以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想为指导，深入学习贯彻党的十精神。通过建设“道德讲堂”普及道德理念、讲述道德故事、弘扬道德精神、推动道德实践，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，提升市直机关党员干部思想道德修养和文明素质，做好全国文明城市创建工作，落实全国文明城市测评体系标准和要求，迎接全国精神文明现场会在我是胜利召开。
二、工作目标
在全局范围内，开展“道德讲堂”建设，并使之规范化、制度化。
三、实施步骤
开展“道德讲堂”建设主要分以下四个阶段进行实施：
（一）学习领会阶段
组织机关干部认真学习《关于开展“道德讲堂”建设的通知》和关于进一步加强和规范“道德规范”将设有关问题的通知》文件及市委常委、宣传部长吴世杰在市“道德讲堂”启动仪式上的讲话精神，充分认识到开展“道德讲堂”建设的重要意义，深刻领会市“道德讲堂”建设标准，准确把握以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设的主要内容和以唱一首歌、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事和作一番点评的主要活动议程。
（二）安排部署阶段
要按照市文明委的要求，及时做好“道德讲堂”的“硬件”和“软件”建设。硬件建设就是以整合和新建相结合的方式，综合利用各类已有阵地，建立规范的道德讲堂活动阵地，设置统一的“道德讲堂”背景模板和LOGO标识。“软件”建设包括及时成立领导组织机构，制定详细的实施方案，确定好每次活动时间、宣讲人和道德模范故事，组织好职工学唱由市文明办原创的道德建设主题歌曲《让爱再多一点》等，采取“请进来”指导和“走出去”学习的方法，建立各项规章制度和管理措施。
（三）全面开讲阶段
从3月下旬开始，按照计划进入全面开讲阶段。以“我听、我看、我将、我议、我选、我荐、我行”为模式，按照所规定的流程，组织开展好“道德讲堂”活动，每次活动都要认真填写活动记录本，保存好影像资料，在活动中要充分利用桌椅样式选择、场地布置以及文字、图片、背景、音乐等形式营造出浓厚的道德讲堂建设氛围。
其中，唱一首歌曲，以《让爱再多一点》为主；看一部短片，即组织观看一些反映道德建设、宣传道德模范的影视片和专题，发动机关党员干部职工拍摄反映自己身边凡人善举的视频播放；诵一段经典，即组织诵读中华传统几点道德语录、道德书籍和百姓家训等内容，具体可参照由市文明办编印的《中华国学经典集萃》；讲一个故事，即邀请道德模范、好人等典型本人或相关人员组成宣讲报告团，讲述感人的故事，最好是讲述大家身边的熟悉的凡人好事；作一番点评，即每次讲堂结束后，结合讲堂内容，组织党员干部职工谈体会、谈感想，让党员干部积极参与进来，品悟道德力量，鞭笞道德失范，提高道德境界。
（四）总结表彰阶段
要完成一份内容丰富的活动总结，积极探索建设“道德讲堂”的有效举措，建立长效机制，不断总结经验，不断改进，最大的发挥“道德讲堂”功效。
四、工作要求
（一）加强组织领导，形成责任体系。市局成立“道德讲堂”领导小组，由局党组书记、局长任组长，局领导班子成员为副组长，具体工作由人事教育科牵头。定期研究、部署和督导“道德讲堂”建设工作，形成主要领导负总责、分管领导抓部署、职能部门抓落实的工作局面。
摘要本文从企业道德讲堂建设现状分析入手，阐述了企业道德讲堂建设的重要意义，明确了当前企业建设道德讲堂的现状，之后探讨了企业道德讲堂建设过程中存在的问题，着重研究了加强道德讲堂建设的重要对策，旨在为企业道德讲堂建设实践提供参考。
关键词企业道德讲堂道德素质建设
一、企业道德讲堂建设现状
（一）企业建设道德讲堂的意义
据中国社科院《社会心态研究报告2012-2013》数据显示，中国社会总体信任已经下降到了60分以下，跌破了信任底线，人与人之间的信任受到了严峻的挑战，当前社会人们道德生活的混乱性和迷茫性可见一斑。
对于企业来说，道德讲堂是传递精神文明和传授职业技能的重要平台，承载着道德文明和企业文化，是建设和发展企业文化的重要载体。员工是企业的主体，员工的素质对企业的生存发展和兴衰成败有着决定性的作用，加强道德讲堂的建设不仅能够提升员工的道德素质，还能够推进企业文化建设，让员工积极的了解企业文化，融入企业文化，树道德新风，展文化之魂，这对于员工自身发展和企业的发展都有着积极的意义。
首先，道德讲堂能够积极培养员工的敬业、精业、勤业之精神。道德讲堂以点点滴滴的生活事件为基础，以生活中的小事、小人物和道德事件来激励员工，培养员工的“三业”精神。从敬业方面来看，敬业指的是员工对自身工作和岗位的认同，这与树立职业道德观念密不可分，道德讲堂能够通过企业内部优秀员工事迹的宣讲来对其他员工起到教育作用，让员工在工作的过程中能够爱岗敬业，勇于创新，不断开拓进取，创造佳绩；从精业方面来看，精业指的是员工要精益求精掌握岗位技术，掌握职业本领，不断钻研进取，这是员工职业道德的重要要求，道德讲堂能够将课堂变成技能传授和解答疑问的平台，展现模范员工不断钻研、积极进取的精神，通过激励和竞争的手段为员工提供一个展示自我的平台，以此来培养员工的精业精神；从勤业方面来看，其是员工职业道德素质的关键要素，指的是员工要勤于进取，提升主人翁意识，履行岗位职责，道德讲堂能够展现企业中各个岗位的典型，例如技能典型、管理典型、吃苦耐劳典型等等，从各个方面彰显员工勤业之精神，以此来实现锻炼员工队伍，提升员工质量的目的。
第二，道德讲堂能够丰富企业文化建设。从企业文化建设方面来看，道德讲堂以道德教育为主要形式，贴近员工生活，使得道德教育更加接地气，通过真人真事来实现教育，轻理论、重实践，轻说教，重体验，让典型的道德任务和道德事件在员工内心扎根，让企业文化内涵引起员工共鸣，对于推进企业文化建设有着积极的作用；从员工自身方面来看，道德讲堂能够为员工提供一个展示自我的平台，通过鲜活的实例在员工中树立道德榜样，传递道德正能量；从企业管理方面来看，企业文化的内涵就是企业精神和企业管理哲学，道德讲堂围绕企业生产、经营、服务等各个方面，在树立典型的同时也总结了管理经验，这对于促进企业管理的完善有着重要的作用。
（二）企业道德讲堂建设、实践现状
江苏常州是最早设立道德讲堂的城市，之后不断发展，道德讲堂走进了企业，全国各行各业都先后设立了道德讲堂，全国各地遍地开花。
从老子《道德经》到孔子的“仁义礼智信”，中国传统文化为现代道德文明建设提供了丰富的资源，在这样的背景下，道德讲堂在江苏常州应运而生。市场经济体制的发展给企业员工道德提出了更高的要求，中央对企业道德建设工作越发重视。党的十六大以来，中央部委多次强调要推广“常州经验”政策的有力支持推进了更多的企业参与到道德讲堂建设中来。
南通市针对近年来涌现的企业员工精神文明感人事迹，及时进行挖掘和总结，积极进行宣传，形成了“企业先进员工事迹库”；天津市将道德讲堂建设情况作为了文明单位考核验收的重要标准，不建设道德讲堂的企业不得申报参评文明单位；东莞市制定了道德讲堂建设工作方案，部分企业全面提到道德讲堂建设。
而从具体的企业来看，许多企业在道德讲堂建设和开展过程中取得了丰硕的成果，中国能源建设集团等全国电力行业企业积极响应道德建设号召，道德讲堂的建设进行得如火如荼，内容丰富、贴近员工，道德教育成果显著；常州南车戚墅堰机车有限公司以车间为单位，开展了内容丰富、形式多样的道德讲堂活动，极大的推进了企业文化建设。
神华集团也积极加强道德讲堂建设，将道德模范基层巡讲活动与道德讲堂融合在一起，受到了广大员工的热烈欢迎。通过温情的感恩主题影片、真实的道德模范宣讲以及爱心事迹报告等形式让道德走进了企业。
通过上述的分析可知，我国企业道德讲堂的建设和实践正处于不断发展的阶段，全国各地各行各业的企业都积极响应道德建设号召，推进道德讲堂建设，道德春风正吹向企业。
二、企业开展道德讲堂建设过程中的问题分析
（一）形式化严重
对于企业来说，道德讲堂是企业道德建设和文化建设的重要平台，就目前来看，许多企业在建设和推进道德讲堂的过程中出现了形式化的问题，往往将道德讲堂的建设和开展看做是一项任务，虽然每月都积极开展道德讲堂活动，严格按照五个流程进行，但在开展的过程中缺乏实质性的教育内容，参与的员工并没有受到来自心灵深处的启发，场面看似热闹，但实施效果不深刻。
（二）环节把握失准
唱歌曲、学模范、谈感悟、诵经典等是道德讲堂建设中的重要环节，对于企业来说，许多企业在道德讲堂建设方面还存在着环节把握失准的问题。例如，在唱歌曲环节，往往只选择一首歌曲，歌曲不够丰富，许多员工不会唱、不跟唱，效果不好，在学模范环节，企业所选取的模范对象针对性不强，难以发挥有效的教育作用，在谈感悟环节则有着形式化的问题，许多企业为了做好表面工作，事先安排好发言人，照读写好的稿子，并没有体现员工内心真正的感悟，在诵经典环节，同样存在着形式化的问题，仅仅是诵读一些道德名言，在诵读之后缺乏讨论，员工并没有真正的领会理解，道德教育作用大打折扣。
（三）内容不够丰富
社会公德教育、职业道德教育、个人品德教育以及家庭美德教育是道德讲堂教育的主要内容，但当前许多企业在开展道德讲堂的过程中存在内容单一的问题，处于对企业发展的考虑，许多企业过于注重员工的职业道德教育，而忽略了其他方面的教育，仅仅考虑提提升员工的职业精神和职业道德，希望员工在工作的过程中能够爱岗敬业、积极进取，从而为企业的发展多做贡献，但却忽略了对家庭美德教育和员工个人品德等方面的教育，内容过于片面。
（四）形式单一
当前许多企业在建设道德讲堂的过程中过于拘泥于形式，过于注重理论的说教，形式单一化问题比较凸显。说教形式的道德讲堂虽然能够一定程度上传授道德理论知识，但对于企业员工来说，这种授课的形式缺乏互动，难以改变教育者与被教育者垂直关系，不利于平等对话的形成，难以充分调动员工参与的积极性，使得道德讲堂难以真正发挥作用。
（五）管理不当
首先，是企业道德讲堂开展的常态化不足，并没有将道德讲堂融入到企业工作中，许多企业道德讲堂活动开展没有固定的时间，往往将道德讲堂成为摆设；第二是队伍保障不足，道德讲堂主持人、宣讲队伍素质不高，弱化了道德讲堂的作用[5]；第三，是道德讲堂资料管理不足，许多企业在开展道德讲堂活动之后，并没有将相关活动资料进行有效的整理，不利于道德讲堂建设经验的总结；第四，是监督考核不足，企业并没有成立专门的机构来考核道德讲堂建设情况和推进情况，没有形成完整的评价体系。
三、推进道德讲堂建设及开展的对策
（一）加强重视，避免形式化
企业应当明确道德讲堂建设是中央文明办确定的企业道德教育的重点内容，是提升员工思想道德素质的重要途径，对于企业精神文明建设和企业文化培植等方面均有着重要的意义。企业领导应当加强重视，全面把控各个环节，避免出现形式化的问题，注重教育效果，企业应当制定相关道德讲堂建设制度，设立精神文明部门，落实相关责任，全面审核道德讲堂建设计划，跟踪建设流程，评价道德讲堂效果，以此来保证道德讲堂建设工作的有效落实。
（二）合理把控各个环节
在唱歌曲环节，合理的选择歌曲能够为道德讲堂的开展奠定良好的基础，能够让员工在音乐中得到熏陶，实现心灵的净化，在选择歌曲的过程中一定要选择切合道德讲堂主题的歌曲，同时每次道德讲堂选取的歌曲可以适当变化，只有是大家熟知的、有着教育意义的道德歌曲即可，例如在开展家庭美德教育活动的过程中，可以选择《常回家看看》这首歌曲，不仅员工耳熟能详，且蕴含着家庭的温馨和幸福，能够走进员工内心。
在学模范环节，企业应当坚持生活化原则，以普通员工的视角树立模范，通过道德模范的善言善行来引起员工共鸣，将理论的说教升华为具体的道德感悟。
在谈感悟环节，主持人应当积极调动员工的积极性，调节课堂气氛，鼓励员工踊跃发言，打开心扉，畅谈感悟，深化教育效果。
在诵经典环节，应当选择内涵深刻、朗朗上口的道德经典名句，便于员工集体诵读，例如“百善孝为先”、“己所不欲勿施于人”等等，此外，在诵读之后，应当组织员工进行讨论，理解这些道德名句的重要内涵，注重员工的内化吸收。
（三）丰富创新道德讲堂内容
企业不仅仅要加强员工职业道德教育，同时应当加强社会公德教育、个人品德教育和家庭美德教育。社会公德是公民应当遵守的文明礼貌、保护环境、遵纪守法等行为准则，企业员工属于公民的一份子，因此企业也应当注重对员工这一方面的教育，员工在社会和生活中的一言一行也代表着企业的形象，加强社会公德教育是十分必要的；个人品德教育不仅能够提升员工的个人道德素质，同时对于企业的发展来说也有着积极的意义，企业应当加强对员工责任意识、感恩思想等方面的教育，让员工在岗位上、家庭中和社会中都能够肩负起自身责任，让员工懂得感恩父母、感恩同事、感恩领导，建立良好的人际关系；家庭美德教育主要包括尊老爱幼、夫妻和睦等方面，完整、幸福的家庭是员工不断前进的重要保证，因此，企业应当积极开展“幸福家庭评比”“最美家属”等活动，培养员工的家庭美德。
此外，企业应当不断创新道德讲堂内容，首先应当保证道德讲堂的生活化，将道德讲堂内容与员工的日常生活融合在一起，讲述员工自己的道德故事，让道德讲堂在员工生活中生根发芽；第二，应当保证道德讲堂内容的互动性，例如积极开展“道德问答活动”“道德问卷调查”“热点道德事件辩论会”等互动性的活动，以此来拉近员工与道德讲堂的距离，激发员工参与的积极性，从而深化道德讲堂的教育效果。
（四）丰富道德讲堂形式
对于企业来说，其在道德讲堂建设的过程中不应当拘泥于形式，只要实现对员工的教育目的就即可，具体来说如下：
首先是常规的授课讲堂，企业应当积极聘请道德模范和道德专家进行授课，道德模范应当尽量从企业内部选取，贴近员工自身，讲述模范员工亲身经历，同时相关专家应当积极向员工讲解行为品德、文明道德等理论知识，将理论与实践结合，立体化诠释道德内涵，实现对员工的教育作用，这种形式比单纯的说教要更具效果。
第二，应当积极开展网络讲堂，信息化技术和网络技术的应用极大的丰富了人们的生活和工作，对于企业道德讲堂建设来说也应当跟随时代的脚步，促进网络讲堂建设，例如利用企业内部网站、官网微博以及微信公众号等新媒体来开设网络讲堂，刊发道德文明知识和模范事例，通过网络的形式让道德讲堂融入到企业员工的生活中，通过微信、微博等喜闻乐见的形式来激发员工参与的积极性，从而深化道德讲堂建设效果。
第三是活动讲堂，即企业在内部举办文明道德活动，例如企业道德模范评选活动、经典诵读活动、道德电影观看活动等，通过活动讲堂的举办来激发员工争做道德模范的动力和热情，规范员工在生活和工作中的一言一行，实现道德讲堂的教育作用。
（五）加强道德讲堂管理
首先，应当保证道德讲堂活动开展的常态性，要经常活动、定期开展活动，经常利用道德讲堂，避免建而不用的情况，避免道德讲堂成为企业内部摆设，要保证道德讲堂开展的常态性，让道德成为企业员工的一种习惯，只有这样才能够保证道德讲堂建设和开展的有效性。
第二，应当做好队伍保障，对于主持人来说，企业内部应当加强培训，提升道德讲堂主持人的语言表达能力和组织能力，让主持人能够统筹掌控全局，确保道德讲堂活动开展的有序性；对于宣讲队伍来说，企业应当树立“素养高、素质高、修养高”的“三高”标准，由道德模范、美德员工、最美员工等组成宣讲队伍，以此来保证宣讲效果；从员工自身来看，企业道德讲堂建设应当与道德模范巡讲活动相结合，吸引企业员工积极参与，讲述自己或自己身边的道德故事。
第三，应当做好档案管理，企业应当遵循“一堂一档”的方针，保存道德讲堂档案资料。企业每开展一次道德讲堂，在开展之初要有具体的工作方案，在开展结束后要有活动总结，以电子档案和纸质档案的形式来保存道德讲堂相关资料，例如活动记录、文件资料、活动总结以及相关管理制度等，同时应当将道德歌曲、道德事迹微电影等影音资料保存起来，以此来为相关总结和下一次道德讲堂活动的开展提供参考。
第四，企业要做好监督考核工作，制定完善的道德讲堂监督考核方案，做好内部考核，把握道德讲堂建设和推进的各个环节，对道德讲堂相关活动的开展效果展开合理的评价，以此来深化企业道德讲堂效果，促进企业道德讲堂的可持续发展。
综上所述，当前企业道德讲堂建设工作进行的如火如荼，可谓遍地开花，但需要注意的是，许多企业在建设道德讲堂的过程中还存在着一定的问题，难以充分发挥道德讲堂的重要作用，本文针对性的提出了加强企业道德讲堂建设的重要对策，旨在进一步促进企业道德讲堂的建设和发展，为企业的可持续发展注入正能量。
参考文献：
[1]李万全.充分发挥“道德讲堂”成风化人的载体作用――中央企业道德讲堂建设工作访谈录[J].企业文明，2016.05.
[2]国资宣.山西省国资委召开省属企业道德讲堂建设现场观摩推进会[J].先锋队，2013.20.
为进一步落实中央办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的通知》提出的要运用道德讲堂等形式，扎实推进社会主义核心价值体系建设，提升公民思想道德水平的要求，助推市委"一极三宜"战略，切实巩固全国文明城市成果，根据《全国城市文明程度指数测评体系》的要求，我市道德讲堂活动要在全市党政机关、学校、社区、企事业单位和民营企业继续深入、广泛开展，以此为平台，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，大力提升公民道德素质。根据我市实际，现就深化我市道德讲堂活动有关事项通知如下：
一、指导思想
以一系列重要讲话精神为指导，以提升市民思想道德水平和文明素质为核心，以"身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人"为基本形式，切实践行社会主义核心价值观，弘扬中华传统美德、弘扬时代新风，推进公民道德建设工程，弘扬真善美、建设道德城市，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，营造劳动光荣、营造浓厚的气氛，形成有作为、讲诚信、促发展的良好社会氛围。
二、工作目标
道德讲堂要以社会主义核心价值观为引领，以提升市民思想道德修养和文明素质为核心，紧紧围绕加强诚实守信、职业道德、孝老爱亲等教育为重点，引导市民"积小善为大善"、"积小德为大德",自觉成为道德的传播者和践行者，在全市营造"崇德尚善"的浓厚氛围，形成"好人好报"的社会共识，形成勤政廉洁、爱岗敬业、诚实守信的道德风尚，切实提高广大干部群众的思想道德素质和文明程度，进一步巩固全国文明城市的成果，提升水平。
三、工作要求
道德讲堂要做到"八有":
1.有标识。道德讲堂内有有醒目标识，有道德文化氛围（道德格言、修身经典等）。
2.有机构。组织领导机构健全，道德讲堂建设负责人、分管部门和具体工作人员明确。
3.有队伍。有一支专兼职结合的宣讲队伍，宣讲队伍包括：宣讲员、道德模范或先进人物、干部职工群众。专业宣讲员挂牌上岗。
4.有场地。设有专门的道德讲堂固定场所，场所内使用统一的背景和标识，并利用文字、图片、背景音乐等形式营造浓厚的庄严的道德讲堂氛围。
5.有设施。道德讲堂要有音响、投影、桌椅等必需的设施。
6.有活动。市直各单位从3月份开始至12月，开展活动不少于6次。学校、社区、企业不少于4次。要紧紧抓住看视频、学模范、谈感悟受等关键环节，不断创新表现形式。每次活动时间不超过60分钟。
7.有实效。每次活动群众广泛知晓，愿意听、积极来；参与者有感悟、受教育。
8.有资料。各单位要严格按照流程开展活动，并将活动的相关文件、计划方案以及相关的媒体报道、现场图片、视频资料和活动记录收集整理，在所在单位电脑建立台帐，妥善保管并存档备查。（见附件3）
以上"八有"要认真负责地、不折不扣地落实到位。特别是活动的关键环节属规定动作，但具体内容和表现形式可以根据所选定的主题和流程自行选择。
四、工作措施
1.加强领导。要在市委的坚强领导下，单位主要负责人高度重视，分管领导认真负责，经常负责协调、研究、部署、督促、检查道德讲堂建设和活动开展。各县市区、市直各单位均要形成主要领导负总责、分管领导抓部署、职能部门抓落实的组织架构。要继续办好市道德讲堂总堂，实行"谁承办，谁负责".（见附件2）
2.加强督促。市道德讲堂建设工作领导小组办公室将定期以实地旁听、群众反映、查看台帐资料（含录相光碟）等方式，组织对全市道德讲堂活动开展情况进行调研、督查，对道德讲堂活动开展情况纳入文明创建和绩效考核；市文明委每年评选一批示范点；将道德讲堂活动作为市委、市政府绩效考核内容。对没有达标的文明单位，视其情况实行黄牌警告或摘牌处罚，并由组织部门进行问责。同时，道德讲堂活动开展情况作为申报文明单位的前置条件。今年还将在全市评选"十佳道德讲堂".
3.注重实效。各部门、单位要从实际出发，将道德讲堂活动与理论学习结合起来，与各类学习结合起来，与群众性精神文明创建活动结合起来，与创先争优活动结合起来，找准道德建设与推动工作的结合点、着力点，鼓励在内容上、形式上创新，力求吸引人，感动人，教化人。各级领导干部要高度重视并带头参加道德讲堂活动，精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体，使道德讲堂活动更具吸引力。要组织本系统本单位的先进典型，开展"有道德的人讲道德"活动，发掘身边的凡人善举，鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。
4.舆论引导。市各主要新闻媒体要运用专题专栏，及时报道各地、各部门单位开展道德讲堂活动的情况，大力宣传各级各类道德先进人物的优秀事迹，营造"讲道德，做好人"的浓厚氛围。各地、各部门要及时发现收集基层在道德讲堂活动中涌现的成功做法和先进典型，及时予以大力推广，形成浓厚的舆论氛围。
局党组分管领导专题学习了市文明办关于重阳节活动的通知精神，讲述了开展此项工作的重要意义，以及该项工作的指导思想和总体目标。按照年初的活动安排，专门下发了重阳节专题活动实施方案，专门安排布置了该项工作。通过市民政局主办，直属单位市殡葬管理处、殡葬服务中心承办的方式，让干部职工充分认识机关“道德讲堂”建设工作的重要意义，按照工作总体部署，结合各自实际，认真组织实施。领导干部带头参加机关“道德讲堂”建设的各项活动，专程邀请了临澧县九里乡同心村党支部书记来中心传经送宝，充分发挥了示范表率作用。
成立了重阳节暨“道德讲堂”活动领导小组。领导小组下设办公室，由市殡管处办公室主任刘燕具体负责重阳节暨“道德讲堂”建设日常性工作，确保“道德讲堂”建设工作有序开展。局党组的学习计划中也有相应的安排。领导小组按照道德讲堂建设“五个一”（唱一首歌曲，看一部短片，诵一段经典，讲一个故事，作一番点评）的基本流程，精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体，吸引机关干部职工广泛参加。并推介单位的先进典型，发掘单位内部的凡人善举，鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事，建设好本单位的道德主讲堂。
局机关结合工作实际，着眼各项中心任务，将机关“道德讲堂”建设与群众性精神文明创建活动结合起来、与创先争优活动结合起来，与加强机关作风建设结合起来，寻找道德建设与推动工作的结合点与着力点。
一是以讲堂开展授课，学习先进事迹。组织干部职工参加各类学习讲堂，通过道德模范讲述亲身经历和专家讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识及规范，从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。依托各类阵地，加大宣传力度，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界，焕发热情、激发斗志，提振信心，从而凝心聚力，在推动科学发展、促进社会和谐中取得了实效。
二是以讲堂为舆论阵地，营造学习氛围。在基层服务部门、单位中选树一批事迹感人、贴近群众的平凡道德模范人物，如将市殡葬服务中心火化工彭德高同志的先进事迹；白鹤山殡仪馆馆长王友清照顾重病的岳父；城区服务站站长胡小红孝敬父母与公婆的典型事迹在群众中进行宣传，带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质，营造“崇德尚善”的浓厚氛围。
三是以讲堂为活动场所，提高学习兴趣。精选和推荐一批主题鲜明、情节感人、具有较强思想震撼力和感染力的影片，组织干部职工观看，交流感想，开展影评和观后感活动。开展“品味书香”读书活动，精选和推荐一批具有道德影响力、感染力的名著，组织干部职工阅读，交流感想，让他们在看、读、思、写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。
为进一步推进社会主义核心价值体系建设，推动公民道德建设，根据《全国城市文明程度指数测评体系》和《公民道德建设实施纲要》，按照省、市、县有关文件件精神，结合我镇实际，特制定本实施方案。
以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，搭建思想道德建设新平台，建立覆盖全镇上下、
各个领域的“道德讲堂”网络，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，为扎实推进全镇经济发展，建设“特色农业大镇，乡村旅游新镇”奠定扎实的思想道德基础。
“道德讲堂”建设要以提升全镇人民思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等四德”建设为重点，强化宣传教育，引导市民“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者。
1.形成“好人好报”的社会共识。大力宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，在政治上、生活上、工作上切实给予帮助扶持，努力形成“好人好报”的社会共识。
2.推动“知行合一”的道德实践。把促进转化作为建设“道德讲堂”的首要目的，将先进的道德理念内化为群体意识，在行为上由“他律”转向“自律”，在实践中完善自我、提升素质。
3.营造“崇德尚善”的浓厚氛围。把对重点人群、重点领域的教育引导作为突破口，以点带面，使群众在参与中认知、感悟、接受、提高，人人争做道德建设的参与者和先行者，使“讲道德，做好人”蔚然成风。
“道德讲堂”要依托镇文化站、中心学校、社区、乡村活动室等现有阵地或其它可利用场地设施建设，做到环境典雅、活动规范。（1）有场地。在专用或共享的场所悬挂“道德讲堂”标牌，有“道德讲堂”统一背景板，有道德教育宣传标语、图画，以及相关规章制度。（2）有设备。有播放电视短片的电视机、音响或投影设备，有方便干部群众学习的桌椅设施、有道德模范和先进人物的喷绘图片、事迹简介。（3）有机构。组织领导机构健全，“道德讲堂”有负责人，有主持人，有专兼职宣讲员。（4）有活动。有学习制度，有宣讲内容安排，每月至少组织开展一次寓道德规范于其中的具体活动。（5）有资料。每次活动的计划方案以及相关的媒体报道、现场图片、视频资料和自查总结资料齐全规范。（6）有成效。每次活动群众广泛知晓，愿意听、主动来；参与者有所感悟、受到教育、得到提高。
“道德讲堂”建设坚持以社会主义核心价值体系为根本，坚持以社会主要荣辱观引领思想道德和良好社会风尚，坚持用典型示范引导人们见贤思齐，用实践养成引导人们择仁处善，用优秀文化引导人们自强厚德，充分发挥群众主体作用，引导人们在生活上做一个好公民、工作中做一个好员工、家庭里做一个好成员。
1、社会公德建设主要包括：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等，以“礼仪”为核心。
2、职业道德建设主要包括：诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等，以“诚信”为核心。
3、家庭美德建设主要包括：夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等，以“和睦”为核心。
4、个人品德建设主要包括：友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。
围绕以德育人、以文化人的工作理念，依据贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，按照流程仪式化、对象分众化、形式多样化的要求，以“五个一”为基本流程，推行“六个我”的讲堂形式。
1、设计仪式化和规范化并重的“五个一”流程，增强讲堂感染力。设计“唱一首歌曲，看一部短片，
诵一段经典，讲一个故事，作一番点评”的基本模式。“唱一首歌曲”：每次开讲之前，组织合唱一首爱国歌曲；“看一部短片”：围绕主题，组织群众观看一部道德建设短片；“诵一段经典”：组织群众诵读一段中华传统经典语录或公民道德“三字经”；“讲一个故事”：讲述一个发生在群众身边的体现传统美德与时代精神的典型事例；“作一番点评”：由群众评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界，由主持人作总结提炼式点评。2、形成群众性和灵活性兼具的“六个我”形式，扩大讲堂参与面。以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式。我听：以培训报告、巡回讲演等形式，听凡人道德故事，悟模范优秀品质。我看：以演绎展示、学习发现等形式，把典型的事迹和品质形象化、具体化，使之更加可亲可敬可信可学。我讲：以自我推荐、自我宣讲等形式，讲群众自己和身边的道德故事，展示道德智慧，传播道德力量。我议：以辩论讨论、总结点评等形式，评议身边好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界。我选：以群众评选、菜单式宣讲等形式，由群众评选先进人物；群众选择每一次宣讲的人物、主题和时间等。我行：以实践转化、提升素质为目标，引导群众在认知、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化行为。
1.动员部署阶段（2015年4月）。制定实施方案，进行动员部署，号召各村（社区）、各单位积极响应、主动参与“道德讲堂”建设。
2.示范引领阶段（2015年4月—6月）。树立典型，建立1-2个示范点，形成科学有效、各具特色的讲堂模式，做好示范引领工作。
3.全面推广阶段（2015年6月-12月）。在建立“道德讲堂”示范点的基础上，推广经验模式，全面开展“道德讲堂”建设工作，每月至少开展1次活动。
4.总结经验阶段（2015年12月）。总结我镇“道德讲堂”建设的经验，寻找存在问题，收集整理活动资料并存档。
1、对象分开化。根据不同人群的不同特点和不同需求，我们将重点建设机关道德讲堂、学校道德和村镇道德讲堂。
机关道德讲堂：主要对象是机关干部。以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容，教育引导广大机关公务员牢固树立立党为公，执政为民意识，改进作风、提升效率、搞好服务，争做道德建设的实践表率。
学校道德讲堂：主要对象是学校师生。以倡导师德建设、文明礼仪、互帮乐学为主要内容，倡导师生“在家中为长辈尽孝心，在学校为同伴送关心，在社会为他人献爱心”，奉献社会，提升自己的时代风尚，努力达到“教育一代人，引导两代人，影响三代人”的活动目标。
村道德讲堂：主要对象是农村居民。以倡导孝老爱亲、文明礼貌、移风易俗等为主要内容，围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的要求，根据当前新形势下农民的价值观接受特点和生活习惯，精心设计“道德讲堂”的教育内容和形式，吸引农村居民参与。
2、队伍社会化。全镇将组建以“自身素养强、道德素质高、文化修养好”为标准的专兼职结合的宣讲队伍。主要分为三个层面：
宣讲人员讲：组织培训专门的宣讲员队伍，充分利用各类宣讲素材，到群众中间进行巡回宣讲。
先进模范讲：组织道德模范、身边好人、美德少年等先进典型作为宣讲员，邀请他们现身说法，传递道德。
身边群众讲：组织“有道德的人讲道德”，吸引广大群众讲自己、讲他人、讲身边的道德故事，使群众成为“道德讲堂”的主人。
3、形式多样化。以“我听、我看、我讲、我议、我行”为主要模式，充分尊重群众意愿，设计多样化宣讲形式，使群众易于参与、乐于参与。
我听：以培训报告、巡回讲演等形式，听凡人道德故事，悟模范优秀品质。
我看：以演绎展示、学习发现等形式，把典型的事迹和品质形象化、具体化，使之更加可亲可敬可信可学。
我讲：以自我推荐、自我宣讲等形式，讲群众自己和身边的道德故事，展示道德智慧，传播道德力量。
我议：以辩论讨论、总结点评等形式，评议身边好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界。
我行：以实践转化、提升素质为目标，引导群众在认知、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化行为。
4、时间经常化。今后一个时期，党委中心组学习将以“道德讲堂”为主，突出公民思想道德建设内容。“道德讲堂”将定期不定期进行宣讲，每月至少一次，在确定的集中宣讲日，统一开展活动。各村、各单位部门要积极发现、收集、编写1-3个道德模范故事，供全镇选用，广大居民应自觉参与，强化道德修养，提升道德素质。
1、加强组织领导。成立“道德讲堂”建设领导小组，各村（社区）、学校负责人要落实责任，切实组织开展好此项工作，协调好各项日常性工作。
为进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，进一步推进社会主义核心价值体系建设，不断提升全体师生思想道德修养、社会文明程度建设水平，增强师生思想道德建设的吸引力和感染力，引导我校广大师生积极投身道德实践活动，根据县教育局《“道德讲堂”建设实施方案》的要求，特制定如下方案。
一、指导思想与工作目标
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，倡导师生“在家中为长辈尽孝心，在学校为同伴送关心，在社会为他人献爱心”，奉献社会，提升自己的时代风尚，努力达到“教育一代人，引导两代人，影响三代人”。建设“道德讲堂”，主动适应经济社会发展新需求，搭建师生道德建设新载体，促进所有师生成为道德建设的主体，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”，不断提升广大师生的道德修养和文明程度，为教育强校提供思想道德保障。
二、“学校道德讲堂”工作原则
1、实践性与实效性原则。以师生亲身实践、参与活动、体验学习为主要方式，通过宣讲活动及开设活动课、专题讲座等多种渠道开展工作;活动要具有趣味性、针对性和实效性。
2、整合与互补原则。将“学校道德讲堂”与学校各类教育活动相互补充，与家庭、社会教育共同完善，整合学校长期开展实践教育、体验教育活动的工作经验，综合利用各类已有阵地，以整合和新建相结合的方式逐步推开。
3、全体性与主体性原则。面向全校师生开展活动，培养健康的心理品质和健全人格;尊重师生的主体地位，鼓励师生主动参与、独立思考，自助自立自强，促进师生健康教育整体氛围的形成。
三、目标任务
建设“学校道德讲堂”的主要目标是:以提升学生思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点，强化宣传教育，引导小学生“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者。
建设“学校道德讲堂”的具体目标为:形成“好人好报”的社会共识，推动“知行合一”的道德实践。把促进转化作为建设“学校道德讲堂”的首要目的，将先进的道德理念内化为群体意识，在行为上由“他律”转向“自律”，引导学生在实践中完善自我，提升素质。营造“崇德尚善”的浓厚氛围。把对学校重点人群的教育引导作为突破口，以点带面，使学生在参与中认知、感悟、接受、提高，人人争做道德建设的参与者和先行者，使“讲道德、做好人”蔚然成风。
四、建设“学校道德讲堂”的主要内容
“道德讲堂”以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为主要内容。
1.社会公德建设主要包括:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等，以“礼仪”为核心。
2.职业道德建设主要包括:诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等，以“诚信”为核心。
3.家庭美德建设主要包括:夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等，以“和睦”为核心。
4.个人品德建设主要包括:友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。
五、方式及途径
1.队伍要丰富化。要组建专兼职结合的宣讲队伍，一是要发挥学校骨干老师、优秀班主任、学科教师的带头示范作用;二是要整合家庭、村社资源，邀请其中的优秀代表参与学校教育，形成育人合力;三是要特别重视发动各级美德少年、五好少年、优秀少先队员、三好学生作为宣讲员，发挥身边好人的作用，邀请他们现身说法，以点带面。
2.形式要多样化。以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式，设计多样化宣讲形式，使广大学生易于参与，乐于参与。一是“我听”:以培训报告、巡回讲演等形式，听道德故事，悟优秀品质;二是“我看”:以演绎展示、学习发现等形式，把典型事迹和品质形象化、具体化，使之更加可亲可敬可信可学;三是“我讲”:以自我推荐、自我宣讲等形式，讲学生自己和身边的道德故事;四是“我议”:以辩论讨论、评议总结等形式，评议身边的好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界;五是“我选”:以学生评选、菜单式宣讲等形式，由学生评选先进人物，由学生选择每一次宣讲的人物、主题和时间等;六是“我行”:以实践转化、提升素质为目标，引导学生在认知、接受先进人物的优秀品质后，见贤思齐，转化行为。
3.时间要经常化。要定期不定期地进行宣讲，利用国旗下讲话进行集中宣讲，结合民族精神月建设统一开展活动;要将“道德讲堂”作为今后一个时期学生道德教育的重要内容。
4、开展“五个一”活动(原则上每月开展一次)。
(1)唱一首歌曲:每次道德讲堂开讲前，要唱一首道德讲堂主题歌曲。
(2)诵一段经典:组织诵读一段中华传统经典语录或公民道德“三字经”。
(3)看一部短片:围绕主题，组织观看一部道德建设先进人物事迹的短片。
(4)讲一个故事:讲述一个发生在身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例。
六、组织实施
1.提高认识，精心部署。各校要充分认识建设“学校道德讲堂”的重要性和紧迫性，成立专项工作领导小组，切实加强领导和管理;要对照工作任务，结合工作实际，制定落实方案，要把建设“学校道德讲堂”与学校中心工作相结合，精心部署，狠抓落实，确保“学校道德讲堂”各项工作全面推进。要注重收集资料(包括文字、图片等)，编制专题信息简报(每月不少于2期)，定期将“道德讲堂”开展情况于每月10日和20日前报中心校。
2.强化措施，注重实效。各校要把建设“学校道德讲堂”作为加强未成年人思想道德建设、坚持为未成年人办实事、办好事的重要载体，切实负起责任，要拓展工作思路，改进工作措施，提升工作标准，加强配合协作，形成工作合力，确保我校未成年人思想道德建设工作取得实效。
3.宣传反馈，有效推进。各校要建立“学校道德讲堂”建设工作反馈情况制度，要及时报送开展该项工作的好的做法、成效、经验;同时，要加大宣传力度，通过校报、板报、橱窗、广播等载体，有效宣传工作成效，不断扩大未成年人思想道德教育的宣传力度和影响力。
4.评估考核，扩大影响。中心校将定期以实地旁听、学生问卷、查看台账等形式，组织对全校“学校道德讲堂”建设情况进行督查，将“学校道德讲堂”建设情况与“三风”建设情况活动结合起来，命名一批优秀宣讲员、优秀道德讲堂，打造一批特点突出、成效明显的示范讲堂，营造浓厚融洽、规范有序的环境氛围。
小学道德讲堂活动方案范文二
为进一步推进社会主义核心价值体系建设，不断提升全体师生思想道德修养、社会文明程度和文明城区建设水平，增强公民思想道德建设的吸引力和感染力，引导我片广大师生积极投身道德实践活动，我校根据《武进区教育局关于建设“学校道德讲堂”工作意见》，特制定如下方案。
一、指导思想与工作目标
以马列主义、毛主席思想、邓**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，倡导师生“在家中为长辈尽孝心，在学校为同伴送关心，在社会为他人献爱心”，奉献社会，提升自己的时代风尚，努力达到“教育一代人，引导两代人，影响三代人”。建设“道德讲堂”，主动适应经济社会发展新需求，搭建师生道德建设新载体，促进所有师生成为道德建设的主体，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”，不断提升广大师生的道德修养和文明程度，为深化全国文明城市建设，打造全国一流的教育强市提供思想道德保障。
二、“学校道德讲堂”工作原则
1、实践性与实效性原则。以师生亲身实践、参与活动、体验学习为主要方式，通过宣讲活动及开设活动课、专题讲座等多种渠道开展工作;活动要具有趣味性、针对性和实效性。
2、整合与互补原则。将“学校道德讲堂”与学校各类教育活动相互补充，与家庭、社会教育共同完善，整合学校长期开展实践教育、体验教育活动的工作经验，综合利用各类已有阵地，以整合和新建相结合的方式逐步推开。
3、全体性与主体性原则。面向全校师生开展活动，培养健康的心理品质和健全人格;尊重师生的主体地位，鼓励师生主动参与、独立思考，自助自立自强，促进师生健康教育整体氛围的形成。
三、“道德讲堂”对象:
湖塘桥实验小学全体师生
四、“学校道德讲堂”的组织实施
(一)成立工作领导小组，切实加强领导和管理。具体分工如下:
“学校道德讲堂”组长:吕建伟
副组长:高文慧 张红波 朱红波 王晓国
核心组成员:龚丽娜 刘晓燕 周建芳 张彩虹 蒋瑞萍 庄荷娟 吴建春
叶秀琴 蒋燕萍 孙娟新
组员:全体师生
(二)设立固定“道德讲堂”。教师道德讲堂利用教师会议室，建立一个固定专门的“学校道德讲堂”场所。场所正面制作专门背景、LOGO标识，两侧利用文字、图片等形式营造出浓厚的道德建设氛围。学生可利用现有教室与苗苗电视台建立专门的道德讲堂，定期开展相关活动。
(三)活动版块:活动将根据学校特有的群体，分成两大版块开展相关活动，教师将着重开展“师德讲堂”活动，学生将开展“道德讲堂”活动。
第一版块:教师“师德讲堂”
1、选树师德典型。紧密结合本学校实际，以师德标兵、师德模范、师德先进个人、师德建设先进团队等评选为载体，重点选树、培育一批师德先进个人和先进团队典型代表，在我校形成学习师德典型、崇尚师德典型、关爱师德典型、争当师德典型的良好风尚。
2、培育宣讲队伍。按照“自身素养强、道德素质高、文化修养好”的标准，建设一支专兼职结合的“师德讲堂”宣讲队伍，党员干部要带头宣讲，组织宣讲人员讲、师德典型讲、身边老师讲，通过讲他人、讲自己、讲身边的师德故事，使人人都成为“师德讲堂”的实践主体。
3、创设多样载体。充分利用学习日、中心组学习等载体，定期不定期的通过集中学习、专题宣讲、观看影片、网上学习等形式，大力建设“师德讲堂”，每个单周二为集中宣讲日，各阶段轮流安排教师讲自己或身边的师德事例。在学期结束时，我校将收集、编写关于教师社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德方面的典型案例，使提升师德素养成为广大教师的自觉行动。
4、体现实践特色。以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式，充分尊重一线教师的首创精神，设计形式多样、内涵丰富、成效显著的宣讲形式、手段和方法，引导教师亲身参与师德实践，在师德实践中实现自我教育、自我管理、自我评价、自我提升。
5、定期交流研讨。开展“师德讲堂”建设交流研讨活动，通过听取其他“行业道德讲堂”的先进经验，与兄弟学校单位现场交流观摩，及时通报建设进展、吸收借鉴成功经验、共同分享建设成果，进一步开阔建设思路，提升建设成效。
6、注重考核评估。把“师德讲堂”建设情况与团队评比、年度考核等结合起来。定期择优表彰 “师德讲堂”建设先进团队和“优秀师德讲堂宣讲员”。
第二版块:学生“道德讲堂”
1、我选——通过前期报名，再组织学生选择一批道德践行的先进学生，固定一批专业道德宣讲员，不断充实有讲述愿望的人员，营造一种神圣清正、融洽热烈的环境氛围。
2、我听——组织全体学生共同聆听道德故事宣讲活动。利用班会课、夕会课、国旗下讲话、南田电视台等一系列的主阵地，让学生细心听取身边人的道德故事，用身边的榜样感动自己。
3、我讲——利用道德讲堂的阵地，在班会课、夕会课、国旗下讲话、南田电视台讲述一个发生在身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例。并根据道德讲堂的主题内容，选择一批主题鲜明、情真意切的故事，分学生和教师篇分别汇编成册。
4、我议——听完道德故事后，评议身边好人好事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。
5、我唱——学唱一首道德、文明方面的歌曲，每次道德讲堂开讲前，要唱一首道德讲堂主题歌曲。学习诵读一段中华传统经典语录或公民道德“三字经”。
6、我行——深入开展“静悄悄的爱”，党员、团员、队员帮困助学活动，使所有学生都能自觉践行道德，做一个有道德的人，展示一阶段的讲堂成果。
7、我看——围绕主题，组织观看一部道德建设先进人物事迹的短片。
活动中形成一套内容详实、规范有序的资料(包括电子资料及纸质资料)。体现每次活动要有计划、有方案、有活动记载、有总结，活动中注意收集照片、录像等影像资料，体现活动成效。
道德讲堂活动方案范文三
为深入学习贯彻党的十八大精神，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强公民思想道德建设的吸引力和感染力，吸引全区干部群众投身道德实践活动，不断提升全民道德素质、社会文明程度和文明城区建设水平，根据《省级文明城区测评体系》要求，按照省市文明办的统一安排，现就开展道德讲堂活动制定如下实施方案。
一、指导思想
围绕学习贯彻党的十八大精神，以提升市民思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善，推动社会主义核心价值观入脑入心，外化于行，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围，为创建省级文明城区提供强大的精神动力。
二、主要内容
道德讲堂以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容。
1、社会公德建设：以“礼仪”为核心，主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等;
2、职业道德建设：以“诚信”为核心，主要包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等;
3、家庭美德建设：以“和睦”为核心，主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等;
4、个人品德建设：以“友善”为核心，主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。
三、道德讲堂的类别
道德讲堂以“以身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为主要形式，具体分为以下类型：
1、机关道德讲堂：主要对象是机关工作人员。以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容，教育引导广大机关工作人员牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率、搞好服务，争做公民道德建设的实践表率。
2、行业道德讲堂：主要对象是食品行业和窗口行业服务人员。以倡导诚信经营、规范服务等为主要内容，在行业内建立行业自律与行业监督相结合的建设机制，开展有针对性的道德教育活动，提升员工综合素质，引导行业从业人员自觉提升诚信经营意识和服务水平。
3、学校道德讲堂：主要对象是在校学生。以倡导“三心教育”(在家中为长辈尽孝心、在学校为同学送关心、在社会为他人献爱心)、“做一个有道德的人”等为主要内容，通过对在校学生的思想道德教育，吸引和拉动学校、家庭、社会成员共同参与道德建设，努力达到“教育一代人，引导两代人，影响三代人”的目标。
4、社区道德讲堂：主要对象是社区居民。以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩等为主要内容，发挥志愿者等社区活动积极分子的作用，整合社区各类阵地，丰富思想道德建设内容，开展居民喜闻乐见的活动，使居民在主动参与中受到教育、得到提高。
5、村镇道德讲堂：主要对象是农村居民。以倡导孝老爱亲、文明礼貌、移风易俗等为主要内容，围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的要求以及“乡村文明行动”的安排部署，根据农民的价值观、接受特点和生活习惯，精心设计道德讲堂的教育内容和形式，吸引农村群众参与。
四、道德讲堂的流程
道德讲堂建设以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要形式，按照“听歌曲、看短片、学模范、诵经典、谈感悟、送吉祥”等六个环节流程进行。
听歌曲：每次开讲前，组织大家听一首公民道德歌曲，使观众静心，尽快融入课堂氛围。
渭城文明网公告栏有《公民道德歌》，各单位可下载并组织大家学唱，也可自选其他道德歌曲。
看短片：围绕主题，组织观看一部道德建设先进人物事迹的短片。
学模范：由宣讲员或身边好人讲述一个发生在群众身边的道德故事。
诵经典：组织诵读一段中华传统经典语录和征集的公民道德“三字经”;
谈感悟：群众评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界;
送吉祥：主持人及道德模范向群众赠送吉祥卡和纪念品。
各单位可在以上固定流程的基础上，结合实际进行创新，形成本单位道德讲堂的特色和优势。
五、工作要求
1、健全组织，规范管理。各单位要成立道德讲堂工作组织领导机构;明确分管部门和具体工作联络员，具体负责人;制定道德讲堂建设实施方案和年度活动计划，每月至少开展活动1次。讲堂要有固定室内场所(综合利用单位会议室、文化活动室等已有阵地)。讲堂室内要有统一的背景(包括LOGO标识、孔子、雷锋头像等，要设置与道德有关的格言经典标语、横幅等，相关内容可登录渭城文明网在公告栏下载。各办事处、文明单位要发挥示范引领作用，于3月底前率先开设道德讲堂，其他单位借鉴其经验于4月底以前开设。
2、完善队伍，扩大参与。各类道德讲堂要与“道德模范巡讲、巡演”活动有机结合，组建专兼职结合的社会化宣讲队伍。一是宣讲人员讲：组织培训专门的宣讲员队伍，充分利用各类宣讲素材，到群众中间进行巡回宣讲。二是先进模范讲：组织道德模范、身边好人、美德少年等先进典型作为宣讲员，邀请他们现身说法，传递道德，引导群众见贤思齐。三是身边群众讲：组织广大群众讲身边事、讲自己事、讲身边人、推荐身边人，使群众参与道德建设，成为道德讲堂的主人。
3、大力宣传，典型带动。要大力宣传设立道德讲堂的意义、作用，宣传各级各类道德先进人物的优秀事迹，及时报道开展道德讲堂建设的情况，营造“讲道德，做好人”的浓厚氛围。各街办、社区、部门、单位要及时发现收集基层在建设道德讲堂过程中涌现的成功做法和先进典型，及时予以大力推广，形成良好的示范带动效应。
4、科学考核，注重实效。区创建办、文明办将定期通过实地旁听、群众问卷、查看台帐等方式对各单位道德讲堂活动开展情况进行督查，并将道德讲堂建设情况与省级文明城区创建结合起来，与群众性精神文明创建活动结合起来，纳入文明城区创建及精神文明考核指标中，凡道德讲堂活动开展不力的单位，在年终文明城区创建和精神文明建设考核中均为不合格。
各街办、部门、社区、单位要做好活动资料整理和立卷归档工作，包括全程录像、照相，做好活动记录，建好纸质和电子档案等。活动记录要有签到册、课程安排表、主持词等。并在每次活动结束后，将视频资料(活动前后视频各5分钟，总共不少于10分钟)及文字资料(包括学习活动的时间、地点、主题、参加人数、效果)报区创建办资料组。
道德讲堂活动方案范文四
为扎实推进社会主义核心价值体系建设，全面提高全局干部职工的思想道德修养和文明素质，促进交通公路事业稳定和谐发展。现结合实际，制定如下方案。
一、指导思想
坚持以xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习贯彻习xx总书记系列重要讲话精神，以社会主义核心价值体系建设为根本，紧密围绕交通公路事业发展实际，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的基本形式，营造“讲道德，做好人，树文明新风，展行业风采”的浓厚氛围，努力形成“好人好报”的道德共识，推动“知行合一”的道德实践，扩大社会认同，使核心价值体系要求成为干部职工自觉意识和行动，使我局精神文明建设工作再上新台阶。
二、组织机构
为确保活动顺利进行，切实收到良好效果，成立活动领导小组。
三、内容形式
(一)规范内容
道德讲堂以加强社会公道、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容：
1、社会公德建设
开展公民道德知识普及，推进以“礼仪”为核心的社会公德建设，积极提倡文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和尊纪守法，引导全局干部职工亲身参与道德实践，创建崇德尚善的学习和工作环境。全局广大干部职工要自觉做遵守社会公德的表率，大力宣讲服务规范和服务礼仪，促进行风转变，实现服务水平的全面提升，在全社会树立交通公路行业“群众满意、社会称赞、政府放心”的良好形象。同时采取邀请身边好人、组织开展文明礼仪讲座等形式，以全面提升干部职工的道德修养。
2、职业道德建设
结合全局特点，以“诚信”为建设核心，以诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会为主要内容，把群众满意度作为衡量服务水平的重要依据，以窗口单位为重点，以点带面，积极构建诚信行业，提升服务效率和服务水平。推进服务创新，继续深化服务品牌的创建工作，把对外服务窗口打造成道德实践的重要基地，使对外服务窗口成为展示形象、树立口碑的重要平台。拓展和深化思想道德建设内容，把“讲道德，做好人”的教育贯穿到各个方面，激发干部职工的道德意识，推动公路事业又好又快发展。
3、家庭美德建设
以“和睦”为核心，大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德建设，正确对待和处理家庭问题。开展多种形式的家庭文化活动，创建学习型家庭，促使干部职工文明素质的不断提高，有效引导干部职工讲述身边的感人故事，身体力行，自觉成为道德的传播者和践行者。
4、个人品德建设
重视和加强个人道德修养和品德建设，以“友善”为核心，友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立，倡导和树立关爱、善待、宽厚和包容的理念。教育干部职工，将亲人的养育之恩、同事的帮助之情、组织的培养之德，转换为对他人、对社会、对环境的关爱之心。在社会交往中宽以待人，多为他人着想，热心公益事业，积极参加各项社会志愿服务活动。
(二)规范形式
道德讲堂建设以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要形式
1、我听：以报告、讲演等形式，听好人道德故事，悟模范优秀品质。
2、我看：以演绎展示、学习发现等形式，把典型的事迹和品质形象化、具体化，使之更加可亲可敬，可信可学。
3、我讲：以自我推荐、自我宣讲等形式，讲群众自己和身边的好人好事，展示道德智慧，传播道德力量。
4、我议：以讨论、总结、点评等形式，评议身边好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界。
5、我选：以群众推荐、评选等形式，由群众发现、评选身边的先进道德人物、凡人善举。
6、我行：以实践转化、提升素质为目标，引导群众认知、接受先进人物的优秀品质，见贤思齐，转化为行为。
(三)规范流程
“道德讲堂”要形成规范性流程，推选“八个一”流程，使讲堂更具仪式感、肃穆感。即：
1、“自我反省”：由主持人根据我局机关(事业)型“道德讲堂”的特点，引导参加人员“开场自问”。问自己“心诚不诚、情真不真、行正不正?”让参加者在静默中反躬自省，在庄重肃穆心境中开始仪式。
2、“唱歌曲”：组织学唱《郑州市公民道德歌》、《感恩的心》、《学习雷锋好榜样》其中一首或者选唱一首与本期宣讲主题相对应的有关道德建设的歌曲。
3、“学模范”：主讲人讲述1-2个发生在群众身边的体现中化民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例，并配以播放事迹短片、图片等资料。
4、“诵经典”：诵读“积善之家必有余庆，积恶之家必有余殃”、“但行好事，莫问前程”、“己所不欲，勿施于人”或诵读与宣讲主题相对应的一段中华传统经典语录和道德格言。
5、“发善心”通过参与本期讲堂发善心、行善事，写下内心感想、发表互动感言。
6、“送吉祥”：由主持人安排人员给参与者发吉祥卡或祝福卡。
7、“向“德”鞠躬”：由主持人组织参与者向“德”鞠躬。
8、“一堂一善事”：组织所有参加者在本期“道德讲堂”活动结束后，开展一次以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主题的志愿服务活动。
四、具体要求
以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，以倡导诚信服务、规范服务、文明服务、高效服务为主要内容，建立机关与基层相结合的建设机制，开展有针对性的道德教育活动，引导干部职工自觉提升服务效率和服务水平，树立“群众满意、社会称赞、政府放心”的行业形象，增强向心力和凝聚力。为使此项活动深入持久地开展下去，特提出以下要求：
1、加强组织领导，建立系统化的领导责任体系。成立 “一把手”负总责的组织机构，明确分管领导，落实专人负责，确保组织力量到位。局机关各处室、局属各单位要充分认识开展“道德讲堂”活动的重要意义，按照各自职能，分工负责，扎实开展工作。主要负责同志要带头走进讲堂，身体力行，带领全体职工积极追求高尚精神境界和道德情操。
2、注重培养典型，建立经常化的宣传机制。充分利用学习日、中心组学习等载体，定期不定期的通过集中学习、专题宣讲、观看影片、网上学习等形式，广泛报道“道德讲堂”建设的新鲜做法，充分展示自身的亮点品牌和道德模范的风采。根据系统内近几年获得的先进集体、个人荣誉和新涌现的平凡而感人的事迹，注意发现、搜集、整理、编写道德模范故事，通过局网站、宣传栏等多种方式，扩大先进典型的影响力，在全局形成学习道德模范、崇尚道德模范、关爱道德模范、争当道德模范的良好风尚。
摘 要 国网满洲里市供电公司以党的十、十八届三中全会和系列重要讲话精神为指导，将践行国家电网公司基本价值体系作为贯彻社会主义核心价值观的重要实践，以加强“四德”建设为重点，用“身边的人讲身边的事，身边的事教身边的人”的形式，大力宣讲道德，努力营造“崇德向善”的浓厚氛围，打造文明、和谐新局面，为员工提供强大精神动力和思想保障。
关键词 企业文化 特色亮点 企业案例 实践成果
一、企业文化
国家电网公司党组要求认真贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，坚持把践行公司基本价值体系作为贯彻社会主义核心价值观的具体体现，广泛开展道德实践，促进企业发展。国网满洲里市供电公司全面落实要求，在员工中深入开展“道德讲堂”活动，以核心价值观凝聚改革发展共识，激发员工工作热情，为坚定不移地推进“两个转变”、加快创建“两个一流”提供了强大动力和坚强保障。
二、企业文化之“道德讲堂”
“道德讲堂”是提高职工文明程度、道德素质的有效载体，国网满洲里市供电公司充分发挥“道德讲堂”导向、平台、辐射作用，以形式多样化、流程规范化为标准，以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼为主要内容，将参与“道德讲堂”活动纳入到全体党员和职工政治学习的计划当中，使员工牢固树立“爱岗敬业、无私奉献”“你用电，我用心”的服务宗旨，不断改进工作作风，提高服务水平，争做公民道德的表率。
公司按照“道德讲堂”活动开展要求，结合公司实际制定了年度活动方案，并成立活动领导小组，不断加强组织领导，使公司全体干部员工充分认识“道德讲堂”建设的重要意义。利用多种多样的形式，大力宣传各级各类道德模范、先进人物的优秀事迹，在公司营造“讲道德，做好人”的浓厚氛围。“道德讲堂”有固定活动场所，有宣讲队伍、有工作计划、有经常性活动、有档案记载、有考核总结、有规定活动流程，建立健全了“道德讲堂”的长效机制。
“道德讲堂”活动结合本单位实际，大力宣传党的路线、方针、政策，积极培育社会主义核心价值观；大力宣传自治区“8337”发展思路，提升职工职业道德水平；针对企业和职工需求大力开展技术交流、技术讲座、技术培训，不断提高职工队伍技术技能素质；讲述身边道德模范的先进事迹，不断培养全体干部员工的爱岗敬业、无私奉献的优良品质。
三、企业文化之特色亮点
――精心设计活动载体。以“身边的人讲身边的事，身边的事教身边的人”，带动公司全体职工积极参与其中，自觉践行社会主义核心价值观。使活动有声有色、多点开花。
――创新运用“三大工程”。结合实际，创造性地运用国家电网公司企业文化“三大工程”。通过实施传播工程，在公司范围内广泛宣传员工在平凡岗位上做出不平凡的工作业绩；通过实施落地工程，推动道德模范爱岗敬业的精神在实际工作中得以践行；通过实施评价工程，促进公司员工道德素质不断改进提升。
――初步形成特色路径。初步探索出了一条符合中央要求、具有电网企业特色的社会主义核心价值观在央企落地生根的创新路径，即以培育和践行国家电网公司核心价值观为切入点，广泛开展“道德讲堂”活动，以统筹实施“传播工程、落地工程和评价工程”三大工程为方法，以建立健全五项机制为保障，教育激励广大员工立足岗位模范践行核心价值观，有力推动了员工与企业共同发展，充分发挥了央企在培育和践行社会主义核心价值观中的表率作用。
四、企业文化之具体案例
（一）3月5日，2014年首期道德讲堂以“爱岗敬业，诚实守信”为主题，按照道德讲堂“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”五个规定环节进行。唱歌曲，印制了《公民道德歌》词谱教大家学唱；学模范，以“身边人讲身边事，身边事教身边人”的形式，学习该公司职工刘玉军奉献无悔和崔彩芳乐于助人的精神；诵经典，诵读了《道德经》中的“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”，教会了大家天下的难事，一定是从容易的事发展起来的；天下的大事，一定是从细小的事发展起来的道理；发善心，通过学唱歌曲，学习事迹，诵读经典，参加道德讲堂的同志们分别发表了自己感悟和感想；送吉祥，结合全国学习雷锋活动日，向大家发放雷锋经典语录，让大家深入的学习雷锋精神。最后，公司总经理和党委书记分别对本期道德讲堂活动进行了点评。
（二）由满洲里市文明办主办，国网满洲里市供电公司承办的“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”道德讲堂现场观摩活动于2014年4月24日下午在满洲里市道德讲堂总堂举办。本期道德讲堂观摩活动以弘扬国网满洲里市供电公司广大供电人崇尚劳动、敬业奉献精神为主题，重点讲述了国网满洲里市供电公司配电运检班、全市道德模范梁永涛、优秀共产党员刘玉军多年来辛勤劳动、拼搏奉献的感人故事。通过此次活动，进一步提升了公司职工的工作热情和企业的凝聚力，弘扬了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。在全公司践行“爱岗敬业、无私奉献”的价值观，在全社会形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。
根据《XX县第二批全国新时代文明实践中心试点建设工作方案》和《XX县人民检察院20xx年度新时代文明实践窗口建设工作方案》精神，结合我院工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的、三中、四中全会精神和中央颁布的《公民道德建设实施纲要》，以社会主义核心价值体系为主线，以建设道德讲堂、开展道德实践活动为平台，大力弘扬中华传统美德和时代新风，切实发扬“感恩奋进、厚德尚法、团结拼搏、创新有为”的XX检察精神，促进精神文明建设深入发展，不断提升干部职工政治思想水平和法律道德修养，为协同推进“四大检察”提供坚强的思想保证、强大的精神动力、丰润的道德滋养和良好的文化条件。
二、工作目标
通过道德讲堂建设和活动的开展，进一步确立社会主义道德价值取向，形成比较健全的道德行为规范体系；进一步提高干部职工的道德素质，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚；进一步推进干部职工道德建设工作制度化、体系化，建立起配套健全的长效工作机制；牢固树立“立检为公、司法为民”意识和“忠诚、公正、清廉、文明”的检察官职业道德理念，真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动各项检察工作上。
三、建设标准
1.机构健全。组织领导机构健全，道德讲堂建设由检察长主抓，具体由院政治部、办公室和党支部负责组织实施（详见附件一）。
2.场地规范。根据现有条件，建设道德讲堂，设置可移动的道德讲堂背景图、标牌，利用文字、图片等形式营造浓厚道德建设氛围，并建设一个“道德承诺”陈列区。同时利用县“三基地一窗口”开展活动。
3.活动常态。道德讲堂每月开展一次，与“一月一讲”相结合，每次活动都有明确的主题。活动形式紧贴实际，简单易行。
4.资料齐全。道德讲堂每次活动的计划方案以及相关的现场图片、视频资料齐全规范，建立道德讲堂“一堂一档”。
5.重在成效。每次活动要人人积极主动参与，并能有所感悟、受到教育、得到提高。
四、内容形式
（一）主要内容
道德讲堂以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容。
1.社会公德建设：以“礼仪”为核心，主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等。
2.职业道德建设：以“诚信”为核心，主要包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等。
3.家庭美德建设：以“和睦”为核心，主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等。
4.个人品德建设：以“友善”为核心，主要包括友善互助、明礼守信、热情诚恳、自强自立、克己奉公等。
（二）活动形式
道德讲堂建设以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要形式，充分尊重群众意愿，发挥群众的积极性和主动性，设计多样化宣讲形式。
1.“我听”──以培训报告、巡回讲演等形式，听取道德模范、“身边好人”等先进典型讲述先进事迹。
2.“我看”──以演绎展示、学习观摩等形式，组织群众观看道德宣传短片、情景剧表演等。
3.“我讲”──以自我推荐、自我宣讲等形式讲述身边发生的道德故事。
4.“我议”──以辩论讨论、总结点评等形式，评议身边好人故事，挖掘精神实质。
5.“我选”──以干警评选、菜单式宣讲等形式，选树先进人物，选择、推荐宣讲人物和宣讲主题。
6.“我行”──引导干警认识、接受道德人物的优秀品质，学习效仿模范事迹。
（三）活动流程
道德讲堂形成规范性流程，推行“唱一首歌曲，看一部短片，诵一段经典，听一场讲座，作一番点评，作一个承诺”的“六个一”流程。根据高效简单原则，视情调整增减环节。
1.“唱一首歌曲”：每一次开讲前，组织唱一首道德讲堂主题歌曲或其它奋发向上的歌曲。
2.“看一部短片”：围绕主题，组织观看一部道德建设先进人物事迹的短片或者由“文明实践标兵”做经验交流。
3.“诵一段经典”：组织干警诵读一段和主题一致的中华传统经典语录或革命经典语录。
4.“听一场讲座”：结合“每月一讲”，讲述发生在身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神等的典型事例。
5.“作一番点评”：由干警和主讲人开展交流互动，随后由分管领导进行点评。
6.“作一个承诺”：由报告人根据当月主题做道德承诺。
五、具体要求
（一）认清重大意义。开设道德讲堂是深入学习贯彻党的、三中、四中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，提升公民道德素质和文明程度的一项有力举措。县文明办将定期不定期检查道德讲堂建设工作，并将道德讲堂建设情况作为各类精神文明建设评选表彰、文明程度指数测评和精神文明建设工作评价的重要依据。全体干警要充分认识开设“道德讲堂”的重要意义，学习道德模范崇高精神，见贤思齐、自我提升。
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