考取事业单位辞职信范文一
尊敬的局领导:
光阴荏苒，岁月如梭，一转眼我参加税务工作已经两年了。两年时间，我从一个刚毕业的学生成长成一名略懂税收业务的税务干部。衷心感谢领导们对我的关心、教育和栽培，同志们对我的指导、帮助和爱护。两年税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、百感交集。毕竟这份职业可以给与我稳定的工作、较佳的待遇、安逸的生活。离开令人羡慕的税务岗位、舍弃受人尊敬的公务员身份是一个令我难以抉择，痛苦不堪的决定，我曾为此辗转反侧、寝食难安。
少年时代我就喜欢法律，敬佩那些维护公平、匡扶正义的律师，梦想自己也有机会身披律师袍站在法庭上为沉冤者昭雪、为受害者伸张、为当事人辩护。但是高考填报志愿时屈从了父母意见，报考了更为热门的金融学。这是我第一次与法律梦想擦肩而过。然而内心的法律梦却没有停止，于是经过一番努力进入**政法大学拾起了久违的法律书籍。可是，毕业时基于对现今法律行业前途的悲观，对自己法律职业能力的怀疑，再次与法律梦想失之交臂。
兴趣是最好的老师，只有热爱一份职业才会全心全意的扑在工作上，殚精竭虑的谋求提高工作技能，同时达到在快乐中投入工作，在工作中体会快乐的境界。我认定法律职业就是这样一份令我魂牵梦绕、奋不顾身的工作。
基于以上原因我申请辞去公务员职务，去探索下一个未知的人生旅程。恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
辞职人：YJBYS
xxxx年xx月xx日
考取事业单位辞职信范文二
尊敬的领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。
在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
此致
敬礼!
【基层公务员辞职信范文一】
尊敬的局领导:
光阴荏苒，岁月如梭，一转眼我参加税务工作已经两年了。两年时间，我从一个刚毕业的学生成长成一名略懂税收业务的税务干部。衷心感 谢领导们对我的关心、教育和栽培，同志们对我的指导、帮助和爱护。两年税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、 百感交集。毕竟这份职业可以给与我稳定的工作、较佳的待遇、安逸的生活。离开令人羡慕的税务岗位、舍弃受人尊敬的公务员身份是一个令我难以抉择，痛苦不堪 的决定，我曾为此辗转反侧、寝食难安。
少年时代我就喜欢法律，敬佩那些维护公平、匡扶正义的律师，梦想自己也有机会身披律师袍站在法庭上为沉冤者昭雪、为受害者伸张、为 当事人辩护。但是高考填报志愿时屈从了父母意见，报考了更为热门的金融学。这是我第一次与法律梦想擦肩而过。然而内心的法律梦却没有停止，于是经过一番努力进入**政法大学拾起了久违的法律书籍。可是，毕业时基于对现今法律行业前途的悲观，对自己法律职业能力的怀疑，再次与法律梦想失之交臂。
兴趣是最好的老师，只有热爱一份职业才会全心全意的扑在工作上，殚精竭虑的谋求提高工作技能，同时达到在快乐中投入工作，在工作中体会快乐的境界。我认定法律职业就是这样一份令我魂牵梦绕、奋不顾身的工作。
基于以上原因我申请辞去公务员职务，去探索下一个未知的人生旅程。恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
xxx
20xx年11月15日
【基层公务员辞职信范文二】
尊敬的领导：
您好!
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准!
此致
敬礼!
xxx
20xx年11月15日
【基层公务员辞职信范文三】
尊敬的各位领导：
你们好!
首先为我的辞职申请向各位领导表示深深的歉意。
自2011年进入特警支队工作以来，在领导的关怀、同志的帮助下，我虚心学习，积极实践，获得了以下认识和感悟。第一，通过参与工作、开展教育、深入思考，我树立了公务员的责任感、使命感，认识到特警工作在维护社会稳定、构建和谐社会中的重要作用，认识到特警工作的长期性和复杂性，认识到特警工作在维护社会稳定中的重要性，锻炼了细心、耐心、有恒心的工作态度和作风。第二，一年的工作使我体会到：做事先做人，正人先正己;态度决定思路，思路决定出路。可以说，特警支队使我完成了从学生到职业人的角色转变，在思想、认识、技能等方面获得了提高。我在特警支队工作期间，深刻感受到了特警支队的队伍团结, 业务过硬的优良作风以及来之能战，战之能胜的过硬素质，在这里学到的东西将使我终生受益，我要感谢这段不平凡的岁月!
我自2009年进入公安队伍以来，不断认识到自身素质的薄弱，各项公安业务知识的不完善，正是这些不足是我决心要辞去职务，再学习再提高，所以经慎重考虑后，决定继续以全脱产形式学习深造，特提出此申请：我自愿申请辞去在合肥市公安局特警巡警支队的一切工作。
第一，我自身身体素质不好，加上工作时间的超长和工作压力的加大，使我在身体上和精神上都感到很疲惫，身体素质每况愈下，精神状态萎靡不振，所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。
第二，工作中我发现自己的知识还有很多欠缺，处理实际工作的技能还有很多不足，对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。
第三，工作中我发现自己在与人交往中有很多不适，所以我觉得可能自己不能适应这个环境。这是我辞职的另一重要原因。
在此，我感谢各位领导曾经提供给我的学习机会和给予的关爱，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在特警支队的所学将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
广州有一个名叫俞威的打工仔，是个辞职成灾的“倒霉蛋”，但他竟巧妙地将自己辞职失败的经验，当作前车之鉴，史无前例地帮人策划起了“完美”辞职，如今已赚了60多万元！
他是怎样“卖”辞职技巧的呢？卖“辞职经”能卖出这么多钱吗？我们能不能模仿呢？
久病成良医：职场败将成了辞职专家
今年28岁的俞威是陕西省商南县人。2002年大学毕业后来到广州市，在越秀区一家电子贸易公司的经理办公室当了一名文员。2004年，由于工作出色，他被提拔为经理办公室副主任。眼见仕途一帆风顺，谁知，一个意外的电话“打断”了他的青云直上。
2004年10月的一天，俞威接到一个找王经理的电话，忙说：“对不起，王经理外出了，您是张经理吧？”电话那头笑着说：“是啊！俞主任，你真厉害，一听就知道是我，王经理有了你真是如虎添翼，让我羡慕死了……”张经理的一番话在俞威心里掀起了波澜：既然张经理这么看好自己，不如跳槽到张经理那里吧。
第二天，俞威就对王经理拍了桌子，提着包就走了。没想到，张经理却委婉地拒绝了俞威。这时，俞威才明白，张经理怎敢招一个对老板拍桌子的员工呢。
2005年1月，俞威好不容易应聘进了一家广告公司，当了一名人事专员。谁知，他与顶头上司的关系一直处理不好，在一次争吵中，他又提着包走了。
2004年5月中旬，俞威费了一番周折才应聘进了广州市荔湾区一家民营医院的行政部，做行政助理。谁知，前一家广告公司频繁地给他打电话，向他询问他当初所负责的事务。医院领导得知俞威离开前一工作单位时，不仅没有办理离职手续连工作也没交接，大感震惊，很快，就把俞威给辞退了。
辞职的“功课”没有做好，还会影响到下一份工作？俞威的肠子都悔青了。
后来，经老乡介绍，俞威来到广州市天河区电脑城的招商办公室当了一名文员，月工资是1000元。面对微薄的薪水，俞威又找了一家新的单位。接到新单位的聘任通知，俞威高兴得手舞足蹈。很快，全办公室都知道俞威要跳槽了。就在俞威吸取以前的教训准备本次辞职时，人事部却通知俞威走人。“为什么炒我？”俞威百思不得其解，跑去质问领导。谁知，领导却说：“你不是已经找好东家了吗……”顿时，俞威欲哭无泪，恨自己大嘴巴泄了密。
然而，更令俞威郁闷的还在后头。来到新单位后，新单位的领导听说俞威是被前一工作单位炒了鱿鱼，在俞威还没结束试用期又把他给炒了。
就这样，由于辞职时的“功课”没有做好，俞威屡跳屡糟，到了2006年9月，他已经从当初的办公室副主任沦落到一名不折不扣的失业者。看到当年比他位子还低的人如今都已经爬到高高的职场高峰，俞威常常会想起曾经失败的十几次跳槽，在回味的过程中，俞威居然慢慢总结出了一些经验！
2006年11月的一天，老乡张晨与俞威聊天时，郁闷地说：“我打算辞职，可又害怕单位给我的鉴定报告写得不好，影响到我的下一份工作。”张晨的话让俞威想起自己曾经历过的一次辞职，当时由于俞威的辞职“功课”没有做好，领导在鉴定报告上毫不客气地指出了他的毛病，没想到，这份鉴定报告引起了下一东家的反感。于是，俞威建议：“你要先协助领导找好接班人，并热情地传、帮、带，把自己积累的工作经验毫不保留地教给接班人，让他尽快适应岗位，然后再办理离职手续。”后来，学到此招的张晨在辞职时，表现得非常低调，处处也为单位利益着想，领导在他的鉴定报告中褒奖道：“该同志能够把最后一班岗站得比以前更加认真……”
俞威的指点，让张晨“完美”辞职并顺利地进入到下一份工作中。事后，为了感谢俞威，张晨硬塞给了他500元钱作为报酬。这下子，俞威“完美辞职顾问”的名号不胫而走！此后，老乡中、朋友里谁辞职准会找他咨询。
接受咨询的人多了，俞威不禁想到：自己何不专门从事这种职业呢？这样既能帮助想辞职的人减少因为辞职而带来的风险，又可以让自己得到报酬，何乐而不为呢？
随后，俞威上网一搜索，发现辞职的人中，竟有87%的人因为辞职时的“功课”没有做好，而影响到下一份工作，而其中又有32%的人还在与原单位“纠缠不清”。俞威想，哪怕这中间只有1%的人请他当辞职顾问，这个市场也是巨大的！
可是，当俞威把以帮人“完美辞职”为职业的想法告诉一些朋友时，却得到嘘声一片！有人听说他要收费卖辞职技巧，忙不迭地拒绝；还有人说：“你要是真有本事，怎么自己找不到工作？”面对质疑，俞威并没有气馁，他坚信：“完美辞职”的市场巨大，只要自己真心实意地帮助辞职的人，降低他们因为辞职而带来的风险，他们肯定愿意给自己劳务费。而为了取得人们的信任，俞威决定先从熟悉的老乡和朋友那里打开局面！
降低辞职风险，给自己引来滚滚财源
俞威经过深思熟虑，制订了服务内容及收费标准――成功指导一次“完美”辞职并顺利进入下一东家的，将提成委托人下一东家的第一个月工资的20%作为自己的酬劳；如果委托人辞职后是去进修等，则提成委托人辞职当月工资的10%作为自己的酬劳。
2007年3月底，在忙碌了半个多月后，俞威终于接到了第一单业务！那天，他到天河区龙口北路的利民模具厂见了几个老乡，其中有一个叫沈锡雷的老乡与他交情不错。听俞威说明来意后，沈锡雷向他倒起了苦水：“我刚来这家模具厂时，正好有两个职位空缺：一是财务部，二是市场部。我打算进市场部，但财务部的张经理却先找到了我，并向我许诺公司对先进员工有职务轮值制度。于是，我想都没多想就去了财务部。然而，这5年来，我每次与张经理谈转部门时，他不是‘威逼利诱’就是打哈哈。我不知道现在该怎么办？难道我注定要和市场部无缘？难道我要做市场，只能选择跳槽换东家？……”
俞威听后，说：“没有哪位领导愿意把自己手中的精兵强将拱手送人，但面对执意要走的员工，领导怎么会不懂得做顺手人情呢？除非你们财务部经理和市场部经理不和。”听了俞威的分析，沈锡雷茅塞顿开，连忙说：“我想起来了，他们两位领导之间的确有点隔阂。”俞威说：“问题就在这儿。就算财务部的经理肯放你，市场部的经理放心用你吗？所以，你不妨先找市场部经理谈谈……”
第二天，沈锡雷在俞威的建议下，主动去见了市场部经理。没想到，市场部经理表示，只要财务部同意，他那边接收没有问题。沈锡雷将市场部经理的话转达给了财务部经理，财务部经理居然说：“虽然我很生气的，但是，我很佩服你，你是我看到的最有思想最有闯劲的一个年轻人……”
事后，沈锡雷拿出到市场部的第一个月工资的20%――600元钱作为酬谢给了俞威。
初战告捷，俞威异常兴奋，信心倍增。不久，在林荫路上班的表弟给俞威打来电话，要他去帮忙策划辞职……口碑相传下，在短短的10多天里，俞威就替6个老乡、亲友“完美”辞职。月末一算账，俞威当月的收入竟高达2000多元！
为了拓展业务范围，俞威还决定进行广泛的宣传，让那些想辞职却不知如何“完美”操作的人主动联系自己。2007年5月，俞威在《南方都市报》的“智联招聘”专版刊登了一条“分类”广告。他在广告中写道：
辞职就像是一个回车，将你的人生分出段落。然而，如何漂亮地敲下这个回车呢？你是难以启齿，觉得对不住自己老板的栽培；还是愤而离职，压根不给公司一点喘息的机会；或者干脆挥挥衣袖，连同业务资料一起带走？请在欲走还留的时候联络我吧。相信我会给你一个“完美”的策划，让你优雅转身。我的联系电话是……
广告刊出不久，俞威就接到了一个叫鲁红梅的女孩打来的咨询电话。原来，鲁红梅去年大学毕业后，在荔湾区一家广告设计公司找了份工作，并签订了三年的劳动合同。根据协议，鲁红梅如果提前解约，需要按照未履行的合同年限以每月600元的费用支付违约金。2007年11月份，鲁红梅找到了一份高薪工作，准备向公司辞职，公司便要求她按照合同上的规定赔偿16个月的违约金9600元，这笔数字对于还偿还助学贷款的鲁红梅来说无异于天文数字。正当鲁红梅为此事烦恼时，她无意中看到俞威的“完美辞职”广告。听完鲁红梅的叙述，俞威一时之间爱莫能助：这可不是一起简单的辞职咨询，而是劳务纠纷啊。于是，俞威赶紧联系了一位做律师的朋友。经过这位律师朋友的帮忙，才发现，鲁红梅的公司一直没有为她购买养老保险，这是违反劳动法的。最后，在俞威的帮助下，鲁红梅与公司经多次交涉，在没有支付违约金的情况下，顺利和该公司解约。
经过此事，俞威意识到：许多辞职或多或少的牵扯到劳务法律法规，而这就需要专业的律师解决。于是，他决定在广州市搜集3―5名在解决劳务纠纷问题上最专业的律师作为他的智囊团。
一番努力下来，俞威先后与3个律师事务所的5名律师达成了合作协议。按照协议，俞威介绍来的客户，可以享受8―9折的优惠。而俞威的收益，则是收取他介绍来的这些客户消费额的10%作为提成。可不要小看这10%的提成，因为如果俞威介绍来的客户所花的法律援助费用达到1万元，他就可以赚1000元。这比过去做单纯的辞职咨询业务的收益高多了。
“律师智囊团”的推出，一来解决了那些因为劳务关系而不知所措的辞职人的难题，给俞威的“完美辞职”带来更专业化的指导；二来也给律师带来生意；三来自己也从中赚到钱。这个“三赢”项目使俞威越做越顺利，到了2007年底，俞威的月收入已稳定在5000元左右了。
为了提高收入，俞威尽可能地满足客户的需求。2008年1月9日，一位在广州地铁公司工作的刘先生找到俞威，说他打算辞职，但没有找好下一东家。俞威赶紧建议：“你应该在找好下一东家之后再向单位辞职。”谁知，刘先生却说：“我每天都在上班，哪有时间外出找工作啊。”俞威望着刘先生郁闷的眼神，决定帮刘先生找工作。
后来，俞威在他的摊位旁边的人才交流市场帮刘先生觅到了一份医药器材销售的工作。新东家找到了，俞威就帮刘先生“完美”辞职了。事后，刘先生为了感谢俞威，不仅给了他500元的“完美”辞职费，还给了他1000元寻找新工作的劳务费。
拿着1500元的报酬，俞威意识到：许多人因为某些原因，在辞职时并没有找好下一东家，自己何不在帮助他们“完美”辞职的基础上好事做到底，帮他们寻找或介绍新工作呢？随后，俞威效仿“律师智囊团”的做法，与广州市6家中介公司达成合作协议。俞威新的服务项目正式启动：帮辞职的人找新工作，收费标准是新工作第一个月薪水的30%。
业务范围扩大了，业务量也就越来越大，到了2008年6月，俞威一个月最多可以接40单业务，月收入超过了8000元。
后来，俞威还总结、归纳出以下3种辞职类型：第一种是辞职跳槽型（找到了一个更好的东家，需从现在的东家辞职）；第二种是辞职无目的型（工作做烦了或者没有兴趣了，想辞职，但又没找好下一东家）；第三种是被炒鱿鱼型（由于工作失误或工作业绩不佳被东家淘汰了）。对于第一种情况，俞威除了帮委托人策划好“完美”辞职方案之外，还会嘱托委托人不要将上一东家的资源带进下一东家，以免引起两家的纠纷；对于第二种情况，俞威会先劝委托人再好好想想，是否该放弃这份工作，如果委托人坚持辞职，俞威会建议委托人先找好或帮委托人找好东家再“完美”辞职；对于第三种情况，如果是委托人工作失误，俞威就建议委托人先挽回或补偿东家损失再辞职，如果是工作业绩不佳被东家淘汰，俞威就建议委托人按照劳务合同辞职。而不管哪种情况，只要碰到了劳务法律法规，俞威都会事先咨询律师。
经过分析归纳，俞威的“完美”辞职业务的成功率几乎是百分之百。
赚钱有新招：“完美辞职公司”诞生
好事多磨。正当俞威的生意红火时，意外却发生了。2008年7月底的一天，一个与俞威合作的中介所负责人怒气冲冲地找到俞威，责问他周先生的底细。原来，周先生经过俞威的帮助，在这家中介所的介绍下找到了一份广告公司业务员的工作。谁知，等周先生顺利跳槽之后，周先生的前后两东家“打”了起来，说周先生携带客户资料跳槽。这样一来，周先生的东家就责怪中介所，而中介所就迁怒于俞威。后来，在俞威承诺一定调查清楚周先生的情况，这家中介所负责人才悻悻地走了。
随后，俞威迅速地联系上了周先生，费尽周折才让他明白和理解：客户资料是单位的资源，而“完美”辞职的目的是有职业道德地“转身”投入到下一份工作中去。最后，周先生答应会和两东家充分的沟通，不再使用上一家的资源。这一番耐心细致的工作，果然收到效果。后来，周先生原来的东家还打来电话感谢俞威。
平息了这场风波后，俞威意识到：那些辞职的人，他不能在帮忙“完美”辞职之后就撒手不管，还应该对其“跟踪”服务，使他们能理性、有职业道德地投入到新的工作中去。同时，这样做也是对自己生意招牌和名誉的维护。
有了俞威这样细致、周到、温情和秉公理性的服务，很多因为辞职而闹矛盾的雇主和被雇人都能化干戈为玉帛，好聚好散。而当遇到有困难的辞职人，俞威还会减免他们的报酬。一次，一个女孩怀孕后不仅被其男友甩了，还被公司解雇了，俞威替她向公司要回了5000元的赔偿金后，拿着这笔钱送女孩去医院做了“人流”手术，剩余的钱，俞威拿着去帮女孩找到了一份新工作。经过此事，女孩成了俞威的干妹妹。
随着名气的大增，俞威的业务越来越多，到了2008年11月底，俞威的月收入已经高达1万多元了。
目前，俞威已经成功地了700多个辞职业务，他也从中赚到了60多万元的劳务费，并成立了一家“好运来职业咨询公司”，将“完美辞职”的生意做大做强。
【创业提示】
帮人“完美”辞职的市场潜力巨大，在任何大中城市都可开办。具体操作过程，可以参考以下步骤：
1、在人才交流市场或者中介聚集的地段，租一间15―20平方米的店铺。在店铺里可以排放一些劳动法律法规和职场之道的书籍。
2、加大宣传力度，比如向行人散发宣传单和名片，有条件的也可以在当地电视台打字幕广告，或在报纸上刊登广告，让人们能快速地了解你所开展的业务。
1、 了解辞职权利的性质；
作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。
员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的；其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下；其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。
2、 寻找合适的辞职理由；
在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由；预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由；即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位中国不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。
3、 措词温和，不可激化矛盾；
找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。
4、 顺利取得相应的证据；
员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。
5、 作好仲裁或者诉讼的心理准备。
【关键词】审计责任审计风险案例分析；频繁辞职
一、案例介绍
德勤是全球最大的四大会计师事务所之一，然而近来德勤的表现，却让众多的中资企业表示“对德勤感到失望”。从2011年底至今，德勤采取了更为主动的策略，清理在香港的客户群。德勤·关黄陈方会计师行共辞去了中国建筑长江实业、博士蛙等18家公司的审计工作，其中数名客户均深陷造假风波。不仅如此，日前遭到廉政公署调查的郭氏兄弟的新鸿基地产，会计师行恰恰也是德勤！究竟一切分别是误会还是巧合？在其顾客频繁出事的背后，作为审计师的“德勤”能否以“辞职”一举“独善其身”？
二、案例分析
频繁地抛弃客户而选择辞职，将会导致客户对“德勤”的失望，另一方面，也会使得德勤深陷诚信危机。从“德勤”的举动可以看出，注册会计师对于舞弊审计责任一直都是一种被动接受的态度。从审计责任的发展史可以看到，从最初把查错揭弊作为其主要工作目标，到后来为了规避舞弊审计责任，选择了以财务报表的合规公允性来替代，到现在因为公众的压力与政府的监管要求而不得不直面这一责任，我们可以看出，注册会计师是不愿意接受查错揭弊这一责任的。他们对于舞弊揭示责任的消极态度，使之在面对舞弊审计这一职责时，无法真正的融入其中。另一方面，因为一旦被审计单位破产，受损害的审计委托人及第三者具有可能想审计单位所要赔偿，审计师为此将可能承担很大的经济及声誉上的损失，以“辞职”来避免自己应负的“审计责任”也是对于“德勤”来说也许一条“不差”的出路。在所能查阅的资料中看到，德勤是在东南融通被提出业绩造假质疑后，才表示出对公司财务状况的不信任的表态。我认为，在这背后无论是谁的过失，作为中介机构的“德勤”为了规避审计风险出了事情就辞职，以“辞职”为借口将自己的责任推脱的一干二净，不免令投资者大失所望。“德勤”应该在审计过程中实施质量控制减少和清楚审计风险因素，竭力降低风险事故发生的概率，规避因此可能产生的巨大经济损失和信誉损失。虽然辞去这些单位的审计师职位，不会对德勤的营业收入带来巨大的影响，但是频繁地辞职让德勤深陷诚信危机。通常情况下，在经过认真地审计之后，审计师完全不知道企业财务造假的可能性很小，而一旦被曝光，就会连带承担法律责任，所以很多事务所在被审计单位一旦出了事就辞职拜托干系以避免遭受更大的损失。对于注册会计师而言，不仅要对审计客户单位负责，更要对社会公众负责。在连续年度的审计工作中，德勤应该能够注意到各年度报表数据的关联和异常，并且应当进行及时地披露，而并非等到其他第三方机构进行质疑调查之后，迅速抽身将自己的过失和责任推卸给管理层。收取高额的审计费用，德勤更应该对自己的客户“负责”。
三、对于我国审计行业发展借鉴意义
（1）完善上市公司治理结构，促进国有股、国有法人股的流通，形成自由流通的资本市场；引入审计委员会制度，建立新的审计委托关系。有必要引入审计委员会制度，由审计委员会行使委托和批准解聘审计机构、审查审计工作的职权。完善公司治理能力，提高财务报表真实性，减少审计风险。（2）加大了审计师在未能揭示管理当局舞弊时的法律责任。审计职业界为了适应法律环境的变化，为了更好地提高服务水准，不得不修改既有的审计规范或者更新过过时的审计理念，从而提高揭示管理舞弊的审计能力，也缩小了与社会公众的审计期望差距。（3）为了规避审计风险，次次在面对外界对审计质量质疑之时主动请辞逃避风险，造成自身在审计行业中“诚信度”下降。注册会计师必须解决的是尽量消除可接受风险，同时采取适当措施应付无法消除的风险。其中所涉及的一个要素就是确保其取得的报酬与其准备接受的风险程度相当。
参 考 文 献
尊敬的校长：
您好!
很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。
感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的辞职申请。
此致
敬礼
【幼儿园主班教师辞职信范文一】
尊敬的：
您好!
很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。
感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去教师工作，恳请领导批准我的申请。
谢谢!
申请人：
20xx年 月 日
【幼儿园主班教师辞职信范文二】
各位领导你们好!
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。请批准我的辞职申请，我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人： xxx
20xx年xx月xx日
【幼儿园主班教师辞职信范文三】
尊敬的校领导：您好!
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这些天来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两个月来校领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢学校对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事学校教师的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您、也对不起我自己。真得该退出了，刚好此时是试用期有此次机会，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取这种离别方式。 在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大!学校领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
【幼儿园主班教师辞职信范文四】
尊敬的校领导：
您们好!
首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。
自xx年xx月到xx学校以来，我一直受到了学校各方面的帮助，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。但是由于我和我对象分居两地，考虑到人生的幸福，故向学校请求辞职，希望领导批准。
当然，无论我在哪里，我都会为学校做力所能及的事情，为我曾经是xx学校人而感到骄傲。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿学校力挫群芳，永往直前!学校越办越好，升学率一年比一年高!
此致敬礼!
虽然我们打算辞职，但辞职申请书的语气一定要友好，对上司要给予一定的尊重。来看看辞职申请书怎么写吧!下面就是小编给大家带来的政府公务员2021辞职申请书五篇，希望能帮助到大家!
2021政府公务员辞职申请书一尊敬的局领导：
光阴荏苒，岁月如梭，一转眼我参加税务工作已经两年了。两年时间，我从一个刚毕业的学生成长成一名略懂税收业务的税务干部。衷心感谢领导们对我的关心、教育和栽培，同志们对我的指导、帮助和爱护。
两年税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、百感交集。毕竟这份职业可以给与我稳定的工作、较佳的待遇、安逸的生活。离开令人羡慕的税务岗位、舍弃受人尊敬的公务员身份是一个令我难以抉择，痛苦不堪的决定，我曾为此辗转反侧、寝食难安。
少年时代我就喜欢法律，敬佩那些维护公平、匡扶正义的律师，梦想自己也有机会身披律师袍站在法庭上为沉冤者昭雪、为受害者伸张、为当事人辩护。但是高考填报志愿时屈从了父母意见，报考了更为热门的金融学。这是我第一次与法律梦想擦肩而过。然而内心的法律梦却没有停止，于是经过一番努力进入__政法大学拾起了久违的法律书籍。可是，毕业时基于对现今法律行业前途的悲观，对自己法律职业能力的怀疑，再次与法律梦想失之交臂。
兴趣是的老师，只有热爱一份职业才会全心全意的扑在工作上，殚精竭虑的谋求提高工作技能，同时达到在快乐中投入工作，在工作中体会快乐的境界。我认定法律职业就是这样一份令我魂牵梦绕、奋不顾身的工作。
基于以上原因我申请辞去公务员职务，去探索下一个未知的人生旅程。恳请领导予以批准。
签名：___
日期：__年__月__日
2021政府公务员辞职申请书二敬爱的中心领导：
您们好!
在此，感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们给予我很多的培育，让我学到很多。但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请。
作为毕业后的第一个工作单位，两年里我一直努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗?我们不是无知，而是无奈!
今天我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的，请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有，那只有两个原因，一是新手，二是懒虫!工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自己，七彩组合，才是阳光!人生是一个过程，但不仅只是出生、成长、工作、死亡，还应该有更丰富的内容，看山、观星、听海、闻风，人生之道!请社会爱惜我们吧!
我常常想起师傅们，他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，“唐主任还在，我不走!”这就是凝聚力，这就是精神核心!我不知这背后的故事，但作为一个领导，这绝对是成功的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关!
尊重知识，尊重人才，规范管理，合理用人，当代单位生存之根本。
这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的“某些原因”。
工作热情消退，悲伤由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!)特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺利!
请中心领导审查批准!
谢谢!
2021政府公务员辞职申请书三尊敬的单位领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入单位之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在单位的工作，我在单位业务领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
在贵单位实习的这一段时间里!我学到了很多，我九月开学，所以打算继续回去继续我的学业，为此，我进行了长时间的思考，决定辞去这份实习工作!
为了不因为我的离去的原因而影响到贵单位的发展进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在单位和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在八月三十一号辞职从单位离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的'教导和照顾。在单位的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵单位的实习生而感到荣幸。我确信在单位的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝单位领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望单位能够谅解，对我的申请予以考虑并批准。
申请人：___
日期：20__年_月_日
2021政府公务员辞职申请书四尊敬的领导：
暮然回首，已与单位一同走过___时光;再三思量，虽有不舍，仍抬起沉重的双手落成这封申请书。尊敬的领导，很感谢您抽出时间看这封辞职申请，很抱歉辜负了您一直以来的教诲与帮助，很遗憾我不能再陪单位继续往前同行。
20__年__月，在众多的面试者中，机缘巧合地我进入了单位。可能如果不是这种巧合，进入单位会更难，幸运的是--我很幸运。幸运地遇到了三位能力杰出而又和蔼可亲的领导，幸运地遇到了一群热情、开朗又团结向上的同事，幸运地遇到了一个朝气蓬勃、卓越发展的单位。从____到今天，我能一路走来，因为有着领导孜孜不倦的教导和同事积极热情的帮助。
我很感谢，发自内心的感谢：感谢领导在我迷茫所给我的指引，让我一点点地成长成熟起来，虽然还差很远，但我已能明显感觉到现在的我与刚入职时的我的区别;感谢领导对我寄予的期望，让我有动力、有信心、有方向地去提升自己，完善自己，让我逐步远离当初那个自以为是、想当然的我;感谢单位给我的这个珍重的工作机会，它历练了我、教育了我，让我明白了什么叫工作，脱离了幻想与轻佻，真正的人在社会中所从事的工作。
仅____个春秋，我蜕变了，认清了自己、超越了自己，在单位这个大家庭里。一直以来我都很感谢单位，并应该继续怀着这颗感恩的心继续工作。但是很多因素导致我不能继续向前走下去。个人原因、方向、性格、能力……力不从心的感觉越来越强烈，越往前走越觉得举步维艰。回首望去，一路上的脚印深深浅浅、大大小小;向前眺望，山脉连绵;山的那一边会有一小片平原吗?平原上会有牛和羊吗?我也不清楚，但是我想山的那一边，可能还是山。
很抱歉在单位正在高速发展的时候提出离职，很抱歉辜负了领导对我的栽培和寄予我的期望，很抱歉我要放弃这个给了我机会、历练了我的能力和意志、在精神和物质方面都给了我极大支持的单位。还望单位领导能够理解，批准我的申请。
此致
敬礼!
辞职人：
20__年__月__日
2021政府公务员辞职申请书五尊敬的领导：
您好!
怀揣着复杂的情绪让我选择向您提交了这份辞职信，回顾过去还能够联想起入职当天深受领导栽培的事情，但由于家中存在着一些问题导致父母并不希望我从事这份工作，在加上近期父母身体不适的缘故从而想要辞职回去专门照顾他们，为人子女的心情还希望领导能够体谅并同意关于辞职的申请。
其实我在选择从事这份工作的时候就没有得到过父母的支持，毕竟在他们看来待遇不高且比较艰辛的工作是不值得花费精力的，殊不知我选择在这里工作的原因还是因为看上了这个岗位的发展潜力，只需经历前期的磨砺便可在往后的工作中变得十分顺利，可惜的是经过和父母的交流以后依旧没能获得他们的认可，我在感到遗憾的同时便将精力都放在工作中并希望能够有所成就。也许是做事比较专注的缘故导致我与家人之间的联系也变少了很多，虽然明白这样不太好却希望能够尽快在工作中取得进展，届时自己再来关心父母的话无疑能够创造更好的物质条件。
在制定好的计划与现实存在冲突的时候也是令我感到遗憾的，在我接到亲戚电话并得知父母身体不适的时候还感到有些难以置信，但联想到自己很少回去看望父母以后还是选择了相信，而且即便自己在电话中询问父母可能也难以得到真实的消息，毕竟为了避免子女担心导致父母很有可能会选择隐瞒病情，起初我考虑过请假回家照顾父母并希望问题能够尽快得到解决，但是我也明白因为自身的问题导致工作受到影响也是有些不太好的。
由于不知道照顾父母需要花费多长时间以至于难以下定决心，既担心时间太短会难以照顾好父母又不希望影响到工作的完成，为了不再感到纠结让我意识到自己应该辞去这份工作比较好，这样的话自己可以将精力放在父母身上从而让他们尽快痊愈，而且我也可以找份离家较近的工作从而方便照顾他们，这样的做法也有利于领导寻找合适的人手来接替自己目前的工作，我认为将工作交给能力更强的人来进行处理才能够较好地促进单位的发展。
尽管对辞职感到不舍却还是做出了这样的决定，我会尽快处理好家中的事情并希望领导不要因此感到担心，也希望领导能够找到合适的人选接替自己的职务以免工作受到影响，祝愿今后单位能够在领导和同事们的努力下取得更多成就。
此致
敬礼!
辞职人：___
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