1、按照院党委的布置和要求，利用周三下午时间认真组织好政治理论学习，联系工作实际不断提高全体党员干部的政治素质、思想素质，抓好各项工作的组织落实、任务落实、责任落实、时间落实。
2、严格支部组织生活。坚持每月一次支部活动，每学期一次民主生活会制度。组织党员深入学习“三个代表”重要思想和“新”，并结合开展“共产党员先进性教育”活动，重温“入党誓词”，找差距、提意见、定措施、抓整改，切实解决党员队伍中存在的不求进取、理想淡漠、先锋作用不突出等问题，从而提高党员的自觉意识、先锋意识、群体意识和荣誉意识，增强观念，转变作风，保持和发扬党的三大作风优良传统。
3、做好组织发展工作。一是按时召开支部大会，做好预备党员的转正工作；二是加强青年馆员的培养和教育工作，采取多种形式对青年进行党的基础知识教育，吸收优秀青年加入到党组织队伍中来，不断增强党支部的战斗堡垒作用。
4、加强党支部廉政建设。组织党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，从思想上进一步提高防腐倡廉意识，从而自觉遵章守纪，争做清政廉洁、公道正派的好党员好干部。
5、加强职工队伍思想道德建设。继续以以人为本、无私奉献、内强素质、外树形象作为馆里的精神支撑，对职工进行“爱岗敬业，优质服务”、“馆荣我荣，馆衰我耻”的教育，不断提高职工的道德品质休养和文化素质。
6、调整人员专业结构。目前图书馆22名工作人员中，没有科班毕业的图书馆专业人员，计算机专业人员仅有一名专科毕业生。如此的专业结构，已经影响了图书馆业务工作的深入开展。随着我院图书馆自动化、网络化、数字化建设的不断深入，计划下一步我们将以存储传播知识信息为工作重点，构建一个现代化的信息服务中心，要形成一个系统的自动化管理和服务体系，没有专业人员企能实现这一目标。因此，根据图书馆目前工作和长远发展的需要，我们将继续向学院提出用人计划，今年引进图书信息情报专业人员2名、计算机专业人员1名。
7、加强业务培训工作。根据图书馆任务多，工作量大的实际情况，组织骨干人员，分期分批参加省内有关业务短期培训班，提高专业人员的业务素质和业务技能。
8、增强馆际交流和协作，扩大宣传我院、我馆的知名度，分期分批组织骨干力量到市内有关高校图书馆参观学习。以此达到解放思想、更新观念，取长补短，不断提高图书馆工作水平，推进图书馆各项工作不断进步。
9、开展学术研究活动。围绕当前高校乃至我校“图书馆信息网络化建设及管理与服务创新”、“现代图书馆人性化管理与服务”、“图书馆采购工作重心偏移与发展趋势”、“情报服务机制与重点专业、学科跟踪服务模式探讨”等热点问题组织研讨会，计划每学期组织一次。并积极组织人员申报科研课题和论文、著作的撰写工作。
10、调整部分岗位人员。开学伊始对99楼借书处及教学楼借书室岗位人员进行调整，同时加强采编部力量，其目的是充分发挥每个馆员的积极作用，更好地完成各项任务。
二、基础设施建设。
1、调整99楼专业文献借阅室藏书布局，解决存放图书的问题。随着近2年学院下拨图书经费大幅度增加，馆藏图书总量由7万增至17万，这些书分布于教学楼借书室及99楼专业文献借阅室。截止目前99楼所有书架已达到饱和状态，到馆的新书已无处摆放，加之200*年还要预购10万册图书。为解决藏书紧张的实际问题，我们已向学院递交方案请示，待学院领导同意后马上进行此项工作。该方案是把99楼阅览区取消，改为藏书室，该室能存约35万册图书，可解决近2年采购图书的存放问题。此举目的：一是利用现有的条件，即可解决燃眉之急；二是有利于采编人员接收新书、验收、加工、录入数据，运书上架的管理，提高工作效率，解决异地搬运，浪费人力和时间的问题；三是为学院节省开支，减少重复上设备；四是馆藏图书集中，既利于工作人员管理，又便于读者借阅。与此同时，要完成书架订购及99楼专业文献借阅室图书重新布局任务。
2、制定图书馆房屋维修计划。地处教学楼的图书馆各借阅室、办公室墙面破旧需维修、粉刷。
三、加强文献资源建设。
1、完成10万册纸质图书、5万册电子图书、10种体育文献数据库的采购任务；自建外文期刊数据库；继续进行中文图书及专业期刊录入数据工作。
2、制定200*年文献信息采购计划。一是按照《2004─2006年图书馆文献信息资源建设发展计划》及目前馆藏实际情况，制定今年采购计划；二是根据目前馆藏各类图书比例及今年采购数量，调整各类文献资源采购比例。首先要加大重点学科、重点专业及相关学科的文献资源比例，形成馆藏特色；其次要保证学院重点扶持的新兴学科的文献比例；再次要重视基础学科及人文社会科学的文献资源采购比例，控制文学类采购比例。同时要加大电子资源、网络资源的采购力度，以满足读者多元化的需求。
3、采取多种途径，加强文献资源采购的针对性和实效性。
一是建立“学科选书员制度”，以保证馆藏建设质量。在各部系设一名资料员，各学科、各专业确定一名教师做选书员，负责向图书馆提出本学科、本专业文献信息资源建设，及勾选订单参与选书。图书馆与各部系来往通过资料员沟通。如：资料员把订单交给选书员，并负责收集订单，统一交送到图书馆采访人员。图书馆采编部设专人指导，下发订单、收集、、汇总、订购。
二是按照学院教学大纲课程设置，由采编部整理出各学科、各专业的文献采购编目，在此基础上详尽确定采购比例和范围。
三是对人体科学等难以采集的文献资源，继续实行聘请教师协同采购的办法。
四是对学生采取召开读者意见座谈会等形式，征求图书采购意见。
五是积极参加高校集团采购，尽可能以较少的经费购置价格昂贵的网络资源和电子资源。
六是继续采取网上点击订购、电话联系、走出去采购现书、请进来建立采购关系、增加采购网点，保证完成10万册纸质图书与电子资源的采购任务。
四、加强图书馆自动化、网络化、数字化管理和建设。
1、加强对自动化、网络化、数字化图书馆建设的有关技术、标准和法律、法规方面的研究，保证图书馆建设可持续性和共享性。
2、建设良好的网络环境，满足图书馆自动化、网络化服务的需要。加强与学院网络中心等有关单位的合作，使图书馆在一个良好的环境中运行，保证发挥出应有的效益。
3、完成电子阅览室机房装修及存储设备安装调试、运行及验收工作。
4、各种文献数据库的存储，要积极与有关人员联系，力争上半年完成数据存储工作，下学期投入使用。
五、加强读者服务工作
1、服务理念、服务手段要不断改进，强化工作人员由传统借还“保管员”服务向人性化、自动化、网络化服务转变。
2、服务工作重点强化文献资源的广为利用和服务质量的提高。要采取多种措施，最大限度地为读者提供方便、快捷、高效的服务。
（1）、应用外借服务、阅览服务、复印服务、咨询服务、定题服务、报导服务等方式，有效地满足读者对文献的不同层次的需求。
（2）、电子信息服务。一是以电子计算机和现代化、网络化技术为服务手段，以网上阅览、检索、参考咨询和查新服务为主要形式；二是充分发挥图书馆网页的服务功能，通过主页中“新书推荐”栏目为读者推荐优秀图书、电子出版物及网络信息；利用网页“读者意见箱”及时了解并尽快解决利用图书馆遇到的问题；三是挖掘ILAS服务功能，开展网上预约、催还和续借服务工作。
（3）、开展文献信息调研服务。一是要经常对馆藏文献信息资源进行调查、统计、分析与综合，不断提出新的思路和充实完善的办法；二是要了解和掌握预购文献资源的市场占有量，研究文献信息的发展状态，有计划地组织各种形式的采购。
（4）开展“利用图书馆知识”宣传教育。一是完成好“体育文献检索”利用课的教学任务；二是利用图书馆宣传栏，及时报导文献信息、图书布局、揭示馆藏，帮助读者学会利用图书馆，更重要的是吸引更多的读者开发和利用图书馆资源。对每年入学后的新生要利用图书馆宣传栏进行图书馆概况、地位、作用、藏书情况、服务设施等方面知识的介绍，使新生能尽快地了解图书馆，走进图书馆，利用图书馆；三是开展“新书展览”活动。新书到馆后经过验收和简单的登记，选择部分专业图书及其它类优秀图书，在99楼研究生阅览室开架展出，坚持一月一展出，一月一更换，这样既可解决部分新书到馆后因未及时加工造成积压存放，不能尽快与读者见面的弊端，又使图书在动态流动中加快周转和流通，同时又能唤起读者的阅读意识与信息意识。
3、继续延长“书刊阅览室”、“99楼专业文献借阅室”开放时间，周开放时间保证在72.5小时，网上资源做到每天24小时开放服务。
4、组织开展“读者评馆”活动，促进图书馆建设和职工素质的不断提高。请读者来评议图书馆的工作，通过问卷调查、召开读者座谈会、设立评议箱等多种形式收集读者对图书馆工作的意见，制定整改措施。
六、加强管理，严格制度。
1、继续做好考勤工作，严格执行学院及馆里请销假制度和考勤办法，坚持每月如实上报，并向全体人员通报。
2、各岗位业务工作实行规范化、标准化、科学化管理。各借阅室图书、期刊摆放整齐，录入图书数据、图书贴标及期刊装订要按照规范要求加工，保证质量。
3、各借阅室要保持环境清洁，物品摆放整齐，积极主动为读者营造一个舒适优美、空气清新的阅览环境。每个馆员要以良好的工作状态和精神风貌接待好每位读者，以自己的勤劳、智慧和娴熟的业务技能，做好读者服务工作。
4、补充和完善电子阅览室及自动化借还图书等有关规章制度。
5、强化日常服务及各项工作的管理。馆里将继续坚持每半个月对各部室工作和卫生进行检查和评比，一月一总结，评比的结果作为评选先优模依据。
6、召开专门会议，研究图书馆“十一五”发展规划。坚持科学发展观，认真贯彻学院提出巩固、深化、提高、发展的八字方针，梳理目标，确立任务，把图书馆“十一五”规划做实、做细、做好，使其成为今后工作的提纲契领。
[关键词]地市级党校；图书馆网络化；障碍；对策
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.04.117
[中图分类号]G250.7 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2017）04-0-01
1 市级党校图书馆网络化发展遇到的障碍
新形势下，随着党校教学任务与科研任务的日益繁重，工作中对文献资料的需求也日益增加，因此，实现图书馆信息网络化发展已成为当下最迫切的任务之一。但在信息网络化背景下，图书馆网络化发展却面临着一些障碍。
1.1 体制方面的障碍
长久以来，市级党校图书馆主要受到行政M织与地域的限制，呈现出条块分割的局面，不同的行政领导机构管理不同的系统，每个系统又各自为政。关于信息网络化建设，至今没有一个专门的、具有权威性的机构进行统一规划、协调和管理，因此，不管是按照系统进行纵向联网，还是根据地区建立横向的区域网络，都无法协调统一的网络规划、人员配备以及资金流向等。此外，这种体制方面存在双向阻隔的问题，不利于资源的共享，造成相关文献利用率低等问题。
1.2 管理制度方面的障碍
市级党校图书馆虽然成立时间不短，但在管理方面依然存在制度不健全、管理不科学等问题，不管是基础设施的建设，还是人才的培养，都缺乏大胆革新的精神，有些图书馆内部缺少竞争机制，管理水平与工作机制存在着不平衡的现象，不利于将图书馆推向社会并发展，且无法与经济效益相联系。这种管理制度的不明显，很难发挥工作人员的积极主动性，阻碍了图书馆的发展。
1.3 技术设备、检索手段等方面的障碍
市级党校图书馆的现代化发展较晚，虽然配备了计算机，但是技术设备参差不齐，互联网条件不具备、馆藏目录体系不健全、书目检索困难等，加之图书馆过度强调特色发展，学术性、职能性要求不高，导致图书馆文献收藏没有严格分类，这些问题，导致网络信息服务系统很难健全。
1.4 工作人员综合素养方面的障碍
市级党校图书馆发展受到诸多因素的影响，缺乏新型图书馆人才，现行人员的理论知识与业务技能无法适应和满足图书馆工作的需求，缺少实际操作、软件开发、软硬件维护与咨询等能力，工作人员的综合素养普遍不高，且人员调动过于随意，在组合上缺乏计划等客观原因阻碍了图书馆的发展。
2 市级党校图书馆实现网络化的对策
2.1 从大局统筹规划，实现图书馆的信息网络化
目前，图书馆网络主要包括横向联网与纵向联网两种形式，它们各自存在优势与弊端，其中横向联网虽然方便借取，但操作难度大，纵向联网虽然借取困难，但操作简单。因此，党校图书馆联网规划应当遵循可行性的原则，从党校的实际特点出发，由省党校图书馆牵头并组建由各市级图书馆参与的网络化权威机构，由该机构组织参观、考察、学习，然后建立以省党校图书馆为中心的纵向网络，充分利用其藏书优势，科学合理地利用与调动市级党校的人力、物力与财力，最终建立一个通力合作的网络氛围。
2.2 加强人员培训，创新管理制度、调整人员结构，提高工作人员综合素养
市级党校图书馆工作人员的培养是网络化实现的一个重要环节。因此，相关领导人员要制订培训计划和培养方案，从理论知识到实践操作进行工作人员综合素养的培养，同时还要制定图书馆用人机制，建立健全竞争机制与考核机制，通过职称评定、绩效量化等考核方法，有效地改变过去人员调动随意性的特点，提高图书馆工作人员的积极主动性。
2.3 编制检索工具，增加复制设备，优化设备管理
当前，各市级党校图书馆基本实现了计算机编目，因此，需在此基础上编制协作图书馆之间的联合目录，方便上网查询。此外，为了确保硬件设施配套齐全，还应增添扫描仪、静电复制等设备以及相关软件的开发与应用，提高图书馆之间的联合性和共享性。
2.4 倡导馆际互借合作，推行有偿服务
随着图书馆计算机管理的推行与实现，传统图书馆逐渐向现代化多功能图书馆进行转变，因此，要充分借助和利用互联网的优势，制定统一的数据库标准，开发信息资源，积极有效地推行馆际互借模式，并推行有偿服务。通过与省党图书馆图书数据的交换、调拨，获取相应信息的同时，实现经济效益。
3 结 语
党校图书馆网络化发展已成为必然趋势，本文通过分析市级党校图书馆在网络化建设中遇到的障碍问题，并提出了切实有效的解决对策，以不断提高图书馆的服务质量，最终实现图书馆的数字化管理与服务。
主要参考文献
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[2]王建远.数字图书馆的建设与组织管理[J].北京联合大学学报，2000（4）.
[3]周雪梅.加强市级党校图书馆的文献信息资源建设[J].中共乐山市委党校学报，2009（5）.
一、图书馆的作用和地位
图书馆是党校综合性文献资料的收藏和利用中心，是马克思主义理论和哲学社会科学等多种知识的储备库，是为党校建设提供保障和智力支撑的学术性机构，是以图书资料和数字资源等形式向党校学工人员提供理论武装和知识学习的重要平台。图书馆工作是党校工作的重要组成部分，图书馆的建设与发展应同党校建设与发展相适应。
二、指导思想和主要任务
（一）指导思想。
坚持以科学民展观为指导，依据中央党校《关于进一步加强和改进党校图书馆工作的若干意见》（以下简称《意见》和《党校图书馆工作规程》（以下简称《规程》）的要求，结合海南“省情”和党校建设与发展的迫切需要，坚持“读者第一”的服务理念，以文献资源特色化及信息服务数字化建设为龙头，以加强图书馆信息基础设施和业务管理制度化、规范化建设为基础，以改善与加强专业队伍建设为关键，逐步将图书馆建设成为海南地域特色和专业特色突出的省级党校数字图书馆。
（二）主要任务。
根据《意见》和《规程》要求，党校图书馆的根本任务是为坚持和发展马克思主义、推动党的理论创新服务，为党校教学科研服务，为党政领导机关决策服务，为推进建设马克思主义学习型政党服务。为此，党校图书馆建设的主要任务是：
1.建设文献信息资源保障体系：坚持文献资源“共建共知共享”的网络化建设方针和“少而精而虚”（即不盲目追求规模，注重精品、注重数字资源）的建设原则，加强文献信息资源建设，逐步形成覆盖党校主要学科、优势学科，并能满足其需要的、党校特色突出的复合型文献信息资源保障体系。
2.建设多层次多功能的信息服务体系：坚持“读者第一”的服务理念，以建设好“信息共享空间”和省情资讯室“两个服务窗口为重点，逐步建立融传统图书馆和数字图书馆功能于一体的具有主动服务能力的信息服务体系。
3.建设一个数字图书馆服务平台：积极应用现代信息技术，以党校信息化建设成果为支撑，加强数字图书馆资源建设，将图书馆逐步建设成为党校教学科研和覆盖全省党校系统的文献信息云服务中心和知识创新服务平台。
三、主要建设内容
（一）快速建好网站，启动图书馆网络服务。
1.完善信息网络基础设施。配置图书馆自动化管理和网站建设必需的相关设备；配置够用而且可扩充的数字资源存储设备；建设好覆盖全校的校园网络和高速畅通安全的对外网络通道。
2.创建图书馆网站。快速启动图书馆自动化网络化建设，创建图书馆网站，搭建网络服务平台，开展网络信息服务，实现共享内外数字图书馆资源。
（二）启动特色文献数字资源库建设。
创建“地域特色文献数字资源库”是数字图书馆资源建设的重点，也是党校信息化建设的重要内容。校科研处要将“特色文献数字资源库”建设纳入工作计划，图书馆在调研基础上拟定“海南省情资源数据库”等系列建设项目。
（三）加强与改善专业队伍建设。
为建设一支以馆长为学科带头人、专业和职称结构合理、高效精干、爱岗敬业的专业技术队伍，就要加强以下建设：
1.复合型。图书馆履行服务职能的需要，人事部门给图书馆配备相应数量的工作人员的岗位工作应及时补充人员接替。
2.有计划地引进图书馆急需的专业技术人员。
3.加强对现有人员的业务培训，纳入人事部门的培训计划。
（四）拓展服务项目，提高服务水平。
1.启动信息素养教育培训服务。“培养读者特别是党员领导干部的信息素养”是《规程》中要求党校图书馆必须履行的重要职能，目的是帮助其强化信息意识，学会检索获取信息的方法技能。
2.开创信息咨询服务。建立“项目信息员”、“学科联络员”和“学科馆员”（包括兼职学科馆员）服务网络组织，分别是为党校省级、部级科研项目，重点是学科和重点专家开展修改化文献信息咨询服务和参与“党校学术文库”建设。
3.开展阅读推广活动。坚持并精心组织每年《世界读书日》前后的读书活动，推动校园文化建设和学习型组织建设。
4.开展移动阅读服务。利用现代移动技术，逐步开展为学员提供实时移动文献信息服务，使学员可以在任何时间、任何地点获取党校图书馆的文献信息，成为党校图书馆的永久读者。
（五）建章立制，实行科学管理。
科学合理地设置馆内机构并明确各机构职责范围，制订以岗位余缺为中心的各项规章制度，使图书馆管理逐步走上业务工作标准化和管理服务制度化的轨道。
1.调整馆内机构。根据图书馆文献信息资源收集、整理、开发利用的规律，依据《规程》履行服务职能的需要，调整馆内机构并设置文献资源部、流通阅览综合部、信息咨询部和信息技术部。
2.制订业务与服务各项规章，实行制度管理。
四、主要措施
（一）统一认识，加强领导。
中央党校印发的《意见》和《规程》是建设党校图书馆法规性的文件。依据《意见》和《规程》建设好图书馆，既是实现我省党校又好又快地科学发展的重要保证，又是建设校园文化的重要举措。党校党委已将图书馆的建设纳入重要的议事日程并加强领导，采取综合有效措施，加大支持力度。
（二）加大经费投入。
校委将图书馆建设经费纳入每年的经费预算，尤其是保证信息技术设备购置、文献信息资源建设、藏书阅览设备设施的购置经费的预算落实，为加强图书馆建设给予力所能及的资金支持。
（三）全校“协作共建”图书馆。
图书馆建设是一项系统建设工程，凡涉及有建设内容的党校各有关职能部门应纳入工作计划，认真落实并做好相关工作；各有关部门要支持“学科联络员”和“兼职学科馆员”做好有关信息服务工作。
（四）强化“读者第一”的服务理念。
图书馆牢固树立“读者第一”的服务理念，强化主动服务意识，塑造服务新形象，提高服务影响力。
关键词：浅谈 党校 图书馆 自动化 管理
中图分类号：G642 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2013）09（b）-0251-01
党校图书馆是党校中的一个部门，中共中央党校曾指示：党校图书挂是党校文献的信息中心，作为一个学术性机构，它直属于校委领导，为党校的教学科研和领导决策服务[1]。由此可见，党校图书馆的信息化改革、管理方法的科学化发展是势在必行的，有着较强的需求。
1 党校图书馆自动化管理工作的概述
1.1 发展历史
我国党校图书馆自动化建设起步于1980年左右，这一时期微缩技术、计算机技术开始在图书馆中应用。在1986―1993年期间，图书馆自动化建设跨入第二阶段，实现了集成化管理。图书馆自动化管理的单项单功能分离式系统被多项多功能集成化系统取代。此阶段数据库的建设有了较大发展。第三个阶段是图书馆网络化改造，随着互联网在教育等事业单位的应用而兴起，这一阶段改造现在已经基本完成。第四个阶段是图书馆数字化，目前刚刚兴起[2]。
1.2 图书馆自动化管理的应用
1.2.1 提高图书馆业务工作效率
从1994年至今，基本完成了各级党校的计算机配备，并由单机时代进入到多用户、局域网阶段。省级党校大部分都应用了集成化管理系统，对图书采访、采购、编目等各个环节进行计算机控制，全程记录。图书馆的业务工作在自动化管理系统的帮助下，实现了规范化、自动化、有据可查[3]。使工作人员的工作效率有了很大提高。
1.2.2 实现了多媒体电子阅览室、电子检索
电子信息资源比传统纸质资源更新速度快，可储存性高，更为党校图书馆带来了海量资源。电子信息资源的管理和开发，随着通信和信息技术的发展，已经成为必然。电子阅览室是党校图书馆信息服务的一大突破，为读者提供了方便的网上信息检索和电子信息，也开启了图书馆自动化管理工作由集成化向网络化的转变。
1.2.3 推动党校图书馆网络化
图书馆内部的自动化管理，能够为各位教员、各部门提供方便，使其可以在各自办公室、课堂上方便的检索信息。馆际网络建设，能够实现资源共享，扩大资源储备，也能相互借鉴有益的建设经验。联通本地区、世界互联网，最终实现了其作为网络信息库的地位，不仅为教员、学员提供方便，也为所有网民提供资讯。
2 党校图书馆自动化管理中的问题及改进措施
图书馆自动化网络建设在我国还处于起步阶段，由于文化、历史、科技水平的影响，在党校图书馆进行自动化建设的过程中，不可避免会出现许多问题。其中，两大最主要的因素可归结为物力因素和人力因素。发现问题，提出解决方案、总结解决经验，对图书馆的发展具有重要意义。
2.1 设备配置问题
要进行自动化建设，计算机、网络等硬件设备是必不可少的，进行图书馆自动化管理的软件系统也需要花钱购买，投入经费研制，这些都需要繁荣的经济支撑，投入大量金钱。由于观念问题，或经济水平落后，导致部分党校的计算机系统目前仍停留在90年代、00年代水平，采用windows98系统，机器年代久远，处理器运算水平较低，不足以支持图书馆提供网络信息检索等服务。这些问题的解决，一部分要归于人力问题的解决；另一部分，是要通过党员教育，促进当地的经济发展，从而获得改良党校图书馆软件、硬件配置[4]。
2.2 人力资源问题
2.2.1 党校图书馆馆员与计算机管理人员缺乏沟通
图书馆应用的自动化管理系统需要靠计算机管理人员维护、改进，与软件提供商沟通，达到最好的软件应用效果。馆员则掌握了第一线的图书馆需求，也是亲身应用图书馆自动化管理系统的人，他们的反馈意见对于软件的调整具有重要意义。因此，应定期举办座谈会，使馆员与计算机管理人员有专门的沟通地点及时间。
2.2.2 对自动化管理软件不够重视
在图书馆的管理上，缺少长远计划，忽视软件系统对于图书馆服务、文献编排、储存的重要意义。在未充分调研图书馆实际条件的情况下，购入不合适的软件系统及硬件设备。改进措施是计算机、软件领域的专门人才，并且定期举办或参加图书馆自动化的培训[5]。
3 结语
党校，是中国共产党党员接受有计划的培训、教育的地方，从而获得马克思主义观点、立场、方法观察和处理问题等能力的提升，是每位党员必须经历的培训场所。在党校接受培训有助于提升学员的科学文化水平、政治思想观念，有助于党性的增强，使党员进一步发挥模范先锋作用。党校是党的理论研究中心，承担着调查党员和党组织状况的任务，基层党组织还要对入党积极分子进行培训。党校图书馆自动化建设能够使图书馆中的资料获得更好的保存，能够使党员、入党积极分子等更方便地学到更多先进知识，有助于保持其先进性。随着党校图书馆自动化的发展，其收录的文献资料必将成为网络时代的一个重要信息库，为广大用户提供可靠资讯。
参考文献
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[3] 夏沈陵.总结特点开发收藏实践特色服务―― 谈中共安徽省委党校图书馆期刊工作数字化自动化[J].农业图书情报学刊，2010，22（1）：178-180.
[关键词]图书馆；信息化；地方党校
党校图书馆作为党校学生学习的重要园地，承担着整理、收集、存贮、传递书刊资料的重要学习任务，是党校建设的重要组成部分，也是体现党的先进性、学习性的重要举措，是党员建设的前言阵地，也是学员仿效先进性、科学性的阵地，但是，由于一些传统观念的限制和束缚，许多管理者和部门忽视了对党校图书馆的建设。文章从党校图书馆建设的问题入手，提出解决问题的办法，供同行学习借鉴，不足之处请批评指正。
一、党校图书馆在信息化社会面临的问题
1.藏书数量不足。党校数字化图书馆建设加大党校的图书馆的收藏，优化藏书结构。在藏书量以及结构上必须实现新的改革和突破，而数字化党校图书馆的建设根据党员干部教育培训计划进行相应的课程设置，结合党员干部素质的实际需求优化藏书结构，从而为党员干部教育提供了特色信息资源体系服务。目前我国党校图书馆建设中藏书数量不足是其普遍存在的问题，而且在结构设置上也没有一定的合理性，根据有关调查显示，大多数党校在经费的设置上，没有列入图书采购经费这一项，所以，其藏书大多源于上级部门或者是社会捐赠，因此，造成党校图书馆藏书量的严重不足，而自选自购的藏书几乎没有。由于这些捐赠的图书大多老旧，新近出版的科普类藏书以及文学类的藏书相对较少，另外，还多是一些应试教育的类的试题、题解等等，造成藏书结构的不合理，缺乏对读者的吸引力。
2.从业人员技术水平偏低。目前，党校图书馆建设中没有足够的专业人才，限制了图书馆功能作用的充分发挥。因为，党校图书馆的工作人员大多是是一些学校的教师，大部分都没有接受过专业的培训和教育，对于图书分类以及编目的了解少之又少，所以，作为图书馆工作人员的最为基本素质的都没有具备，那么对于阅读指导以及导读服务工作的展开，也就无法进行，造成对资源的浪费。
3.信息化建设滞后。党校数字化图书馆建设将教学与信息化进行有效的融合，拓展党校图书馆的功能，引导领导干部的教育。由于党校图书馆建设缺乏现代化信息技术，与现代形势的发展需要不吻合，造成了党校图书馆的滞后性。近年来，随着现代信息技术的广泛应用，党校图书馆建设和管理也逐步向现代信息化模式发展。可是由于一些客观条件和环境因素的限制，党校图书馆仍旧处于传统的发展模式。党校数字化图书馆建设也使得各级的领导和干部在对知识的接受和把握，形成一个由浅入深的过程，便于掌握和实践操作，同时，也利于增强干部的理论素质、提高他们解决社会矛盾的能力。一些党校图书馆虽然有了微机和电子阅览室，但却没有实现信息化管理，没有发挥互联网的真正作用，造成其管理模式和方法上的落后。
二、党校图书馆数字化建设举措
1.提高重视程度，加大经费投入。信息的使用和建设都需要一定的才力、人力的投入，党校图书馆信息资源的建设和利用也不例外，不仅需要购入信息设备还要加大本校图书馆的电子数字化建设的技术力量投入。不过在图书馆信息化建设过程中需要有效控制，不能铺张浪费，没有合理的计划而肆意花费，购置多余、闲置、重复等设备，造成经费的紧张，必须坚持实用性原则，牢固地树立效益思想，有效控制、合理使用经费，使成本效益最优化。作为党校图书馆建设者，更要树立可持续发展理念，改变急功近利的片面发展观念，有计划地逐步调整不合理的资源配置，用最少的花费建设起最充实的信息资源服务保障体系。
2.虚实结合，协调发展。图书馆是适应不同群体的需要而设置的，所以要将实体资源与虚拟资源有效结合起来，传统的实体资源已经运行多年，由于程序、技术、管理很成熟了，所以不再论述，但是在网络环境下的数字图书馆馆藏规模远远超越了这个实体资源的范畴，适应年轻读者和社会的需要，不同图书馆拥有各自特色的电子出版物和网络信息资源。所以在网络环境下，图书馆应当加大数字化信息资源建设力度，建立馆藏书目数据库、特色数据库和专题数据库，引进购买电子图书、期刊，构建数字化资源库，推进数字化信息资源建设，加强实体信息资源与虚拟信息资源的开发利用，实现优势互补。
3.专业、复合型人才培养。图书馆管理在传统观念的基础上要做出很大的转变，现代化的文化建设需要现代化的人才来实现，切不能一味安置闲杂人员或者跨专业人员就业，在现代化信息时代，对图书馆工作人员素质的要求也越来越高，不仅要有高度的事业心和责任感，还应掌握现代信息网络技术，有较强的情报检索能力和良好的外语水平。这就要求管理者不断引进，重点培养，加大培训了力度，提高管理水平，不能出现一岗到底的现象，提高从业人员知识素养，竞争上岗，以适应网络环境下图书馆信息资源建设的需求，拓宽服务领域，扩大服务范围。
4.加大网络资源开发。网络资源最重要的就是数据库管理和建设，数据库是一个庞大的载体，需要社会各界共同来完成，虽然党校图书馆数据库更多的是自建，也有购进的，类似中国知网、维普资讯等专业数据库网络的数字图书资源的利用，结合党校教学和科研需要自建具有党校特色虚拟馆藏数据库，重新建立信息相关网页、站点指引库和党校图书馆信息资源收藏库，为党校为教学科研提供便利的服务。
党校的受众群体大部分老师，还有一部分党员干部，党政机关国家领导人，他们对信息的专业性和深度都有较高的要求，这对党校图书馆的信息资源服务水平提出了更高的要求，就要求党校图书馆工作者专心、贴心、关心做到优质服务，开展积极有效的工作来满足学员的需求，树立良好的社会风尚。
参考文献：
[1]何炳祥. 构建党校图书馆资源共享发展模式的探讨[J]. 情报资料工作.2010（12）
2017年是高明区图书馆党支部开拓工作思路，进行创新改革的一年。在局党委领导下，图书馆党支部带领全体党员按照馆党委年度工作部署和要求，充分发挥每位党员的积极性，在改善服务态度、提高专业水平、开展党员志愿服务、组织学习教育等多方面都发挥先锋模范作用，取得了职工有目共睹的突出成绩，起到了党支部的战斗堡垒作用。现总结如下：
一、贯彻落实“两学一做”、“三会一课”学习教育
1、强化组织保障。为加强“两学一做”、“三会一课”工作的领导，区图书馆党支部成立“两学一做”学习教育小组，稳步推进学习教育有序深入开展。并结合局总支情况，针对学习的总体安排，参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等情况拟定高明区图书馆“两学一做”、“三会一课”学习计划，确保教育学习有组织、有计划开展。
2、创新学习方式。我党支部将“两学一做”作为党支部全年学习计划的主线，精心准备《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《重要讲话》等内容，通过党支部书记授课学、党员职工集中学、开展学习讨论学等形式，使党员认真学习党章、党规内容，引导党员带着问题学，解决问题做，对照党章、党规开展问题排查梳理工作，抓实“学”的基础，聚焦做的关键，按照边学边改的要求，让党员学深、学透，解决一些党员党性意识弱化、组织纪律涣散等问题，确保学做相济，把学习教育融入党员教育管理新常态。区图书馆党支部共开展集中学习14次，专题研讨会5次，支部书记上党课4次，召开专题组织生活会1次，党员志愿服务活动4次。
3、狠抓资源整合，强化党性教育。围绕“三会一课”学习教育要求，把党章党规、理论政策、科技文化等知识融入送书下乡、移动智能图书馆“五进”、高明讲坛文昌读书分享会、读书节、世界读书日、图书馆活动周、我们的节日等系列活动中，引导党员密切联系服务群众，锤炼党性、提升能力，树立“忠诚干净担当”的良好形象
4、落实从严要求，优化党员管理。以“组织关系理顺、参学党员不少”为目标，采取党支部自查方式，对图书馆支部在册党员、交纳党费、参加组织生活等情况进行排查和核实，理清党员组织关系。1、政治理论学习。结合图书馆党支部的实际，制定了学习教育的具体要求。在组织党员深入学习系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪委处分条例》、“加强党员领导干部八小时以外”活动监督管理意见、“学党章、守纪律、当先锋”等主题教育中，我们既按照学习计划要求，又结合图书馆工作，进行灵活布置，采用集体通读和个人自学方式，不但组织了专题学习，还组织党员结合个人实际进行心得交流，保证了学习时间和学习内容完成。
二、发挥党员的先锋模范作用。
今年图书馆党员在各自工作岗位上，遵守工作纪律，出满勤干满点，勇于吃苦乐于奉献；事事发挥模范带头作用，主动承担本部门急、难、重工作任务：主动了解读者需求，耐心解答读者询问，帮助读者解决文献借阅和检索等方面的困难；遇到读者有急躁情绪时，党员主动上前听取读者意见和要求，进行耐心解释，达到读者满意；参考咨询和检索任务忙时，党员主动加班加点，不计报酬，得到读者高度评价；党员发挥专业优势，在图书馆培训与讲座中发挥骨干作用。紧密结合本岗位特点，为图书馆建设和发展献计献策，不断创新和改进管理工作方式方法，提高业务能力。
四、2018年改进方向
1、继续探索和完善党支部工作方式，在党员教育、组织生活和支部活动等多方面取得实质性成果，特别是在载体选择、栏目设置、内容选取等方面再作深层次尝试，努力将支部网上阵地建成党员群众喜欢的党员之家。
一、党校图书馆在信息化社会面临的问题
1.藏书数量不足。党校数字化图书馆建设加大党校的图书馆的收藏，优化藏书结构。在藏书量以及结构上必须实现新的改革和突破，而数字化党校图书馆的建设根据党员干部教育培训计划进行相应的课程设置，结合党员干部素质的实际需求优化藏书结构，从而为党员干部教育提供了特色信息资源体系服务。目前我国党校图书馆建设中藏书数量不足是其普遍存在的问题，而且在结构设置上也没有一定的合理性，根据有关调查显示，大多数党校在经费的设置上，没有列入图书采购经费这一项，所以，其藏书大多源于上级部门或者是社会捐赠，因此，造成党校图书馆藏书量的严重不足，而自选自购的藏书几乎没有。由于这些捐赠的图书大多老旧，新近出版的科普类藏书以及文学类的藏书相对较少，另外，还多是一些应试教育的类的试题、题解等等，造成藏书结构的不合理，缺乏对读者的吸引力。
2.从业人员技术水平偏低。目前，党校图书馆建设中没有足够的专业人才，限制了图书馆功能作用的充分发挥。因为，党校图书馆的工作人员大多是是一些学校的教师，大部分都没有接受过专业的培训和教育，对于图书分类以及编目的了解少之又少，所以，作为图书馆工作人员的最为基本素质的都没有具备，那么对于阅读指导以及导读服务工作的展开，也就无法进行，造成对资源的浪费。
3.信息化建设滞后。党校数字化图书馆建设将教学与信息化进行有效的融合，拓展党校图书馆的功能，引导领导干部的教育。由于党校图书馆建设缺乏现代化信息技术，与现代形势的发展需要不吻合，造成了党校图书馆的滞后性。近年来，随着现代信息技术的广泛应用，党校图书馆建设和管理也逐步向现代信息化模式发展。可是由于一些客观条件和环境因素的限制，党校图书馆仍旧处于传统的发展模式。党校数字化图书馆建设也使得各级的领导和干部在对知识的接受和把握，形成一个由浅入深的过程，便于掌握和实践操作，同时，也利于增强干部的理论素质、提高他们解决社会矛盾的能力。一些党校图书馆虽然有了微机和电子阅览室，但却没有实现信息化管理，没有发挥互联网的真正作用，造成其管理模式和方法上的落后。
二、党校图书馆数字化建设举措
1.提高重视程度，加大经费投入。信息的使用和建设都需要一定的才力、人力的投入，党校图书馆信息资源的建设和利用也不例外，不仅需要购入信息设备还要加大本校图书馆的电子数字化建设的技术力量投入。不过在图书馆信息化建设过程中需要有效控制，不能铺张浪费，没有合理的计划而肆意花费，购置多余、闲置、重复等设备，造成经费的紧张，必须坚持实用性原则，牢固地树立效益思想，有效控制、合理使用经费，使成本效益最优化。作为党校图书馆建设者，更要树立可持续发展理念，改变急功近利的片面发展观念，有计划地逐步调整不合理的资源配置，用最少的花费建设起最充实的信息资源服务保障体系。
2.虚实结合，协调发展。图书馆是适应不同群体的需要而设置的，所以要将实体资源与虚拟资源有效结合起来，传统的实体资源已经运行多年，由于程序、技术、管理很成熟了，所以不再论述，但是在网络环境下的数字图书馆馆藏规模远远超越了这个实体资源的范畴，适应年轻读者和社会的需要，不同图书馆拥有各自特色的电子出版物和网络信息资源。所以在网络环境下，图书馆应当加大数字化信息资源建设力度，建立馆藏书目数据库、特色数据库和专题数据库，引进购买电子图书、期刊，构建数字化资源库，推进数字化信息资源建设，加强实体信息资源与虚拟信息资源的开发利用，实现优势互补。
3.专业、复合型人才培养。图书馆管理在传统观念的基础上要做出很大的转变，现代化的文化建设需要现代化的人才来实现，切不能一味安置闲杂人员或者跨专业人员就业，在现代化信息时代，对图书馆工作人员素质的要求也越来越高，不仅要有高度的事业心和责任感，还应掌握现代信息网络技术，有较强的情报检索能力和良好的外语水平。这就要求管理者不断引进，重点培养，加大培训了力度，提高管理水平，不能出现一岗到底的现象，提高从业人员知识素养，竞争上岗，以适应网络环境下图书馆信息资源建设的需求，拓宽服务领域，扩大服务范围。
[关 键 词]数字化；党校图书馆；建设路径；融合发展
图书馆的基本功能，就是对人类文化遗产的保存与传递，同时为世人提供智力上的支持与保障。中国最早的图书馆甚至可追溯到周代。千百年来，无论是东方的藏书楼还是西方的图书馆，都对人类文明的发展与传承起到了不可或缺的重要作用。进入21世纪，随着数字时代的来临，数字技术与网络技术的迅猛发展，以纸质馆藏为主的传统图书馆的生存与发展受到了严重的挑战。图书馆界的一些专家学者（以美国图书馆学家兰卡斯特为代表）在20世纪下半叶就曾提出过传统图书馆即将消亡论[1]（当然此论到现在还没得到验证）。而笔者所供职的市级党校图书馆亦是感同身受，走数字化发展之路已成历史必然。
中央党校在2010年的《关于进一步加强和改进党校图书馆工作的若干意见》中亦着重强调：党校图书馆今后工作的主要任务和发展方向就是建设具有数字图书馆和传统图书馆功用的复合型图书馆。
一、数字图书馆基本概念
数字图书馆到底是一个什么概念，迄今为止，学术界尚无定论。比较能让多数人接受，同时也是被笔者所认同的一个综合性的说法认为：数字图书馆是以传统图书馆为基础逐渐演变发展起来的一个虚拟化的不受时间与空间限制的图书馆系统。它将电子计算机和互联网作为其技术依托，它以网络共享环境及现代化的信息加工处理技术作为基础，通过运用先进的数字处理技术对海量数据和大量信息进行加工和存储的图书馆，其实质是一个分布式的并且规模庞大的数据库和信息系统[2]。它承担着与传统图书馆相同的对数字信息资源进行搜集、加工、整理、检索、贮存与传输等功能[3]。
二、数字图书馆发展的简要回顾
在数字图书馆建设与研究领域，美国等西方发达国家起步较早（从1990年代初即开始）且成效显著。我国数字图书馆建设发轫于20世纪90年代中后期，而真正意义上的数字图书馆建设，是以由国家斥巨资、由国家图书馆等参与并主导的“中国国家试验型数字图书馆计划”正式启动并实施为起点的。与此同时，中国的一批高等院校（如北京大学、清华大学等）或通过自主建设或寻求与国外公司合作，纷纷初步建立起了自己的数字图书馆。作为数字图书馆建设的主力军，中国高等院校一直在其中扮演着举足轻重的角色，对数字资源的购买比重亦在不断加大，例如北京大学图书馆就力争在今后5年中将数字资源和纸质资源的购买比例由目前的4：6调整到5：5[4]。经过多年的发展建设，目前全国各大高等院校及公共图书馆都已经基本实现了文献资源的数字化，两相对比，市级以下党校系统图书馆在数字资源建设上则进展缓慢，不尽人意。
早在2001年初，“全国党校系统数字图书馆计划”已经立项，同年，全国党校工作会议召开。这次会议重点研究了全国党校系统数字图书馆建设的问题，同时确定了基本框架，党校系统数字图书馆建设从此拉开帷幕。如今，中央党校数字图书馆早已投入使用，各省（直辖市）级党校及一些有条件的市级党校的数字图书馆也稳步发展，为党校教学科研工作发挥了积极作用。但毋庸讳言，相当一些市级党校的数字图书馆建设步履相对缓慢，有的甚至停步不前。有鉴于此，在“十三五”开局之年，如何真正发挥好市级党校图书馆在建设“一流学府”、培养治国理政高端人才中的重要作用，则成为我们所面临的一个重要问题。
三、建设党校系统数字图书馆之必要性及可行性
众所周知，党校作为党培养各级领导干部的主渠道和主阵地，这是它有别于其他高等院校之处。相应的，党校系统图书馆作为研究马列主义、研究哲学社会科学等相关学科知识的大型储备库，决定了其馆藏资源是以社科类文献为主的综合性图书馆。而党校图书馆的读者群基本上是以党校全体教职员工及各类培训学员为主，很少接待校外读者。
对于党校的教研人员和学员来说，由于他们本身的知识底蕴已相当丰厚，对现代科学技术的掌握亦是得心应手。在网络不甚发达的年代，对于渴求知识的他们来说，参加培训期间到图书馆去获取精神营养是很正常的事情。而今，当web、wifi随处可见，各种智能终端人手必备；当大部头的书本已乏人问津，轻松愉悦、断续跳跃的阅读方式渐成常态；当人们轻点鼠标，即可纵览天下之时，读者还会有兴趣进入这受时空限制的图书馆中来吗？更不要说由于财力、物力等因素，市级党校图书馆普遍存在着馆藏相对陈旧等问题，长此以往将何以吸引读者，门庭冷落也就不足为奇。因此，加快数字化图书馆建设进程也就成了关乎市级党校图书馆生存与发展所必走的一条终南捷径。
当然，如前所述，党校图书馆因其馆藏资源的特殊性，也有着其他高校馆、公共馆不可比拟的优势。尤其是比较早期的党史、军史类馆藏，常会带给许多读者意想不到的惊喜。笔者在工作中就曾接待过此类读者（校内外皆有），他们在欣喜之余，亦发出了“宝在深山人未识”之叹。这种“墙里开花墙外香”的现象，让笔者深深意识到，建立自己的数字图书馆，使我们的馆藏资源能够方便快捷地通过网络为读者所用，以求发挥文献信息资源价值的最大化，实现资源共享，已是当务之急。
四、党校系统数字图书馆建设发展途径之现实思考
大凡一个数字化图书馆，其数字文献资源大致有以下几种来源：一是将本馆的文献资源进行数字化后建成资源数据库供用户查询；二是购买一些学术资源库；三是自建特色资源库；四是购买电子书；五是搜集整理并传递网络上的虚拟数字资源。不过，我们应该清楚，以上所列各项，不是所有的数字图书馆都必须齐备的，但却是建馆之时皆需加以考虑的。
笔者曾到辽宁省委党校图书馆学习调研，在此期间，该馆的数字图书馆建设与使用情况，都给笔者留下了极为深刻的印象。辽宁省委党校数字图书馆是依托超星数字平台构建而成，于2013年初建成并正式投入使用。该馆的数字资源包括党校电子图书全文库、外包库（如万方、中国知网等九大数据库）、自建专题特色库。值得一提的是，该馆的电子图书全文库是将其全部馆藏图书进行全文数字化后链接而成，这在全省党校系统独此一家，别无分店。除此之外，该数字馆对二、三次文献及网上虚拟资源的开发与利用亦是可圈可点。
特别值得我们注意的是，党校系统数字图书馆建设不管采取何种方式，都必须突出党校特色。坚持党校姓“党”，务必坚守它是向党校全体教职员工和学员提供学习知识及支持理论研究的重要阵地的理念。因此，在建馆理念，版面设计、栏目设置等方面，务必充分发挥全馆工作人员的积极性与创造性，精益求精、思虑周详，务求不留遗憾，不留死角。
其次，市级党校数字图书馆建设，应密切结合自身的实际，坚持“合作共享”理念，走合作之路。据笔者了解，辽宁省委党校在建设数字图书馆期间，因其资金比较到位，各种软硬件配置均属一流，其每年的外购数据库费用及后续资源加工费十分可观，这是市级党校所无法比拟的。即以其馆藏资源的全文数字化为例，不仅本省的其他兄弟党校做不到，就是有些普通高校也无法做到。对此，笔者以为，我们可以借鉴国内外一些高校图书馆间的合作式馆藏发展模式，如美国康奈尔大学就通过与清华大学合作，共享资源[5]。市级党校图书馆也可以寻求省委党校数字图书馆为合作伙伴，通过建立联合资源网等形式，既开放了本馆的资源又可共享合作伙伴的资源，既节省了有限的资金经费又可达到资源价值最大化之双赢效果。
笔者在工作中还发现，目前省内各兄弟党校在数字化图书馆建设中多是以本校校园网为门户网站，存在着各自为政、重复建设、彼此缺乏交流等问题（此类问题在某些普通高校馆也同样存在），造成了资金、资源等的极大浪费。那么在今后的数字图书馆建设中就要求我们必须本着实事求是的原则，不可贪大贪全，加强本系统各馆间的沟通与交流，避免重复建设。同时一定要有自己的特色资源库方可达到吸引读者之目的。
我们在数字图书馆建设中也可借鉴国内外许多高校的做法（如美国加州大学），采用联盟式数字管理模式[6]。市级党校图书馆之间可通过共享式数字资产管理系统，对数字资源进行共同的获取与管理，真正实现资源共享。图书馆员在日常的工作中也要注重对网络数字资源的搜集、整理与传递，以便更好地满足读者需要。当然数字图书馆建设不是一蹴而就之事，对于目前省内市级党校图书馆普遍存在的馆藏陈旧、无法吸引读者等问题，为解燃眉之急，也可考虑与一家或数家知名数字平台合作（如超星、万方、博看网等），采用包年库的方式，获得最新最全的数字资源。
再次，市级党校图书馆在数字化进程中必须注重解决好“人”的问题。数字图书馆的建设和运行，必须有掌握数字化技术的人来支撑。数字图书馆馆员将是具备各项技能的工作人员，如元数据员、在线学习馆员、GIS技术人员等等[7]。以往在传统图书馆服务中游韧有余的馆员在数字图书馆面前，可能会面临着无法适应新工作、新环境、新身份的尴尬境地。因此，一方面，要特别注重新技术人才的引进、使用和培养，新技术培训；另一方面，图书馆馆员要提高学习的自觉性，积极主动地适应新要求，迎接新挑战。必须不断加强学习，注意接受新知识、掌握新技能，并熟练地运用新设备，有条件的党校图书馆可定期将馆员们送出去学习、深造，以求能够尽快适应新一代图书馆的工作要求，更好地为读者服务。
在数字化背景下，党校系统图书馆走数字化发展之路已是势在必行。但传统图书馆的优势和特点是数字图书馆难以替代的，笔者认为仍有长期存在的价值。因此，我们在积极推进数字图书馆建设发展的过程中，同时也要加强传统图书馆建设，市级党校图书馆应走数字化与传统融合发展之路。
（此文获辽西五市第二十一届图书馆学学术研讨会优秀论文一等奖）
参考文献：
[1]吴 .阅读：最好的时代，最坏的时代[J].图书馆学情报学，2014（10）
[2]数字图书馆[EB/OL].百度百科，http///
[3]李守宏、郝春明.数字图书馆的内涵与特征略论[J].图书馆学刊，2015（8）：14―16
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