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施工现场参观总结8篇

时间:2023-03-06 15:58:58

施工现场参观总结

施工现场参观总结篇1

关键词:房交会;满意度;抽样调研;SPSS

中图分类号:F590 文献标识码:A 文章编号:1006-8937(2016)30-0134-02

1 参展商满意度调研调研背景

房地产行业的不稳定以及会展业的不断发展,房交会越来越受到各企业的重视。以2016重庆春季房地产展示交易会为例,进行房交会参展商满意度调研。本次调研采取调研问卷,对房交会参展商进行抽样调查。总计发出90份问卷,实际回收65份问卷,回收率达72.2%;有效问卷共57份,有效问卷率63.3%。

2 参展商满意度调研统计分析

2.1 展会吸引力分析

对回收问卷进行数据分析,如图1所示,可知展商参展目的以销售产品、开拓市场和品牌推广为主,说明参展商希望在销售产品的同时还希望开拓市场和品牌推广,从而吸引更多潜在顾客,实现参展效益最大化。

重庆房交会以品牌与口碑取胜,参展商选择重庆房交会主要依据为其良好的品牌与口碑,其中规模、专业也成为展商参展的重要依据[1],如图2所示。展商参展目的与重庆房交会的优势大致吻合,是参展商满意度提升的关键。

2.2 满意度影响因素分析

2.2.1 展会设施及设计

问卷选取通讯设施、展馆设施、周边配套设施、展览场地、展区划分、形象设计、展位设计七个主要影响因素。57份有效问卷中,展商对于展会设施及设计方面,比较满意及以上占总比45%以上,其中对展览场地、展馆设施、展区划分、形象设计、展位设计表现的较为满意。展商对于展位设计的满意度最高,达70%。对于通讯设施的满意度较低,甚至出现非常不满意的现象。

2.2.2 展会活动及服务

展会活动及服务方面,在问卷中同样对主要影响因素进行选取。展商对于承建商的服务满意度最高,比较满意及以上占总比68%以上,宣传、主办方服务、市场潜力、品牌覆盖这四个方面的参展商比较满意及以上占总比61%以上。对于餐饮的满意度较低,其不满意率达17.5%。

2.2.3 展会综合分析

①参展商满意度指标体系构建。

本次调研将参展商定义为顾客并对其满意度水平进行了分析。本调研结合顾客满意度和会展的特征,针对重庆房交会参展商构建了参展商满意度指标体系。体系分为三个层次:总的测评指标为一级指标展商综合满意度;二级指标为展会设施及设计和展会活动及服务2个结构变量;三级指标将逐级展开,形成通讯设施,展览场地,展馆设施,周边配套设施,展区划分,形象设计,展位设计,宣传工作,主办机构服务,承建商服务,市场潜力,品牌覆盖面,专业观众组织,餐饮卫生和现场秩序共计15个可以直接测评的指标,即指标体系的观测变量[2]。

②相关性分析。见表1。

2.3 小 结

各变量间均成正相关。其中,市场潜力与主办方服务呈强正相关,与承建商服务呈中等正相关;品牌覆盖与市场潜力呈强正相关;观众组织与主办方服务呈强正相关,与市场潜力呈中等正相关,与品牌覆盖呈强正相关;宣传与主办方服务呈中等正相关,与市场潜力呈中等正相关,与品牌覆盖呈中等正相关,与观众组织呈中等正相关,餐饮呈中等正相关,与现场秩序呈中等正相关,见表1。

品牌覆盖与市场潜力、观众组织呈强正相关,与宣传与主办方服务呈中等正相关,提高展会品牌覆盖有利于提升参展商满意度。因此,房交会应加大展览会品牌运作和展览会宣传推广力度,对于展览品牌资源已经初步形成的展会,展览主办者应抓住优势的地位,进一步巩固展览会品牌和行业影响力,不断提高参展商的满意度和忠诚度。观众组织与品牌覆盖呈强正相关,与承建商服务呈强正相关,与市场潜力呈中等正相关。因此,房交会主办方更应该加强对专业观众的组织[3]。

3 结论与建议

3.1 调研结论

3.1.1 总体满意,局部改进

展会综合评价数据反映参展商对于本届展会总体上满意,特别是展会设施及设计、展会活动及服务的满意度普遍较高,展位设计方面尤其突出。另一方面,重庆房交会已举办多届,但仍存在着一些关键的问题,使得参展商对展会有所不满。餐饮和卫生方面、通讯设施方面尤其突出。

3.1.2 房交会仍存发展空间

重庆房交会已举办多届,展会已形成了一定的知名度,从对重庆房交会调研问卷的数据分析后得出,展会品牌形象较低,知名度还不够高,房地产市场发展潜力巨大。另一方面,参展商参展大多是主办方发放招展函邀请以及同行推介才了解到本届展会的情况,展会的宣传力度不够,应加强宣传力度,树立品牌形象,扩大展会知名度,增强展会影响力。

3.1.3 质量管理体系欠佳

展会活动及服务评价数据显示:主办方对于专业观众的组织力度较弱,专业观众较少,并且秩序有些混乱;现场管理较差,部分参展商抱怨展会现场众多发放传单,举牌的人员随处走动,而且部分人拉客看房有些激进,影响了展会的顺利进行,没有做到整齐有秩序的运行,影响参展商对展会的总体感受,致使满意度有所下降。

3.2 具体建议

3.2.1 主办方增强宣传力度

通过对本届重庆房交会的参展商满意度调研及分析,重庆房交会展览品牌资源已经初步形成,展览主办者应抓住优势的地位,进一步巩固展览会品牌和行业影响力。在科技高速发展的时代下,通过网络媒体、自媒体等方式,深入贯彻“高到达、强频次、广覆盖”的宣传宗旨,扩大宣传的目标受众,达到宣传目的。

3.2.2 场馆方改善设施环境

通讯设施方面,应引进信号增强设备,尽量实现全馆WiFi覆盖,为参展商提供一个方便的沟通与交易环境;在卫生上,为参展商营造一个良好的参展环境。在交通方面,加强对场外停车的监管,增加停车场的空间,尽量避免停车的冲突,提高参展商的参展满意度。

3.2.3 现场加强人员引流工作

场馆及主办方都应该加强展会现场的巡视,并且对于安保人员要提高要求,定期培训,加强危机事件的处理能力,做好现场人员引流工作,避免造成现场拥挤、秩序混乱,给参展商和观众一个良好的参展环境。

4 结 语

通过2016重庆春季房地产展示交易会参展商满意度的调研以及数据分析,总结出展会存在的问题,并提出相应的改善建议,有助于房交会的可持续发展。

参考文献:

[1] 周健华.品牌展会体验类型影响因素探究[J].商业时代,2014(9):71-72.

[2] 吕文君.中国―南亚博览会南亚参展商的满意度分析报告[D].昆明:云 南财经大学,2015.

施工现场参观总结篇2

一、加大实践性教学学时比例,增加实践性教学环节

高职院校培养的是高技能人才,侧重于专业技能和实践能力的培养。黔东南民族职业技术学院园林技术专业《园林工程》课程设置在第三学期,总学时为120,其中实践性教学学时为60学时,占总学时的50%,主要进行的实践性教学内容有:园林景观施工场地的改造(带学生在施工现场参观为主); 园林景墙和花坛的建造(在校园局部小范围模拟建造和市区参观相结合);园林假山建造(在校园小范围模拟用塑石方式建造和市区参观相结合);喷泉建造(带学生到施工现场参观为主);园路的修建(在校园局部小范围模拟建造和市区参观相结合);园林场地水电施工(带学生到施工现场参观为主);栽植园林植物(在校园局部小范围模拟栽植和市区施工现场参观相结合);集中实训一周,让学生以校园局部地形进行园林景观的设计和施工训练等内容。根据实践性教学内容合理灵活的调整教学学时,可把实践性教学学时提高到总学时的60%-70%,通过实践性教学的强化来提高学生的实践能力。

二、加强实践性教学的校企结合模式,让学生体验真实的现场施工场景

通过对黔东南民族职业技术学院园林技术专业部分毕业生调查,发现学生刚到园林企业时,在园林工程现场施工和管理过程中,出现施工项目不能相互有效的衔接,施工工艺流程不规范,施工现场管理混乱等现象,在通过一个月的实践后,才改变这种混乱的施工局面。其原因是学生与园林行业企业的施工现场接触不多,真实体验太少。因此在《园林工程》课程实践性教学设置上加强了与黔东南州园林企业的合作,把实践课带到园林企业的施工现场进行,让学生体验真实的现场施工场景,同时聘请园林企业的专家来校授课,给学生讲解园林工程施工的新技术和新材料的运用以及相关知识。这种校企结合的实践性教学模式对提高学生的实践能力具有良好的效果,能让学生尽快熟悉园林工程的施工现场,让《园林工程》课程实践性教学更符合园林企业的需求,更能让学生掌握园林工程施工技术,目前园林企业对毕业生的表现满意。

三、提高??践性教学内容的考核比重,促进学生的学习态度

在大部分高职院校对《园林工程》课程实践性教学内容的考核,往往与理论考核合并在一起以试卷形式进行,在试卷中所占比重也不大,不超过40%的分值。黔东南民族职业技术学院园林技术专业《园林工程》课程实践性教学内容的考核也存在上述问题,为了适应职业教育的发展,满足园林企业的需求,让学生在园林企业施工管理岗位就业后就能马上进入工作角色,把《园林工程》课程实践性教学内容单独列出,作为对学生的一项独立考核指标,使其占该课程考核比重的50%以上,这能促进学生对实践性教学的重视,把《园林工程》课程的考核由单独的期末考场里做试卷的模式,转变为与现场实操考核相结合的模式进行,让学生进行实操大比拼,形成良好的学习氛围。

四、加强实践性教学内容与部级和省级职业院校技能竞赛结合,为参赛做准备

部级和省级职业院校技能竞赛是职业院校相互交流和学习的平台,在2017年的全国园林景观设计职业院校技能竞赛中就把园林工程施工列入竞赛项目的一项内容,考查学生的设计能力和现场施工能力。每年贵州省也进行高职院校园林景观设计项目的竞赛,为全国职业院校技能竞赛做选拔。在这些职业院校园林景观设计技能竞赛中都把园林工程的施工加入竞赛内容,使其更能考核竞赛选手的综合能力。黔东南民族职业技术学院园林技术专业积极参与省级高职院校职业技能竞赛,努力向全国高职院校职业技能竞赛冲刺,曾三次获得贵州省高职院校园林景观设计职业技能竞赛二等奖,在2016年冲入全国高职院校园林景观设计职业技能竞赛名单,为了更好的与全国以及贵州省职业院校技能竞赛相结合,在《园林工程》课程实践性教学内容的设置上要与技能竞赛内容相融通,相适应,加强学生的实际操作能力,积极的为参加省级和部级职业院校技能竞赛做准备。

施工现场参观总结篇3

关键词:上海世博会;景观绿化;项目管理;质量管理

1工程概况

世博C片区位于浦东园区卢浦大桥西侧,包括C04至C10共计7个地块,占地约1平方公里,景观绿化面积约55万m2。景观绿化工程包括广场系统、绿地系统、高架系统、夜景照明系统以及配套设施系统等。绿地系统分为楔形绿地和广场绿地两大类。

2前期策划

项目投标是决定施工单位是否拥有施工权的重要环节,施工单位在通过资格预审后,应首先认真阅读、研究招标文件及施工图纸,其次对现场和施工环境进行踏勘,制定初步的施工方案。

施工方案与商务报价绝不是投标中二个单独、互不相干的部分,施工方案应从技术角度出发,充分结合施工现场的实际情况以及工程进度要求进行编制,所编制方案需安全可靠、满足施工要求,注重科技创新并与施工成本综合考虑,从性能、价格两方面统筹协调,最终得以确定。

该方案可能既不是最低廉的、也不是最先进的,但必须能充分发挥施工单位的各项优势并最有利于项目建设。商务报价内容应根据招标清单及施工方案进行编制,从自身实力与市场形势出发,充分发挥公司在行业中的资源优势和管理优势。在确保企业必需的一定利润外,全面让利于世博,使报价具有更多的竞争性。

3设计管理

一份好的设计图纸是一个优质工程的先决条件,设计是否有新意、绿化配置是否合理将直接影响到工程建设的成败。因此,项目部在设计管理方面着重于以下几个方面:

3.1集思广益,充分发挥设计者的潜力

设计并不是简单的制图,一个成功的项目设计应具备一定的主题和构思,并通过合理的手法加以体现。因此,在结合现场实际情况以及作好沟通的前提下,充分发挥设计者的的潜力,避免闭门造车、瞎设计的现象。

3.2责任到位,强化现场服务

施工前期准备阶段,项目部就提出要求设计各专业工程师驻现场指导施工。项目部会同设计、监理、总包、专业分包对设计图纸进行认真分析,并且结合施工现场实际条件,各地块进行详细踏勘,对有矛盾冲突的地方提出合理化建议,及时提供现场实际数据,为设计调整提供参考依据,使设计不仅仅局限于图纸,真正做到“化蓝图为现实”。

3.3严格执行图纸会审制度,牢牢把握事前控制

项目部确定每周一次景观绿化专项例会,对现场存在的问题进行分析、讨论,在满足整体景观绿化效果的前提下进行合理化调整,减少不必要的施工返工。

3.4设计变更有依有据

为作好投资控制,强调设计变更依据,确立相应的操作流程,避免变动图纸的随意性。

3.5共同参与专业设计施工单位招投标和深化设计

景观工程涉及多家二次专业深化设计施工,如固定遮阳棚、雾喷降温系统、景观照明系统、广场座椅、直饮水、灭蚊灯等。协调设计与专业深化设计的方案、选型、样品确定,根据总进度要求制定明确的施工图设计时间、专业施工单位施工计划,为施工工序衔接、施工计划实施创造有利条件,保证了整体施工进度的顺利有序进行。

4施工管理

4.1施工进度管理

4.1.1根据世博会工程指挥部总进度计划和控制节点计划,我们结合施工图纸和现场实际情况制订了详尽景观绿化总进度控制计划,项目部要求施工总包单位和专业分包单位根据总进度要求编制详细的月进度计划和周进度计划,严格按计划进度进行动态管理,一旦发现进度延误趋势,及时查明原因,并采取相应的积极措施予以调整,确保各节点进度目标的实现。

4.1.2协调各参建单位之间的施工工序及进度关系,特别注意协调土建结构与管线预埋施工以及专业设备安装预埋施工、安装调试施工之间的进度关系,项目部在每周召开的一次施工协调例会中解决施工中遇到的各类问题,必要时召开专题协调会,做到相互配合,相互协助,确保进度计划按时完成。

4.1.3协调世博工程相关的市政配套等项目部的进度关系。C片区内市政项目繁多,如卢浦大桥投影绿化改造、市政管线共同沟施工、13号线地铁车站施工、打浦路隧道复线施工、市政道路及过街人行天桥、人行地道施工等,遇到问题需要协调的部门非常多,重大问题还需要局相关领导召开专题协调会解决。

4.1.4合理划分施工段,建立多层次施工进度控制系统。由于C片区有七个地块组成,各地块有其独立性,根据此特点将景观绿化施工按照地块划分,各地块施工制定详细进度计划,平行流水施工。

项目部采取由工程部经理作为进度总控、现场管理人员负责各地块进度分控、总包及专业分包负责各自工作进度详控的多层次控制系统。考虑到项目的总体进度,各地块施工也有共同之处,必须要求每个地块的进度基本一致,因此项目部在安排周计划的同时,尽量控制每个标段的工作量相当。

4.2施工质量管理

⑴C片区由欧洲、非洲、美洲三大洲区组成,为了体现各大洲的风情,景观设计中涉及到的项目繁多,各种形式的景观小品、如花坛、花池、园路、铺地;品种花样各异的树木、灌木、草花等较多,因此给施工质量管理带来了一定的困难。为了最大限度的体现设计意图,项目部要有针对性的进行质量管理。

⑵景观工程包括了多个单项工程,在施工中往往涉及到各项工程项目的协调和配合,因此,项目部在管理施工过程中做到统一领导,统一规划。各单位、各专业协调一致,使工程建设顺利进行。

⑶景观绿化工程施工过程中,投入的各种原材料、产品、半成品、构配件和机械设备、大量土方、苗木、支架等工程材料,施工过程中的施工工艺和施工方法等都是构成工程质量的基础,因此,严格控制投入材料的质量和施工工艺是确保工程质量的前提。

我们对投入材料的订货、采购、检查、验收、取样、试验均进行了全面控制,从组织采购到使用认证,做到层层把关,对施工过程中所采用的施工方案进行充分论证,做到了施工方法先进,技术合理,安全文明施工,有力地提高了工程质量。

4.2.1对树木,灌木、草花的确定是体现景观绿化整体效果的关键

项目部根据设计的要求,统计各种苗木的种类和数量,会同设计、监理和专业分包在施工初期安排到苗木种植基地进行考察、选型,根据设计要求确定树木、灌木、草花,为移植进场做好准备。

4.2.2遵循植物生长规律,掌握苗木栽植时间

园林绿化工程质量的好坏与苗木的成活率有很大关系,园林绿化工程中投入的苗木材料是有生命的绿化植物,不同的绿化苗木具有不同的生长规律,栽植季节和时间也各有差别。

掌握不同苗木的最佳栽植时间是苗木成活的关键,因此,项目部认真掌握设计要求,依据苗木生长规律,与设计、监理、总包和专业分包协商制定各品种苗木移植时间计划,现场各方配合苗木在最适宜时间内栽植,确保苗木成活,提高工程质量。

4.2.3重视土壤的处理工作,合理组织施工

土壤是植物的立根之本,是其生长的基础。土壤性质的好坏直接影响到植物的成活率、今后的生长和生态效益的发挥。由于世博园前期的大量地下市政管线的建设,造成绿化种植区域的土质不能完全满足种植要求,根据实际情况和各方的经验,换土是最直接、最理想的办法,但是如果大面积进行换土作业,一是工作量大、工期长;二是成本高。

根据此情况,项目部会同设计、监理、总包及专业分包对各地块现场实际查看,根据不同苗木的分布和种植技术要求,有针对性的进行换土施工,既满足了苗木的种植要求,同时也节约了时间和成本。

5协调管理

5.1技术协调

5.1.1提高设计图纸的质量,减少因技术错误带来的协调问题

设计图纸的好坏直接关系到工程质量的优劣。景观绿化项目初期项目部根据设计白图,对现场实际情况查看,与现场情况比对,特别是涉及到与市政项目界面衔接的方面,及时发现问题,并认真落实,从设计图纸上加以解决。

5.1.2图纸会审与设计技术交底是技术协调的重要环节

组织设计、监理、总包和专业分包进行图纸会审,将各专业的交叉与协调工作列为重点。进一步找出设计中存在的技术问题,再从图纸上解决问题。要求设计各专业进行技术交底,让监理、施工单位充分理解设计意图,了解施工的各个环节,从而减少交叉协调问题。

5.1.3结合现场情况,组织专业深化设计

由于世博园景观绿化设计是一项综合性设计,其中包括许多专业设计,如固定遮阳棚、雾喷降温系统、景观照明系统、广场座椅、直饮水、灭蚊灯等。深化设计之初就要求专业单位深入现场,了解实际情况,结合总体设计理念进行设计,避免了盲目设计造成现场矛盾百出的现象。

5.1.4现场技术核定与调整

由于各地块内建筑单体较多,其中一些地块还有外国自建馆在同步施工,因此在实际施工遇到很多界面衔接的问题,通过与外方设计和施工单位沟通,了解外方设计图纸,现场核对数据,协调设计现场进行合理化调整和修改,确保了整体景观效果。

5.2项目协调

在项目的日常管理中,项目部根据本工程的特点,与相关单位建立沟通平台,制定了极具针对性的管理制度。在实施中,必须有预见性地发现项目实施过程中的各阶段所可能出现的矛盾和问题,制订沟通计划,明确沟通内容、注重沟通方式、广开沟通渠道、争取一致共识。

同时,对项目沟通与协调中的重要信息进行汇总、整理,形成完整的档案资料,使其具有可追溯性。从根本上确保各方利益不受影响。此外,通过有效的协调、交流,可极大程度地降低交叉施工对各方造成的进度影响。

与一般项目不同,世博工程的协调工作相当繁琐。世博项目建设参与者众多,由多家设计单位共同配合设计,工程管理公司与施工监理进行现场管理,各个投资咨询公司全程对项目的进度资金进行跟踪审计,同时,有数以百计的施工单位分区域进场施工,各相邻作业单位相互衔接、互相影响,需建立共同的沟通平台进行协调、沟通,共同配合完成建设任务。

6结语

城市建设者应该总结经验、开拓创新,在项目的实践中不断摸索,完善与发展景观绿化工程项目建设管理,最终创造出一条施工项目管理的成功之路。通过世博会工程,学习到了许多知识和解决工作中问题的方式方法,为今后的工作积累了经验,奠定了基础。

施工现场参观总结篇4

关键词:园林景观; 场地分析;景观施工图绘制内容;工程造价控制;职业素质

中图分类号:P901 文献标识码: A

景观设计已经成为建筑与规划专业密不可分的一部分,也越来越突出它的重要性;但由于景观专业起步晚发展快,很多地方不如建筑专业设计的规范化程度高,导致在景观建设过程中出现诸多问题,景观施工图纸还存在很多不成熟不完善的地方,景观施工图设计已经成为影响规划设计是否成功的重要因素,也越来越得到业界人士的重视。

一、园林景观施工图的前期工作

1.充分理解方案设计思想和设计原则

施工图设计师要有一定的方案理解能力,拿到一个方案图要能很快的读懂方案设计意图、设计思路和风格取向。一套优秀的施工图纸同时也是一套精彩的方案设计的再现。一名合格的施工图设计师,首先要具备的能力就是理解方案,对景观审美能力及景观修养要与方案设计师同步,这样才能再现方案灵魂,为后续建造和实现方案思想提供有利依托。要了解方案设计主旨、场地竖向关系、空间关系、区域主题、设计节奏、景观小品含义、构筑物尺度关系等等。

2.收集项目相关资料,进行场地分析

(1)要有相关部门下发的现状图纸,包括现状场地标高、规划路网标高、规划建筑位置等。

(2)市政管网综合施工图纸,包括建设单位提供的市政或园区与本专业相关的生活给水管、雨水管、污水管、给水阀门井、排水阀门井等地下管井位置图。

(3)建筑专业的建筑总平面图、建筑单体施工图。

根据这些资料充分了解场地的排水方向及竖向关系,认真分析建筑总平面图的内容,是否有与景观方案设计相互矛盾的地方,发现问题及时与相关专业沟通,为景观施工图绘制提供合理依据。

二.绘制景观施工图的内容

完整的景观施工图包括硬质景观施工图(景观设计说明、图纸目录、总图)、植物景观施工图、给排水、电气、结构五个部分。

景观设计说明的内容包括:施工图的绘制依据、适用范围、标注方式等,对整套图纸的阅读起着指导和引领作用。

图纸目录主要起检索作用,还可以据此检查施工图的完整性。

总图包括总平面图、索引平面图、竖向标高图、尺寸定位图、种植平面图。总图平面图能让读者对方案有直观的了解。索引图主要用于对详图的检索,可以从该图上检索到相关详图的图号,找到该图纸。竖向标高图主要标注了整个项目的竖向上的高程,为定位和土方量的计算提供依据。尺寸定位图通过坐标标注、尺寸标注、方格网等方式,施工人员可以借助仪器将形状投射到实际场地中。种植平面图可以确定植物的种类、数量、规格和植物的位置,也为种植设计的预算提供了依据。

一套完整的施工图的顺序应该是:封面、设计说明、图纸目录、总平面图、总图索引图、总图竖向标高图、总图尺寸定位图、总图种植平面图、苗木表、通用详图、各节点详图、建筑专业图纸、结构、水、电专业图纸,以上排序方式是一种最常见的分类方式,能够清晰的表达图纸顺序,方便使用及操作。

三.园林景观施工图的作用

园林景观施工图通过合理科学的表达方式将景观方案设计转化为具有指导施工作用的文件。具体来说其具有以下四个方面的作用:1.园林工程施工的指导性文件。2.园林施工组织和管理的主要参考依据。3.为甲方及施工单位的工程预算提供依据。4.监理方实施监理的主要依据。一套规范的园林施工图对参与该项目的各个方面都具有法律效应。

四.园林景观施工图设计普遍存在的问题及注意事项

由于对方案了解不透彻及频繁修改,经验不足,对现场了解不够深入,现场资料不完整等原因,景观施工图存在较多问题,为了提高施工图的可操作性,使图纸更加科学、合理。下面就园林景观施工图方面的一些问题及注意事项总结一下自己的经验。

(1)不符合规范要求。施工图须遵守的标准规范、法律法规较多,相对分散,需归纳整理作为设计依据。风景园林工程相对房屋建筑和其他市政工程来说,涉及安全的内容相对较少,也较少的受《工程建设标准强制性条文》的限制,但施工图必须满足公共利益和公共安全的要求,设计中不能出现违反相关条款的内容。在项目的各个阶段要查阅规范,严格按照规范进行设计。每个项目在前期都要通过报建和消防审批才能进行设计和施工,例如消防车道的设置规范:高层建筑的周围,应设置环形消防车道;消防车道的宽度不应小于4米。消防车道距高层建筑外墙宜大于5米,消防车道上空4米以下范围不应有障碍物;尽端式消防车道应设有回车道或回车场,回车场不宜小于15X15米,大型消防车的回车场不宜小于18X18米。消防车道下的管道和暗沟等,应能承受消防车辆的压力。还有不同类型的工程项目有不同的设计要求,例如商业广场的设计,公园的设计和住宅小区的设计都有各自的设计规范,设计师要严格按照规范进行相关工程的设计。

(2)与现场环境有出入。在做方案设计之前要做好充分的实地勘查,搜集场地相关资料,在资料齐全的基础上进行设计,可保证设计达到最好的效果,杜绝方案不可实施的情况发生。

(3)与其它专业图纸存在差距和矛盾。这个问题大多是因为沟通不足及协调不畅引起的。项目负责人在这时应发挥组织与协调的作用,及时发现问题及时沟通,保证景观施工图的顺利进行。

(4)错漏遗缺,通常是因为对施工图设计还不是特别熟悉,表达不完整。只要有条理的多作图,不断积累,凡是有修改的图纸都关联性的检查一遍,设身处地的去思考,这种问题是可以杜绝的。

(5)地下车库顶板园林景观及屋顶花园的注意事项:首先要注意的是园林建筑尽量避免建设在伸缩缝上。园林景观施工的过程中任何作业不得破坏原有建筑的防水层,为了更好的进行防水,在楼板清扫找平后应增设两边以上的防水涂料进行保护,同时要采取防植物根系渗透的措施。

(6)施工图设计阶段的造价控制。加强设计人员的经济观念;实行多专业参加的图纸会审,在施工图设计方案争取先算账,后定案,提高建设项目的投资效益;技术与经济相结合是施工图设计阶段工程造价控制的关键,长期以来搞技术的不懂经济,搞经济的不懂技术,各干各的,达不到控制造价的目的。

如果在施工图设计阶段吸取造价人员参与全过程设计及参加图纸会审,使设计从一开始就建立在健全的经济基础上,达到在技术先行条件下的合理,在经济合理的基础上技术先行,二者紧密结合,通过比较分析减少或杜绝设计变更,减少由于设计漏洞大、深度不够给建设项目带来的投资浪费,在建设项目中能合理使用人力、财力、物力,取得较好的投资效益和社会效益。

五.景观设计师应该具备良好的职业素质和协调能力

良好的职业素质需要设计师掌握更多更全面的基础专业知识。设计师在面对具体的项目时往往需要运用到其他学科的专业知识,一个典型的园林景观设计项目需要运用到建筑学、建筑结构、给排水、强电弱电、灯光照明等专业知识等,一套科学合理的园林景观施工图需要各个专业的协作;工程技术知识对于一个设计师,尤其是施工图设计师是至关重要的,不但要懂工程知识,更要灵活运用工程知识,这是施工图设计很重要的一项基本素质;设计的提高是在不断的学习和实践中进行,设计师的广泛涉猎和专注是相互矛盾又统一的,前者是灵感和表现方式的源泉,后者是工作的态度。好的设计并不只是图形的创作,他是中和了许多智力劳动的结果,涉猎不同的领域,担当不同的角色,可以让我们保持开阔的视野,可以让我们的设计带有更多的信息。在设计中最关键的是意念,好的意念需要修养和时间去孵化。设计还需要开阔的视野,使信息有广阔的来源,工地现场,国内外专业书籍,不间断的学校深造、网络学习,触类旁通是学习平面设计的重要特点之一,艺术之间本质上是共通的,文化与智慧的不断补给是成为设计界长青树的法宝。扎实的专业知识也是一名合格工程师的基本条件和必备素质,协调能力是工程师才能的重要标志,在工程建设时间运作过程中,一方面为了工作的顺利进行,另一方面也为了树立良好的声誉,这就要求工程师凭借其渊博的知识、卓越的才能和丰富的经验处理好每一个事项,顺利完成项目建设。

参考文献

[1]赵兵 东南大学出版社

施工现场参观总结篇5

实施安全观察与沟通的有情安全管理,是以尊重员工人格、维护员工利益、启发员工心智为切入点,倡导管理者与被管理者之间进行“安全管理换位思考”,互相尊重和理解,消除员工的对立情绪和逆反心理,形成共同遵守的安全观和安全行为准则,实现安全管理齐抓共管的良好局面。总厂结合开展“安全观察与沟通”管理工具五年来的实践经验,在总厂内部着重倡导五种安全理念,并从这些安全理念的不断培养中打造一种“看得见”的有情安全管理模式。一是倡导“以人为本”的理念。将员工的安全和健康看作至高无上,注重从人本安全的角度来制定各项HSE管理制度,保证员工的不安全行为得到控制,安全生产效益得到保证。二是倡导“安全和谐发展”理念。统筹安全与生产效益的同步发展,将HSE工作作为总厂的头等大事来抓,以集团公司HSE九项管理原则为基准,做任何工作和事情,首先考虑HSE。三是倡导“人、基、新”的安全管理理念。坚持以人为本,突出基层的班组安全文化建设,通过提高员工最基本的安全素养,强化安全执行力和基础安全管理建设,创新安全管理模式和新方法。四是倡导“安全是相对的,危险是绝对的,风险是可控的,事故是可预防的”安全工作理念。不断消除员工的麻痹思想和安全风险意识淡漠的心理,提高对岗位危害因素识别和生产安全风险可控的认识和能力。五是倡导“问题在现场、根源在管理、责任在主管”的安全理念。将安全风险管控关口前移,强化全员履行“一岗双责”的意识,将责任落实到属地主管,注重发挥各级管理层对安全生产工作的管理、协调作用,杜绝职责不清、落实不力等不良现象。

2加强“有情安全”的载体管理,营造“我要安全”氛围

为加强“有情”行为管理,总厂加大“有情管理”力度,注重以情感人、以情管人、以情育人,在坚持开展安全观察与沟通管理工具的基础上,围绕风险控制,坚持走HSE创新之路,实施HSE创新战略,注重安全管理方式方法的改进,总厂先后创新开展了多项“有情型”安全管理创新活动,效果显著,收获颇丰,把过去的安全管理“一条线抓到底”转变为“在有情环境下的全面开花结果”。编制出版《总厂内部事故事件案例选编》读本作为开展安全观察与沟通,实践有情管理的载体。总厂将近20年以来发生的具有代表性的机械伤害、物体打击、起重伤害、灼烫、火灾等各类事故事件及未遂等案例汇编成册,给出原因分析、教训反思、纠正和预防措施等教育内容,员工对照案例学习预防,提高了风险意识,推动了安全发展质量。在生产实际中不断摸索风险控制新方法、实施新措施。在一线班组全面推行“班组安全员轮值上岗”制度,让员工人人参与,全员参加安全观察与沟通,感受安全管理过程,此举拓展创新班组安全活动模式,反违章成果更加巩固,基础安全得到夯实。推行实施“HSE隐患报告卡”,促进隐患排查工作深入开展。“隐患报告卡”设有隐患位置、可能造成后果、建议、整改及防范措施、问题落实等内容,经运行该方法行之有效,对现场隐患可有效控制,形成了“全员皆兵”趋势,现场不符合明显减少。针对员工在作业过程中不能正确辨识危害,防范控制各类操作带来的风险,总厂创造性的开展实施了“在ERP生产派工单背面附加该作业危害辨识与风险控制指南”的安全管理措施。员工在领受生产任务同时,也了解掌握了该项作业的危害与风险控制措施,员工风险管理意识得到提高,践行了安全生产“五同时”要求,推进了员工自主安全管理水平。为增强“有情安全管理”的深度和广度,总厂主管安全领导和安全员长期开展“操作风险提示短信发送”活动,拓展了风险控制方法和手段,全年发送安全短信约120余条,短信采用风险提示、操作指南或安全口诀等形式,依据作业内容不同,随时发送给员工,提示员工操作风险控制指南,提醒注意安全,员工易于接受,“有情管理”效果明显直接。这样通过润物无声的教育引导的效果往往胜过严厉的处罚和不留情面的批评。强化“属地安全管理”落实,注重属地内有情干预化。推行开展以‘全员参与、明确职责、明确属地、有情干预、过程控制’为内容属地安全管理,经全员培训、设置属地责任牌,明确属地主管职责及属地管理范围,推动了员工由“岗位操作者”向“属地管理者”转变,促进了“全员参与”向“全员负责”转变。这种“有情管理”,更充分体现了“以人为本”的管理理念,它直接或间接引导着员工遵章守纪。安全工作实施“有情”管理,让安全成为员工自身第一需求,员工的安全意识就会在潜移默化中增强。

3强化“有情”安全文化建设,提升安全素养,打造自主自觉的安全文化行为

开展“我的岗位风险我知道”、“危害因素再辨识”、“54321内涵解读”、“安全经验分享”、“事故事件案例评析”、“交通安全大家谈”等HSE文化学习讨论活动,在各岗位设置“某作业危害辨识与风险控制目视化提示”及“关键设备设施作业安全动态控制”等各类HSE管理看板,提高了安全目视化管理水平,突出了“现场有情安全管理”。总厂通过各项举措扩大“有情”安全文化辐射面,引导员工参与安全文化建设,总厂领导和员工先后撰写了“三个超前抓安全”、“如何履行HSE善意管理”、“做到三铁保安全”、“现场精细化安全技术管理”等安全稿件,拓展提升了总厂基层安全文化影响力。总厂各层级管理者通过对班组HSE活动记录定期点评回复等多种安全传播形式与员工交流沟通,深化了“安全观察与沟通”的开展,总厂管理层平均每人/年与员工交流沟通120余次,填写观察报告120份,岗位员工切身体会到“有情安全管理”带来的安全与健康。

4强化“有情管理”与“严格监管“相结合,构建“严细实”安全责任机制

总厂在严格安全监管同时,不断强化“有情管理”,突出基层班组自主安全管理,总厂要求任何情况下各班组首先做到“四个必须”即安排生产任务前必须先讲明任务危害与风险、班前会三讲必须先讲安全、施工前必须先检查确认人、机、料、环的安全状态、绩效考核会必须先考核安全生产。调动各个层面参与安全管理的积极性,坚持安全监督检查不断线,有情安全管理不过场,坚持在安全检查同时开展安全观察与沟通。推行“有情安全”管理,全员落实“看、想、改”和“问、查、消、写”工作法。在日常安全管理过程中,岗位人员要随时察看工作岗位是否存在安全隐患。二是要想到安全隐患可能导致的事故事件等后果,如何应对、如何自我保护。三是发现存在安全隐患,要及时采取措施,立即整改。总厂管理人员在工作中一要经常对操作员工进行安全提问。二要随时查看员工工作场所及周边环境是否存在安全隐患。三要对检查出的问题及时消除,杜绝不安全行为和不安全状态。四是及时填写安全观察与沟通报告,对现场安全问题进行记录,落实情况及时反馈。

5结束语

施工现场参观总结篇6

2、通过参观在建工程及阅读施工图纸,进行现场比较,进一步培养我们的空间想象能力,提高识读工程图的能力。

3、通过参观,运用所学知识品评建筑的优缺点,提高自身的观察能力和欣赏水平,为下面的课程设计打下基础。

4、通过实习,了解建筑工程施工工艺,熟悉房屋构造,了解建筑材料的特性及应用。

5、通过实习,培养我们劳动的观点,发扬理论联系实际的作风,为今后从事生产技术管理工作奠定基础。

实习地点: 景湖弯 ,天伦城 ,东。南院 ,岳阳水泥厂, 岳化集团 实习时间: XX年12月25日到XX年12月29日实习计划及进度:

1:实习动员,分组安排 ( 25号上午 )

2:景湖弯建筑群参观 ( 25号下午 )

3:观看南院的规划方案视频和东。南院现场参观 ( 26号上午 )

4:天伦城工地参观 ( 27号上午 )

5:南院在建工地参观 ( 27号下午 )

6:岳阳水泥厂参观水泥的生产工艺过程( 28号上午 )

7:岳化集团参观火电发电过程及了解工业厂房 ( 28号下午 )

8整理实习报告 ( 29号 )

实习内容及要求

(一)建筑学知识

参观单体建筑及建筑组群,参观特色建筑,了解分析以下内容:

1、根据所学知识,对所参观建筑组群的总平面布局的合理性或不合理性进行分析。

2、参观建筑物外观及内部,了解各层平面布局及房间布置,观察建筑外观特点。运用所学知识分析该建筑平面布局、空间造型和立面处理方法。

3、分析建筑的防火与安全疏散设计是否符合要求。

(二)房屋构造通过去参观在建工程现场情况,了解以下内容1、了解该建筑物的结构形式、构造特点、建筑作法、承重方式、施工方式、抗震等级等;

2、了解该建筑物的地基及基础类型、构造形式及施工方法;

3、了解该建筑物的墙体类型、结构布置、细部构造及施工特点;

4、了解该建筑物板、梁、柱等的类型,配筋方式及其与墙、梁的连接构造,了解楼地面、屋面构造及顶蓬构造特点;

5、了解该建筑的楼梯、阳台等的详细构造;

6、了解建筑物的建筑装修构造。

(三)建筑材料

通过去建筑工地和工厂实地参观,了解以下内容:

1、了解水泥、砖、砂子、石子、钢筋等主要材料的规格、标号、特性及使用要求;

2、了解混凝土、砂浆的配合比、标号、生产工艺所用设备以及养护要求;

3、了解各种钢筋加工情况;

4、了解火电厂发电的工艺过程

(四)建筑施工

通过去施工现场参观,要求了解以下内容:

1、了解各施工工种的工艺过程,生产特点以及各工种之间的配合及穿插作业情况;

2、砖混结构施工工序,现浇构件的施工工序;

3、建筑工程与安装工程的施工配合及工序要求; 实习收获和总结:

在孙超法和肖四喜老师的指导下,了解了工地相关的规章制度,了解各种工程程序;通过阅读图纸,了解设计的意图、设计方案、施工细部;了解在工程建设中可能发生的实际问题,并学习切实可行的解决方法等。

施工现场参观总结篇7

一、概述

房屋建筑学是研究房屋的构造组成、构造原理及构造方法的一门课程,同时还包括介绍建筑设 计的一般原则的教学内容。因此本课程在土建类专业的课程体系中占有重要的地位。构造组 成研究房屋的各个组成部分及作用。构造原理研究房屋各个部分的构造要求及符合这些要求 的构造理论。构造方法研究在构造原理的指导下用性能优良经济可行的建筑材料和建筑制品的 构成建筑结构配件以及构配件之间的连接方法。建筑设计知识研究建筑空间的构成组织功能和 外观形象的基本概念及一般原则。

二、实习目的

1、通过参观实际建筑,进一步提高学生对建筑文化、建筑知识以及建筑施工、建筑材料的认识,巩固和扩大所学理论知识,提高学习积极性。

2、通过参观在建工程及阅读施工图纸,进行现场比较,进一步培养学生的空间想象能力,提高识读工程图的能力。

3、通过实习,了解建筑工程施工工艺,熟悉房屋构造,了解建筑材料的特性及应用。

4、通过实习,培养学生劳动的观点,发扬理论联系实际的作风,为今后从事生产技术管理工作奠定基础。

三、实习安排

按照土建系的实习计划和日程安排,我们进行了为期五天的认识实习,其具体实习安排如下表:

日期星期时间方式地点

12月25日一上午动员大会教学楼t104室

下午现场考察岳阳天伦城施工现场

12月26日二上午观摩短片、观看模型、现场考察t104室、校史陈列馆、南院已建教学楼

12月27日

三上午现场考察岳阳景湖湾施工现场

上午现场考察南院教学楼,宿舍楼施工现场

12月28日

四上午现场考察湖南韶峰建材有限公司

下午现场考察岳化总厂热电事业部

四、实习过程及单位

a 动员大会

上午八点,全体04级房建方向的同学都聚集在t104教室,召开动员大会。会上,孙超法教授就实习做了指导性报告,介绍了实习的目的,实习内容,实习具体的工作安排,要求每天写实习日志,实习完后要写实习报告,还简单的介绍了实习要注意的地方,并把四个班的同学分成了六个小组,每个小组都有一个指导老师负责指导我们实习,我所在组的指导老师是胡卫东老师。最后游业华老师就建筑工地的安全问题做了详细的介绍,并要求自带安全帽。

b 天伦城

12月25日下午2点半,我们来

到了岳阳市最大的房地产项目—占

地约500亩的天伦城,它位于市

政府正对面,占据着城市中心位置

总建筑面积达60万平方米。整个

楼盘由南京新景祥房地产投资顾问

有限公司全程进行行销服务,景观

设计由杭州现代机构全程服务。一

期1.64的容积率,近60%景观面积

都走在岳阳楼市的前面,纯板式结构,一梯两户,户户双阳台设计,南北通透,间间自然采光,短进深、大开间,全面砖贴面、中空玻璃和新兴凸窗乃至木扶手等设计十分人性化。还在社区硬件如一楼架空层设计、大面积中心景观花园等方面颇有创新。我们参观的正是天伦城的一期工程——24栋。我们进入了三栋在建建筑内部参观。

c 观摩短片

12月26日上午八点,老师先组织我们一起观看我们学院新校区二期规划方案短片。此方案由同济大学设计院设计规划。共有三个方案供专家研究讨论,最终选择其中的一个作为最后的实施方案。通过观看短片,我们了解到学院的整体规划思路于发展方向,科学的设计与布局让同学们叹为观止,都觉得建成后的学院将是最漂亮的大学。下面就新校区二期规划做简单介绍。

新校区二期工程已于今年九月

破土动工,占地总面积765亩。二 二期规划鸟瞰图

期规划以显山·露水·藏物—山水

校园为设计理念。整体形态源于自

然秩序,总体布局突出新校区山环

水绕,充分利用天然的山水资源,

构建出一幅人文山水交织的新图景。

二期工程不仅包括今年开工的

36000平方米的图书馆、11000平方

米的综合服务区、15000平方米的综 南院图书馆

合教学楼、30000平方米的学生公

寓,还包括计划中的教学实验楼、体

育馆、田径场、学术交流中心、学生

公寓和教工生活区等项目。

d 参观校史陈列馆

12月26日上午9点半,在系副

主任孙超法老师的带领下,我们到 学院模型

东院图书馆参观了学院校史陈列馆。

参观的内容主要包括学校概况和发

展历程,以及学校建设的总体布局

和规划。在参观过程中,老师就学

院规划与发展向同学们进行了一些

相关的介绍。通过这次参观学习,

同学们对我校发展的历程和取得的成绩,以及学校发展和规划的思路有了一定的了解。并初步认识规划设计理念的变化与发展。

e 参观南院建筑

12月26日十点半,在参观完校史陈列馆后,又来到了南院,我们进入了化工楼和计算机大楼,两栋建筑都是采用的是框架结构。在这里我们主要是参观屋面做法,了解屋面排水形式,消防管道设置,通风口的设置与作用,泛水做法,防水卷材。了解房间内部的梁柱布置,计算机大楼采用的密肋梁。有效的减低了房间的层高,提高了房间的净空高度。

f 景湖湾

12月27日上午八点半,参观岳阳景湖湾住宅小区。景湖湾地处南湖风景区中心地带,与南湖水面紧紧相连,一湾湖水就好比一个避风港,个空气清新、绿意满 园的南湖公园现连。整个小区占地面积56亩,总面积达30000平方米,由四栋 小高层和六栋多层组件而成,绿化率高达51%。为了小区的安全、安静与祥和,做到真正的人车分流,特建造3000多平方米的地下车库。小区注重生态原则,环湖而建,依山傍水,是集生态、休闲、居住为一体的原生态水景休闲社区。

g 南院建筑工地

12月27日下午2点,我们参观南院在建工程。南院在建的工程包括11000平方米楼、30000平方米的学生公寓。现场我们的综合服务区、15000平方米的综合教学参观了预应力管桩基础、独立基础、剪力墙、水泥砂浆配合比公式牌。据了解,新建学生宿舍一层用框架结构架空,做停 场用。了解各种柱网布置,现场制模工序,装配钢筋工序。了解各种钢筋的名称和作用。在施工办公室看施工图,了解柱网布置及标注做法。

h 湖南韶峰岳阳建材有限公司

建筑都离不开水泥,为此于12月28日,组织参观去湖南韶峰建材有限公司参观水泥的生产工艺。湖南韶峰 水泥厂房

岳阳建材有限公司(岳阳水泥分厂),

前身 为岳阳水泥厂,始建于1958年.

公司位于岳阳楼区南津港,东临京珠

高速公 路,107国道,西伴京广铁路,

水陆交通十分便利.公司经过40多

年更新改造 发展,目前公司拥有三条年产10万吨的立窑和年产25万吨的旋窑熟料粉磨站,主导产品"君山牌"普通水泥年产量50万吨(其中供散能力20万吨以上),是湘北地区最大的水泥生产企业.。

i 新型材料制作

在去巴陵石化的途中,我们参观了新型建筑材料的生产过程,这里主要生

产的是轻质隔墙板。他的主要特点我们会在后面提到。

j 巴陵石化热点事业部

12月28日下午三点半,参观巴陵石化。巴陵石化热点事业部是整个巴陵石化的能量来源,在这里,负责人向我们简单的介绍了火力发电的一些基本情况和工艺流程。实地参观发电机房,重点了解工业厂房设计,柱网布局,屋架的布置形式,天窗采光加侧墙采光的形式,以及吊车及吊车梁的搭接方式,吊车的承重荷载。

五、实习收获汇总

下面就实习与理论知识结合及得到的收获做一些总结:

(1)预应力混凝土管桩(phc)

phc管桩是采用先张法预应力工艺与离

心法成型、再经常压蒸汽养护与高压蒸汽养

护制成的空心圆同体细长预应力高强砼预制

构件;广泛应用于建筑物桩基础,较预制砼

方桩与现场各种砼灌注桩具有明显的优势

phc管桩砼预应力值大,砼致密强度高,

抗裂抗弯性能好,穿透岩土能力强,适用于

绝大部分地质条件,承载力大,运输吊装方便,施工便捷文明,成桩长度不受施工机械限制,成桩质量可靠,监理检测简便,综合造价低。

施工现场参观总结篇8

安全员是负责安全生产的日常监督与管理工作,做好定期与不定期的安全检查,控制安全事故的发生的人。以下是小编为大家精心整理的安全员岗位试用期工作总结,欢迎大家阅读,供您参考。

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安全员岗位试用期工作总结(一)20__年7月,在参加完局公司和公司对新员工的入职培训后,我有幸被公司分配到__项目部安全质量部从事施工现场见习安全员管理岗位工作。对于我来说,这是一个充满挑战而又能充分发挥个人能力和大学所学的岗位。不知不觉间我已经工作了一年的时间,我的见习工作马上就要结束,我也马上就要成为公司的一名正式员工,成为一名正式的安全员。

在__项目部这一年的见习工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀和同事们团结奋发的干劲,这让完全陌生的一个我深深感受到了项目部这个大家庭的温暖,也让初次踏足社会,初次开始工作的我受益匪浅,这一年的工作经历也为我做好今后的工作打下了良好的基础。

这一年的见习安全员工作使我深深的感悟到施工安全是一项常抓不懈的工作,保证项目安全生产是施工企业各项工作的第一要务,从项目的招投标开始,到整个工程的竣工验收,安全始终是横贯整个工程,横贯我们施工企业所有工作的一条主线,是施工企业的生命线,安全无小事,责任重于山。现将见习期一年的工作总结如下:

1、在项目部领导的帮助和支持下,我严格要求自己,将做一名合格的安全员作为我见习期工作的追求目标核动力。

自见习以来,我始终保持清醒的头脑,以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。在行动上我处处想着全局利益,积极上进,协助分管领导认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规、决定、条例的学习和宣传,扎实做好安全教育培训工作,坚定地履行一个安全员的职责,努力适应现场安全管理特点和工作环境;敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,通过日常巡检、交班会、安全教育等对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头予以纠正。同时我积极分析并吸取兄弟单位事故教训,总结经验,不断增进自身业务水平的提高。

2、在我的导师也就是项目安全总监以及分管领导的正确领导下,我认真对项目现场施工使用的机械设备和作业人员进行安全职能监督和管理。

在对施工现场的日常安全巡视检查过程中,对现场作业人员的安全防护用品佩戴情况和对现场坑洞等的临边防护进行检查和规范;对作业人员不安全的作业行为进行制止和规范,坚决杜绝三违等危险作业行为;还对现场特种作业人员进行查对核实,坚决狠抓无证上岗、无证进行特种作业行为;使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节,并针对性的提出整改措施和进行监控。

3、自担任施工现场见习安全员这个职位以来,我每天保持上午和下午至少各一次的对项目所有在施工程的安全巡检,以期能够及时了解现场安全生产情况。

同时,我还参加项目每周四由总工带队,并组织相关部门人员参加的对项目部辖区所有现场施工内容、职工生活区和办公区进行的全面性的安全质量监督检查。协助安质部长组织相关人员对特种设备及进出场机械设备和车辆进行检查,督促相关部门、作业队对检查出的安全隐患进行整改落实和对机械设备进行保养和维修。

4、积极主动做好对应急预案编制、演练、安全交底和总结工作,认真做好安全月、质量月、安全生产警示日及专题活动周、打非治违以及其他的一些安全生产活动,并保证将这些活动有效的落到实处。

5、作为一名施工现场安全员,我的工作就是保障项目安全生产,即保障作业人员的人身安全、保障现场机具设备不存在安全隐患且正常运转、保障工程质量避免工程风险以及保护环境免受施工影响造成污染,这就要求我的工作主要从安全、质量、环保三大方面开展。

刚开始从事安全员岗位工作时,自己所掌握的只有大学四年学习的一点理论知识,严重缺乏工作经验和动手能力,在工作中总是存在这样或那样的问题。为了尽快熟悉作为一名安全员的各项业务,我不断地通过各种渠道包括向技术部门借阅各种安全技术规范和要求,上网搜索现场安全生产方面的一些标准、总结、论文以及事故案例等充实自己,逐渐锻炼自己成为一名合格的安全员。

6、正确处理好人际关系。

我的导师常说:安全工作就是一项得罪人的工作,但是安全工作又是一项需要现场施工的每个人参与的工作,所以要想做好安全工作,就一定要正确处理好人际关系。为此,在日常的工作和生活中,我积极地摆正态度时刻保持理智,经常与同事和现场施工人员请教自己不懂的问题并提出自己的一些观点与他们进行交流,正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。

安全是一个永恒的话题,安全知识的海洋也是浩瀚无边的,它涉及现场施工的每一个方面和施工现场的每一个角落,它还涉及人的一举一动,涉及生活中的方方面面。

我坚信这一年的安全员见习工作经历所获得的实践经验将作为我的一笔宝贵的财富使我终身受益,在未来的工作中我会不断的理解和总结体会这一年中所学到的知识,并将我大学所学到的理论知识和现场实践经验不断结合并应用到实际工作中,时刻以一名合格的安全员要求自己,为真正成为一个有思想、有内涵、有职业素养的专职安全管理人员而不断努力,充分展示我作为一名安全员的个人价值,为企业做出更大的贡献,为实现自我的理想和光明的前程加倍努力!

安全员岗位试用期工作总结(二)今年七月份,我有幸加入__公司钢结构分公司成为了三门项目部的一名专职安全员,感到非常荣幸。光阴荏苒,不知不觉间已经过去了近半年,这段时间是我人生中弥补不足的一次珍贵经历,也给我留下了精彩而美好的回忆;感谢公司领导对我的悉心关怀、师父的悉心教导以及部门领导、同事的理解和引导。

在他们的支持帮助下,我在短时间内适应了新的工作环境,逐渐融入到了钢结构分公司这个大家庭中,同时也为以后更好的开展和完成工作打下了坚实的基础。几个月来,本着做一名合格的专职安全员的态度,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的对待我的工作,全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,强化安全生产管理,熟悉了本职岗位的具体事项和工作的全面性,通过自己的不懈努力,在工作上取得了一定的进步。现将试用期工作、学习情况总结如下:

一、主要工作内容

1、协助部门领导以及师父并按公司要求,根据公司目前实际情况,结合公司当前安全生产现状,建立健全公司安全生产管理制度;

认真落实安全生产责任制,每日积极参加班前会,加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达,扎实做好安全培训工作,坚定地履行《安全生产责任书》承诺,确保顺利实现公司安全生产工作目标。

2、在部门领导的正确带领下,认真对生产作业区域的设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝作业人员习惯性违章行为,坚决惩治安全违规行为,掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。

3、积极开展隐患排查工作,切实做到安全工作心中有数。

参加每双周定期组织开展安全、文明生产大检查及各类专项安全检查,每日在师父的带领下进行安全巡查,从作业现场找出员工的不安全行为,设备的不安全状态以及安全管理上的缺陷,并当场教育违规违章人员,做到隐患问题及时整改,把各种不安全因素消灭在萌芽状态,为确保落实情况开出安全隐患整改通知单,并及时跟踪直至隐患问题得到彻底整改为止。同时认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见,向上级领导汇报。积极参加安全生产周例会,月度安委会,在会上参与讨论安全管理和安全隐患治理,吸取经验,增长见识。

4、根据公司文件通知精神,参与制定了详细的防台、消防应急演练预案内容并组织全体人员参与演习,在演习过程中找出不足,确保在发生意外事件中,将损失降到最低。

5、配合同事对公司员工进行安全教育。

特别是新入厂及外来施工人员安全教育,通过入厂安全教育使其初步的认识工作安全概况及所从事工作的危险源辨识、预防,在以后的工作岗位上树立起安全自我保护意识,减少生产安全事故发生的概率。

6、围绕安全标准化这一管理体系开展日常各项工作,结合管理化提升活动,优化工作内容,改良工作方式,积极认真履行安全责任和义务,除了做好日常检查和资料整理工作之外,对于重大危险源加强监控,对于危险性较大的起重吊装加强旁站监督等。

7、八月参加新生下班组活动,深入到生产一线,在铆工师父的带领下,结合自身所学知识,在掌握基本铆工技能的基础上,提出了自己对于生产工作的理解。

二十天的下班组活动,对于我日后安全工作的开展起到了很大的指引作用。

二、工作中存在的不足

目前,在各级领导高度重视、各部门各班组的共同努力配合下,公司安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,总体安全形势较为平稳。不过通过半年来的亲身体会,我也清醒地认识到安全生产管理工作仍存在一些不足:

1、安全管理不严不细,少数负责人安全生产意识不强,少数作业人员安全生产观念比较淡薄,存有侥幸心理;

2、极少数情况下安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,存在安全管理的盲区导致一般小事故偶有发生;

3、安全生产宣传教育需要持久深入地开展进行下去;

4、组织、沟通能力上还有所欠缺,和有经验的同事还有一定差距;

5、工作中不够大胆,思想不够超前。

我相信安全问题绝对不止这些,作为一名专职安全管理人员,我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量采取有效措施,提高监管和综合治理水平。

三、文体活动

在工作之余,我积极参加公司及项目部组织的各类文体活动,比如新老员工篮球赛,中秋趣味答题活动,质量月知识竞猜活动,三对三篮球赛活动等,并在其中的一些比赛上取得了一定成绩。参加这些活动,不仅丰富了我工作之余的生活,也增加了趣味性,同事取得成绩之后小小的奖励也会让我得到满足。不仅如此,公司还组织进行新老员工交流会,新员工观影活动等,这些都给了我一种家的感觉,让我的身体和精神得到了放松,也增强了对公司的归属感,从而更加积极热情地投入到工作中去。

四、个人提升计划

1、加强业务学习,努力提高自身素质和工作能力,尽职、尽责的完成好各项工作任务。

做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,提高自身素质,在不断学习中不断创新,完善工作方式、方法。

2、做好本职工作,对安全工作出现的各种问题,及时提出合理化建议,配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。

3、正确处理好人际关系。

在日常的工作中,同上级、同事、施工人员的交流比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在工作中我要努力避免。正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。

4、不断学习充实自己,完成更进一层的扎实蜕变。

安全是一个永恒的话题,安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余,也要不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程,多多查阅相关安全技术知识,真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。

总之,半年来,我在公司安全管理工作中离领导的要求还有一定的差距,我将不断总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力;在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,展现我年轻人如火般的热情,力争把我的安全工作推上更高水平;不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海,安全管理工作任重而道远,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在未来的安全管理过程中,我将紧紧围绕公司的安全管理工作,以对工作、对事业高度负责任的态度,脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作,为打造健康良好的企业安全文化添砖加瓦。

另外需要特别指出的是,近半年的实习期是在我师父李伟的带领和指导下一天天度过的,他在生活和工作上都无私地给予了我很多的帮助,在这里要特别感谢我的师父李伟。

安全员岗位试用期工作总结(三)我从入职至今已满三个月,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以求真务实、与时俱进、认真负责、团结协作为核心的企业精神及各项规章制度。现将试用期的工作总结如下:

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

项目施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:进入施工区域吸烟及没戴安全帽;高空作业没系安全带;动土时没有动土票等之类的现象,我都按照公司的制度、程序要求整改,对拒不整改的进行处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间无事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到最后一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。

在今后的工作中,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

安全员岗位试用期工作总结(四)20__年7月,在参加完局公司和公司对新员工的入职培训后,我有幸被公司分配到__项目部安全质量部从事施工现场见习安全员管理岗位工作。对于我来说,这是一个充满挑战而又能充分发挥个人能力和大学所学的岗位。不知不觉间我已经工作了一年的时间,我的见习工作马上就要结束,我也马上就要成为公司的一名正式员工,成为一名正式的安全员。

在__项目部这一年的见习工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀和同事们团结奋发的干劲,这让完全陌生的一个我深深感受到了项目部这个大家庭的温暖,也让初次踏足社会,初次开始工作的我受益匪浅,这一年的工作经历也为我做好今后的工作打下了良好的基础。

这一年的见习安全员工作使我深深的感悟到施工安全是一项常抓不懈的工作,保证项目安全生产是施工企业各项工作的第一要务,从项目的招投标开始,到整个工程的竣工验收,安全始终是横贯整个工程,横贯我们施工企业所有工作的一条主线,是施工企业的生命线,安全无小事,责任重于山。现将见习期一年的工作总结如下:

1、在项目部领导的帮助和支持下,我严格要求自己,将做一名合格的安全员作为我见习期工作的追求目标核动力。

自见习以来,我始终保持清醒的头脑,以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。在行动上我处处想着全局利益,积极上进,协助分管领导认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规、决定、条例的学习和宣传,扎实做好安全教育培训工作,坚定地履行一个安全员的职责,努力适应现场安全管理特点和工作环境;敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,通过日常巡检、交班会、安全教育等对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头予以纠正。同时我积极分析并吸取兄弟单位事故教训,总结经验,不断增进自身业务水平的提高。

2、在我的导师也就是项目安全总监以及分管领导的正确领导下,我认真对项目现场施工使用的机械设备和作业人员进行安全职能监督和管理。

在对施工现场的日常安全巡视检查过程中,对现场作业人员的安全防护用品佩戴情况和对现场坑洞等的临边防护进行检查和规范;对作业人员不安全的作业行为进行制止和规范,坚决杜绝三违等危险作业行为;还对现场特种作业人员进行查对核实,坚决狠抓无证上岗、无证进行特种作业行为;使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节,并针对性的提出整改措施和进行监控。

3、自担任施工现场见习安全员这个职位以来,我每天保持上午和下午至少各一次的对项目所有在施工程的安全巡检,以期能够及时了解现场安全生产情况。

同时,我还参加项目每周四由总工带队,并组织相关部门人员参加的对项目部辖区所有现场施工内容、职工生活区和办公区进行的全面性的安全质量监督检查。协助安质部长组织相关人员对特种设备及进出场机械设备和车辆进行检查,督促相关部门、作业队对检查出的安全隐患进行整改落实和对机械设备进行保养和维修。

4、积极主动做好对应急预案编制、演练、安全交底和总结工作,认真做好安全月、质量月、安全生产警示日及专题活动周、打非治违以及其他的一些安全生产活动,并保证将这些活动有效的落到实处。

5、作为一名施工现场安全员,我的工作就是保障项目安全生产,即保障作业人员的人身安全、保障现场机具设备不存在安全隐患且正常运转、保障工程质量避免工程风险以及保护环境免受施工影响造成污染,这就要求我的工作主要从安全、质量、环保三大方面开展。

刚开始从事安全员岗位工作时,自己所掌握的只有大学四年学习的一点理论知识,严重缺乏工作经验和动手能力,在工作中总是存在这样或那样的问题。为了尽快熟悉作为一名安全员的各项业务,我不断地通过各种渠道包括向技术部门借阅各种安全技术规范和要求,上网搜索现场安全生产方面的一些标准、总结、论文以及事故案例等充实自己,逐渐锻炼自己成为一名合格的安全员。

6、正确处理好人际关系。

我的导师常说:安全工作就是一项得罪人的工作,但是安全工作又是一项需要现场施工的每个人参与的工作,所以要想做好安全工作,就一定要正确处理好人际关系。为此,在日常的工作和生活中,我积极地摆正态度时刻保持理智,经常与同事和现场施工人员请教自己不懂的问题并提出自己的一些观点与他们进行交流,正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。

安全是一个永恒的话题,安全知识的海洋也是浩瀚无边的,它涉及现场施工的每一个方面和施工现场的每一个角落,它还涉及人的一举一动,涉及生活中的方方面面。

我坚信这一年的安全员见习工作经历所获得的实践经验将作为我的一笔宝贵的财富使我终身受益,在未来的工作中我会不断的理解和总结体会这一年中所学到的知识,并将我大学所学到的理论知识和现场实践经验不断结合并应用到实际工作中,时刻以一名合格的安全员要求自己,为真正成为一个有思想、有内涵、有职业素养的专职安全管理人员而不断努力,充分展示我作为一名安全员的个人价值,为企业做出更大的贡献,为实现自我的理想和光明的前程加倍努力!

安全员岗位试用期工作总结(五)今年七月份,我有幸加入__公司钢结构分公司成为了三门项目部的一名专职安全员,感到非常荣幸。光阴荏苒,不知不觉间已经过去了近半年,这段时间是我人生中弥补不足的一次珍贵经历,也给我留下了精彩而美好的回忆;感谢公司领导对我的悉心关怀、师父的悉心教导以及部门领导、同事的理解和引导。

在他们的支持帮助下,我在短时间内适应了新的工作环境,逐渐融入到了钢结构分公司这个大家庭中,同时也为以后更好的开展和完成工作打下了坚实的基础。几个月来,本着做一名合格的专职安全员的态度,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的对待我的工作,全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,强化安全生产管理,熟悉了本职岗位的具体事项和工作的全面性,通过自己的不懈努力,在工作上取得了一定的进步。现将试用期工作、学习情况总结如下:

一、主要工作内容

1、协助部门领导以及师父并按公司要求,根据公司目前实际情况,结合公司当前安全生产现状,建立健全公司安全生产管理制度;

认真落实安全生产责任制,每日积极参加班前会,加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达,扎实做好安全培训工作,坚定地履行《安全生产责任书》承诺,确保顺利实现公司安全生产工作目标。

2、在部门领导的正确带领下,认真对生产作业区域的设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝作业人员习惯性违章行为,坚决惩治安全违规行为,掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。

3、积极开展隐患排查工作,切实做到安全工作心中有数。

参加每双周定期组织开展安全、文明生产大检查及各类专项安全检查,每日在师父的带领下进行安全巡查,从作业现场找出员工的不安全行为,设备的不安全状态以及安全管理上的缺陷,并当场教育违规违章人员,做到隐患问题及时整改,把各种不安全因素消灭在萌芽状态,为确保落实情况开出安全隐患整改通知单,并及时跟踪直至隐患问题得到彻底整改为止。同时认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见,向上级领导汇报。积极参加安全生产周例会,月度安委会,在会上参与讨论安全管理和安全隐患治理,吸取经验,增长见识。

4、根据公司文件通知精神,参与制定了详细的防台、消防应急演练预案内容并组织全体人员参与演习,在演习过程中找出不足,确保在发生意外事件中,将损失降到最低。

5、配合同事对公司员工进行安全教育。

特别是新入厂及外来施工人员安全教育,通过入厂安全教育使其初步的认识工作安全概况及所从事工作的危险源辨识、预防,在以后的工作岗位上树立起安全自我保护意识,减少生产安全事故发生的概率。

6、围绕安全标准化这一管理体系开展日常各项工作,结合管理化提升活动,优化工作内容,改良工作方式,积极认真履行安全责任和义务,除了做好日常检查和资料整理工作之外,对于重大危险源加强监控,对于危险性较大的起重吊装加强旁站监督等。

7、八月参加新生下班组活动,深入到生产一线,在铆工师父的带领下,结合自身所学知识,在掌握基本铆工技能的基础上,提出了自己对于生产工作的理解。

二十天的下班组活动,对于我日后安全工作的开展起到了很大的指引作用。

二、工作中存在的不足

目前,在各级领导高度重视、各部门各班组的共同努力配合下,公司安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,总体安全形势较为平稳。不过通过半年来的亲身体会,我也清醒地认识到安全生产管理工作仍存在一些不足:

1、安全管理不严不细,少数负责人安全生产意识不强,少数作业人员安全生产观念比较淡薄,存有侥幸心理;

2、极少数情况下安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,存在安全管理的盲区导致一般小事故偶有发生;

3、安全生产宣传教育需要持久深入地开展进行下去;

4、组织、沟通能力上还有所欠缺,和有经验的同事还有一定差距;

5、工作中不够大胆,思想不够超前。

我相信安全问题绝对不止这些,作为一名专职安全管理人员,我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量采取有效措施,提高监管和综合治理水平。

三、文体活动

在工作之余,我积极参加公司及项目部组织的各类文体活动,比如新老员工篮球赛,中秋趣味答题活动,质量月知识竞猜活动,三对三篮球赛活动等,并在其中的一些比赛上取得了一定成绩。参加这些活动,不仅丰富了我工作之余的生活,也增加了趣味性,同事取得成绩之后小小的奖励也会让我得到满足。不仅如此,公司还组织进行新老员工交流会,新员工观影活动等,这些都给了我一种家的感觉,让我的身体和精神得到了放松,也增强了对公司的归属感,从而更加积极热情地投入到工作中去。

四、个人提升计划

1、加强业务学习,努力提高自身素质和工作能力,尽职、尽责的完成好各项工作任务。

做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,提高自身素质,在不断学习中不断创新,完善工作方式、方法。

2、做好本职工作,对安全工作出现的各种问题,及时提出合理化建议,配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。

3、正确处理好人际关系。

在日常的工作中,同上级、同事、施工人员的交流比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在工作中我要努力避免。正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。

4、不断学习充实自己,完成更进一层的扎实蜕变。

安全是一个永恒的话题,安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余,也要不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程,多多查阅相关安全技术知识,真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。

总之,半年来,我在公司安全管理工作中离领导的要求还有一定的差距,我将不断总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力;在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,展现我年轻人如火般的热情,力争把我的安全工作推上更高水平;不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海,安全管理工作任重而道远,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在未来的安全管理过程中,我将紧紧围绕公司的安全管理工作,以对工作、对事业高度负责任的态度,脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作,为打造健康良好的企业安全文化添砖加瓦。

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