全市介绍了经验。
三是抓好理论学习。党委根据市委宣传部理论学习提示的要求，制定了学习计划，明确了学习内容，认真组织以学习党的“十七大”和“学习实践科学发展观”活动为主要内容的学习活动。每个季度党委都下发理论学习提示，要求基层各单位按照宣传部提出来的理论学习内容认真组织学习。为了确保集中学习时间，局党委结合工作实际，制定了每周五学习日制度和党委理论学习安排表要求广大党员干部，认真参加学习，确保参学率。每名同志要做好学习笔记，认真撰写学习心得体会，党委将不定期进行抽查。今年共检查两次，并对检查情况进行了及时通报。广大党员干部学习热情有了较大的提高，局党委先后撰写了《依托学校、走体教结合培育人才之路》、《努力打造中国朝鲜族民族文化城——文化产业发展情况的调查》等三篇理论文章，其三篇理论文章得到上级领导的好评。
四是认真坚持“三会一课”制度。局党委按照上级要求积极组织开展“三会一课”活动，先后组织了机关支部十二次党员大会，上党课四次，民主生活会两次。积极参加机关组织的学习会、民主生活会，积极参加“解放思想、转变观念”大讨论活动。每名机关干部都撰写两万多字的学习笔记。抓好党员队伍建设，上半年新发展了一名党员，预备党员转正一名，有两名职工向党组织提交了入党申请，壮大了党员积极分子队伍。
五是深入开展联系群众活动。局党委深入包保的村屯调查了解情况，同贫困户座谈致富门路，先后为白金乡、开山屯镇光昭村送去科技图书900多册，在开展“三关心”、“三服务”及“双争”活动以来，我们共组织党员座谈会6次，参加人数达45人次，组织开展荣辱观教育4次，参加机关党员27人次。组织农村文化骨干和社区体育指导员培训2天，培训人数达25人。组织文化服务小分队深入15个农村建立图书分类目录，组织全系统职工到东盛涌镇仁化村帮助农民在雪中抢收玉米，受到督查室的通报表扬。
六是抓好综合治理工作和精神文明建设工作。以社会治安综合治理宣传月活动为契机认真贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，进一步发动基层各单位广大职工群众积极参与社会治安综合治理和“平安文化”创建活动，同基层单位签订目标责任书，促进齐抓共管局面的形成，为打造“平安文化”服务龙井“十一五”规划和“六项重点工作”，促进“三个文明”建设，打下坚实的基础。扎实开展普法宣传工作。制定了2010年普法工作计划，下发了十部法律法规资料，供基层单位学习使用，组织人员宣讲《娱乐场所管理条例》。去年我局系统四个单位申报了市级精神文明单位，并通过了验收。
七是狠抓党员队伍和干部队伍建设。我局所属76名党员中，离退休党员38名、在职38名，各支部及广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，按照党要管党，从严治党的方针，加强支部建设和党员队伍建设。认真学习实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观。加强对非党积极分子的培养力度，经考察培养，在今年发展一名新党员，一名预备党员按期转正。有两名职工向党组织提交了入党申请，壮大了党员积极分子队伍。调整充实了中层领导干部和人员，保证了各基层单位工作的顺利开展。提高队伍建设水平，树立良好队伍形象，增强构建和谐文化的能力，保证我局今年各项工作任务圆满完成。加强党风廉政建设，建立了廉政风险点自查、分析、防范承诺机制，进一步完善了权力分解与风险点排查机制。
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八是狠抓制度建设。从制度建设入手狠抓各项制度建设，先后修定完善了《学习制度》、《请销假制度》、《考勤制度》等各项规章制度，通过制度建设促进队伍建设。
九是狠抓民族团结工作。我市是少数民族聚集区，加强民族团结，是关各项事业的成败，去年在全市的民族团结表彰大会上，我局先后有一个单位被市委评为民族团结先进集体，有两名同志分别获得民族团结先进个人和朝鲜语文工作先进个人。去年市委宣传部、市精神文明办公室、市妇联下发文件（龙妇联发[2010]1号），关于表彰“和谐家庭”（标兵）的决定。市博物馆金鲜花被评为“和谐家庭”标兵。龙井市城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组下发文件，我市图书馆少儿部被评为“巾帼文明岗”。受到表彰。
二、发挥党组织的战斗堡垒作用，完成各项工作任务。一年来，全系统广大干部职工继续解放思想、转变观念、齐心协力，克服“等、靠”思想，树立“先干后要，干中争取”的新思维，通过多形式、多渠道积极争取资金，使文化体育基础设施建设取得突破性进展。一是已建设和完善三合镇和德新乡综合文化站，老头沟镇、东盛涌镇、智新镇综合文化站建设已进入前期准备阶段。二是争取资金，完善了文化信息共享工程建设项目的设备和设施及15家农家书屋的建设和管理。争取价值达20.7万元的图书和音像制品，向全市14个行政村免费赠送。三是争取资金，完善了“龙井日本总领事馆－日帝侵华罪证展”的各项设施、服务和管理，于10月末向对外开放。四是投资30万元完成了龙井市海兰江综合健身馆收尾工程及内部设施安装、装饰。引进北京山金园林绿化工程有限公司160万元资金，维护海兰江体育场东侧草坪运动场基础设施。五是完成了龙井市龙门街道和老头沟镇农民体育健身器材安装工程，积极推进了全民健身事业的发展，不断满足了人民日益增长的健身需求。积极与州体育局沟通，争取了2010全国足球甲级联赛延边赛区主场比赛和吉林省第五届农民运动会的承办，使我市的方方面面带来不言而喻的经济效益和社会效益。
完善公共文化服务体系，认真做好群众文化工作。坚持“群众文化群众办，办好文化为群众”的指导思想，以农村文化建设为中心，活跃和繁荣群众文化生活为己任，进一步加大对社会文化的扶持、辅导力度，深入广泛地开展群众文化活动。一是抓好群众文体活动基本阵地建设。以文化广场为中心，初步形成了的城乡群众文化体育活动中心。举办乡镇、街道社区文化骨干培训班，使广大文化工作者具备文化工作能力，提高业务水平。建设12家农村文化大院，成为广大村民接受科技、组织文化娱乐活动、锻炼身体的综合性活动中心。二是广泛组织开展文艺演出活动。组织开展了庆建国60周年歌咏大赛等28场广场群众文艺活动及文化下乡活动60余场次。三是抓好艺术作品创作。组织开展了迎建国60周年全市文艺创作大赛，巩固创作队伍，提高创作水平，打造文化品牌。
2、抓好文物管理，文物保护工作得到进一步加强。一是抓好非物质文化遗产发掘和保护，促进民族文化繁荣和发展。积极申报非物质文化遗产，获得农夫节、朝鲜族数千、百种节等非物质文化遗产保护名录。今年，龙井市北安小学的《背架舞》在全国中小学生文艺汇演中获金奖，为非物质文化遗产的升级奠定了基础。二是积极开展田野实地调查和《第三次全国文物普查不可移动文物登记表》的输入，稳步推进第三次全国文物实地工作。此次文物复查行程1.8万多公里，已完成 120多处不可移动文物单位的普查，新发现13处、复查102处。
3、加强和完善文化服务体系建设，图书管理工作稳步推进。图书馆作为文化工作的重要阵地，在基层文化建设中起着非常重要的作用。图书馆以突出抓好少儿和成人阅览室的工作为重点，利用学生假期开展丰富多彩的读者活动，增强图书馆对未成年人的吸引力。举办第三届龙井读书节，积极开展文化惠民工程，为城市贫困老党员免费发放了借书证，并组织优惠购书活动，深受广大市民的欢迎。充分发挥全市“知识窗口”的作用，为基层群众服务。送书下乡小分队先后深入边疆小镇，共送去图书2万余册、建村级文体活动室5个，指导村级图书室20余次。
4、抓文化市场治理和整顿，促进文化市场健康协调发展。一是加强法律法规培训和宣传，提高经营业主的法制观念。聘请10名由老干部组成的网吧义务监督员，动员全社会来关注和参与文化市场的监督管理，达到政府与社会携手共管的良好局面。为强化市民的法律意识，营造建设法制政府的舆论氛围，举行了《全面推进依法行政实施纲要》为主体的宣传活动。为切实做好全市文化娱乐场所安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动，坚决预防和遏制群死群伤恶性事故的发生，举行了全市安全生产“三项行动”活动。二是国庆期间在各部门的密切配合下，进行了12次全面的安全隐患检查行动，确实起到了国庆期间全市网吧和文化娱乐场所稳定作用。三是大力整顿治理，进一步规范净化文化市场。在各部门的密切配合下，开展了互联网上网服务营业场所专项整治行动、音像制品专项整治行动、电子游戏经营场所专项整治行动，严厉打击了网吧、电子游戏厅违规接纳未成年人经营行为，进一步净化学校周边娱乐场所环境。 (2) 相关文章：
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5、活动与建设并举，体育工作成绩突出。2010年，我市的体育工作以公共文化服务体系建设为核心，以提高人民健康素质为目的，注重活动与建设并举，积极借助州运会和省农运会之契机，着力提高体育服务能力和发展能力，加快 “亲民、便民、利民”的全民健身服务体系建设步伐。一是以吉林省第五届农民运动会为契机，市政府投入大量资金，改善了我市的体育基础设施。二是为广泛调动全市广大人民群众参与全民健身活动的热情，为广大人民群众尽可能提供充实的体育服务和参与体育的机会，举行了“中国体彩杯”龙井市全民健身万人长跑活动和庆祝全国首个“全民健身日”活动暨健身宣传活动。三是在龙井举行的延边州足球重点特色学校足球比赛中龙井实验小学获得冠军，这是用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决问题，走体教结合的有宜偿试。四是龙井市体育学校举办龙井市第一届“体校杯”城乡校园足球联赛，有力地推动了校园足球的活跃，引发了更多青少年对足球的吸引力，对我市足球《新苗工程》注入了新鲜的力量，有力地推动延边州青少年足球运动的发展。
三、加强重点工作的开展，形成文化大繁荣大发展的新格局。
1、圆满完成梨花民俗旅游节所承担的各项任务。在2010年4月份及5月初，为圆满完成我局所承担的各项任务，全系统上下共同努力，组织创作人员深入社区、深入基层，发掘提炼素材，编创、排演一批反映和谐文化建设的文艺节目，与市其它部门配合，共同动员机关、学校、社区和部分企业1500多名群众演员，进行长达一个多月的排练，与延边歌舞团携手打造一台富有朝鲜族风情的“海兰江阿里郎”大型实景民俗演出，向来宾展示出一幅当代中国朝鲜族开拓、进取和幸福生活的民俗风情画卷，使第二届“梨花节”暨中国延边龙井梨花民俗旅游节获得圆满成功。并与延边州体育局，共同完成了延边州第十七届运动会项目中的环梨园公路自行车比赛和黄牛节朝鲜族摔跤比赛项目及朝鲜族特色的梨花树下荡秋千、跳板、画图等表演项目。
2、在延边州第十七届运动会上取得丰盛成果。为丰富全市各族人民群众的文化体育生活，检阅我市四年来经济体育发展水平，展现龙井风采和精神风貌，推动我市体育事业的全面发展，龙井市组队参加了2010年延边州第十七届运动会。龙井市文化新闻出版和体育局站在以人为本、构建和谐社会的高度，充分认识新时期举办第十七届州运会的重要意义，成立组织机构，制定工作计划，在市委、市政府的领导和筹备工作领导小组的统一指挥协调下，密切配合，通力合作，以饱满的精神状态和高度的竞技水平参加了州运会。在本届运动会上龙井市取得了总成绩第五名、金牌榜第六名的不佳成绩，但是在历届州运会中参加运动员最多、参加项目较全、阵容最大的一次，受到了州体育局和相关部门领导的充分肯定。
3、认真承办吉林省第五届农民运动会。举世瞩目的吉林省第五届农民运动会于9月17日至20日在龙井市海兰江体育场隆重举行。在市委、市政府的亲切关怀和高度重视下，通过全市广大干部群众的共同努力，本届农运会办得非常圆满，办得十分成功，充分展示了新时期我省农民崭新精神风貌和良好体能素质，展示了延边和龙井边疆少数民族地区改革开放以来经济发展、社会进步的崭新形象，提升了延边和龙井的知名度和影响力。龙井市举办的全省综合性运动会，是龙井文化体育史上的一次庄严的里程碑，也是参加人数之多、参赛项目之丰富、技术水平之高、开幕式之隆重精彩的一届农运会。本届农运会突出了“延边朝鲜族民俗风情”特色，推进了区域之间的体育和文化的交流，推动了先进体育文化在城乡的互动、传播和扩散。在本届农运会中，龙井市文化新闻出版和体育局主要承担着开幕式大型活动和整体竞赛活动。为圆满完成在本届农运会所承担的任务，全系统广大干部职工发扬“坚韧不拔、不畏艰难，事在人为、负重奋进，众志成城、敢创一流”的精神，从场馆布置到赛事安排，从开幕式到闭幕式，整个运动会组织严密、服务周到、设施优良、比赛精彩，赢得了市委、市政府及上级主管部门的高度评价和广泛赞誉。我们以实际行动向全市人民交出了一份满意的答卷。
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一、履行党风廉政建设主体责任情况
1、加强组织领导，狠抓责任落实。驻乌办及党总支在深化党风廉政建设责制中，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，坚持落实“一岗双责”要求，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，健全领导机构，明确职责范围，把党风廉政建设和反腐败工作纳入到经济社会发展和党的建设总体工作之中，统一部署落实，“转职能、转方式、转作风”，依法履行职责，自觉接受纪委的监督，加强反腐败体制创新和制度保障，确保党风廉政建设和反腐败工作整体推进。
2、加强宣传教育，营造良好氛围。一是采取多种宣传教育模式，对党的方针政策、上级纪检有关会议精神等进行了广泛宣传学习。二是坚持每周三、周五下午学习教育制度，做到定时教育和随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得等形式，领导带头上廉政党课，组织学习新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《四大纪律，八项要求》、同时组织党员干部职工认真学习党的十八大报告和反府倡廉工作的论述等内容，使党员干部职工在思想和政治上自觉和党中央保持一致，强化了党员干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。
三是开展发扬艰苦奋斗优良传统，加强反面案例警示教育。通过组织党员干部职工学习正反两方面的典型案例，如《党员语录》、《党员干部违纪违法典型案件警示录》，使广大党员干部职工增强了忧患意识、廉政防范意识，牢固树立了居安思危，为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。
3、强化督查考核，确保工作落实。定期召开班子成员会议，听取各部门党风廉政建设责任制落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题。
二、履行党风廉政建设监督责任情况
2015年，按照提出的“打铁还需自身硬”的总要求，带头落实中央“八项规定”，自治区“十项规定”带头纠正“四风”的精神要求和纪委反腐倡廉工作部署，认真履行党风廉政建设监督责任。
1、落实监督责任。积极制定2015年度党风廉政建设目标责任制，并结合本单位实际，对年度党风廉政建设和反腐败工作任务作了详细的分解，明确各项工作的目标和要求，落实具体承办部门和责任人，做到任务量化，责任到人。
2、加强廉政教育。一是充分运用党风廉政建设宣传栏，广泛宣传党纪党规。二是加强对违反中央“八项规定”监督检查，加强可能产生利益冲突的国家工作人员特定关系人的监管，使党员干部不想腐不敢腐，坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。三是通过以会代训，逢会必讲，对广大党员干部进行党纪、法律法规等经常性教育，做到警钟长鸣。
3、加强自身建设。认真贯彻“打铁还需自身硬”的要求，牢固树立“正人先正己”的意识，自觉习惯于在“聚光灯”和“显微镜”下工作，不越雷池、不踩红线、不搞特殊，做到自身清、家属清、身边清，严格廉洁自律，自觉接受监督，树立党员干部清正廉洁的良好形象。
三、贯彻落实中央八项规定精神情况
自中央提出改进工作作风密切联系群众的要求以来，驻乌办党总支按照地委、地区纪检委有关要求，认真学习了有关文件精神，要求全体党员干部严格遵守“八项规定”，坚决抵制“四风”。
1、严肃工作纪律。严格执行按时上岗、去向报告制度，严禁机关干部工作时间内擅自脱离工作岗位、无故迟到、早退以及上网聊天、游戏等与工作无关的事务。通过制订一系列制度和不定期检查，有效转变了工作作风，提高了工作效率。
2、厉行勤俭节约。严格执行各项规定，严肃公务接待纪律，严格公车私用。坚决杜绝大吃大喝，同城相互吃请，党员干部参与，公款参与娱乐活动。严格财经纪律和规范报帐程序，对违反以上规定的发票一律不予以报销，从根本上纠正了不正之风。
3、加强节日监督。做到节前教育提醒，节后公示反馈。对节日廉情监督中发现的突出问题和薄弱环节，立即纠正、及时整改、建章立制。
4、建立长效机制。在年初制定的职能职责考核中，将“八项规定”列入年终目标考核中，同其他党风廉政建设和反腐败工作，一同布置、一同检查、一同考核、一同追究，保证了“八项规定”落实成为长期工作、常态工作，最终实现成为党员领导干部的自觉行动。
总结一年来的党风廉政建设和反腐败工作，我们在党纪的学习教育、纠正不正之风、制度完善等方面做了大量工作，取得了一定成效。我们将进一步创新工作方法，转变工作思路，狠抓党风廉政建设工作责任制落实，努力为全镇经济社会的健康协调发展提供坚强的政治和纪律保障。
四、2016年工作计划
1、继续抓好对党风廉政建设责任制实施情况的监督、检查，并进行责任追究。
2、坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，加大对违纪违法党员案件的查处力度。
3、继续抓好党风廉政建设教育宣传活动，加大党内法规和党的路线、方针、政策的宣传力度。
4、认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部的监督，拓宽从源头上预防腐败的领域。
一、党建工作的总体思路
以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，以建设美好乡村为目标，以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以改革创新精神，全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。
二、党建工作的重点
进一步巩固党在农村的执政基础和群众基础，强化基层党组织领导发展农村经济的能力，进一步改善党员队伍结构，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，以创先争优活动为契机，力争创建县级文明示范村。
三、党建工作具体措施
一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每周一次“两委”集中学习，认真学习上级党委政府下发的各种重要文件，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。同时坚持“三会一课”制度，每季度召开一次支部大会，每月召开小组会，利用远程教育、农家书屋等有效载体，组织党员干部利用业余时间学习党的政策、农村法律法规等方面的知识，进一步提高解决问题、推动工作的能力和水平。
二是以改革创新精神推进农村基层组织建设。创新工作方法，提高基层党组织工作水平。紧抓学习不放松，贯彻一条主线。把新时代中国特色社会主义思想贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。在农村基层组织建设中深入开展“创先争优”活动，并积极进行总结 和完善，不断赋予新的内涵。着力构建成基层组织互帮互助新机制，围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体，组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用。
三是进一步加强农村党员的教育和管理。突出加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民、回乡大学生等先进分子的培养、帮带提高和实践锻炼，促其早日成熟、健康成长。灵活开展党员教育学习活动，增强教育效果。利用远程教育平台，为农村党员传精神、送技术、解难题，促使党员迅速成为发展农村经济的带头人、建设小康社会的领路人、调整产业结构的示范人。
四、党建工作落实情况
为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用，我支部着重抓以下几项工作:
一是把党员教育管理工作作为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，积极发展和吸纳年轻，文化程度高，致富能力强的同志进入到支部来，优化党员干部结构，同时，认真开展“定岗设责”活动，调动农村党员参与农村事务管理的积极性。
二是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。严格党员发展程序，采取审慎的态度，重点考察群众基础好、带头致富能力强的同志，同时将1名有一定思想基础的村民作为入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量。
五、脱贫攻坚工作
1、调整结构，发展食用菌。落实扶贫专项资金19.8万元，采取土地流转方式，村委会主体责任，建设食用菌大棚，发展菌棒2万棒，其中村集体1万棒，贫困户1万棒，贫困户户均500棒，预计每棒产值6元，总产值可实现12万元，贫困户以有偿劳动、计时计件、公益劳动等方式分红，预计每年为村集体经济收入增加3万元，贫困户户均增收1500元。同时，村集体将扶贫专项资金10万元入股册村肉鸡养殖基地，每年可出栏肉鸡5-6次，预计每年可为村集体增加收入1.5万元，两项产业可为村集体经济增加4.5万元。
2、因地制宜，易地扶贫搬迁。以地质灾害移民（24户54人）和易地扶贫搬迁（7户29人）为重点，进行集中安置万井余村，建设建筑面积2533平方米四层砖混楼，目前全部完工，具备入住条件。
3、密切协调，改善基础设施建设。协调交通部门完成700米万井余自然村村级主干道水泥路，协调水利部门，确保饮水符合安全标准。协调电力部门完成变压器增容。协调城建部门实施3户危房改造工程，协调网通、中国移动公司，实现无线网络全覆盖。
4、因户施策，落实各项普惠特惠政策。一是社会保障兜底，在“两线合一”的基础上，在政策许可范围内，进一步促进农村低保和建档立卡贫困户评定程序办法的整合，全面实现“两户合一”，实现应保尽保、待遇应享尽享。享受五保贫困户1户1人，享受低保贫困户13户17人。60岁以上贫困人口养老保险参保率达到100%。二是健康扶贫托底，贫困人口医保参保率已达100%。新建60平米村级卫生室，配备186种药品，42种器械，具备基本医疗条件，村医张成仁具有乡村医生执业资格。三是教育扶贫见底，全面落实“两免一补”和“雨露计划”，贫困户5户7人享受“两免一补”、3户3人享受“雨露计划”政策，适龄儿童入园率已达到全县平均水平，九年义务教育无因贫辍学学生。
5、加大投资，改善村容村貌。争取资金20余万元，白化墙面2300㎡，刷写标语5条，新增12盏太阳能路灯，修建大照壁，建设400㎡文化广场，绿化400㎡村级组织活动场所，修建300米安全防护挡墙，村容村貌得到明显改善和提升。
六、下一步党建工作打算
一是继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。
二是继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。
三是与班子成员多交流、沟通，掌握村形势的发展，对出现的一些新事物多研究、多思考，同时鼓励班子成员之间，班子成员与乡干部之间多交流多沟通，在工作上互相帮助互相督促。
四是进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民增收渠道，进一步吸引年轻有为致富能手，养殖专家户等加入到党员队伍中来，带领广大群众致富;探索行之有效的加强党员管理教育方法，确保每一名党员始终保持党员本色。
一是落实好党委主体责任，抓好自身建设的同时，抓好各级运行部思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、纪律建设 ，四中全会对制度建设存在长效机制，对党委工作提出了更高要求，把作法转变为制度，建成长效机制。落实好各级党组织责任，各级书记是第一责任人，班子成员一岗双责，基层党组织把分管领域党建工作与生产经营结合，真正做到三个同时，同时布置同时检查同时纳入考核。
二是严肃两个维护，两个维护是具体的，维护特殊地位，维护党中央的集中统一领导，这两个维护我们必须遵守。两个维护具体体现在哪些方面：如国有企业和民营企业的优劣势比较要有自己的思考。在遵守中央八项规定上，经常有人闯红线，遵守执行中央八项规定也是落实两个维护的具体体现，所以两个维护并不是很高很远。
三是进一步完善党委参与决策的制度机制。党委参与决策主要是谋全局、议大事、把方向、抓重点，党委参与主要方式是“源头介入、深入调研、征求意见、集体研究”。在一些重大问题上，党委布置了，各部门一定要认真研究，这项措施到底有多大风险，可不可行，他的科学性、合理性政策性有无问题。要先源头介入、深入调研、征求意见，再集体决策，有些问题反复就是因为前期工作不够细，调研不认真细致，所以我们要完善这种决策机制。
四是进一步强化干部人才队伍建设。第一是加强干部素质培养，要突出政治素质和政治历练，靠课堂培训和政治历练，这种历练是在艰苦环境和困难条件下的历练，真正按照总书记要求，“对党忠诚勇于创新，治企有方”标准来衡量干部。加强政治素质培养，加强新时代中国特色社会主义思想的学习，明年重点学习四中全会精神，加强宣讲能力的培养。加强业务培训，用好周末大讲堂。第二是加强干部选拔任用导向性。要突出业绩导向，突出实践担当导向，不能单“以票取人”。三是强监督，做表率。要通过三会一课、民主生活会、民主评议领导干部等手段真正做到咬耳扯袖、红脸出汗的目的，使干部成为全方位的表率，做“学习、工作、思想、作风、廉洁”等方面的表率。
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