一、扎实组织集中学习教育。全年支部认真落实“三会一课”制度，学习内容包含：《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》《中国共产党党员权利保障条例》《在中央纪委二次全会上的讲话摘要》《谈治国理政》《重要讲话文章选编（领导干部读本）》《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告等内容。
二、联系实际讲授党课。支部积极开展讲授党课活动，全年开党课四次，题目分别为《纠正“四风”专题党课》《“不忘初心、牢记使命”专题党课》《廉政教育专题党课》《共产党员就要有坚定的信念和坚强的意志》。
三、做好发展党员工作。支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，着眼于始终保持党员队伍的先进性，积极做发展党员工作。全年吸收两位优秀同志成为预备党员，并全体表决通过一位同志的预备党员转正事项。
一年来，我努力抓好学习党的精神，积极开展学习实践活动，认真研究制定了党建工作计划，坚持支部三会一课学习制度，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了各项工作的开展。坚定自己的政治信念我能够更加积极主动地学习**的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握。在工作期间，我能够虚心向同事们请教，学到了很多书本以外的专业知识与技能也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性，同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。我有强烈的事业心和责任感，我能够任劳任怨，不挑三拣四，认真落实领导分配的每一项工作与任务。
根据支行要求制定落实了各项合规学习例会制度，组织员工及时对上级行下发的文件和办法及时学习讨论。通过调阅分理处的监控和事后监督系统对柜员办理的业务规则制度进行改进和提升，从而提升柜员的各项综合业务技能，熟练的掌握各项业务操作技巧。
二、牢固树立“带头抓”意识
作为银行支部书记是党建工作的第一责任人，又是分理处负责人，既要履行好抓业务经营的工作职责，又要履行好党建工作职责。基于这种认识，我自觉树立“带头抓”意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职＂的观念。党建与业务工作一起检查、一起考核、一起总结，促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展。
三、建立健全“抓党建”工作制度
1、规定支部每月组织党员开展集体学习不少于1次；
2、规定部每月组织党员开展集主题党日1次；
3、在年初结合实际，及时研究制定了党建工作要点，完善党建目标考核细则。
四、认真履行责任人职责
平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀在日常的工作生活中，我能够及时地融入到新的分理处这个大家庭中，积极面对工作，与大家团结协作，相互帮助。在实际工作中，无论从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，创造出更多非凡的业绩。
五、回顾这一年，检查自身存在的问题
审视自我，2018年是繁忙而紧张的，这一年中我经历了3个分理处，在领导的指导下和同志们的帮助下，各方面有了一些的进步，但由于自身党建工作经验和能力不足与其他支部书记有一定的差距，综合有一下三点:
一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够。
二是自身学习抓的不紧，理论学习不够认真，学得不深不透，忙于事务，创新不足；工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。
三是创新意识不够强，党建工作创新成果较少。
分析自身所存在的问题和不足，结合支部及分理处实际情况，有目的、有针对性的解决自身存在的实际问题，重点做好以下几个方面切实加以改进和提高。
一要对照“三严三实”要求，不断提高自己的领导能力和水平，除了认真组织并积极参加单位学习之外，还要不断向书本学习，向实践学习，向同事学习，力求多读点书、多听些课，增强抓好党建工作的本领。
二要自觉履行党建直接责任人职责，按照落实“从严治党”责任的要求，把抓好党建作为的政绩，坚持党建工作与工作一起策划，一起部署。熟练的掌握各项规章制度与监督防范案件意识，努力适应时展需要，培养多方面技能。
2021年上半年，在市分行党委的正确领导下，我行坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，按市分行党建工作总体要求，以庆祝中国共产党建党100周年为契机，持续开展创建“红星党总支”活动，不断提高党员干部的政治能力，强化政治担当，践行初心使命，全面落实基层党建工作的主体责任，抓班子带队伍，抓重点求突破，全面加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，有效促进了支行各项工作胜利推进。现将2021年上半年党建工作报告如下：
一、提高政治站位，落实党建工作主体责任。
坚持把班子建设作为党建工作的重点来抓，定期召开支行总支委会，研究部署党建工作，落实管党治党责任。一是坚持把党的政治建设摆在首位，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严守政治纪律和政治规矩，自觉向党中央看齐，始终在思想上、政治上、行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚决贯彻落实党中央决策部署。一方面认真坚守金融服务实体经济发展的初心本源，积极防范化解金融风险，全力服务当地实体经济。通过优质的金融服务，有力助推了地方县经济社会的发展。另一方面认真履行定点扶贫责任，持续落实驻村帮扶措施，有效推动了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。驻村帮扶工作得到当地政府和老百姓的高度评价，帮扶工作成效显著。我行在全县脱贫攻坚考核中为优秀。三是严肃党内政治生活。认真组织开展年度专题民主生活会。共查摆出 个问题，现已全部整改到位。认真落实“三会一课”、民主评议党员制度，严格落实党员领导干部讲党课和参加双重组织生活制度，夯实组织生活基础。
二、创新理论武装，开展建党百年庆祝活动。
坚持把学习宣传新时代中国特色社会主义思想、五中全会精神、中国共产党党史学习教育作为首要政治任务来抓，扎实开展中国共产党建党100周年庆祝活动。为更好地开展好百年党庆纪念活动，支行结合工作实际制定了《支行党总支建党100周年系列特色活动方案》，为各项庆祝活动的开展奠定了良好基础。
1、认真开展党史学习教育。在抓党员党史学习教育中，引导全行党员干部和入党积极分子转思想、提素质、抓落实，促进党史学习教育常态化。支行成立了党史学习教育领导小组，结合实际制定了《支行支行关于开展党史学习教育的实施方案》、《支行支行党史学习教育学习计划（第一阶段）》和《党史学习教育第一阶段学习计划表》，为全体党员和入党积极分子推出“主题式”菜单，列出学习内容、每周学习时间、学习形式，学习要点，为全体党员干部指明学习方向。通过每周专题学习、每周夜读、知识测试等集中学习和个人学习相结合的方式，同时利用微信公众号、学习强国、复兴壹号、中银大学等线上学习平台，深入开展党史学习教育研讨。本着以学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行为目标，重点学习了《在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神》、《论中国共产党党史》、《新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党中央委员会关于建国以来党的若干历史问题的决议》、《关于若干历史问题的决议》等重要内容。
2、积极开展系列专题庆祝活动。一是织全体党员和入党积极分子通过闭卷形式，组织开展了党史知识测试；通过党史学习教育线上平台，参加了全国党史知识竞赛和金融企业党史赛；二是讲好高质量党课。支行党总书记以“知史爱党，当好‘三个表率’”为主题讲授了专题党课；三是充分发挥地方红色资源优势，组织全体党员和入党积极分子到地方将军馆、地方县苏区干部好作风陈列馆和地方县方石岭战斗遗址，开展“传承红色文化，争做忠实传人”主题党日活动。通过体验式教学，全体党员干部重走了第三次反“围剿”胜利之路；通过现场教学，聆听了县党史专家讲解第三次反“围剿”收官之战——方石岭战斗经过；通过专题教学，聘请地方县党校老师讲授了一堂以《中国共产党的百年奋斗历程及其历史经验与启示》为主题的专题党课；四是积极推选支行员工作品参加省分行书画摄影比赛，支行选送的书法作品获得省行书法作品比赛优秀奖；五是积极开展党建共建合作单位活动，支行党总支新增 个党建共建合作单位，有效打造了具有行业特色党建共建品牌，有效促进我行高质量发展；七是组织全体党员和入党积极分子观看了《建党伟业》红色影片，重温红色岁月，感悟革命精神；八是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。积极配合当地政府做好定点扶贫后续帮扶、乡村振兴驻村工作。2021年4月底，支行党总支响应地方县委党史学习教育领导小组的号召，积极开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员和帮扶干部对定点帮扶村茶园村134户脱贫户和2户边缘易致贫户，开展了“大走访、大研调、大落实”活动，入户宣传党的政策，广泛听取意见，了解群众需求，摸排存在的问题。本次活动一共摸排收集群众诉求109条，对群众诉求及时进行了研判，对50多条能解决的及时进行了解决。对不合理的诉求，认真做好沟通解释工作。对本地无法解决的，及时汇总上报县里研判解决，为广大群众解决了实际民生问题，老百姓的生活质量得到有效提升；九是开展“我为党旗添光彩，业务营销我争先”劳动竞赛活动。全体党员干部和入党积极分子积极投身支行业务发展。
三、全面从严治党，切实加强班子自身建设。
1、加强思想建设，增强班子的凝聚力。我行党总支坚持把思想政治工作渗透、融合、落实到经营管理之中，增强了支行思想政治工作的亲和力和凝聚力，党总支紧贴支行业务发展这个中心开展工作，唱响主旋律，打好主动仗，切实围绕中心抓党建工作。一是加强理论武装，努力提高领导班子成员的政治、业务素质。支行党总支以百年党庆为契机，狠抓了党员干部的理论学习，通过理论学习，帮助全行干部职工树立起了正确的思想观念，进一步培养了干部职工敬业爱岗的主人翁精神。二是认真做好员工思想政治工作，保持员工思想稳定。支行班子成员坚持深入网点一线，及时了解掌握员工的思想、学习、工作、生活、家庭等情况，做到了有的放矢地疏导思想、化解矛盾，切实为支行经营管理和业务发展起到了保驾护航的作用。
2、强化组织建设，提高班子的战斗力。一是按照上级行的要求，强化内部管理，大力发展各项业务，为支行的发展壮大提供了强有力组织保障。二是重视党员发展工作，严把党员“入口”关，确保了发展质量。今年上半年，我行有1名同志转为正式党员，1名同志转为中共预备党员， 名同志成为入党积极分子。三是总支班子能正确引导全体党员严于律己，工作生活有对照，平时言行有标准，使其时时处处起到了党员的先锋模范和示范作用。半年来，支行党员以强烈的政治责任感和与时俱进的时代感深深扎根和展现在了全行员工中，营造出了一种创先争优的良好氛围，党组织的战斗力进一步得到增强。
3、狠抓作风建设，提高班子的的执行力。半年来，我行坚持 “支行领导挂点工作制度”，不断提高领导干部的服务思想和宗旨意识。为及时掌握决策执行情况，防止在经营管理等重大问题决策中出现大的失误和偏差，支行领导坚持深入实际，深入基层，认真进行调查研究，广泛征求和听取各方面的意见和建议，按照科学的方法进行决策。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，凡遇重大问题和重大决策提交支委会讨论决定。在决策的执行过程中，要求党员干部必须做到以身作则，努力提高工作成效，强化责任意识和创新意识，工作中讲究方法，讲求实效，注重实干。
4、抓好廉政建设，提高全员防范力。
支行党总支把纠正行业不正之风和强化职业道德教育紧密结合，紧紧围绕上级行提出的强化管理，狠抓案件防范的要求，按照从严治行的方针，树立风险、防范意识，强化员工思想意识，从提高要害岗位和一线员工的责任和风险管理水平出发，围绕支行的中心工作，坚持教育在先，制度管人的工作方针，做到督查和监督相结合，从源头上预防和惩治腐败。一是认真抓好员工的政治理论学习和防范案件事故通报及法律教育，使全体员工形成自觉遵章守法和拒腐防变的自觉性。二是建立了严格的防范体系，把防范工作落实到每位员工心中。对一些违规的人和事，无论是党员或一般员工，都实行了责任追究和经济处罚，做到在制度面前实行人人平等。
四、正视查摆不足，强化党建促进支行发展
1、存在的不足。我们也清醒认识到，支行党建工作与新时期党建工作要求相比，与体现党组织、党员队伍先进性的内在要求相比，与支行高质量发展的迫切要求相比，还存在很多不足和需要改进和加强的地方，主要表现为：一是对党建工作的重要性和紧迫性的认识不够。在工作中重业务，轻党建思想存在。二是支行党组织建设从思路上、方法上、手段上与新形势、新环境还有许多不相适应的地方。工作中习惯于按经验办事，思路不宽，办法不多，创新不够。三是少数党员的模范作用发挥不明显。有的党员意识、政治意识和纪律观念不强等等。以上这些问题的存在，不同程度地影响了党组织的凝聚力、战斗力，也影响着支行各项任务目标的顺利完成。
（二）下半年工作重点
1、思想建设方面：把全面提高干部素质作为加强领导班子和干部队伍建设的首要任务常抓不懈，采取有力措施，不断增强干部职工学习的责任感、使命感和紧迫感。要着眼于三个提高：着眼于提高思想政治素质，切实抓好理论学习。不断增强党性修养，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，权力观、金钱关、地位关；着眼于提高干部领导能力，切实注重实践锻炼。在提高干部领导水平，提高应对复杂局面的能力、驾驭全局的能力和解决实际问题的能力上狠下功夫；着眼于党员干部的健康成长，切实加强教育培训。抓好干部自学等，不断提高各级干部的素质和能力。
2、组织建设方面：加强对党员的管理考核，围绕转变工作作风、提高业务素质和服务水平开展活动。围绕爱行敬业，促进和提升经营效益开展活动。注意培养青年员工发展党员，以改善党员队伍中的结构，不断提高基层支行党组织建设水平。
2020年，在县委县政府的领导下，通江县行政审批局党组和机关党支部坚持以以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南为指导，认真贯彻党的精神，紧紧围绕本局重点工作，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进党建工作，实现行政审批工作和党建工作共同发展。现将2020年党建工作总结如下：
一、2020年党建工作取得的成效
(一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置
县行政审批局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入重要工作，切实加强领导。在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2020年初，党组认真分析了党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
(二)抓学习教育，深化党员干部理论武装
加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2020年上半年以来，局党组始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个审批工作的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对审批工作专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。上半年按照年初制定的学习计划，共组织集体学习12余次，同时要求全体领导班子党员干部开展自学，读原文、学原著、悟原理，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。
(三)抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒
坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。
一是规范支部工作。对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。
二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴。
三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好2名入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。
(四)抓作风和廉政建设，提升队伍整体素质
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，领导班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。
(五)抓党建工作和行政审批工作两结合、双促进，共上台阶
今年以来，我局领导班子坚持用创新的思路抓工作，把党支部的党建工作和审批工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了行政审批工作的方方面面、贯穿于工作的全过程，在脱贫攻坚、驻村帮扶、结队共建、志愿服务等方面取得明显成效，使行政审批工作平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。
二、存在的主要问题和整改措施
（一）存在的主要问题
一是理论学习有待加强；二是党建工作调研有待加强；三是正风肃纪有待持续推进。
（二）整改措施
1、注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。坚持把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，对中央，省、市和县委各项决策部署，坚定坚决、不折不扣、落实落细。一是按照年初计划安排每月组织领导班子和全体在职干部集中学习，全体领导干部抽出时间开展自学，读原文、学原著、悟原理，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。二是坚持理论与实践相结合，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，着力强化干部思想意识，提升党建服务水平。三是创新学习载体，采取专题讲座、报告宣讲、讨论交流等深化学习效果，坚持学用结合，学以致用，促进学习成果向末端落实、向实践转化。
一、2018年履行职责情况
2018年，我作为一名基层党支部书记，在党总支的正确领导下，在支部全体党员的大力支持下，认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和党总支的决议决定，深入学习贯彻落实党的方针政策，我坚持以党的精神为指导，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓建党工作主体责任这条主线，深入开展“两学一做”常态化学习教育、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作，建设新时代“伟大事业”提供坚强的组织保证。以做支部日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。下面就2018年的党建工作情况作如下汇报。
（一）认真履行党建责任，落实“一岗双责”。
2018年来，作为第二党支部第一责任人，认真贯彻党总支及上级党委工作部署，落实上级党组织关于加强党风廉政建设的要求，完成党风廉政建设各项工作，将管党治党工作与业务工作同时部署。认真抓好学习党的精神，积极开展学习实践活动，立足公司实际，认真研究制定了支部党建工作计划；认真落实基层党组织“三会一课”制度，全年按要求定期召开支委会13次，支部大会6次，党总支成员及支部书记共上党课6次，以三会一课为抓手，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。每季度开展党员联系群众活动，切实发挥党员为人民服务的作用；紧密结合公司实际生产任务开展党员活动，调动党员积极性，充分发挥党员模范先锋作用，为公司顺利完成全年生产任务保驾护航。
（二）开展党建活动情况。
2018年，修订了《党员考核管理规定》、《党员联系群众管理制度》等规章制度共计4篇，进一步规范了党支部的管理。认真组织开展党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育活动等。在学习过程中，带领学习了在学习贯彻党的精神研讨班开班式上发表重要讲话，围绕突出“时不我待、只争朝夕投入工作”主题，联系工作实际，党员分别进行了学习和研讨发言。 在“两学一做”学习教育活动中，认真开好组织生活会，整改提高，每位党员做自我剖析，逐项对照检查，开展批评和自我批评，进一步提升了党员的责任意识、担当意识，提升了支部战斗力。
积极开展党员联系群众活动，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习党建相关知识，学习优秀党员的先进事迹；在发展党员方面，支部按照党章要求，加大了对入党积极分子的培养和考查力度，进一步做好党员发展工作，为支部发展增添后劲，支部全年共发展预备党员3名，组织预备党员转正2名。支部全年按照要求缴纳党费，无漏缴、不缴、延期缴纳等违反纪律的情况发生。每季度对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决。
积极筹备镇江市“书记工作室”项目，进一步规范支部管理工作，加强研讨、创新，旨在研究创造出一套科学、新颖、可借鉴的支部工作法。2018年7月，获镇江市“新时代、新担当”基层优秀党支部书记称号，2018年12月，获镇江市“书记工作室”
（三）党风廉政建设情况。
认真贯彻党风廉政建设要求，严以律己，做好支部教育工作。我本人认真贯彻落实中央八项规定精神和集团公司相党风廉政建设规定，严守党的政治纪律和政治规矩，廉洁自律，接受广大员工的监督;结合“两学一做”常态化制度化学习教育，不断加强作风建设，改进自己的工作作风和工作方法，注重工作实效;据实填写《领导干部廉洁自律卷宗》，工作和生活中严于律己，保持良好形象。全年无违纪违规事情发生。分别国假前，对支部党员开展假期廉洁教育，支部组织全体党员学习了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》；支部坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部、重点岗位人员身上的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，早发现、早提醒、早教育；分别于3月和6月，通过PPT演讲和观看纪录片的形式，对一些典型的违反党风廉政的案例就行了解剖，把党风廉政建设作为组织生活会的重要内容，开展批评与自我批评，监督党员切实履行义务，保障党员不受侵犯。
二、存在问题
一是支部活动开展与实际生产联系不紧密，相对脱节，党员同志在工作岗位上的模范带头作用还不够显著。计划在后面的活动和学习中，多结合公司实际生产任务和部门的职能特点，有针对性开展形式教育和党员先锋岗等类型的活动，调动支部范围内的部门及党员发挥先进性和模范带头作用。
二是党内活动开展的力度不够，年初策划的党内活动有些由于主观或客观原因未完成。原定于二季度和四季度开展的学习老党员先进事迹及党员劳动竞赛活动未能按计划完成。今后将结合生产实际，继续优化支部工作计划，并严格按照工作策划组织党内活动。
三是支部活动形式较为单一，党员同志在工作岗位上的模范带头作用不够显著。计划在后面的活动和学习中，多结合公司实际生产任务和部门的职能特点，有针对性开展活动，调动支部范围内的部门及党员发挥党员的先进性。
四是部分党员联系群众的积极性有待提高。根据二支部党员联系群众制度，每位党员最少应每季度进行一次联系群众活动，与群众谈心，了解群众实际困难。支委成员抽查时发现，有些党员未按照要求定期与群众联系。希望党员们在今后的工作中，加强与对应群众的谈心谈话工作，真正了解群众的实际困难，发挥党员的先锋模范作用。
三、加强和改进工作的思路措施
（一）加强自身的政治理论学习，积极参加党务培训，丰富和积累自己的党务知识和管理经验，并加深对党务知识的系统理解和全面掌握，更好地以知促行。
（二）增强四个意识，按照党员领导干部六条标准严格要求自己，自觉践行党的群众路线，增强责任意识和担当精神，勇于创新，脚踏实地抓好每一件事情，切实把承担的各项工作落到实处，做出成效。
一、意识形态工作
（一）理论学习和“三会一课”开展情况
为了教育和引导党员始终保持对党的绝对忠诚，坚决做到“两个维护”，支部在政治理论学习中紧跟党的最新理论成果，根据全面从严治党要求，主抓系列重要讲话及精神的学习，以支部集中学习和党员自学的方式，不断提高党员自身素质，切实增强政治自信，站稳政治立场，认真贯彻落实党中央决策部署和重要指示批示，筑牢党员思想道德防线。
上半年组织党员深入、系统开展政治理论学习，以“三会一课”制度和支部书记讲党课制度抓手，采用领学宣讲、视频辅学、交流讨论等方式，领导带头、层层示范，支部委员、党员联动协作，共开展党员大会5次，党课学习3次，并切实做到会会有记录，月月有总结。今年支部先后组织了“《关于加强新时代街道工作的意见》的讨论”、“讲党性修养、做合格党员”等活动。通过活动的开展，全体党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。加强党员队伍的教育，不断提高党员的素质，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。
（二）主题活动开展情况
为切实将“做”与“学”密切结合，四支部不断拓展新思路新方法，引导党员进一步强化党性观念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，其中微党课5次，参与献爱心活动1次，观看视频讲座等其他类活动1次。
二、党建工作
（一）提党员政治素质
在日常工作中，对于上级党委下发的学习材料和文件，支部首先召开支委会或支委扩大会，充分消化文件精神，充分分解工作任务，充分听取意见，力争做到对上级的部署有充分的理解，对工作的落实有充分的把控。在日常学习和活动中，要求党员领导干部率先垂范，凡事学在先、做在先、走在先。2019年支部以党员微党课为契机，开展内容丰富的党员学习教育活动和读书心得分享活动5次，尤其是读书心得分享获得支部党员广泛好评，读书内容不限于党课内容，日常书籍大家也一起分享，例如王雷同志分享的《王阳明心学》，教授大家在日常工作生活中如何调整心态，让自己处于一个积极乐观的情绪之中，该次分享成为上半年支部读书分享活动讨论最热烈的内容，通过此类学习不断提高党员自身素政治素质。
（二）丰富“四化”工作法内容
通过具体的工作实践和经验总结，总结形成了具有支部特色的“四化工作法”，通过党员学习教育常态化、党员谈心制度化、党员管理量化、入党积极分子培养教育经常化，切实把学习教育融入到党员的日常工作中。2019年至今，在认真践行“四化”工作法的基础上，支部根据工作实际，不断对工作法内容进行完善和丰富。
支部定期组织开展论坛分享活动，以PPT讲授为主，自由结合视听分享、实物展示等多种方式，增强党员自学能力和综合素质，为党员展示个人风采提供平台，加强党员和群众的血肉联系。2019年支部共开展论坛分享活动5次，内容涉及金融、历史等诸多方面，不仅使演讲人展示了个人风采，而且党员们也拓展了视野，增进了感情。
为进一步增强“两学一做”学习教育的实效性和吸引力，切实将理论教育的内在要求转化为党员的实际需要，支部自2019年每月开展一次“微党课·大家讲”活动，通过人人上讲台，人人讲党课的形式，为党员提升党性修养、展示个人风采提供平台。同时组织每月党员过“政治生日”，用爱党、爱国的具体行动迎接建国70周年。
（三）组织生活会和民主评议党员开展情况
根据工作部署，四支部每年2月至3月组织召开上一年度组织生活会和民主评议党员工作。会前，支部书记和支委分组与全体党员进行了深入的谈心谈话，诚恳听取党员对支部工作和行政领导的意见建议。会上，支部书记代表支部委员会向党员大会进行述职，回顾支部上一年度的工作情况，对存在的问题和改善的思路进行了汇报，并对当年的支部工作的开展进行展望，最后代表支部对会前收集各项意见建议进行答复，全体党员进行自我批评、开展相互批评。
三、廉政工作
支部始终将党风廉政建设放在支部工作的重要位置，认真组织党员学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，观看各类廉政教育视频，并顺利开展了党风廉政教育暨“知敬畏、存戒惧、守底线”活动。通过开展廉政教育主题的支部专题学习、讲授专题廉政党课、召开思想剖析会及廉政口袋书学习、佩戴党章等活动，提醒全体党员牢记党员身份，督促全体党员树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线，强化廉洁意识。2019年至今，支部未收到信访或举报，无党员发生违纪违法行为。
四、配合行政领导完成重点工作任务
2018年5月17日，因我街道空气质量检测排名靠后，市环保局对街道进行了约谈。自此，四支部便将大气污染防治工作列入到支部重点关注事项之中。2019年上半年通过支部书记勤督促，支部委员多提示，全体党员共参与的方式，加强空气重污染天气的值班值守，加大对市区级PM2.5点位的巡视力度，积极与第三方配合，上半年我街道在区内排名多为中上游，有效的扭转了排名靠后的趋势，为19年全年大气污染防治工作打下了良好的基础。党员们能够配合行政领导完成各项重点任务，在工作上能够冲锋在前，身先士卒，积极作为，每年汛期，全体党员都会根据预警情况留下值班，保证汛期平稳渡过。
五、存在的不足及整改措施
（一）学习和活动的创新步伐不够快
在全体党员的共同努力下，支部在理论学习和党日活动方面一直不断探索新方式新方法，提高学习效果，虽然取得了一定的成绩，但是客观来说创新的步伐还是不够快。
1.进一步创新学习和活动形式及内容
（1）改进学习方式和场地，采用多媒体方式、请进来走出去方式，提高党员的学习效果；
（2）开展好“微党课·大家讲”活动，通过收集资料、融会贯通、PPT讲演，增强党员自学能力、提高党员的综合素质，切实将党的理论知识做到内化于心、外化于行。
2.切实抓好“两个结合”
（1）进一步加强与其他兄弟支部的沟通和交流，将党建与业务、党建与活动相结合，落实“请进来、走出去”的方式，做到形式丰富；
（2）学习、借鉴其他科室的优秀经验，不断创新活动方式，不断丰富和完善支部“四化”工作法的内容，力争打造具有特色的支部品牌。
（二）在党员队伍建设方面做的不够扎实
在四支部，绝大部分党员都属于业务类型，均是科室的中坚力量，大部分是默默奉献的孺子牛，目前支部在党员队伍建设方面做的还不够扎实，在针对党员“给任务、给舞台、给评价”方面做的工作还不够充分。
1、给任务，加担子
在日常工作中，要进一步加强党员业务能力的锻炼，通过给任务、加担子的方式，让党员在自己的岗位上充分发挥先锋模范带头作用，帮助党员确定工作目标，明确工作责任，提升业务能力，为其今后的职业发展助力。
2、给舞台，展能力
支部应进一步构筑各种活动载体，搭建党员作用发挥的平台，同时让普通党员充分参与到支部的日常工作中来，提高党员的组织力、协调力、创造力、撰稿能力等综合能力，结合支部和党员工作实际，变 “活动单一化”为“舞台多样化”，变“被动参与”为“主动组织”，以党员创新争优为主线，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用。
3、给评价，强动力
一、党员情况
东河支行南海支行党支部共有正式党员4人，其中女党员3人，党员1人，赵永强同志担任书记,米晓萌同志担任纪检委员。
二、发展党员情况
南海支行党支部决定在2018下半年将王雅宁同志列为入党积极分子,采取集中于分散、辅导与自学、理论与实践相结合的方式学习党的基本知识等，积极创造条件争取入党。
三、开展学习情况
2018年上半年,南海支行党支部按照“三会一课”相关要求,共召开3次党员大会,先后学习了《党的基本知识和党的纪律》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国农业银行窗口单位创先争优活动实施方案》，并制定了《南海支行党支部年度学习计划》。
四、党员活动室情况
南海支行党支部把”党员活动室”作为党员学习教育活动的阵地,成为党员增强党组织凝聚力和战斗力、加强党员教育建设、提高党员素质的重要活动场所,设立了专门的党员活动角,按照“十上墙”标准设置了党旗、入党誓词、党员权利、党员义务情况上墙，并配有党员活动园地来记录党员的重点先进事迹，以对带头党员进行鼓励，并激励其他同志学习先进事迹，共同进步。
一、加强思想建设，切实提升理论武装的引领力
坚持将学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为首要政治任务，切实在学懂弄通做实上下功夫，深入开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训活动，参与电力工程部开展的各类宣传宣讲活动，组织召开理论学习6次。认真组织开展学习《新时代中国特色社会主义思想三十本》《党的文件学习辅导读物》、《谈治国理政》第二卷等理论读本，进一步提高了思想理论水平。认真组织推广使用学习强国平台。
二、加强政治建设，切实提升自觉看齐的向心力
始终把坚决维护的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。严肃党内政治生活，认真执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、党员活动日、主题党日，高质量开展各类会议，
三、加强队伍建设，切实提升干事创业的落实力
运行科加强员工的理论知识学习、参与现场每一个操作、监督每一项隐患的整改等工作作风大大提高了员工的水平。
四、加强组织建设，切实提升党员发挥作用
上半年共召开6次党员大会、组织一次党课，强调党员怎样提高在员工的影响和带头作用。通过交流、参与、监督等方式提高了发挥作用。
虽然目前党建工作取得了一定的成绩，但是在推进党建工作中还存在一些不足。一是理论学习效果有待提升。二是材料工作方面还有短板。部分材料需要变换模式。
下一步，我部有以下计划：
（一）加强思想建设。持续深入学习宣传贯初新时代中国特色社会主义思想和党的精神，精心组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。加强党的新闻舆论阵地建设，用活用好县融媒体中心平台，推动传统媒体与新兴媒体深度融合发展。
（二）加强队伍建设。注重干部日常监督，坚持早提醒、早纠正，防止干部犯错误
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