三季度以来，**发电深入学习贯彻关于脱贫攻坚、精准扶贫的重要指示精神，落实京能电力《关于印发深入推进扶贫工作实施方案的通知》和公司《2020年扶贫工作实施方案》要求，结合公司实际，精心制定了年度扶贫工作实施方案，方案明确了以公司董事长、总经理为组长的扶贫工作领导组，下设扶贫办公室，制定了年度扶贫工作任务目标并进行阶段分解，以就业扶贫、消费扶贫、公益扶贫、党建扶贫等分别确定责任部门及责任人，以高度的政治责任感和使命感，全力推进扶贫工作，现总结如下。
一、产业扶贫情况
为加快临县煤电化产业园区建设，缓解临县城乡集中热源不足的压力，改善临县环境质量，进一步推动临县社会经济全面健康发展，依据国家及山西省有关规定，**发电公司符合城市集中供热的要求。公司已积极开展供热前期手续和编制热电联供技术方案等相关工作。目前汽轮机供热改造已经在**园区供热项目中完成招标及合同签订工作，正在积极实施中，将为下一步城乡集中供热奠定了基础。
二、就业扶贫情况
按照年度扶贫工作实施方案的具体目标任务，公司积极落实就业扶贫人员，监督维护单位在岗贫困人员岗位及待遇等问题，并建议在新招聘中优先选用贫困人员。上半年共计落实贫困就业人员31人，其中大中专学生就业11人，分别为公司维护单位中国电建集团河北工程有限公司、天津蓝巢电力检修有限公司、天津亦乐德科技发展有限公司，全部进行建档立卡贫困户信息登记，履行了首都国企的政治责任和社会责任。
三、消费扶贫情况
按照公司年度扶贫工作实施方案的具体目标任务，食堂定向采购扶贫农副产品，职工餐厅以全年消费总额30%进行采购扶贫农副产品，全年计划发生金额60万元，从四月份开始，公司积极落实扶贫产品采购事宜，依据《北京市消费扶贫产品名录》着手从对口扶贫县域、消费扶贫产业双创中心的扶贫农副产品中选择供应商进行消费帮扶，根据月度需求计划，责任部门积极进行联系采购，各环节认真执行审批程序，截止目前共计联系8家扶贫供应商，合计采购食材65.63万元，圆满完成全年采购任务。各扶贫供应商纷纷表达企业为地区脱贫做出贡献的褒奖，赠送旌旗七面。
公司为全力保障扶贫采购落到实处，部分防暑降温用品也联系扶贫供应商采购，年度采购防暑降温用品种类，共计1.73万元，采购当地西瓜等农副产品0.3万元。公司工会在国庆中秋来临之际向扶贫供应商采购慰问品11.1万元，目前已完成采购。
四、公益扶贫情况
公司位于山西省吕梁市临县以北城庄镇境内，2020年以前临县一直属于部级贫困县。公司从建厂以来就积极响应国家号召，秉承首都企业的社会责任，助力打赢脱贫攻坚战，为帮扶邻村大居村能快速转变乡村面貌，提升环境状况，改善卫生质量，提高教育能力等，经公司研究决定每年为大居村捐赠扶贫款20万元以帮助其改善村集体公益事业，其中资助环境卫生费用5万元，资助田间路养护费用3万元，资助村级办公设施维护费5万元，资助村办文化事业3万元，资助教育事业6万元，截止目前，乡村面貌有了很大的改观，也为临县早日脱贫注入强劲的动力。
五、其他类型扶贫情况
三季度以来，党建扶贫责任部门大力开展宣传教育活动，凝心聚力，带领公司各党支部深入开展“两学一做”学习教育活动，引导全体党员在脱贫攻坚工作中争做贡献，全体党员积极发挥先锋模范作用，全力完成“中国社会扶贫网”注册会员工作，鼓励全体党员干部和员工在“中国社会扶贫网”中关注社会贫困状况，采取自主自愿原则，鼓励员工在中国社会扶贫网采购生活用品，积极推进社会扶贫。
六、四季度工作计划
1．前三季度公司按计划完成了餐厅食材消费扶贫目标，共计采购65.63万元，圆满完成全年目标任务，四季度将按照职工食堂需求，继续部分食材采购工作。
2．继续向公司全体员工积极宣传扶贫公益事业，有效推动党建扶贫，倡议职工注册“中国社会扶贫网”会员，选择适合自身的扶贫项目传导每一个人的爱心。
3．公司将积极践行扶贫承诺，担当区域扶贫攻坚企业社会责任，全面落实年度扶贫工作目标，助力脱贫攻坚战取得全面胜利。
2015年以来，XX公司积极响应集团公司党委和嵩县县政府扶贫号召，在对口帮扶嵩县大章镇万村，认真履行央企社会责任，发挥企业自身优势，将扶贫与扶志相结合，最大限度地争取整合资金对帮扶对象进行帮扶。派出驻村工作队，帮助帮扶村，兴产业，助就业，勇于担当，扛起社会责任，落实各项惠农扶贫政策。现将2018年至2019年上半年扶贫主要工作总结如下：
一、加强领导，构建扶贫工作长效机制。
2015年以来，公司成立了以党委书记、董事长赵英豪为组长，副董事长乔小虎为副组长及30名帮扶责任人为成员的脱贫攻坚责任组。责任组开展多种形式的送温暖、献爱心、扶贫帮困等活动。以“党建是基础、资金为保障、基础设施改善为关键、产业发展为重点”的工作思路，建立了帮扶台账和工作记录。制定了包村帮扶计划等工作措施，积极开展扶贫工作，构建了扶贫工作长效机制。
2018年以来共投资8万余元将万村村党群服务中心屋顶和党员活动室进行改造，目前办公设施已经配套到位。村两委成员按要求达到职数，同时能够认真开展和落实各项工作，截至2018年底全村共有正式党员26名，培养村级班子后备人员5人。
在扶贫开发过程中，作为帮扶单位始终践行模范带头作用，做到压实责任，对全村贫困户实行党员分包贫困户制度，以此提高党支部在群众中的号召力和凝聚力。
二、深入调研，确保扶贫工作取得真正实效。
派出驻村工作队采用走访调查确定建档立卡贫困户，为切实加强督查落实，公司制定了《XX公司扶贫开发“规划到户责任到人”工作督查制度》，与此同时，公司扶贫办还将核实的贫困户、帮扶措施、挂扶干部等在村委会中进行张榜公布，确保了扶贫信息的真实性、透明性。
在调研的基础上，通过入户走访，召开不同形式的座谈会等形式，结合实际制定了具体的帮扶措施，通过十个一入户大走访和拉网式大排查的方式，虚心听取群众意见和建议，采取每贫困户都由1名挂钩党员挂扶的方法，分类落实帮扶责任。
三、持续将党的精神和新时代中国特色社会主义思想进村入户，更好地落实精准扶贫。
公司党委持续将党的精神和新时代中国特色社会主义思想进村入户，坚持不懈抓下去，坚持用党章党规规范党员、干部言行，抓实村组党员思想，发挥村组先进典型示范作用。在打好脱贫攻坚战的最后时期，以党的精神的高标准严格要求，切实自觉践行担当精神，把精准扶贫责任扛在肩上、放在心上、落实在行动上。让没有脱贫的贫困户早日摘掉贫困帽子，力争在2020年全面完成脱贫任务。
扶贫攻坚已成为当前乃至今后一段时期我们党重中之重的一项艰巨任务。作为拥有建档立卡147户572人的贫困村，目前已脱贫137户554人，仍还有10户18人没有脱贫。
四、积极关注民生问题，帮扶工作有创新，帮扶成效良好。
XX公司作为帮扶单位，勇担责任，始终以贫困户和贫困村早日脱贫为己任，结合国家扶贫政策，尽单位和村干部最大努力，积极争取社会资金，完善基础设施，及时增添新的帮扶项目，在帮扶工作上有创新，出新招，做到工作不松，力度不减，帮扶成效良好。
（一）基础设施和公共服务
在公司的大力支持下，驻村工作队与帮扶村积极响应国家扶贫政策，极力争取到相应的财政资金和公司帮扶资金（12万），完善帮扶村的基础设施建设和公共服务设施。
一是投资65.14万元，建万村文化活动广场；
二是投资5万元完成垃圾池配置工作；
三是投资5万元完成村部村容村貌整治工作；
四是公司自筹12万元安装40盏太阳能路灯，完善了中心村亮化工程；
五是投资76.03万元新建九处饮水工程；
六是投资3.43万元新建下沟过水路面。
七是投资15万元实施村部卫生室项目正在改造。
八是争取财政资金50万元，入股嵩县开发公司，每年获取四万元分红，从而壮大村级集体经济。
（二）精准到人到户类项目
1、产业类：
一是养蜂14户280余箱；二是比较有规模养猪2户500多头；三是养羊2户70只；四是养牛17户26头；五是种植猪苓79户6380公斤，整合101.3亩耕地，投资18万元种植中药材，投资30万元入股香菇种植。其他项目20户，一共有134户分别发展家庭式小型种养项目，共计获取到户资金65.7万元。六是有13户没有发展能力而享受光伏发电项目。七是争取财政资金50万元投资一小型养牛场，合理用工4人，每年村级集体经济净收贰万元。
2、教育补贴类：
2017—2018年（春季）享受教育补贴99人，发放雨露计划助学补贴7人，11人享受驾驶技能培训。享受帮扶单位金秋助学5人。
3、易地搬迁：
惠民政策上，万村实现易地扶贫搬迁93户，408人。现已有4户享受危房改造，获得补贴12万元，健康扶贫上贫困人口已经进行两次免费体检；帮扶工作队本年度集中对贫困户进行5次普惠政策讲解；帮扶责任人本年度已集中11次入户对接。已申报62户群众获取特色种植奖补3.38万元，培育经济林改造申报奖补资金0.95万元，养殖类已有50户申报奖补资金20.48万元。转移就业已有103户161人申报奖补资金7.48万元。
4、金融扶贫类：
截至目前，已有32户贫困户以企业带贫模式推荐给知名企业，有13户享受光伏发电项目，另外已推荐36户贫困户进行小额信贷办理，截止目前已发放到位21户67万元。其中光伏发电13户，每户分红1900元。
5、医疗及财产保障类：
对147户建档立卡贫困户每人缴纳30元人身保险，建档立卡系统中所有贫困户每户每年资助种植养殖加工和财产险保费50元，新农合每人统筹30元用于大病补充保险。贫困户遇到大病，可以报销多次，报销比例得到提高。
6、帮扶单位承诺：
XX公司已向万村村承诺：将贫困户家中考上本科以上矿山专业或机电专业的毕业生可优先分配到公司上班，当年考上大学生的特困家庭可以享受同XX公司职工之弟一样助学金,2017年以来已享受金秋助学五名同学每人获得2000元助学金。并扶持办公设备电脑、打印机和空调共计1.8万元。2019年从贫困户招录四名磨样工到公司化验室上班。
公司领导班子成员党委书记、董事长赵英豪等七名爱心人士已与七名困难生签订协议，扶持三年，每年2000元进行爱心帮助。帮扶责任人利用节日慰问、夏日送清凉和冬日送温暖活动，分别带去价值4.5万、0.75万和1.5万元慰问品。
（三）连锁超市：
村委旁边有两个私家商店，根据村群众消费量低的情况，能够满足日常群众需要。
五、维稳和信访工作放在平时工作重要日程。
作为帮扶单位，同村两委在抓综治维稳方面和带领村干部认真履行社会治安管理职责，把矛盾纠纷，信访稳定作为重点工作来抓。特别是扶贫领域里信访问题作为重中之重，发现一起，随时解决一起。
总的来看，XX公司积极落实了精准扶贫工作，收到了当地政府和村民的好评，但扶贫工作方式方法还有待进一步完善，力争在2020年，圆满完成脱贫任务。
六、下一步工作打算
一是作为帮扶单位，站在社会高度，担负起应尽职责，做好扶贫工作。
（2019———2020.4）
省xx公司扶贫帮扶工作在省委扶贫办、省x厅的指导和舟曲县委县政府的帮助下，紧紧围绕一户一策精准帮扶，重点抓好富民产业培育、销售扶贫、异地搬迁扶贫和教育扶贫，帮扶工作取得了阶段性成效。
一是紧盯富民产业培育，落实农特产品销售。省xx公司对口帮扶舟曲县曲告纳镇岔希、木耳两个行政村，今年以来，我们会同曲告纳镇党委政府，重点培育了羊肚菌、花椒、木耳、中药材、美人椒等几个特色产业的种植。其中羊肚菌种植138亩，黑木耳种植10亩，美人椒种植53亩，中药材种植151亩。联系对接四川泸州春雨食用菌种植公司、舟曲县天河菌业有限公司、陇南市满天红食品有限公司、山东湘鲁食品集团公司对以上特色产品进行了订单式种植、销售，同时动员公司干部个人积极购买帮扶村特色农产品，截至目前实现销售收入近三百万元，有效提高了村民收入。
二是重点做好异地搬迁扶贫工作。木耳村是曲告纳镇今年异地搬迁扶贫的重点，公司分管扶贫工作的领导先后五次带队深入异地搬迁扶贫户，了解他们异地搬迁过程中存在的主要困难和问题。经与曲告纳镇党委政府协调统一，公司党委会研究决定于2019年6月18日拨款10.8万元，为木耳村属于异地搬迁的60户建档立卡贫困户，购置捐赠了沙发、茶几、电视柜60套，解决了60户搬迁农户入住难的难心事。
三是一如既往地开展教育扶贫帮扶工作。省水利水电工程局有限责任公司从2012年开始对口帮扶以上两个行政村，每年奖励被国家高考中等专业以上高校录取的学子，截至目前已发放奖学金三十多万元。今年我们又筹集资金2.5万多元，奖励两个村高考录取的15名学子。同时积极联系上海沪爱公司认助舟曲籍建档立卡贫困户的品学兼优的学子。
四是不定期组织帮扶责任人进村入户，靠实一户一策具体措施。今年5月公司组织帮扶责任人按每户10只鸡仔、一桶食用油的标准慰问了对口帮扶的48户贫困户。9月18日又组织15名帮扶责任人，深入两个村48户贫困户开展了收入测算、规范资料、政策宣传、更新一户一策等具体工作并现场拨款两万元，抢通了岔希村水毁通村公路。9月份，公司招录甘南籍大学毕业生3名（舟曲2名），10月3日公司投资3.75万元为两个村496户村民每户发放食用盐50斤。以上工作的开展，有效提升了村民对帮扶工作的满意度。
2020年一月至今，公司先后投资1.5万元为舟曲县红十字会捐赠84消毒液250公斤，载植道旁绿化树5.3公里。安排建档立卡贫困户28人到舟曲县周边建设项目就近务工。
问题及建议：
今年，分公司不断强化扶贫脱贫工作力度，深入推进精准脱贫攻坚工作的开展，现将脱贫攻坚工作总结如下：
一、增强政治觉悟，提高政治站位。
脱贫攻坚工作是公司头等大事，坚持把脱贫攻坚作为最大的政治任务，为进一步提高政治站位和政治自觉，公司党委组织召开了专项工作会议，认真学习的重要讲话和中、省市有关脱贫攻坚相关文件，扎实的查摆问题、确定整改措施，会议要求公司对帮扶村实行包联责任制，与乡镇村达成一片，想方设法推动工作落实的同时，各区县营业部要结合“广电扶贫 宽带乡村”等项目上精准落实，要求精力工作再聚焦，确保负责的各项工作任务按要求顺利完成；要求各部门讲政治、讲规矩、讲纪律、讲作风，吃苦奉献，坚决打好打赢脱贫攻坚战。
二、坚持问题导向，强化责任落实。
结合扶贫攻坚工作，分公司建立了问题台账，明确整改目标、整改时限和整改责任人，党委书记为第一责任人，分管领导为主要负责人，对标找差，正视问题，明确方向；强化责任担当，提高站位，勇于担当，敢于作为；落实整改措施，针对短板不足，制定整改措施并确保落实到位。
三、以项目为依托，全面落实精准扶贫。
今年，公司党委不断强化扶贫脱贫工作力度，深入推进精准脱贫攻坚工作的开展，一方面公司积极建设推进 “广电扶贫 宽带乡村”等各项惠民政策的落实，为全市建档立卡贫困户安装开通了电视信号。公司还完成全市39个贫困村的无线WIFI热点建设，每个贫困村建设2个AP点，认真履行工作职责。另一方面坚持按照要求对***村做好帮扶，为贫困用户安装有线电视25户，手把手教群众使用流程，观看央视新闻和农业频道。
四、领导带队深入基层，扎实推进精准扶贫。
公司严格贯彻扶贫攻坚工作的要求，针对于***村的贫困户的实际困难，对所在村组的留守儿童、孤寡老人、疾病致贫等困难群众进行详细的排查和摸底，主管领导带队和村镇干部进行沟通，制定具体帮扶措施，其中，今年还积极参与**镇的“八星励志 扶贫扶志”活动，为活动捐资2万元，先后为贫困户提供物品、食物、技术等资助约6余万元。
公司认真履行工作职责，通过发挥文化扶贫行业优势，按照扶贫先扶智的工作思路，充分的宣传了政府的扶贫政策，为全市脱贫攻坚工作的顺利实施，贫困群众早日实现小康梦贡献自己的力量。
四、目前存在的问题
1、扶贫攻坚工作思想认识不到位，不够全面。今年我公司帮扶对象为**村，部分干部对此没有足够的认识，没有把脱贫攻坚工作摆上重要议事日程，从而影响脱贫攻坚帮扶工作有效开展。
2、单位干部帮扶贫困户不够深入。干部职工对脱贫攻坚工作的重要性认识不足，导致工作懈怠，驻村干部对于贫困户的基本情况及致贫原因了解不够，缺乏深入贫困户的调查走访。
3、扶贫措施不精准、因户施策不到位的问题。对于贫困户的致贫原因分析不到位，导致对于有的贫困户未能制定精准的扶贫方案及措施，因此扶贫工作没有达到预期效果。
4、宣传工作不够深入。群众的发展意识与观念滞后，思想认识、法律意识不强，对宣传的有些政策理解有偏差，存在等待的思想，尤其是在筹资建设方面，虽然除了项目投资外，先后已经资助款项、物资约6万余，但这仍然距离我们工作要求差距甚远，造成积极性和主动性不高，未从思想上根除落后观念，直接影响脱贫攻坚的效果。
五、下一步的工作
1、加强单位与乡镇和驻村帮扶办衔接沟通，再次明确单位帮扶责任人。在以后的扶贫工作中，我公司要求驻村干部将积极和当地主管扶贫村干部进行了联系、沟通，反馈并及时解决问题。
2、精准掌握贫困户基本信息，明确帮扶责任人职责。领导干部要加强责任意识，定期深入帮扶对象家中开展走访活动，对生活、生产相关信息进行更新，做好相关帮扶措施，
3、严格执行各项规章制度，全力抓好扶贫工作。公司将强化扶贫专项工作职责，夯实责任，严格按照上级要求执行，规范驻村干部、职工请假制。
4、扩大宣传力度。大力宣传精准扶贫政策法规，通过多种形式，大力宣传党的强农惠农政策和脱贫攻坚政策，使广大农民群众了解、熟悉党和国家的方针政策，引导他们自觉地、积极地、主动地参与到脱贫共建工作中。
一、学习贯彻关于
扶贫工作的重要指示精神，
建立资本市场服务脱贫攻坚新机制
证监会党委始终把学习贯彻扶贫开发重要战略思想摆在首要位置，作为资本市场扶贫的行动指南，通过全面学习、深刻领会，进一步统一全系统的思想认识，在实施精准扶贫、精准脱贫工作中不断总结经验，指导实践，推动工作。对做好金融扶贫工作，多次作出重要指示，2015年6月18日，在贵州视察时强调，增加金融资金对扶贫开发的投放，吸引社会资金参与扶贫开发，要积极开辟扶贫开发新的资金渠道，多渠道增加扶贫开发资金。2015年11月27日，在中央扶贫开发工作会议上，指出，要做好金融扶贫这篇文章，要加大对脱贫攻坚的金融支持力度。2017年2月21日，在中央政治局第39次集体学习时强调，要突出产业扶贫，提高组织化程度，培育带动贫困人口脱贫的经济实体。证监会党委认真学习贯彻重要指示精神，围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，主动把资本市场放到党和国家工作的全局中考虑谋划，把脱贫攻坚作为分内职责，建立健全脱贫攻坚的责任体系、政策体系和评估体系，组织动员行业资源服务国家脱贫攻坚战略，有效发挥资本市场服务实体经济的作用。
我国资本市场作为社会主义市场经济体系最具活力和效率的组成部分，不仅要强调各类资源在实体经济领域集聚、流转和优化配置功能，也要发挥“雪中送炭”的社会责任，促进社会公平。通过加强政策引导，利用资本市场发行上市、并购重组等市场化机制，引导富裕地区的资金、人才、技术流向贫困地区，解决贫困地区普遍存在的“资本下不来、留不住、不活跃”等问题，提升贫困地区的“造血”能力。优先支持贫困地区的优质企业上市，有利于企业充实资本，提升盈利水平和市场竞争力；同时，由于上市公司的示范效应，有利于为贫困地区引入市场化的经营理念，促进区域产业集群，对增加政府财政收入、扩大就业等也有直接的带动作用。产业发展是脱贫之本，对贫困地区企业在首次公开发行、新三板挂牌、发行公司债券、并购重组时提出要加快审核，“即报即审、审过即发”。为强化东西部扶贫协作，推动产业层面的合作，对于主动到贫困地区发展的企业，同样予以政策支持，推动东部地区各类优质资源要素进入贫困地区。正是基于这样的考虑，2016年9月，证监会《关于发挥资本市场作用服务国家脱贫攻坚战略的意见》，从制度、机制建设上为资本市场服务脱贫攻坚奠定基础，明确更具体的行动任务，赋予更光荣的社会责任。目前，已有3家企业通过绿色通道成功上市，还有18家企业进入审核程序，35家企业进入辅导备案。通过一年来的实践，越来越多的贫困地区党委和政府认识到资本市场扶贫带来的巨大经济和社会效应，把推动企业上市作为探索产业扶贫的重要手段，通过一家好企业带活一方经济的理念日益深入。
二、勇于担当，落实责任，
建立定点帮扶长效机制
党的十以来，30多次到国内各地考察，几乎走遍全国14个集中连片特困地区，总书记对扶贫工作亲自指挥，亲自实践，亲自督战，为全党做出了表率。证监会党委深刻领会关于扶贫工作的重要指示精神，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，将扶贫工作作为一项重要政治责任，狠抓落实。出台《关于中国证监会党委成员及证券交易所党委书记定点扶贫工作分工的通知》，健全扶贫工作机制，落实扶贫责任，明确党委书记是第一责任人，每名党委成员结对联系一个定点帮扶县，不脱贫不脱钩。每名党委同志外出调研时，都会到贫困县、贫困村里走访，到贫困群众家中坐一坐，和贫困群众聊一聊。2016年，证监会党委同志及会管单位负责人到贫困县调研110余人次，党委书记刘士余同志先后到新疆、湖北、湖南、福建等地的贫困地区去调研，其他党委同志及上海、深圳证券交易所两位党委书记先后11人次带队深入到贫困县开展调研。证监会党委把定点帮扶县作为“两学一做”学习教育的实践阵地，使证监会系统每位党员同志充分认识到扶贫工作讲的是政治、做的是实事、体现的是大局、反映的是党性。
做好扶开发工作，既要富口袋，也要富脑袋，防止“见物不见人”的现象。为加强对证监会联系的9个定点帮扶贫困县的支持力度，证监会党委从会机关和7家系统单位先后选派政治素质强、业务能力突出的15名干部挂职扶贫，加大智力扶贫力度。通过扶贫工作，也促进了证监会系统广大党员干部更加深刻地了解国情，密切联系群众，改进工作作风。各定点帮扶单位都成立了扶贫工作领导小组，制定了工作方案，完善扶贫工作机制。去年证监会系统投入资金2232万元，用于定点帮扶县的教育、民生、基础设施建设、产业发展等领域。举办各类培训班11期，培训定点帮扶县的干部870余人。帮助引进各类资金超过2.6亿元，改善了定点帮扶县的生产生活条件，促进了当地经济社会发展，直接推动9个县14万贫困人口实现脱贫。五年来，证监会党委选派政治过硬、作风优良的干部到兰考挂职扶贫任副县长和驻村第一书记，他们扎根基层，奋战在扶贫一线，逐步把资本市场原则理念和精准扶贫实践结合起来，借鉴上市公司信息披露制度建立透明高效的扶贫资金运行机制，通过设立中证焦桐扶贫基金、推动“期货+保险”试点等多种金融手段，探索发挥资本市场作用服务兰考脱贫攻坚的工作机制。今年3月27日，兰考县已率先实现脱贫，兑现了2014年向作出的“三年脱贫、七年小康”的庄严承诺。
三、发挥政治优势和制度优势，
动员行业力量合力扶贫
证监会党委指导各行业协会成立扶贫工作领导小组，把动员行业力量参与扶贫作为一项政治任务，引导行业经营机构和上市公司履行社会责任，服务国家脱贫攻坚战略。证券业协会“一司一县”、期货业协会“一司一结对”帮扶行动倡议，证券公司、期货公司、基金公司、证券投资咨询机构积极行动，形成了合力扶贫的良好局面。截至今年5月底，已有93家证券公司与170个贫困县、49家期货公司与42个贫困县结对帮扶，将资本市场的知识和服务带到贫困地区。2016年证券公司在贫困地区开展资本市场教育培训活动近200场，4万余人次接受教育培训。另外，20余家证券公司派驻挂职干部40余人，14家证券公司设立金融扶贫工作站23个。一批上市公司、证券公司积极参与设立贫困地区产业投资基金和扶贫公益基金，增强贫困地区的自我发展能力。
目前，全国共有上市公司3200多家，涵盖农业、制造业、建筑业、批发零售、交通运输、信息技术等国民经济主要领域。上市公司履行作为公众公司的社会责任，结合自身产业特点和优势，对口帮扶贫困地区，有利于强化与贫困地区的资金对接、资源对接和人才对接，能够显著增强贫困地区经济社会发展活力。证监会积极创新上市公司信息披露制度，将扶贫工作纳入信息披露范围，引导上市公司主动加大扶贫力度。2016年底，上海、深圳证券交易所通知，全面细化了上市公司扶贫工作信息披露规则，要求上市公司充分披露扶贫工作概要、具体成果、后续计划等内容，鼓励上市公司结合自身生产经营情况开展产业扶贫。目前，已有591家上市公司披露了扶贫工作情况，投入资金总额超过210亿元，帮助约41万建档立卡贫困人口脱贫。其中，上市公司开展产业扶贫项目超过3000个，投入了110亿元，帮助了17万建档立卡贫困人口脱贫。
强调，全面建成小康社会，不能落下任何一个地区、任何一个民族。实现人人分享改革成果，关键在于补齐特定区域贫困、特定贫困人口群体这个短板。证监会协调相关派出机构主动作为，对新疆、、凉山等深度贫困少数民族地区加大扶贫支持力度。自2014年起，新疆证监局共选派4批干部20余人到麦盖提县依希提墩村驻村帮扶，以改善民生为抓手，综合施策，采用“龙头企业+战略投资人+村委会+贫困户”的扶贫模式，实现了单一资金扶贫向多元扶贫的转变，物质扶贫向科技智力扶贫的转变，探索出了一条由“产业培植”推动“造血扶贫”的新路子。证监局连续10年共有50余名干部发扬钉钉子精神，在海拔4800米的藏北高原那曲地区巴青县岗切乡“16村”驻村扶贫，多方协调资源，彻底改变了该村“不通信号、不通电力、不通公路”的历史，驻村点面貌焕然一新，藏族群众十分满意。为加强新疆资本市场人才建设，证监会还组织系统单位和证券期货公司，招录新疆籍少数民族大学毕业生到内地工作，已有19家机构共招录了32名新疆籍少数民族大学毕业生。
四、围绕精准扶贫精准脱贫，
在XX局党组的正确领导下，XX公司认真贯彻落实XXX局脱贫攻坚工作部署，进一步改进工作作风，密切干群关系，在XXXXX做了大量的工作，取得了一定的成效。现将XX公司扶贫工作总结如下：
一、认真学习精准扶贫政策和业务。为熟悉、理解、掌握扶贫工作政策和业务，XXX公司帮扶责任人认真学习了上级一系列扶贫工作政策和重要文件，学习省、市关于精准扶贫工作的系列文件，积极参加XXX局及XXXXX村组织的扶贫培训学习会议，了解精准扶贫工作相关政策和业务，明确任务和职责，为做好扶贫工作打好基础。
二、依靠组织力量，积极开展政策宣传工作。XXX公司的X名帮扶责任人和X名工作人员经常沟通交流，在一起学习、讨论，互相请教，虚心向其他同事学习扶贫工作中遇到的疑难问题。在工作队和XXX村委的帮助下，通过参加XXX村委组织的学习会以及入户座谈等形式宣讲扶贫工作、惠农政策。利用入户访谈、调研的机会，向群众宣传党和政府的工作部署、精准扶贫攻坚工作政策，让群众了解情况，明白支持精准扶贫工作。走访中，注重与群众交流沟通，了解群众的诉求、愿望、想法，收集有价值的建议，向组织反映情况，做好沟通、服务、协调，尽量发挥好党和政府与群众联系的桥梁作用，争取群众支持、赞同精准扶贫工作，进而提高群众的满意度和支持率。
三、深入开展调研，收集扶贫对象信息。调查研究，收集扶贫对象资料是做好精准扶贫工作的基础。在入户座谈、访谈中，注重沟通，深入了解贫困户的所有情况和信息，全面了解贫困户的家庭情况、存在困难和需求，做好记录，及时掌握资料，为贫困户的档卡提供有效的数据整合。
四、制订巩固提升计划和帮扶措施，因户精准施策。结合群众的意愿和需求，制订了XX公司分包的X户脱贫户的XXX年巩固提升计划入。
五、对分包户的帮扶实施情况
（一）到相关单位帮助困难群众协调落实应当享受的各项政策。
（二）帮助引导疑似慢性病人进行慢性病鉴定。
（三）帮助贫困户维修房屋漏雨、搭盖雨布、帮户家拉家具搬新家、整理各个分包户的厕所、屋里屋外、厨房等角落卫生、更换窗纱、灶台贴瓷砖、硬化地面、搭建围挡雨棚、送去棉帘子、不锈钢蒸锅、棉鞋等生活用品，提高生活品质。
（四）XX月初应局党组对村内道路卫生清扫工作的安排，组织人员XX人、车辆X台、各种工具若干对分包的XX公里路段及道路两侧的杂草、落叶等进行打扫清理。X月XX日再次对分包路段的杂草垃圾再次清理。XX月XX日对新分包的路段及道路两侧的杂草、落叶等进行打扫清理。
六、完善扶贫台帐，规范管理扶贫档案。经常上门走访，了解贫困户生活生产状况，记录好各种惠农补贴、扶贫措施落实、核对贫困户的动态管理信息、家庭收入等方面情况，该上报的上报，该记录、录入、修改的按要求办理。规范填写好X户贫困户的扶贫手册。收集、整理和完善一户一档台帐资料。按要求上报有关表格资料。
七、带着感情扶贫，送温暖感化群众。保持每周入户走访一次，就像走亲戚一样，用感情与结对帮扶对象交流。有时应上级要求，频繁进村、入户，每次走访就像回家，用温暖去感化帮扶对象。
八、强化纪律，改进作风。XXX公司帮扶责任人严格执行XXXX局党组下达的关于扶贫工作的要求，进村入户，落实扶贫责任和扶贫措施。扶贫先扶志，做好贫困户的扶志工作是脱贫致富重要而关键的一项，入户做好思想帮扶时，提供岗位信息，鼓励他们在本地或外出务工打工，早日脱贫致富。总而言之，工作没有最好只有更好，对上级要求整改的问题及自身发现的问题，认真对照检查，扎实落实整改，切实做好精准扶贫各项工作。
一、基本情况
县位于省东部黄河谷地，是全国唯一的撤拉族自治县，全国扶贫开发工作重点县，也是省唯一被国务院确定的22个人口较少民族扶持发展地区，东与甘肃省接壤，东西长90公里，南北宽40公里，总面积2100平方公里，其中耕地面积14.28万亩(水浇地7.29万亩)，森林覆盖率为21％。境内海拔在1760米到4635米之间，平均海拔2300米。年均气温10摄氏度，年均降雨量为268.6毫米，无霜期约220天。在青藏高原而言，发展深度农业具有得天独厚的自然条件，主要农作物有小麦、青稞、豌豆、油菜、马铃薯、蔬菜等；经济作物有辣椒、花椒、核桃、果品、瓜类等。全县辖5乡4镇154个行政村，21378户、12.04万人，撒拉族人口占全县总人口的62.2％，农业人口10.9万人，占全县总人口的90.5％。在年扶贫规划时，全县确定的贫困村有96个12576户、62506人，其中绝对贫困村18个、3820户、18303人，低收入贫困村78个8756户、44203人，贫困人口占当时全县总人口的61.5％。贫困面大、贫困程度深，是我县最大的贫困现状。
二、“一体两翼”工作主要做法及成效
(一)实施扶贫整村推进奠定脱贫基础。自年我县实施扶贫整村推进项目以来，县委、县政府按照“先难后易、扶贫到村、扶持到户”的原则和“项目跟着规划走，资金随着项目走，效益带着贫困户走”的要求，年至年三年来累计在9个乡镇22个贫困村(其中：绝对贫困村14个、低收入贫困村8个)实施了整村推进工程，安排项目80项，包括种养业、二、三产业、基础设施建设、教育、文化、卫生事业等项目。共投入财政扶贫、以工代赈专项资金1632.6万元，同时整合交通、水利、农牧、教育、卫生、文化等行业发展资金650万元，社会帮扶资金120万元，资金投入总额达到2402.6万元，使3950个贫困户、19197个贫困人口受益，690户、3254人喝上了干净、卫生的自来水。在资金投放上坚持先难后易的原则，优先扶持绝对贫困村、贫困户，农区户均投入3500元，在到村到户项目的资金分配上，70％以上的资金用于扶持贫困户发展生产，30％左右的资金用于实施到村的基础性和公益性项目。通过产业化扶贫和整村推进工程的实施，我县贫困地区以线辣椒、花椒、核桃为主的种植业优势产业，奶牛、绵羊等特色畜产品生产基地呈现出良好的发展势头，贫困农民增收得到了有效的产业支持，贫困地区的面貌发生了很大的变化，贫困户的生产生活条件得到了明显改善，贫困农牧民生活水平逐年得到提高。贫困人口由年底的62506人，减少到年底的43309人，人均收入由年的540元增加到年的760元，年均增长8.3％。
一、总体要求
以关于扶贫工作的重要论述为指导，精准聚焦扶贫产业和扶贫对象，在全市范围实行建档立卡贫困人口扶贫产业保险特惠政策，建立扶贫产业风险补偿机制，切实保障扶贫产业稳定发展，贫困人口稳定脱贫。
二、基本原则
（一）政府主导。政府统一领导，做好政策宣传、资金投放、服务对接，推进扶贫产业保险健康发展。
（二）市场运作。发挥农业保险经办机构专业优势，为全市建档立卡贫困人口提供优质便捷的保险服务，运用市场化手段防范和化解风险。
（三）精准施保。聚焦建档立卡贫困户种植业、养殖业和扶贫产业设施，最大限度降低自然灾害造成的损失。
（四）特惠扶持。鼓励保险经办机构对扶贫产业保险品种适当提高保额、降低费率。
三、保险内容
（一）受益对象及保险范围。受益对象为全市建档立卡贫困人口;保险范围为全市范围内建档立卡贫困户种植农作物、自养的家禽以及自建的扶贫产业设施。
（二）保险品种。以我省现有共同补贴的农业种植方面6个保险品种水稻、玉米、大豆、葵花、马铃薯、花生为基础，结合我市贫困对象实际，确定建档立卡贫困户种植作物保险品种主要为玉米、水稻、大豆等，不含大灾保险；特色农业产业，主要为特色农作物和畜禽动物；扶贫产业设施是指建档立卡贫困户自建的种植、养殖棚舍等扶贫产业设施。
四、组织实施
（一）经办机构。按照《关于做好2020年省政策性农业保险经办机构招投标工作的通知》文件，经市政府同意，2020年委托公司采用竞争性磋商方式，公告无异议后，确定我市农业保险经办机构为安华农业保险股份有限公司支公司；中国太平洋财产保险股份有限公司市支公司；中国人寿财产保险股份有限公司支公司；中国人民财产保险股份有限公司支公司。文件要求县域内承办农业保险的保险机构须同时承担本区域内扶贫产业保险业务。
（二）资金申请拨付程序。扶贫产业保险实行一年一保。市财政局负责组织市内农业保险经办机构统计审核汇总当年建档立卡贫困户保费负担情况，根据农业保险机构提交的资金申请拨付补贴资金。
（三）保险服务。保险经办机构要切实增强社会责任感，积极向贫困人口宣传扶贫产业保险政策和相关知识，优先开展查勘定损、承保理赔等工作，赔付要从快从简、应陪快赔。
（四）工作流程。由市扶贫办提供建档立卡贫困户相关信息，并协助做好相关工作。市农业农村局，各乡镇（街）配合农业保险经办机构对本区域内的建档立卡贫困户信息进行登记(见附件)，社主任确认签字，村委会、乡(镇)街加盖公章确认，保险经办机构按投保流程出具保单。根据省人民政府办公厅《关于修订省扶贫产业保险实施办法(暂行)的通知》(吉政办发〔2020〕14号)文件要求：“保险费用由省财政全额承担，贫困户不负担保险费用”的要求，结合农业保险及扶贫产业的特殊性，由市财政局简化程序，在投保期结束前一个月内，将垫付的建档立卡贫困户保费20％，按保险经办机构登记确认的金额打入农业保险经办机构的上级公司指定账户。赔付按政策性农业保险赔付流程优先开展查勘定损，要从快从简、应赔快赔。
五、保障措施
（一）强化组织领导。成立由市政府分管领导任组长，市财政局、市扶贫办、市农业农村局、市林业局、市气象局、各乡(镇)街主要负责人为成员的政策性农业保险工作领导小组，领导小组办公室设在市财政局。建立“政府+保险经办机构+贫困户”的“三位一体”的组织架构，精心组织、各司其职，确保我市扶贫产业保险精准落实。
（二）强化部门职责。各有关部门要按照职能分工各负其责。市财政局牵头负责扶贫产业保险组织实施，资金筹集、拨付、结算等工作并加强监管;市扶贫办负责提供建档立卡贫困户信息，协助做好相关工作;市农业农村局负责提供建档立卡贫困户种养殖规模、自建扶贫产业基础设施等基础数据；市气象局负责提供农业气象灾害评估，提高气象服务“三农”水平;各乡(镇)、街在具体工作中一定要严格按照相关文件要求进行操作，要与保险机构密切配合，形成合力。
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