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纪检监察室8篇

时间:2023-03-01 16:26:54
纪检监察室篇1

****人民检察院认真贯彻落实中央及省、市政法委及上级院指导精神,认真开展党风廉政建设、反腐倡廉建设工作,深入开展预防和查处检察人员违法违纪案件,强化内部监督和执法监督,加强纪律作风建设,取得了良好成效,现将工作情况汇报如下:

一、加强廉政教育

****人民检察院着力打造“自身正、自身净、自身硬”的精英化队伍。一是建立“小组化”学习新模式。以科室为单位,成立学习小组,检察长为组长,由纪检监察室每周下发学习任务,结合“两学一做”,认真学习系列讲话,学习党章,在筑牢思想防线,抵御各种消息颓废思想观念的侵蚀方面起重要作用。二是充分利用“两微一端”新阵地,利用“互联网+”信息技术,发挥微博微信和客户端的便利灵活功能,建立教育新阵地,开辟廉政学习专栏、交流园地,上传党组纪检条规和法律法规新动态,坚持新媒体与传统学习模式的结合,通过业务练兵、知识学习、思想教育学习等形式提高思想认识,坚定理想信念。

二、加强党风廉政建设和检务督察工作

我院认真贯彻落实党风廉政建设两个责任,积极开展各项专项活动,制定了《一问责八清理专项活动实施方案》、《检务督察工作实施方案》、《办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制》等措施,成立了以检察长为首的领导小组,积极动员,迅速开展学习教育和清理工作,通过自查和定期、不定期的对上下班、日常值班、私人会所、高级消费娱乐场所、执法办案、公车使用等情况进行督查。今年来,我院共组织检务督察25次,对组织纪律涣散、工作作风等方面存在的5项问题进行了整个。

三、落实党风廉政责任制

****检察院认真贯彻落实党风廉政建设责任制问责制度,充分发挥纪检监察室的监督职能,今年来,我院共开展“查处违反八项规定精神专项活动”25次,并定期通报整改。全院20个可是全部理清各部门权责范围,明确责任清单,牢记掌握用权必须为民谋利,不能以权谋私,打造规范用权、文明执法、公正办案的精英化队伍。建立定期汇报制度,重案、要案向上级汇报,定期工作向人大汇报,办案信息向人民“汇报”。充分利用检务公开大厅和门户网站,以公开为原则,不公开为例外,将全力晒在阳光下,接受群众的监督、上级的监督、媒体的监督。认真落实“两个责任”,召开党风廉政建设民主生活会,党组成员定期向检察长汇报主体责任落实情况,纪检组汇报监督责任落实情况,提出党风廉政建设工作改进意见,狠抓重要时间节点,畅通信访渠道,开展监督检查和明察暗访工作,坚持党风廉政建设和业务工作两手抓、两手都要硬,打造廉洁、高效、工作优良的精英队伍。

四、强化执法监督和外部监督

为充分发挥纪检监督职能,我院加强对检察人员执法办案情况的监督检查,对自侦案件、审查批捕案件、审查起诉案件等重要办案环节进行实时监督,开展执法监督专项活动,同时加强对干警八小时外的监督,形成依托内部监督、开展家庭监督、发动群众监督、深化舆论监督的工作合力,把对干警的教育监督落到实处。今年来,我院共进行执法办案监督22次,提高了执法办案水平。

五、信息工作

我院狠抓纪检监察信息和调研工作,撰写文章二十余篇,被河北省人民检察院采纳并在内刊发表信息及文章4篇。

六、加强违法违纪案件的查办

今年来,我院协助邢台市检察院调查案件1件,及时高效的完成了协查工作。我院将加大对违法违纪行为的监督检查力度,对违法违纪行为零容忍。

纪检监察室篇2

****人民检察院认真贯彻落实中央及省、市政法委及上级院指导精神,认真开展党风廉政建设、反腐倡廉建设工作,深入开展预防和查处检察人员违法违纪案件,强化内部监督和执法监督,加强纪律作风建设,取得了良好成效,现将工作情况汇报如下:

一、加强廉政教育

****人民检察院着力打造“自身正、自身净、自身硬”的精英化队伍。一是建立“小组化”学习新模式。以科室为单位,成立学习小组,检察长为组长,由纪检监察室每周下发学习任务,结合“两学一做”,认真学习系列讲话,学习党章,在筑牢思想防线,抵御各种消息颓废思想观念的侵蚀方面起重要作用。二是充分利用“两微一端”新阵地,利用“互联网+”信息技术,发挥微博微信和客户端的便利灵活功能,建立教育新阵地,开辟廉政学习专栏、交流园地,上传党组纪检条规和法律法规新动态,坚持新媒体与传统学习模式的结合,通过业务练兵、知识学习、思想教育学习等形式提高思想认识,坚定理想信念。

二、加强党风廉政建设和检务督察工作

我院认真贯彻落实党风廉政建设两个责任,积极开展各项专项活动,制定了《一问责八清理专项活动实施方案》、《检务督察工作实施方案》、《办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制》等措施,成立了以检察长为首的领导小组,积极动员,迅速开展学习教育和清理工作,通过自查和定期、不定期的对上下班、日常值班、私人会所、高级消费娱乐场所、执法办案、公车使用等情况进行督查。今年来,我院共组织检务督察25次,对组织纪律涣散、工作作风等方面存在的5项问题进行了整个。

三、落实党风廉政责任制

****检察院认真贯彻落实党风廉政建设责任制问责制度,充分发挥纪检监察室的监督职能,今年来,我院共开展“查处违反八项规定精神专项活动”25次,并定期通报整改。全院20个可是全部理清各部门权责范围,明确责任清单,牢记掌握用权必须为民谋利,不能以权谋私,打造规范用权、文明执法、公正办案的精英化队伍。建立定期汇报制度,重案、要案向上级汇报,定期工作向人大汇报,办案信息向人民“汇报”。充分利用检务公开大厅和门户网站,以公开为原则,不公开为例外,将全力晒在阳光下,接受群众的监督、上级的监督、媒体的监督。认真落实“两个责任”,召开党风廉政建设民主生活会,党组成员定期向检察长汇报主体责任落实情况,纪检组汇报监督责任落实情况,提出党风廉政建设工作改进意见,狠抓重要时间节点,畅通信访渠道,开展监督检查和明察暗访工作,坚持党风廉政建设和业务工作两手抓、两手都要硬,打造廉洁、高效、工作优良的精英队伍。

四、强化执法监督和外部监督

为充分发挥纪检监督职能,我院加强对检察人员执法办案情况的监督检查,对自侦案件、审查批捕案件、审查起诉案件等重要办案环节进行实时监督,开展执法监督专项活动,同时加强对干警八小时外的监督,形成依托内部监督、开展家庭监督、发动群众监督、深化舆论监督的工作合力,把对干警的教育监督落到实处。今年来,我院共进行执法办案监督22次,提高了执法办案水平。

五、信息工作

我院狠抓纪检监察信息和调研工作,撰写文章二十余篇,被河北省人民检察院采纳并在内刊发表信息及文章4篇。

六、加强违法违纪案件的查办

今年来,我院协助邢台市检察院调查案件1件,及时高效的完成了协查工作。我院将加大对违法违纪行为的监督检查力度,对违法违纪行为零容忍。

纪检监察室篇3

今年上半年,我室在区纪委监委的正确领导下,在各兄弟部室和联系乡街工委及派出纪检组的大力支持下,聚焦主责主业,较好地完成了年初制定的工作目标任务。

一、上半年工作完成及工作措施情况

1、立足岗位职责,突出工作重点,积极开展审查调查工作。一是年初,我室积极调查取证,固定证据,顺利地将黄、王、李涉嫌共同贪污一案调查终结,并移送检察机关审查起诉,其收缴违纪违法所得43.6万。该案的办理,获得了领导和群众的好评,取得了良好的整治效果、法纪效果和社会效果。

2、加强沟通联系,积极指导办案。今年上半年,我室加强了与所联系街道纪工委、派驻纪检监察组的联系,经常了解工作情况,积极协作,形成了工作合力。在我室办案任务繁重、人员紧张的情况下,XX街道纪工委正副书记具体承办了我室所立案审查的李某违法工作纪律和法律法规一案。同

3、认真学习精神、党章、党规及法律规定。为进一步坚定政治立场,熟悉业务流程,适应新的工作,一室各位同志通过科余自学及在办案中学,系统学习了新的监督执纪工作条例,把“学懂弄通做实”作为今后贯彻落实监督执纪工作的基本要求。同时,进一步加强党章、党规及新修改的宪法、国家监察法的学习,增加知识储备,为更好的办理案件打下理论基础。

二、存在的问题和不足

1、案件调查工作效率有待提高,特别是集中“走读式”谈话效率有待提高,需要我们在今后工作中进一步加强工作主观能动性的同时,制定详细谈话提纲,周密预判可能遇到的突发状况,进一步提升解决问题的能力。

2、虽然在工作之余,我室自觉加强了对党内相关规定的学习,但也存在学习不够系统和持之以恒等问题,存在有时在办案中对违纪行为的定性难以把握等情况。

三、下半年工作打算

1、继续加强对党章、报告等的学习,提高政治站位和理论水平;加强法律法规学习,提高办案能力和业务水平。

纪检监察室篇4

今年以来,我室在县纪委监委的领导下,坚持以党的方针、政策为指导,树立和落实重要讲话精神,按照年初的工作部署和要求,坚持依纪依法履行办案工作职责;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防;坚持把查办案件作为推进党风廉政建设的有效手段,坚决查处违纪违法案件,严厉惩处腐败分子。有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展,现将我室2018年的工作总结如下:

一、工作安排情况

根据县纪委、监委的工作安排,我室分管有庆镇、定远乡、嘉禾乡等15个乡镇和县委办、组织部、政研室等27个部门。我室将按照县委反腐败工作总体要求和县纪委、县监委年初工作计划,全面贯彻和运用好监督执纪“四种形态”,为持续强化“不敢腐”的震慑氛围,着力健全“不能腐”的权力运行制约机制,全面提升“不想腐”的自我约束意识,保障我县经济建设和脱贫攻坚工作有序推进。

二、主要工作完成情况

(一)集中精力查办案件

今年以来,截止今天,我室共收到问题线索138件,其中中央转办问题线索6件,省级转办问题线是11件,市级转办问题线索21件,本级受理问题线索100件。已办结108件,立案查处违纪违法案件22件25人,结案14件17人,移送审理4件4人,立案审查4件4人。

违纪违法案件表现形式有:单位职工吸食毒品、学校教师有偿补课、领导干部失职造成严重后果、大办酒席、领导干部利用手中的权力追求享乐,以权谋私,收受贿赂,违规收费,挪用资金,挥霍公款等。

(二)对分管乡镇和部门信访工作进行督查

各乡镇和部门信访维稳工作总体情况较好,乡镇和部门都能严格按照信访工作要求,认真部署和落实,扎实推进信访维稳工作,个别乡镇存在无信访案件结案呈批表和无初步核实呈批表及无实名举报反馈情况表。通过我们的督查,各乡镇和部门对自己存在的问题立即进行了整改。

(三)开展对2017年度受处分人员的回访教育

为认真履行纪检监察职能,深化纪律监察,促进受处分人员的思想转化,保护处分人员的正当权益。我室于2018年9月至10月,开展了对本片区2017年度受处分人员的回访教育工作。在近2个月的回访教育工作中,共回访教育人数29人,有6人受到党内严重警告,23人受到党内警告处分。多数被处分的人因为心理上背上包袱,工作懈怠,应付了事现象严重。回访教育工作的开展,取得了明显的成效,回访对象的思想认识得到进一步提高,被动工作应付工作的现象有所好转。在回访教育过程中,我们着重强化纪律观念和岗位责任意识,促使其工作的主动性、积极性进一步提高。

(四)监督检查中央环保督查问责案件执行整改情况

2018年11月,我室对各级环保督查反馈问题和问责案件执行到位、整改到位情况进行监督检查,深入现场,逐一开展明察暗访,回访有关干部群众,确保所有问责问题整改到位,并建立问责问题督促整改台账,严格督促相关职能部门按期整改落实到位。

(五)全力为我县打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障

针对国省定异地扶贫搬迁、扶贫小额信贷以及产业或就业帮扶等项目开展督查;督查学前教育政府助学金制度落实情况、国家助学金补助政策落实情况以及义务教育“两免一补”等政策落实情况;督查医疗救助资金落实情况。三是建立工作机制。准确、快速地核实扶贫领域违纪问题线索。严惩扶贫领域中侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

(六)积极开展扫黑除恶工作

打击黑恶势力及其保护伞的专项活动中,积极安排专人,成立执纪监督组,开展专项督查和初核工作,提高政治站位,主动协作配合,深入核查问题线索,强化监督执纪问责。

三、开展工作的特点

(一)严肃党的纪律,强化队伍建设

1、定期和不定期相结合加强对片区党员干部遵守政治纪律、组织纪律、舆论宣传纪律、人事安排纪律、群众工作纪律等情况的监督检查。

2、充分利用党风廉政考核机制,将反腐倡廉各项任务落实到片区内各乡镇、各部门,分解到领导班子成员中。抓好片区各单位、各乡镇的党风廉政建设。

3、结合改革转隶教育工作加强纪检监察二室及其片区全体执纪执法干部自身素质的培养。大力推进转职能、转方式、转作风的“三转”步伐,理清职责定位,深化内部改革,尽快回归主业主责。

(二)以预防腐败为核心,积极推进机制建设

1、加强案件通报和研讨,共同剖析违纪违法问题的成因,挖出“病根”提出防范措施,完善制度,达到查处一人教育一片的社会效果,营造反腐败工作的强大氛围。

2、利用现代通信网络建立以室为指导中心的QQ联系群,涵盖片区内所有负有主体责任的党委领导和负有监督责任的纪检监察干部。通过该群达到我室与各片区、各单位之间的日常工作联系,以及工作资料的上传下达和工作经验的及时交流,也利于上级纪检监察机关业务工作指导。实现了片区各乡镇、各部门上下联动,横向交流的工作格局。

3、着力创建片区内各单位、各乡镇党风廉政和预防腐败文化。建立党风廉政和预防腐败相关的教育、宣传机构,开展各种形式的宣传、警示、教育,营造出“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。大力推进院坝纪检行,将执纪监督工作深入到基层,让基层干部队伍保持思想上的清醒,随时绷紧远离腐败这根弦,增强政治上的定力,增强为民服务意识。

(三)严格执纪监督

1、充分运用各种执纪监督方法,依照党章和党内法规,贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神以及贯彻落实中央和省委决策部署,发挥党组织领导核心作用。开展日常监督。

2、对行使公权力的公职人员在遵守国家宪法和法律法规,依法履职、勤勉尽责;廉洁从政从业、秉公用权;履职过程中是否存在侵害群众利益和不正之风;坚守道德操守、践行社会主义核心价值观等情况开展日常监督。

3、利用明查与暗访相结合加强片区巡查监督工作,通过巡查监督。加大 “四风”问题核查力度,紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松,特别是打好改进作风的攻坚战和持久战。

4、加大重点领域内专项整治工作和违纪线索的排查力度。在监督巡查中发挥主观能动性,把日常监督执纪工作与重点领域内专项整治工作相结合。今年根据县纪委、县监委的统一安排部署我室组织专门力量加大了对全县教育系统的专项监督执纪问责工作,还我县教育事业一片净土。在监督执纪问责工作中充分运用谈话函询、初步核实的方式进行执纪监督,对立案线索按程序报批、移交,做到问题线索件件有落实。

四、存在的不足

一年来,我们虽然做出了一些成绩,但还存在一些不足,我室是监察体制改革后,新成立的执纪监督室,工作人员在执纪监督过程中还存在掌握业务技能的深度和广度还不够;办案实践多,但总结经验还不够,办案工作的政治、社会效果还没有得到较好的体现,离群众满意还存在差距,进行研究预防和治理腐败对策、建章立制、规范行为等方面,还须努力。

五、明年工作的基本思路

(一)进一步加强业务学习,不断提高执纪办案水平

在县纪委常委会和县监察委的领导下,把学习放在首位,强化依纪依法办案的基本素质,不办关系案、人情案、金钱案,做到秉公执纪,廉洁办案,要通过办案办出亲和力、办出凝聚力、办出威慑力、办出公信力。有计划地磨练基层办案人员,或定期抽调基层纪委、纪检组的同志参与县纪委办案,传授证据的搜集鉴别,突破案件的技巧,案件性质的认定,文书、报告的制作等专业知识。推荐办案人员参加上级组织的业务培训学习,大面积提高办案人员业务素质。

(二)注重惩防教育

通过剖析案例,从中发现案件发生的特点和规律,加强预警预防,查找管理工作中存在的漏洞和腐败滋生的深层次原因,掌握热点部门、重要岗位人员在纪律作风方面出现的苗头性、倾向性问题,制定行为规范,明确纪律要求,完善制度,规范程序,有效遏制腐败问题的产生。

个人党风廉政建设年终总结

2018年以来,本人以新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党风廉政建设考核细则要求,围绕“抓学习,建制度,筑牢防线”的工作思路,明确工作重点,紧紧围绕各项工作任务,把党风廉政建设落到实处,收到了一定效果。现将本人在2018年党风廉政建设情况总结如下。

一、强化学习,筑牢防线

认真实施党风廉政建设责任制。一年来,本人特别重视党风廉政建设和反腐败工作,在工作中认真贯彻“一岗双责”制,全面落实党风廉政建设目标责任制,把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩,同部署、同落实、同考核,做到警钟长鸣,长抓不懈,使党风廉政工作迈上制度化、规范化、常态化。

二、严明纪律,令行禁止

坚决维护以同志为核心的党中央权威,把党性锤炼作为终身课题,做政治上的明白人,自觉做到在思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。严守政治纪律,不断增强政治警觉性和政治鉴别力。严格执行重大问题请示报告等制度,坚决做到言出必行、令行禁止。

三、带好队伍,廉洁从检

认真贯彻落实中央八项规定,组织本部门干警认真学习《廉正准则》和《党章》, 把贯彻落实党风廉政建设责任制的学习融入其间,着力提高思想道德水平,增强了本部门全体干警的宗旨意识,提高了新形势下拒腐防变的能力,推动了本部门廉洁从检,使本部门党风廉政建设和行风建设进一步得到加强。

区委统战部2018年作风建设工作总结

根据区委的统一部署,我部认真开展了为期六个月的干部作风建设活动,通过切实有效的措施,顺利完成了学习讨论、查找问题、整改提高各阶段任务,达到了作风建设活动的要求,取得了实实在在的效果。现将有关情况总结如下:

一、主要做法

(一)高度重视,精心部署动员

根据区委的工作安排,部领导高度重视,第一时间组织召开了“加强作风建设营造优良发展环境专项工作”动员会,对该项工作进行了安排部署。为切实加强对该项工作的组织领导,成立了区委统战部加强作风建设营造优良发展环境专项工作领导小组,由常务副部长担任组长。根据该项工作的推进落实情况,召开多次部务会议研究讨论推进措施,切实做到组织健全,领导有力。在日常工作安排上,我们结合统战工作实际,制定印发了《区委统战部关于加强作风建设营造优良发展环境实施方案》,印制了区委统战部关于加强作风建设营造优良发展环境征求意见表、谈话交流记录表、问题清单、整改台账等表格,并对工作任务进行了细化分解,明确了责任科室、目标任务、方法步骤、完成时限、责任追究等内容,做到了任务分解到位,责任落实到人,为下一步工作的顺利开展打下了坚实的基础。

(二)广泛宣传,深化学习教育

坚持把思想建设贯穿作风建设的始终,通过宣传教育提升广大党员干部对作风建设的思想认识和重视程度。一是多次在机关干部工作会议上对作风建设工作进行安排,要求全体党员干部深刻认识作风建设的重要意义,自觉把思想和行动统一到区委的安排部署上来,以实际行动把该项工作落实到位。二是与“两学一做”常态化相结合,利用“三会一课”、“党员主题活动日”进一步提高思想认识。组织全体党员干部集中学习党章党规党纪和关于作风建设的重要论述等内容,通过写笔记、记心得、交流讨论等形式,增加了学习趣味、保证了学习效果,切实提升了宗旨意识,进一步树牢了为人民服务的工作理念,为抓作风、提效能、优服务营造了良好氛围。

(三)扎实推进,认真查摆问题

部领导班子严格按照《实施方案》里的方法步骤,认真抓好各项工作的落实。在广泛征求意见的基础上,组织召开了专题工作会议,分析研究领导班子和班子成员在工作作风、工作效率、遵守纪律、服务群众等方面存在的问题,制定了领导班子和班子成员作风建设责任清单、问题清单、整改台账;机关党支部召开了组织生活会,班子成员对支部内的每名同志在“怕、慢、假、庸、散”等五个方面存在的问题进行了一一点评指正,帮助每名党员查找自身问题和不足。

(四)建章立制,切实抓好整改

通过广泛征求意见,认真查找问题,围绕存在问题进行认真梳理,对可以立即整改的,做到“立行立改”,对有些短期内不能立即解决的问题,认真讨论研究,制定整改方案,明确整改内容、措施、责任人和时间表,有计划地进行整改。

二、工作成效

通过开展此次作风建设专项活动,干部的工作作风得到了进一步锤炼、勤政廉政意识得到了进一步增强、服务效能得到了进一步提升。

(一)思想作风得以进一步转变。通过广泛开展学习教育,全体党员干部的世界观、人生观和价值观得到净化,宗旨意识不断加强,精神面貌发生深刻变化,主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务成为了干部职工的自觉行动。

(二)服务能力得以进一步提升。“怕、慢、假、庸、散”等现象实现了很大转变,“服务效能低下”等问题得到了有效解决,机关作风井然有序,勤政廉政蔚然成风。

纪检监察室篇5

查办违纪违法案件是深入开展反腐败斗争的中心环节,是惩治腐败的最重要手段,也是《党章》和《行政监察法》赋予纪检监察机关的一项重要职责。为适应新形势下纪检监察机关办案工作的特点,我室在今后查办案件工作中对办案思路和办法进行了谋划,归纳起来就是“四个坚持”:

一、坚持围绕大局办案,保持惩治腐败的强劲势头

我们坚持在县纪委常委会的领导下,发挥县反腐败协调小组作用,认真落实党中央关于反腐倡廉的一系列重大部署和要求,围绕事关全县发展的大局,保持查办案件的强劲势头,用实际查案成果取信于民。

(一)在办案目标确定上,首先要着重查办违反政治纪律和破坏政治规矩的案件,关注和解决群众反映强烈的突出问题。其次在注重抓科级领导干部和重点部门和重点领域的大要案的同时,也注重查处违反“收支两条线”管理规定和违规发放津贴补贴,以及利用婚丧喜庆借机俭财等违反中央八项规定精神的案件。第三新立案件数和质量不低于上一年度同期的水平,所挂钩的基层纪委均要消除办案空白点,同时协助指导查办二起以上较有影响的经济大案。

(二)在办案类别构成上,既注重抓贪污贿赂案件,也注重抓失职渎职案件的查处。围绕县委、县政府的中心作,对玩忽职守、弄虚作假的党员领导干部进行严肃查处。坚决用纪律约束行政执法人员的行为规范,才能使每个行政执法人员依法行政、依法办事。

(三)在办案工作协调上,既强调纪检监察机关的主导作用,又注重发挥公、检、法、审等机关的作用。充分发挥纪委在查办案件中的组织协调作用,加强纪检监察机关与公安、检察、审判、审计机关在办理案件中的协作与配合,及时有效地查处党员、干部的违纪违法行为。

二、坚持依纪依法办案,不断规范查办案件工作机制

(一)在办案的组织形式上,严格履行办案程序。在案件调查中严格按工作流程要求对线索进行受理、初步核实、立案等工作,责任落实到人、落实到位。

(二)在办案的突破上,树立正确的办案思路和方法。

新形势下查办案件经常会遇到意想不到的案难办、证难取、性难定问题。面对新形势、新问题,我们不断创新办案机制,树立正确的办案思路和方法,提高攻坚突破的能力。在办案中严格把握好几个环节:一是要全面分析案情,理清思路清楚的基础上,选好突破口,集中力量,查实1-2个能定性处理的问题,以求尽快立案,再运用多种手段,推动案件向纵深发展;二是善于政策攻心,先全面了解情况,因人而异选择恰当的谈话方式,谈话中除合理运用证据围堵,还注意用宽严政策感化,令对方打消抗问心理,得到被谈话对象的积极配合,更好地促进调查工作的展开;三是立足于扎实证据,始终坚持重证据、重调查研究,不听信口供的原则,该认定的要坚决认定,该否定的大胆否定,把案件办成经得起历史检验的“铁案”。

(三)在“两规”的使用和管理上,严格执行中央纪委、省、市纪委关于严格使用“两规”措施的报批手续和程序,坚持不用“两规”手续能突破案件则不用,努力实践,积极探索不用“两规”措施查办案件的有效办法。对于涉案人妨碍调查的案件,必须使用“两规”时也要善用。在“两规”管理上,执行一整套保证“两规”措施安全的管理制度。

(四)对基层办案指导上开展“以案代训”的实操性培训。针对基层违纪违法案件是直接侵害人民群众切身利益,而基层的纪检监察干部又不是专职,且岗位轮换频繁,发现违纪违法线索时束手无策的问题。为此,我们要对基层纪检监察干部开展了贴近基层、贴近实际操作的岗位培训。抽调基层的纪检监察干部参加到案件调查组中,“以案代训”进行实操性培训,使基层纪检监察干部在参加具体案体调查中,学习掌握谈话对象攻心的策略和做好谈话笔录以及证据收集的要领。

三、坚持惩防并举,注重预防的方针,努力发挥办案的治本功能

认真分析、研究和把握案件的特点和规律,积极发挥查办案件在治本方面的重要作用。通过查办案件,对暴露出体制、机制、法制方面的弊端,剖析发生腐败问题产生的客观原因,查找体制和制度方面的原因,提出整改意见和建议,从而能够为从源头上防治腐败提供决策依据;同时,查办案件也是一种很有威慑力的警示教育,可以促使广大党员干部从中接受教育,牢固树立拒腐防变的意识。

纪检监察室篇6

一、勤奋钻研,锐意进取

为了打好效能建设这一仗,他没少费功夫。开展效能建设工作是个新任务,为了不辱使命,他总是学字当头,先走一步。自从接受任务那天起,发挥勤钻研、爱学习的特点,采取网上下载、报上剪贴等多种方式收集效能建设资料装订成册,理解概念内涵、体悟先进经验,为了弄通读透,经常学到深夜,而且结合上级精神和工作实际,带着问题进行系统思考,提出自己的初步设想,采取个别交流、组织本室人员座谈讨论、深入基层专题调研等方式广开言路,积极探索开展工作新思路和解决问题新方法、新举措,萃取大家的智慧,先后制定了AA市《开展效能建设工作暂行规定》、《行政效能投诉工作规则》等6项制度和政务公开、服务承诺等8项指导性规范文本以及每年的工作安排意见,为开展工作提供了“操作”依据。

二、求真务实,注重实效

他善于深入实际及时发现问题,研究解决问题,促进工作。在效能建设起步阶段的督查调研中,他及时发现问题,提出建议,引起领导重视,按照重点抓和全面抓相结合的方式,带领有关人员对12个重点单位进行为期一周的实地督查指导,促进效能工作的全面启动;认真了解掌握每个阶段工作进展情况,采取一阶段一总结一报告的方式,整体推动工作;加班起草简报、总结等材料,组织召开有关会议,总结成绩,推动工作;针对个别单位、个别人员存在的“顽疾”,提出采取民意测评,组织特邀监察员明查暗访等办法,查找效能问题,强化制度的执行力。各区政府和市政府机关部门建立了开展效能建设工作的领导体制、工作机制,形成了效能投诉网络和制度体系,进一步强化了制度的落实,发挥制度管人管事的作用。

三、关注民生、服务群众

纪检监察室篇7

我竟聘这个岗位,有如下四个方面的有利条件:

1、努力学习,坚持用科学理论指导实践,推进工作。尤其是对贯彻落实科学发展观,认识明确,行动自觉,特别在运用科学发展观指导工作和主观世界改造方面,成效突出,曾连续多年被评为机关优秀公务员和学习型干部,20__年,被市政府授予三等功

2、坚持原则,办案中敢于“碰硬”。在查处违法违纪案件中,自觉贯彻党中央惩治腐败的一系列方针、原则、政策,对腐败现象深恶痛绝,对腐败分子坚决斗争。在工作中,能凭借坚强的党性原则和高超的办案技巧及本领,克服各种困难,排除各方阻力,敢于碰硬,使组织和领导交办的案件不论有多难、有多大阻力,都能按要求、按时成功被查结,被委局领导和办案同行称为“办案能手”。

3、作风扎实,工作踏实肯干。在查办案件工作中,坚持求真务实,真抓实干。特别在突破重大疑难案件中,既讲斗争策略,又善于突破难点,使一大批违法违纪案件得以成功突破。仅20__年,直接查办并提交立案的案件就有8件之多,其中大、要案5件,收缴入库违纪款达30多万元,超额完成了委局年初下达的指标和任务。

4、坚持标准,注重形象。办案中严格遵守办案纪律。尤其在办案中与涉案人员交往上,做到既查清事实,保护当事人权力,又不失纪检干部尊严。特别对涉案人的吃请和物品,从不动心,坚决拒之门外,维护了纪检监察干部的良好形象。工作中,严守办案保密纪律,从不向外界透露案情,因此也多次受到亲属、同学的非议和误解。几年来,经我手查办的各类案件,无一出现差错或造成冤假错案,深得委局机关上下的认同与好评。

基于上述条件,我能够适应纪检监察二室副主任岗位的要求,如果我能竟聘到这个岗位,我将虚心向其他同志学习,协助主任开展好纪检监察二室的各项工作。

怎样履行职责,更好地开展工作,我的设想是:

1、加强学习,带头学法用法,不断增强法律意识和依法办案的能力。

一是结合实际,重点学习与履行工作职能相关的法律法规,特别是纪检监察法律法规,如:、党员权利保障条例、党的纪律处分条例等;二是注意学习程序性法规,如党的纪律检查机关案件检查条例、监察机关调查处理政纪案件办法等。多年来的案件检查工作我的体会是,这些程序方面的规定不只是规范工作的步骤和方式,还体现了对权力的制约和监督,依纪依法办案的许多具体规定和要求主要体现在程序性的法规中;三是学以至用,学用相长。如果我竟聘到这个岗位,我将带头坚持按规定、按要求、按程序查办案件,协助主任对工作严格要求,严格管理,严格监督。增强运用法律法规赋予的权力和手段开展工作的能力,提高依纪依法办案的水平。

2、突出重点,进一步提高查办案件的整体合力。

按照委局领导对党风廉政建设工作的部署和要求,在主任的具体领导下,重点查办县(处)级以上领导干部的违纪违法案件,特别是违反政治纪律的案件和贪污、受贿、挪用公款的案件;严肃查办基层干部、侵害群众利益的案件,以及建设工程、土地使用权出让、金融、物资采购等一些领域和方面的案件。继续加大对腐败分子的经济处罚和追缴力度,在用经济手段遏制腐败方面作积极的探索和实践。不断加强对查办大案要案的组织协调,充分发挥各执纪执法机关的职能作用,形成查办案件的合力,合理调配,整合力量,充分发挥部门的职能作用,尽职尽责,确保案件查办工作任务的完成。

纪检监察室篇8

    2018年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的具体指导下,按照全县党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和要求,以开展“两学一做”学习教育为契机,以严肃整改“4+4”专项整治为抓手,以加强惩治和预防腐败体系建设、强化权力运行制约和监督为突破口,突出重点,严控风险点,认真扎实地开展了一系列党风廉政建设和反腐败的监督工作,取得了较好成效。现将2018年度纪检组、监察室工作总结如下:

    一、狠抓“两个责任”落实。坚持“谁主管谁负责”的原则,坚决贯彻落实各级纪检监察机关关于党风廉政建设的工作部署和要求,扎实推进反腐倡廉建设。

(一)及时调整领导小组。鉴于我委领导小组人员变动较大,工作调整较多,新年伊始,我委就及时召开了会议,对党风廉政建设工作领导小组和纪检检察工作领导小组进行了调整,确保该项工作能正常进行,组织领导上有了保障。

(二)制定工作计划,分解责任方案。

1、督促、协助委党组及时调整党风廉政领导小组,制定年度工作计划,分解工作任务,建立责任清单,并与党组成员、下属单位签订党风廉政建设目标责任书。经常督促、提醒理论联系实际成员认真落实“一岗双责”责任,做到每季度约谈下属单位负责人一次,对分管的部门落实党风廉政责任制情况每半年进行一次检查,确保各项制度执行到位。

二、认真履行监督责任。加强监督检查,实实在在地做好监督执纪的每一环节工作。

(一)全方位做好干部人事调整监督工作。我委纪检监察组严肃做实干部人事调整各个环节的监督工作,对拟提拔人员进行全方位调查了解,做到不带病提拔。调整提拔前,采用书面问卷方式进行民主测评,充分发扬民主监督权力。在公示期间,我委纪检组监察室安排专人接听举报电话,在醒目位置设举报箱,接受群众监督,确保调整提拔工作公正、公平、公开。调整提拔对象上任之初,委纪检组及时对其进行廉政谈话。

(二)认真做好调整调动人员的监交工作。我委所有股室、所属单位及16个村镇所,在人员调整、调动、提拔时,抽调专人进行财务审查核实,对资产、负债进行认真审计,对单位人、财、物进行全方位清理,严格签字交接,确保走的清白,接的明白。

(三)对所有独立核算的会计单位进行财务大检查。按照委党组工作安排,纪检组、监察室和财务室组成联合检查组,对所属所有财务独立核算单位2017年度的财务进行了检查,检查中一旦发现问题立即指出,不符合财务制度的一律整改,确保全系统财务正常运行,从源头上遏制腐败。同时,对各单位的“三公开”进行大检查,发现公开不规范的,立即要求整改。

(四)认真进行了四项专项整治活动。按照县委、县政府工作部署,结合我委的实际情况,成立了专项整治工作领导小组,对委直及委属各单位的四项专项整治工作进行认真查摆、整改。对单位清理“小金库”工作进行了逐个排查清理,绝不留死角;对于清查个人经商办企业问题,我委抽调专人到市场监督管理局进行逐人核实;在检查清理乱发津补贴事项时,要求每个单位认真填写清查表格,单位盖章,负责人签字,做到瞒报虚报有据可循;按县纪委工作部署,我委在全系统各单位显著位置,张贴禁止在公务活动中饮酒的“九个严禁”,严肃查处“酒桌办公”事件。在开展四项专项整治活动中,我们做到了事事有人干、事事能落实、事事干到位。

(五)加强全县建筑行业监督管理。建筑行业是高风险易衍生贪腐行业,我委是全县建设行政主管部门,深切地体会到单位领导的主体责任和纪检监察的监督责任重大。年初,委党组要求纪检组监察室拿出具体的监督检查方案,对质监、监理、建安、建管等各职能科室站所,进行全程监督检查,首次要求监察室人员进公司、进工地不定期进行监督检查,尽力铲除建管行业吃拿卡要毒苗,确保建筑行业风清气正。

(六)加强工作纪律,认真开展效能督查。全年开展效能督查3次,发效能建设通报2次,对3起违反工作纪律的行为进行全委通报批评。对有不良反映的长沟、山头两名工作人员进行警示教育谈话,并调离原单位,有力地维护了工作纪律,促进了工作开展。

(七)严格落实党风廉政责任制。2018年12月上旬,根据委党组安排,由纪检组牵头对委属各单位落实党风廉政责任制情况,进行了检查并进行了全委通报,进一步压实了各级干部的责任。

三、认真开展警示教育,时时敲响反腐警钟。为了让每一位职工时刻铭记腐败之害,今年以来,按照县纪委监察局的统一部署,我委纪检组监察室组织安排住建口进行了“以案释纪”活动;把10个案例分6块展板在委办公大厅里进行警示展出;组织中层以上干部观看现代棒子剧《平安是福》、《村支书陈德领》;集中观看电影《第一书记》;下发书面通知观看纪录片《千年包公》;结合“两学一做”学习教育,安排住建口各单位中层以上干部到县看守所进行警示教育;在住建委机关支部大会上,宣读县纪委监察局对本单位职工的处分文件;按照“两学一做”学习教育的要求,给全体党员发放《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《系列重要讲话读本》、《“两学一做”应知应会口袋书》,从而有效地提高了广大职工的廉洁自律意识,增强了拒腐防变的能力。

四、充分运用监督执纪的“四种常态”。认真落实领导干部节假日廉洁自律报告制度和个人重大事项报告制度。在单位内部认真开展廉政谈话,今年以来,我委分三次对68人次进行了廉政谈话,取得了很好的警示效果。

珍惜政府提供的舆论监督平台,诚恳倾听群众声音,为了从源头上防控腐败,委党组于年初制定了一系列规章制度,细化了责任清单,明确了责任追究细则,确保监督执纪的“四种常态”正常化。按照县委、县政府和县纪委的工作安排,今年以来,我委共参与电视问政面对面2次,百姓热线栏目上线12 次,委纪检组监察室具体负责此两项工作。在具体承办过程中,我们秉承着虔诚倾听民声、虚心接受质问、耐心给予答办、诚信采纳建议、真心接受监督的宗旨,认真细致地做好方方面面的工作,做到了事事有回音、件件有着落,收到了较好的效果,得到了社会的好评。

五、严格认真开展好“两学一做”学习教育督导工作。

(一)明确目标定位。开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。教育引导党员在学系列讲话中加深对党章党规的理解,在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求,自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

(二)加强监督检查。根据“两学一做”学习教育协调小组的要求,定期对学习教育各个阶段的内容进行检查,不定期对每个党员的学习笔记进行抽查,安排每个参学党员针对学习内容写出心得体会。督促单位按照规定时间完成了三次专题讨论。

六、认真完成县纪委抽调参与办案和巡察工作任务。

今年以来,县纪委先后三次抽调我委纪检组长参与办案和巡察工作,我们能够认真对待,圆满地完成了任务,受到了领导的好评。

今年以来,我委认真贯彻党风廉政建设责任制,踏实细致地制定了一系列纪检检察工作方案,严格认真地完成了一系列纪检检察工作,取得了一定成绩,但与上级的要求还有一定的距离,与新形势、新任务的需要相比,我们的工作还有一定的差距。一是学习的主动性还不够强;二是思想觉悟还有待于进一步提高,有时还有怕得罪人的想法;三是缺乏监督执纪的新方法和新举措;四是知识面不够宽,业务知识还不够精通;五是由于缺乏案件线索,致使没有完成办案任务;六是上报信息量较少。

2019年,我们将认真找差距,找薄弱环节,采取有效措施,着重做好以下几方面工作:一是加大监督检查执法力度,巩固“4+4”专项整治工作成果,要长期化、制度化、常抓不懈;二是加大廉政检查力度,重点检查惠民政策方面的工作;三是继续抓好“两学一做”学习教育督导工作,确保该项工作圆满完成,成效显著;四是加大工作力度,力争在查办案件上有所突破,在上报信息上有所增加,全面完成县纪委下达的各项工作任务。

 

                   

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