市纪委监委保密委及其保密办充分发挥统筹谋划、协调各方职能作用，切实加强对全市纪检监察系统保密工作的指导。下面小编准备了在全市保密工作会议上的经验交流发言材料，欢迎查阅。
各位领导：
根据会议安排，我将市纪委监委保密工作作简要发言。
市纪委监委是我市党内监督、国家监察的专责机关，也是全市重点涉密单位。我们始终把严守保密纪律摆在最重要、最突出的位置，坚持“系统抓、抓系统，领导抓、抓领导，重点抓、抓重点”，认真落实党政领导干部保密工作责任制，切实践行忠诚干净担当，不断提升保密工作针对性和有效性，确保党和国家秘密的绝对安全。
一、率先垂范，领导有力
市纪委监委及其领导班子成员高度重视保密工作，严格遵照“谁主管、谁负责”工作原则和“统一领导、归口管理、分级负责”管理体制，坚持做到保密工作与纪检监察工作同安排、同部署、同落实、同检查，切实担负起维护党和国家秘密安全的政治责任。市纪委常委会和书记办公会多次听取和研究保密工作，认真贯彻落实中央和省委、市委保密工作方针、政策、法律法规并将其列入中心组学习和“不忘初心、牢记使命”主题教育内容，及时安排部署党的二中、三中、四中、五中全会和省、市纪委全会等保密服务保障工作。市委常委、市纪委书记、市监委主任XXX率先垂范，多次就做好新形势下的保密工作作出指示、严明要求， 2020年XX月XX日，在《中共XX市委保密委员会关于XXX的通知》 上批示: “保密工作一年四季、一丝一毫都不可松懈。保密纪律教育要警钟长鸣。特别是机关执纪审查办案纪律必须再强调、抓典型”。市纪委监委领导班子其他成员按照分工，就信访举报、执纪监督、审查调查、文件资料、计算机及网络等保密管理工作提出明确要求，带头执行保密各项规定，带头抓好保密工作落实。
二、健全机构，组织有力
市纪委监委保密委及其保密办充分发挥统筹谋划、协调各方职能作用，切实加强对全市纪检监察系统保密工作的指导。保密委主任由分管市纪委办公市的副书记担任，副主任由分管组织人事、宣传教育、案件监督管理的4名委领导担任，成员涵盖机关各单位主要负责同志。保密办由市纪委办公室、组织部、宣传部、信访室、案件监督管理室等保密要害部门组成，各成员单位职责清晰，分工明确，落地落实，配合有力。年初印发保密工作要点，年末报送保密工作总结。及时召开保密委全体（扩大）会议，学习贯彻中央和省委、市委保密工作会议、文件精神，安排部署工作。适时召开保密工作会议，研究解决全市纪检监察系统普通密码设备换装、市纪委换届、监察体制改革等保密工作具体问题。坚持定期不定期召开室务会议，以会代训，着力做好保密要害部门和部位工作人员、新进人员、临借（聘）用人员保密教育。2020年，组织委领导及机关干部XX余人集中学习观看《胜利之盾》《XXX案警示录》等保密教育系列片XX次，邀请市国家保密局有关同志分别对市县纪委XX余名办公室保密兼职人员和XX余名涉密网络系统管理员、保密安全员、安全审计员进行专题培训。
三、完善机制，管理有力
坚持问题导向，盯住薄弱环节，不断完善保密工作管理体制和工作机制，用制度管理保密工作。认真落实承办人拟定密级、定密责任人审核密级、国家秘密密级标志制度，系统梳理修订机关涉密人员、涉密办公设施设备、涉密载体等XX项保密管理制度，新制定《机关市第XX次全会失泄密事件应急处置预案》《机关涉密文件资料管理规定》，健全审查调查和办案场所的保密管理制度，坚持每天不少于3次保密安全工作例行检查，把严守办案纪律、保守案件秘密贯穿于执纪监督、审查调查工作全过程，切实加强涉密文件材料和办案人员尤其是抽调人员的保密管理。建立网络窃密泄密监测和处置协同工作机制，加强机关互联网门户网站的保密检查和技术监管，认真落实信息公开保密审查制度，严格互联网门户网站、政务微博、微信等上传信息保密审查工作，凡是未经公开内容或未经分管领导同意，一律不准刊载网站和其他互联网站，坚决做到“上网信息不涉密，涉密信息不上网”。建立定期自查、不定期抽查工作机制，印发《保密密码工作检查方案》，采取全面检查、重点检查、专项检查、随机抽查等方式，以查促学、以查促改，督促各有关单位落实保密责任、履行保密职责，推动保密密码检查工作规范化、常态化。
四、明晰责任，落实有力
坚持把管好管住“人”的问题摆在优先环节、突出位置，任务到人、责任到岗，切实做到保密工作“谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁承办谁负责”，实现全覆盖、无盲区。狠抓保密责任落实，全市各级纪检监察机关逐级签订保密密码工作责任书，保密委与机关各单位主要负责同志、机关各单位主要负责同志与本单位涉密人员逐一签订保密工作责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。推动定密管理工作规范化，明确定密责任人、承办人定密职责，从源头上加强涉密文件资料保密管理。不断完善涉密人员数据库建设，进一步规范涉密人员岗前保密审查、签订保密承诺书、在岗定期复审、重大事项报告、执行保密纪律情况考核，强化涉密人员上岗、在岗、离岗和脱密全过程管理。对新进人员、临借（聘）用人员，按照“先审后用、严格把关”的原则，全面进行保密审查，由各单位主要负责同志亲自谈话，上好保密“第一课”，形成人人知保密、人人会保密的浓厚氛围。同时，将保密工作落实情况、自查自评结果和涉密人员履行保密职责、遵守保密承诺情况纳入年度目标考核，对失（泄）密行为实行一票否决，除严格责任追究外，取消评优评先资格。
第一章总则
第一条坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观；坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，创造性地开展工作；坚持立党为公、执政为民，牢固树立群众观念；坚持廉洁从政，自觉接受监督；坚持团结协作，奋力争先，忠诚事业，奉献**。
第二条区纪委常委会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属全局性工作、重大决策、重要干部人事推荐、任免和奖惩、大额度资金使用等重大事项，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由常委会集体讨论作出决定。常委会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责；同时要关心全局工作，自觉服从集体领导。
第三条常委会议事必须符合宪法和法律；必须符合党的章程和党内法规。
第二章议事范围
第四条学习传达上级党委政府、纪委的重大方针政策及重要会议精神，讨论研究贯彻意见，研究贯彻执行中的重大问题。
第五条讨论研究本委向党代会、纪委全会和上级的工作报告、全会决议（草案）；讨论研究全区纪检监察工作和反腐倡廉工作中的重大问题、全局性问题、工作部署、工作总结。
第六条按照管理权限研究决定党员干部违纪案件的立案和处理；研究需要公开处理或通报的重大典型案件；研究区纪委受理的复查、复议、复审、复核和申诉案件。
第七条按照管理权限，研究提出区纪委内部机构设置和干部任免、调配及方案和实施；会同区委组织部向区委推荐纪检监察领导干部。
第八条按照职责权限，研究答复区纪委委员提出的询问或质询。
第九条研究决定常委会成员的分工。
第十条研究制定或调整各室岗位职责。
第十一条制定和修订机关内部管理制度。
第十二条其他应由常委会议研究决定的事项。
第三章确定议题
第十三条区纪委常委会议题分为决策、讨论、通报三类。对决策事项，发扬民主，集体决策；对讨论事项，充分讨论，集思广益；对通报事项，及时周知，加强交流。
第十四条区纪委常委会议题原则上由区纪委主管常委提出，经分管副书记同意后，交书记审定。
第十五条区纪委常委会议题实行预先告知制度，研究决定重大问题不得搞临时动议。
第十六条凡提交常委会讨论决定的重大问题，应作好充分准备，由提出议题的常委组织相关室提供所需数量的上会材料、方案或建议。提交会议讨论的文件材料应做到主题明确，文字表达准确精炼。
第十七条根据需要，区纪委可定期或不定期召开书记碰头会，沟通情况，酝酿提交常委会讨论的议题，协调常委会决定事项的组织实施，但不代替常委会决策。
第四章召开会议
第十八条区纪委常委会议原则上每月召开一次，必要时由书记决定可临时召集。会议必须有半数以上常委到会方能举行。讨论重大问题时，必须有三分之二以上的常委参加。常委会由书记召集并主持，也可由书记委托一名副书记召集和主持。
第十九条出席纪委常委会议的人员为全体区纪委常委。监察局副局长、办公室主任和有关室主任列席常委会。常委如不能出席会议，应事先通过办公室向会议主持人请假。
第二十条常委会议事，由分管常委就议题作说明或列席会议的相关室主任作汇报；对需要做出决定的问题，各常委应态度明朗，意见明确。会议主持人根据讨论情况，进行归纳集中，形成意见或决定。
第二十一条常委会讨论的意见或决定，必须认真执行民主集中制原则，坚持少数服从多数，由应到会过半数的常委同意才能通过；对干部任免事项要逐个讨论，并按多数人的意见形成决定；对重要事项意见不一致时，要进行表决。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式；对于少数人的不同意见，应当认真考虑；对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，会后作进一步调查研究，提交下次常委会议再表决。
第二十二条区纪委常委因故不能参加会议，其意见可用书面形式表达，但书面意见不计入票数。讨论决定重大问题时，由纪委书记或委托有关人员在会后向缺席的区纪委常委通报情况。
第二十三条区纪委常委会议所讨论决定的议题若涉及常委会某一成员或其亲属的有关问题时，本人应实行回避。
第二十四条对常委会议事需要保密的内容，要保守秘密，对泄密者要追究责任。
第二十五条区纪委常委会记录由办公室主任负责。要认真、准确地作好记录，以便查考，并根据会议的要求，起草有关文件或纪要，会议记录应作为机密资料妥善保存。
第五章执行
第二十六条凡经区纪委常委会研究决定的问题，成员必须坚决执行，任何个人无权改变，并按照“谁分管，谁负责”的原则，由分管副书记或主管常委负责在规定时间内贯彻落实。区纪委常委要督促检查各分管室执行区纪委常委会决定的事项，加强综合协调，及时解决重点难点问题，确保决策顺利实施。涉及跨分管工作范围的重点工作，原则上由一位副书记或常委为主牵头负责，相关副书记或常委密切配合。
第二十七条区纪委常委会上常委个人意见被否决后，允许保留，也可建议提请下次会议复议，但在没有做出新的决议之前，必须坚决执行常委会决议。区纪委常委在执行中认为常委会决策不便执行或不能执行的，应在规定时限内向常委会报告，当常委会不予改变原决策时，常委必须坚决服从，在认真执行的前提下，可向上级党组织报告。
第二十八条区纪委常委会决定的事项，由纪委办公室负责检查、催办和督办。承办对象应在规定时限内，将落实情况向纪委常委会作出书面报告。
第六章附则
第二十九条对突发事件、紧急情况等重大事项，来不及召开纪委常委会议事及会议表决的，必须报经书记或主持常务工作的副书记同意后办理，办理或处置后应及时向常委会报告。
第三十条对区纪委常委会已作出决定（决议）但又遇到新情况、新问题，确实不可能按原决定（决议）执行时，应及时提交常委会复议，在紧急情况下也可由书记办公会议作出适当调整，并提交下次常委会认可。
为认真做好保密机要工作，我局结合安全生产工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、区保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
二、加强组织领导，完善规章制度
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员，加强对保密工作的了领导。同时，制定了保密工作各项工作制度。
(1)制定了《张北县发展改革局保密工作制度》，要求所有局机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。
(2)制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。
(3)制定了档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。
三、落实各项措施 ，确保机密安全
为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施。
(1)严格计算机管理。目前我局所有科室和局领导办公室都配备了计算机，每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。
(2)严格文件资料管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。
(3)严格会议管理。对于局党组、行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。
第一章总 则
第一条为进一步加强党委政治核心作用,强化台党委对各项工的集中统一领导，根据上级党组织有关指示、条例和规定精神,结合我台实际,特制定本制度。
第二章职责划分
第二条本制度涉及党委成员及党委组织有关人员。
第三章党委的主要职责
第三条认真贯彻党的路线、方针、政策,保证监督党和国家的方针政策和法律法规在本台的贯彻执行。
第四条参与全台重大问题的决策,支持台主要领导依法行使职权。
第五条抓好领导班子建设,加强对专业人才的培养、教育、考察和监督。
第六条坚持党管干部原则,严格执行党的干部路线和方针政策。
第七条领导全台思想政治工作和精神文明建设,建设广电媒体文化,培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
第八条 全心全意依靠职工群众,凝聚全台力量推进各项工作开展。
第九条 领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程开展工作。
第十条 加强党组织的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡全作用和党员的先锋模范作用,保证完成各项工作任务,实现全台资产保值增值。
第四章 党委会讨论决定的问题
第十一条贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、指示的主要措施。
第十二条党委的工作计划、总结、重要请示、报告、批复,党员大会的重要事项。
第十三条重大问题。
第十四条重要目标调整和党组织保证重大决策实施的重要措施。
第十五条领导班子建设和干部队伍培养、教育、考核、监督的规划、计划和重要措施,党委权限内的干部任免、调动、奖惩。
第十六条党的自身建设和党风廉政建设中的重要问题。
第十七条统战、综合治理、老干部中的重要问题。
第十八条涉及职工职工利益的重要事项。
第十九条 工会、共青团等群团组织中的重要问题,
第二十条党群机构设置及定员定岗。
第二十一条 其他应由党委讨论决定的问题。
第五章 会议制度
第二十二条党委会议制度
党委会议原则上每月召开一次,根据工作需要亦可随时召开。会议由党委书记主持,会议议题和召开时间,由党委书记确定,讨论重大问题的方案一般应提前发给委员。党委会议必须有半数以上委员到会方能举行。讨论干部任免(聘任或解) 奖惩事项等,必须有三分之二以上委员参加。
党委会要把主要精力放在党建工作上,抓大事、议大事,围绕改革、节目生产和经营工作,确定工作重点,切实提高党委会工作质量和议事水平,党委会要建立和完善以下专项工作制度:
1、每年初,研究确定党建责任制和政治工作目标、任务及总体工作部署；年末对党建责任制实施情况进行检查、分析和综合评审。
2、每季度对党组织、党员发挥作用情况和职工思想动态,进行一次专题分析。
3、 对领导干部日常考核、干部队伍建设进行综合分析。
党委会对重大问题决策实行个人签名制度。会议决定多个事项的,要逐项表决。会议做出的决议、决定,按分工负责的原则,由党委委员组织实施。
第二十三条党委会议纪律要求
（一）党委成员要牢固树立全局观念，做到实事求是，科学决策。要增强组织纪律观念，自觉参加台党委会议。
（二）党委成员要有保密意识，增强保密观念，严格执行保密纪律，对会议的内容，涉及党和国家秘密，按规定不能记录和录音的，严禁记录和录音，严禁以任何方式向会议以外的人员泄露，坚决杜绝失密泄密现象的发生。
（三）党委成员要严格遵守会议纪律，不准无故缺席、迟到或早退。确有特殊情况不能参加会议的，应提前向会议召集人请假。
第六章 学习制度
第二十四条要坚持党委中心组学习制度。中心组学习每月保证8至10小时,集中学习每月2次,每次半天。个人自学要达到8小时以上。要始终把加强学习放在首位,作为提高素质、做好工作的“第一需要”,加强世界观、人生观、价值观的改造,身体力行,按照《党章》、党的精神和系列讲话精神的要求,做到政治坚定,提高政治察别力和政治敏锐性,强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律,把上级的决策与全台事业、产业发展的决策相结合,创造性的开展工作,自觉服从服务于改革发展的大局，党委成员要结合全台各项工作的实际,选准课题,深入开展调查研究，撰写具有指导价值的调研文章。要针对一定时期和阶段工作的重点、难点问题,开展专项调研,为领导班子正确决策提供依据、做好服务。
第七章 组织生活和党风廉政建设制度
第二十五条 党委成员要以普通党员身份,按时参加所在党支部和党小组的组织生活,有事不能参加时,必请假或补课。
第二十六条党委成员每年召开一次民主生活会。会前广泛征求意见,开展谈心活动,进行自我剖析,形成书面材料,会上开展积极的批评与自我批评,对民主生活会中提出的间题,要认真研究制定整改措施,抓好落实。
第二十七条 落实党风廉政建设责任制。党委成员要从要求自已,解决群众关心的“热点”问题,进步加强党风廉政建设,组织领导查处重大违纪案件和纠正严重不正之风的工作,对党委班子成员,台属各部门（公司）班子成员的党风廉政情况实时监督负责,发现问题及时进行正和处理。
第八章党委会工作质量责任和考核
第二十八条 明确党委成员的责任
党委书记是全台各项工作的主要领导者和第一责任者,对党委会工作质量负第一位责任；党委副书记负重要责任；党委成员负具体责任。党委成员根据主管的工作,负责党委会议案的调研和准备,对形成的决议予以组织落实。
第二十九条 严格责任追究
加强对党委成员党要管党能力和水平的考核,对党委会交给的任务没有完成的、决策失误、用人失察和擅自违反党委会决议的,要视情节追究纪律责任。
第九章附则
一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分，得14分) 单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项，没有发现扣分内容。
二、保密制度建设情况(实有项目6分，得6分)结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、会议和活动管理、实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位，没有违法违规违纪现象。
三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分，得4分) 我单位定期开展保密宣传教育工作，及时传达上级保密工作指示、文件和法规，不断提高干部职工保密法纪意识，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。在保密培训工作方面，还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。
四、人员管理情况(实有项目8分，得8分)能够准确界定岗位和人员等级。人员上岗前，组织人事部门会同保密工作机构对人员进行审查和培训，并组织签订保密承诺书。人员在岗期间，所在部门督促其熟悉相关保密事项范围，履行本岗位职责，定期进行自查并及时整改存在的问题，并按照有关规定对人员因私出国(境)等事项履行审批手续。人员离岗前，机关、单位及其所在部门按照有关规定监督其清退载体，确定脱密期管理措施。
五、宣传报道和信息公开保密审查情况(实有项目6分，得6分) 有严格的对外宣传报道审查审批程序，实行分管领导审验，一把手把关的措施，严防泄密事件发生。坚持先审查、后公开和一事一审的原则，确保保密程序制度有效落实。
六、违反保密法律法规行为查处情况(实有项目5分，得5分)一旦发生泄密事件能够按规定及时报告并采取补救措施;对违反保密法律法规行为及时组织调查;对违反保密法律法规行为的责任人依纪依法进行处理。
七、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项目7分，得7分) 单位设置了保密工作领导小组，制度健全，责任明确，有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员，形成了有效的保密工作管理体系，能及时较好地完成了保密工作任务。
一、督查巡查工作原则
（一）实事求是原则。开展督查巡查工作要紧密结合中心工作，有针对性，督查巡查事项应全面、准确、客观，督查巡查结论要实事求是。
（二）交叉督查原则。为保证督查巡查事项的落实，业务部门应协助纪检监察员对专项事项开展交叉督查巡查工作。
（三）质量效率原则。督查巡查事项按程序办理，明确办理时限，提高工作实效。
（四）安全保密原则。严格执行保密规定，对督查巡查事项及办理情况要严格保密，对相关资料要注意保管，不丢失、不外传。
二、督查巡查工作内容
（一）各子（分）公司、部门贯彻上级决定决议、执行落实工作计划的进程效能情况；
（二）各子（分）公司、部门领导班子及重要部门、重要岗位人员勤政廉政情况；
（三）群众集中反映的涉及党风廉政建设方面问题；
（四）全体干部职工执行公司各项规章制度情况；
（五）集团公司交办的其它专项工作任务完成情况。
三、督查巡查工作方法
（一）督查工作方法
1、电话督查。对一般事项，纪检监察部门可通过电话直接与相关部门负责同志了解情况，掌握办理进度或督促按时办结。电话督查要做好记录。
2、发函督查。对于重要或超期未结的事项，发出《督办通知》督促承办单位及时办结。
3、现场督查。对重大复杂事项的督查，纪检监察部门可到各部门通过现场巡视、听取意见、审阅卷宗材料、共同研究处理意见等形式进行督查。
4、约谈督查。对重要督查事项或经督促未能办结的，约请相关部门领导汇报办理情况，提出办理意见，促使尽快办结。
5、会议督查。对带有普遍性的问题，需要进行阶段性集中督查或特别复杂需要协调的督查事项，召集专门会议进行督查。
（二）巡查工作方法
1、列席相关部门的有关会议；
2、现地巡视查看；
3、召开座谈会或找有关人员询问了解；
4、查阅会议记录、台帐等有关资料。
四、督查巡查结果运用
（一）对发现问题的办理
1、当查出一般违规违纪问题，对当事人进行批评教育，并视情况下整改意见。
普通高校招生考试工作从真正意义上实行了严格要求，严格训练，严明纪律，严密组织的方针，达到了“公正、准确”的标准，实现了“三杜绝一减少”（杜绝安全事故，杜绝泄密、失密，杜绝工作差错，将违章犯纪的人和事减少到最低限度）的管理目标,得到了省市领导的高度赞誉。成人招考工作组织生源得力，组考工作严密，获得省、市主管部门的充分肯定。自学考试工作抓得主动，管理规范，获省、市好评。
我们的体会是：领导重视是搞好招考工作的关键，制度健全是搞好招考工作的基础，职责明确是搞好招考工作的前提，依规操作是搞好招考工作的保证。
一、关于普通高考工作
今年我县共有×××名考生报名参加高考，其中文科考生×××人，理科考生×××人，××工大单招1人,对口考生×××人。共设×个考点，××个考室。为确保今年高考万无一失，我们着重加强了三个方面工作：
（一）强化领导，明确职责
1、领导超常重视。为了严肃认真地搞好我县的高考组考工作，今年3月中旬以来，县教育局多次召开局长办公会议，专题研究高考准备工作，对今年高考中可能出现的高温中暑、食物中毒、洪涝灾害、偶发事件等问题进行了认真的分析，并研究了应对措施。教育局长×××同志3月下旬向县委、县政府主要领导作了专题汇报，县委、县政府对此十分重视与支持。召开了县委常委扩大会议，研究、安排高考工作，并对今年高考期间可能出现的洪涝灾害以及考生的防暑降温问题制定了预案。
①4月上旬召开了“三大国考”动员大会，参加大会的有教育局机关全体干部、县属高中校级领导和近×××名拟聘为考务工作人员的高中教师。招委会主任、县人民政府副县长×××，教育局长×××、主管招考的副局长×××、纪委书记×××，分别作了重要讲话。
②5月25日副县长×××主持召开了县招生委员会及相关部门负责人参加的各职能部门会议，对“防食物中毒”、“防安全事故”发生等作了严密布置，具体由卫生防疫部门负责饮食安全，交通部门负责交通行车安全，公安部门负责高考环境的治安整治等，电信部门保障电讯畅通，供水部门确保正常供水，电力部门确保正常供电等。
③5月28日教育局长×××主持召开了党委扩大会，全体党委成员和各组组长参加了会议，认真学习了三个方案(考务、安全)，进一步明确各组职责，会后巡视组、纪监组、保密保卫组、考务组、宣传接待组、保健组以及三考点又分别召开了会议，使高考各项工作事事有人管，件件落到实处。
④6月6日县委书记×××、县长×××带领县委、政府一班人，对三个考点进行了检查，×××同志主持召开了高考现场办公会议，就保密保卫工作、严肃考风考纪等作了重要指示。特别是对违纪问题的处理提出了“最快、最严、最大”的要求，即处理的时间要最快，处理的严格程度比所犯错误罪加一等，处理所涉及的人要上返一级。
2、加大了对高考的投入。为完善高考的听力系统，我们投入50多万元，新装备了×××一中考点×××个新教室的听力系统，装备了一职专考点供电备用系统，购置了一台新发电机组，确保在国电停电的情况下，不影响听力考试，更新了××中考点的听力系统。
3、建立和健全了责任制和责任追究制。考区层层签订责任状，一级向一级负责。向县考区主任、副县长×××签订责任状的有7个系列：①主考、副主考，②保密保卫组长（员），③县级巡视组长（员），④防食物中毒（考区、考点、送考学校、卫生局、教育局、宾馆饭店），⑤部门（公安、卫生、交通、供水、供电、宣传、广电、保密、邮政、电信、防非办、监察、物价），⑥宾馆饭店“三防”，⑦安全责任状；向考点主考签订责任状的有：①监考组长（员），②联络组长（员）。
为了切实加强县委、县政府对高考工作的领导，一中考点由县人大常委会副主任×××，五中考点由县政协副主席×××全权负责；一职中考点由招委主任、副县长×××坐镇指挥；县委副书记×××主管考区全面工作。以上县级领导同志从6月5日到8日每晚一人在保密室值班。县教育局党委成员做到了包考点包楼层。三个考点分别由副局长×××、×××、×××担任主考，楼层全部由党委成员副局级干部负责巡视监督。6月6日的高考考务工作会议上，副县长×××同志作了“认识一定要高，考纪一定要严，服务一定要优”的重要讲话，特别在考风考纪上提出了“宁要少些，但要好些”。教育局长×××同志作了工作报告，从思想认识要提高，切实增强做好组考工作的责任感；组织管理要严密，切实构筑高考组考工作的“防渗墙”；三防措施要再落实，切实提高防范“三防”的警惕性，监督考纪要再从严，切实建立维护国考的“防护网”等四个方面的问题谈了局党委的看法和意见。
（二）环环落实，从严组考
1、加强业务培训，提高考务人员的业务水平。教育局下发了《关于加强对“三大国考”工作人员培训考核管理的通知》，对高考工作人员严格进行了自培、考试、考核、聘任等环节，5月1日至14日为学校组织自培时间，5月15日至16日由教育局组织考试，5月17日至18日为考核选拔，确认450位同志具备高考考务人员聘任资格。针对今年继续实行交叉监考，6月5上午，6月6日上午，由副县长×××主持会议，分别对留县和出县人员进行培训，××县长在本县人员培训班上提出了“两个一切，三个杜绝”的要求，在出县人员培训班上，提出了四条要求：履行监考职责，充当文明使者，学习外县经验，树立×××形象。6月6日下午，×××县的老师到会，又分考点进行了培训、测试和签具责任状。
2、制定了周密细致的《2004年高等学校招生全国统一考试×××考区考务实施方案》。《方案》就组织机构、工作职责、考务人员安排以及考前准备、考试时间、信号与工作程序等作了明确规定。×××中学三个考点分别制定了各自考点的工作方案，进一步明确职责，确保工作到位。为了加强安全防范措施，根据5月25日招考会精神，我们专门制订了《2004年高考×××考区安全实施方案》，进一步明确交通安全由交通局负责，饮食安全由县卫生防疫站负责，环境安全由公安局负责。
3、从严选聘考务人员，按要求选聘非高三任课教师和没有直接亲属子女参考的教师。对其人员素质，我们注意到了人品、年龄、身体状况等。出县和在本县监考的工作人员来自局机关和县属高中的教师。由各单位提名，再由主管招考工作的副局长和招生办共同审定后，经局党委会议讨论确定。在具备高考考务人员中选聘了240名监考员。
4、我县各高中学校在加强考生文化知识教育的同时，加强了法纪教育和理想前途教育，使他们树立一颗红心，两种打算的世界观和人生观，以一种正确心态参加高考。从而为端正考风打下了良好的思想基础。
（三）优化环境，搞好服务
职能部门履行职责，切实负责。招委会成员包战线，各负其责。真正做到了分工明确，责任到人。6月4日县政府办组织召开了考生住宿地负责人流动现场会，逐个检查住宿和食品卫生情况，对存在问题的单位当面提出了限期整改要求，为了做好防暑降温工作，确保考生身心健康，我县向有参加国考任务的县属高中下发了采取有效措施，切实做好考生防暑工作的通知，我们的具体做法是：一是考前考生必须清除内火。以校为单位组织购好凉茶，消炎药品等，保证考生天天有凉茶供应，对于已上火考生，如出现口腔溃烂，咽喉疼痛等症，配好药品，及时治疗，做到考前消除症状，考时考生能轻装上阵。二是在加强考点建设中，我们重点考虑了防暑降温工作。考点医务室，配齐了常用药品，并安排两名主治医师值班。三是各校选择考生住地时，特别强调防暑降温。为了做好这项工作，从饮食、起居、到周边环境的要求均与店主签订了责任书。×××宾馆的老板派人通宵值班，注意掌握空调和电扇的开启时间，以保证考生健康。四是校长领队，校医随行，考生成建制行动，切实保证学生身心健康和人生安全。我县考生做到了人手一份霍香正气水和云丹丸。每考点一台救护车在高考期间原地待命，县卫生局在每个考点设置了临时医疗观察站，由一名副院长、一名主治医生和两名医务人员组成，负责处理考点紧急医疗事情；水电部门签定责任状，保证供电供水；交通部门主动到县属中学联系车船搞好服务；公安武警部门为高考保驾护航；还有财政、物价、电信、电力、环保等部门主动为我们排忧解难。县电视台在每天晚上黄金时段，开辟专栏，宣传今年招生考试的改革内容、任务、政策和操作办法，使社会各界，各个层次的人对今年的招生改革政策有一个比较全面的了解，从而使高考组考工作进展顺利。
二、关于成人高考
今年成人高考，全县有×××人报名，其中高职高专×××人，“3+1”的×××人，高升本1人，专升本×××人。在成人高考组考工作中，我们主要做法有：
一是积极争取领导重视。市成招工作会后，我们将会议精神及我县成招工作方案向县委、县政府作了汇报，并成立了成招工作的领导小组，由县委副书记×××任组长，人大副主任×××、副县长×××、县政协副主席×××、县纪委副书记×××、县教育局长×××等党政领导同志为成员。为把住组考关，严密组考工作，还成立了县考区领导小组，由副县长×××、主管成招工作的副局长×××任正、副组长，教育局全体党委成员为组员，并对各考室、楼层实行了包干负责制，责任到人。教育局副局长×××主持招开了两次会议，专题研究成招工作，并自始至终过问和参与成招工作。考试期间，县四大家领导坐阵考点，县纪检、公安、监察进行了全面督查。
二是不断拓宽成招生源。为拓宽成招生源，确保报考人数，我们采取了多层次、多形式、多回合的宣传发动工作。一是召开会议宣传成招政策，搞好报名发动。教育局召开了党委扩大会，县召开了各乡镇教育专干和各部门抓成教工作的负责人会议，对上年度成招工作搞得好的单位和个人进行了表彰奖励。各乡镇均召开了教师会、学生会。二是充分利用新闻媒体宣传发动。成招报名期间，县电视台先后播放了广告×××次。×××个乡镇利用广播进行宣传。同时还开展了成招宣传周活动，组织师生进行了不同形式的宣传。全县共办宣传栏××个，发放成招简章××余份。三是走村入户宣传。县教育局、招考办、电大、党校和农广校三次下到了乡镇部门组织生源。县教育局还下发了专门文件，规定未达合格学历的教师必须报考成人教育，部分乡镇对教师报考成教减免了报名费。致使今年的成招报考出现了××人报名的好效果。
三是切实加强组织管理。为认真搞好成人招生工作，严肃考纪考风，确保考生质量，今年我县的成人招生报名组考，严格执行了成人招生的政策和规定。在考务工作会上，副县长×××就如何进一步整顿考风，严肃考纪作了重要指示，向全体考务工作人员严肃地提出了严格的要求。
1、严把资格审查关，防代考。报名时，我们对考生的身份证和学历进行了认真的审查，做到了无正式身份证者不报名，杜绝了不符合报名资格考生的报考。
2、严把入场入室关，防夹带。今年我县的组考工作没有出半点差错。考场选用封闭型，考生入场入室严把两关：一是入场关，由公安纪监××人把关，做到了对无身份证、准考证，携带资料，人像不符的考生不入考场。二是入室关，由副监考员负责进行检查，对夹带资料考生，再次清查。每场考试前，考点利用广播宣读《违纪舞弊处理》和《考生守则》等，使考场有严肃认真的氛围。在考生入场入室时，提前清去了本人与准考证上相片不符的代考者2人。
3、严把考纪考风关，防舞弊。考点办公室和考务组及时处理了偶发事件和违纪舞弊事件，监考员认真核对准考证，监考严肃认真，按规章办事，使偷看、抄袭、交头接耳等现象消灭在萌芽状态。
三、关于自学考试工作
今年全年有三次自考（44、45、46），全县有×××人报名参加×××科次考试。
一是规范组考。考前，我办在上级招考部门的指导下就如何组织好本次考试做了大量的工作。一是制定了详细的考务实施方案，并设立了考务、巡视、监考、纪检、宣传、保密、保卫、后勤等八个组，精心挑选了责任心强，工作认真负责的监考员；二是对考务人员进行了严格的考务培训。每次考试前一天晚上，都将所有工作人员集中召开考前动员大会，局长×××作重要讲话。县级四大家领导，县纪委、县监察局、县公安局的负责人自始至终参加。通过学习和培训，全体考务人员进一步明确职责。为确保考试工作的万无一失打下良好的基础。三是将考纪考风建设放在各项工作的首位。在发应考通知单时，我们将省考办制定的《考场规则》、《违章犯纪的处理》各翻印近两千份，发放到考生手中，并对考试中出现的违纪现象及时进行了处理，每天在宣传栏里上午、下午各通报一次，这对保持我县良好的考纪考风起到了十分重要的作用。
各党支部、村委会、驻镇单位：
为了深入贯彻落实党的十八大精神，加强和改进干部队伍作风建设，进一步密切党群干群关系，提高党委、政府公信力和群众满意度，根据陇县县委办公室《关于贯彻落实县委<关于切实改进工作作风、密切联系群众的意见>的实施意见（试行）》精神（陇办发[2013]1号），结合我镇实际，特制定本实施意见。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及省市县有关要求、县委十五届三次全会精神，加强群众观点、群众路线，群众工作方法教育，拓宽联系群众渠道，健全完善群众工作机制，推动作风建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系，促使广大党员干部牢固树立宗旨意识、公仆意识，为建设“大关山的桥头堡，陇州市的后花园”提供有力的作风保证。
二、基本原则
改进工作作风、密切联系群众必须牢牢把握和坚持 “四个贯穿始终”。
1.坚持把思想教育贯穿始终。开展多种形式实践教育活动，引导全镇党员干部牢固树立群众观点，始终坚持走群众路线，熟练掌握群众工作方法。
2.坚持把改进作风贯穿始终。通过开展广泛的意见征询和全方位的群众评议，促使全镇党员干部改进工作作风，密切联系群众，提高为民服务实效。
3.坚持把为民办事贯穿始终。要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，真心实意地办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。
4.坚持把完善机制贯穿始终。及时发现和总结改进工作作风、密切联系群众的好经验、好做法，不断健全完善群众工作机制，做到群众工作具体化、制度化、科学化。
三、主要内容
（一）强化群众观点教育，掌握群众工作方法
镇党委将组织广大党员干部认真学习领会毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛和关于群众观点、群众路线、群众工作方法的重要论述和党的十八大精神及中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关文件精神，开展经常性的群众观点、群众路线、群众工作方法实践教育活动，继续深入开展“向优秀党支部书记李桂芳同志学习”活动。引导党员干部从思想深处树立群众是历史创造者的观点，向人民群众学习的观点，全心全意为人民服务的观点，干部的权利是人民赋予的观点，对党负责与对人民负责相一致的观点，党要依靠群众又要教育和引导群众前进的观点。坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，促使党员干部掌握深入群众、拜群众为师、与群众交朋友、宣传教育群众、示范引导群众、与群众同甘共苦、运用现代传媒引导群众等群众工作方法。
（二）拓宽联系群众渠道，建立群众工作制度
1、建立党员干部联系群众到户制度。要在每季度第一周（群众工作周），每名党员干部要深入包抓村进行入户走访，第一次不少于全村总户数的三分之一，首先走访困难群众，了解群众家庭基本情况、需要解决的问题，征求意见建议，建立工作到户联系卡，入户了解群众家庭基本情况、需要解决的问题，征求意见建议，建立工作到户联系卡。扎实开展“三送三问三交三帮”活动，即给群众宣传党的十八大精神送党的强农惠民政策、送党和政府的温暖、送致富的实用技术，问政于民、问计于民、问需于民，做到谋划发展思路向人民群众问计，查找发展中的问题听人民意见，改进发展措施向人民请教，用群众耳熟能详的话语与群众交流，用真挚的感情与群众交心，用坦诚的心态与群众交朋友，帮助实施一个群众普遍关注的民生项目，帮助群众发展一个主导产业，帮助群众解决一个具体困难。每个党员干部要记好民情日记，建好民情档案，对需要解决的问题进行细致的调查研究，提出解决问题的正确对策和办法。
每季度第二周，镇上将对征求的意见建议进行梳理汇总，提出初步办理意见，镇村能够解决的直接由村镇办理，镇纪委督查落实，需要县级部门解决的由镇纪委收集上报县纪委。各村要建立群众意见建议办理台帐，镇纪委实行销号制，办理结果在下一个群众工作周，向群众通报。
2.建立完善领导干部接访下访约访回访制度。镇纪委将进一步完善领导干部接访下访约访回访制度、领导接待日制度，及时接待群众来信来访。每季度对全镇群众信访反映的倾向性问题进行汇总、分析研判，经镇纪委审查后提交镇党委会研究。各村要建立信访登记制度，对来访村民要文明礼貌，热情接待，对反映的问题要认真记录，耐心做好政策解答工作，及时处理，并将处理情况和结果及时答复信访人，做到事事有回音，件件有落实。
（三）建立群众议政制度，增强为民服务实效
1、建立群众评议制度。每季度第一周，由各村包村干部负责，村支部书记指导，组织各村党员、村民代表及在村的“两代表一委员”，对镇村班子、班子成员进行民主评议，评议结果由镇上收集汇总，并在一定范围内公开。
2、建立窗口服务单位评议制度。在镇便民服务大厅设立意见建议箱，并制定民主评议办法，镇纪委每月对群众意见建议进行汇总，并将结果及时反馈到镇政府，服务大厅工作人员要根据评议中表现出的突出问题，明确整改方向，制定整改方案，提升群众满意度，
3、建立民主议事民主决策制度。各村在研究决定重大事项时，要邀请本村“两代表一委员”、村民代表列席会议，并对党群议事会决定的事项及实施情况进行全程跟踪监督，确保决定的事项件件有落实、事事出成效。
四、加强组织领导，确保改进作风、密切联系群众工作落到实处
为了确保全镇改进工作作风、密切联系群众工作取得实效，镇党委成立了由镇党委书记李彩芳任组长，党委副书记、镇长范永林，党委副书记、纪委书记王海军为副组长，分管宣传、精神文明、纪检工作干事为成员的改进工作作风、密切联系群众工作领导小组。各党支部也要成立领导小组，强化领导、明确责任、制定工作方案，研究具体措施办法，抓好落实，确保工作取得实效。镇党委将此项工作纳入年终目标责任制考核，坚持全面督查与重点督查、经常性督查与阶段性督查相结合，准确掌握各党支部联系群众工作动态。对联系群众工作成效显著的单位和个人，要表彰奖励；对不重视、落实不力的，要通报批评。
中国共产党XX镇委员会
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