时间：2023-03-15 15:02:26
绪论：在寻找写作灵感吗？爱发表网为您精选了8篇机关工会活动方案，愿这些内容能够启迪您的思维，激发您的创作热情，欢迎您的阅读与分享！
一、加强领导，确保工会财务会计基础工作规范化活动顺利进行
成立市直机关工会开展工会财务会计基础工作规范化活动领导小组，主要负责领导、组织协调、指导和监督市直各机关工会财务会计基础工作规范考核验收工作。领导小组下设办公室，具体负责市直机关工会开展工会财务会计基础工作规范化活动的日常工作，办公室设在市直机关工会工委。
（一）领导小组组成人员
（三）高度重视工会财务会计基础工作规范工作。市直机关各工会组织要成立规范化活动领导小组，明确责任，落实措施，主要领导要亲自组织部署，财务部门要具体落实，财务人员要带头贯彻执行。要在规定的时间内全面完成工会财务会计管理规范化建设工作，并把工会财务会计基础工作规范化活动作为当前和今后一个时期工会财务工作的重要内容抓紧抓实。
二、制定计划，逐步实现工会财务会计基础工作规范化
全区工会财务会计基础工作规范化活动总体目标是：市、县级工会、区产业（系统）工会、区总直管基层工会力争到2012年，100%通过工会财务会计基础工作规范验收；有独立账户的基层工会力争到2015年，90%以上通过工会财务会计基础工作规范验收。结合市直机关工会实际情况，制定以下考核验收计划：
（一）到2012年3月31日前，市直机关工会工委通过工会财务会计基础工作规范验收；
（二）到2012年12月31日前，市直机关有独立账户的基层工会100%通过工会财务会计基础工作规范验收；
（三）2013-2014年为查漏补缺阶段，新组建的基层工会及以前年度未通过考核验收的基层工会，力争在当年100%通过工会财务会计基础工作规范验收。
三、做好申报、考核验收、确认工作，确保会计基础工作规范化
工会财务会计基础工作规范考核验收，以《工会财务会计基础工作规范考核验收标准》（以下简称《标准》）为依据，采取500分制，凡按《标准》考核评分达到400分以上的基层工会为验收合格。
（一）工会考核验收确认权限
1、市直机关工会工委财务会计基础工作规范，由市财政局考核确认。
2、市直机关工会工委所管辖的市直各机关工会组织财务会计基础工作规范，由市直机关工会工委组织考核验收，报市财政局复核确认。
（二）工会考核验收确认程序
1、自查
各单位要以财政部《会计基础工作规范》、《工会会计制度》和《标准》为准绳，逐项逐条对照认真进行自查，对自查中查出的问题，制定并实施整改方案，整改完成至少三个月后才能申报。各单位提出申报前，必须对照考核标准自检评分进行模拟验收。
2、申报（每年4月）
各单位以《标准》为依据，通过自查、整改、模拟验收后，自评分400分以上的，应当主动向市直机关工会工委进行申报，申报时需提供以下资料：
（1）填写工会财务会计基础工作规范申报审批表；
（2）对照标准自查后制定的整改方案以及实施情况小结；
（3）自检评分表、模拟验收的有关资料；
（4）开展工会财务会计基础工作规范的工作小结；
（5）单位内部会计管理制度；
（6）单位财务人员回避制度证明；
（7）单位财务人员基本情况表；
（8）单位财务人员《会计从业资格证书》复印件；
（9）其他要求提供的有关资料。
3、考核确认（每年5-10月）
（1）市直机关工会工委将组成工会财务会计基础工作规范考核验收小组，考核小组成员不少于三人，其中中级会计师职称的不少于30%，考核小组成员选派坚持原则、作风正派、业务素质较高的人员组成。
（2）考核验收小组成员要认真学习财政部《会计基础工作规范》、《工会会计制度》、《标准》及有关会计法规制度，统一思想，统一标准，统一做法，做到依法办事，客观公正，据实评分，宽严适度。
（3）考核验收小组在收到单位提出申报后，应对报送的资料进行审查，并结合申报时提供的资料深入单位作实地考核，考核资料不得少于三个月的会计资料，并按《工会财务会计基础工作规范考核验收评分表》（以下简称《评分表》）的规定逐项评分。在考核中发现自查结果与实际差距较大或发现有涂改、重制、更换会计凭证和会计账簿等情况的，应停止考核，并责成申报单位重新整改后，另行申报。
（4）考核验收小组全部考核确认工作完成后，应出具书面考核意见。考核意见的内容包括：
①申报单位在开展工会财务会计基础工作规范中的主要做法、成绩以及基本经验；
②考核计分的详细资料；
③考核中发现的主要问题及改进意见；
④考核结论及推荐意见；
⑤考核小组负责人以及全体成员签署意见；
⑥考核确认部门盖章。
（5）申请单位对考核小组提出的改进意见，应当在限期内整改完毕，并经考核小组复核。
4、确认（每年11-12月）
考核验收小组工作结束后，对于验收合格的单位，应将其申报材料、书面考核意见连同《评分表》报市财政局进行确认，并颁发合格证书。
5、实行定期验收确认制度
验收合格期限保留为三年，对于已达到工会财务会计基础工作规范的单位，每三年重新进行申报验收，对合格单位继续颁发合格证书。过期不申报或重新验收不合格单位，自动取消规范合格单位称号。
6、归档管理
考核验收单位要建立工会财务会计基础工作规范化考核业务档案，记载考核验收、颁发证书、复查等情况。考核业务档案视同会计档案，并做长期保管。
四、实施奖惩，充分调动单位和财会人员工作积极性
（一）经考核确认为工会财务会计基础工作规范的，将作为工会重点工作评先依据之一。
（二）凡严重违反财经法规、依法受到财政、税务、审计和上级工会等通报批评的单位，或在审查审计中发现严重问题并受到处罚的单位，当年不得申请工会财务会计基础工作规范的考核。
（三）对于会计工作秩序混乱，基础工作薄弱的单位如期达不到工会财务会计基础工作规范的，要限期整顿；过期不积极进行整改的，由上级工会监督整顿，并建议撤换该单位财务负责人。
五、其他要求
为丰富文化体育活动，增强部机关干部职工坚持锻炼身体的健康意识，营造崇尚劳动、团结和谐、聚力发展的浓厚氛围，激发干部职工工作的积极性，发扬力争上游、勇于拼搏的体育精神。经研究，决定开展登山活动，现制定方案如下：
一、活动时间
2017年12月16日（星期六）（初定，具体时间视天气而定）
二、活动对象
1、部机关干部职工；
2、部机关借用干部、跟班学员。
约30人。
三、活动内容
登闽西最高峰——步云狗子脑
四、活动行程
07:30 从县政府大院集中出发（自驾车），前往步云
08:30 到达步云乡政府路口（短暂休整）
08:35 出发，前往步云乡桂和村
09:35 到达步云桂和村（短暂休整）
09:45 登山
12:50 到达山顶
午餐、休息
14:00 下山
17:00 到达步云桂和（休息20分钟）
17:20 出发，前往步云乡政府
18:20 到达步云乡政府
晚餐，返程
五、经费预算
1、工作餐费（晚餐）：30人×50元/人=1500元；
2、干粮（午餐）：30人×20元/人=600元；
3、其他费用：300元（水、药品等）。
以上费用共计：2400元。
五、其他事项
1、本次登山活动为集体活动，要求全体干部职工积极参与。
2、为确保登山安全，登山时穿着运动鞋、运动服，并根据体力和身体状况，调节好登山速度。
3、在登山过程中，要讲文明，不乱丢垃圾，做环保的使者。
一、指导思想
充分认识社会维护和谐稳定的重要意义，进一步统一思想，提高认识，增强责任感和紧迫感，集中力量，采取有力措施，全力维护好本部门的安全稳定。
二、工作重点
1、对涉军、企业下岗失业等特殊群体进行全面彻底排查，不留盲点，消除死角。
2、有效排查化解企业改制破产等引发的矛盾纠纷。
工作安排
三、主要任务
1、要认真排查。制定切实可行的具体实施意见，对本单位存在的各种矛盾纠纷进行全面、深入、细致的排查。对排查出来的矛盾纠纷进行梳理分类、分类建档、动态管理，切实做到底子清、情况明。
2、及时调处。对各类矛盾纠纷要实行边排查边调处，切实做到不积压、不耽搁、不延误。对一般性能够当场调解的，要当场调解；对重大疑难复杂的，要明确责任分工和时限。
3、掌握信息。在矛盾纠纷排查调处工作中，及时掌握纠纷动向，及时了解掌握纠纷苗头和发展优势。
四、时间要求
一是动员部署阶段（2月11 日至7月14日）
按照县综治办的要求，结合本单位工作实际制定出切实可行的排查调处方案，集中开展社会矛盾排查化解工作，确保不留死角，不留隐患。
二是组织实施阶段（2月14日至9月19日）
根据排查情况，集中力量、时间和组织进行彻底有效地集中排查调处，确保排查调处效果。
三是总结提高和检查验收阶段（2月20日至2月26日）
认真总结排查调处工作中好的经验做法，查找存在的问题和不足，分析原因，进一步完善排查调处工作机制，不断将矛盾纠纷化解工作引向深入，有效维护全县的和谐稳定。
五、加强领导，搞好落实
县供销社专门成立矛盾纠纷排查领导小组，XXX主任任组长，分管副主任任副组长，各科室主要负责人为成员，明确分工，细化责任。各司其职，确保各项措施和工作制度落实到位，是本次集中排调活动取得实实在在的成效。
2016五一活动总结一
2016年4月26日，阳光明媚，惠风和畅，镇平公司值五一国际劳动节来临之际，在公司领导的大力支持和关心下，通过各部门的协作和配合，以及全体员工的共同努力，成功、顺利地在县新体育场组织了充满了趣味性的室外4*100m接力赛、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛和室内象棋、军棋、跳棋、扑克牌比赛。为改进和提高工作，现对本次文体活动总结如下：
首先，活动前准备阶段，根据公司领导的安排和要求，行政工作部提前一周制定了文体活动方案，对活动的各个项目确定工作。
其次，活动前动员阶段，公司各部门积极报名，踊跃参加，克服种种限制性因素，给予了此次文体活动有力的支持和配合。
赛后，文体活动的组织人员为此次获奖和参加的人员，发放了奖品和礼物，员工们表现出了空前的工作热情和集体荣誉感。为下一步开展工作提供了精神动力。
2016五一活动总结二
为隆重庆祝第127个五一国际劳动节，贯彻市委市政府和区委区政府有关精神，落实市总工会的工作要求，丰富广大职工群众的精神文化生活，大力弘扬劳动光荣，劳模伟大精神，展现全区广大职工群众的良好精神风貌。号召全体职工行动起来，为把罗湖建设成更繁荣、更文明、更幸福的城区努力奋斗。罗湖区总工会在4月已经下发《罗湖区总工会20xx年庆五一系列活动方案》给各街道总工会，各工委会、教育工会、两新组织工委工会。各单位根据活动方案总体部署，在五一前后，精心筹备广泛宣传发动，组织开展了一系列丰富多彩的庆祝五一系列活动，受到基层职工的一致好评。现将活动总结如下：
一、活动主题
全面贯彻落实科学发展观，以新工人、新市民和推动深圳文化大发展大繁荣为主线，以面对面、心贴心、实打实服务职工在基层为重点，在全区范围内开展以劳动光荣，共建共享，快乐罗湖，幸福罗湖为主题的庆祝五一系列活动。通过多种文化手段和生动活泼的活动形式，唱响时代主旋律，展示当代职工奋发有为、昂扬向上、与时俱进、开拓创新的时代风采，激发劳动者建功立业的工作热情，为把罗湖建设成更繁荣、更文明、更幸福的城区努力奋斗。
二、亮点活动情况
1.罗湖区庆五一暨第六届劳模表彰大会。以劳动光荣，共建共享为主题，通过先模表彰大会、先模典型事迹短片宣传、原创编排的文艺演出和代表罗湖产业特色的职工方阵参与的互动方式，为我区职工群众送出一份独特的精神文化大餐，表达区委区政府对职工群众的节日问候和殷切期望，发挥工会组织在组织职工、教育职工、引导职工的重要作用。
4月26日下午，20xx年罗湖区庆五一和三年一度的劳模表彰大会在罗湖会堂隆重举行。罗湖区五套班子主要领导出席了大会，并在会前和区 20xx年市、区劳动模范和先进工作者以及市、区先进单位(集体)获得者代表合影留念。表彰大会上除了播放精心制作的先进典型人物或单位的电视短片外，还穿插罗湖区总工会精心编排的一系列原创节目，有歌颂劳模的配乐诗朗诵《你们是幸福罗湖的楷模》，有反映工会为职工服务的快板舞蹈《工会是我家》，也有展现新时代职工风采的大型歌舞《我们是新时代的工人》《自豪的建设者》。另外，由400多名罗湖特色产业职工群众代表组成的方阵参加了大会，共享节日的喜悦和欢乐，展现了区广大职工积极向上的精神风貌。此次大会受到了区领导、职工朋友和先模人物的热烈欢迎和一致好评，营造了劳动光荣的浓厚氛围，表达了全区劳模和广大职工以实际行动建功立业的决心和信心。
2.社康中心义诊活动。邀请社康中心专家举办关爱职工的社康中心义诊活动，主要向职工讲解有关职业病及预防职业病的方法等内容，让职工了解职业病等相关知识和预防方法，有效地减少职业病的发生率，努力营造健康向上、奋发有为的社会氛围。
3.庆五一趣味运动会。以五一劳动节为契机，组织开展趣味运动会，比赛项目有跳大绳、夹气球接力、盲人足球射门等;广泛发动步行街商家、基层工会和职工积极参与，通过活动的开展，广泛吸引和凝聚街区企业、职工，进一步推动基层工会建设。
4.庆五一迎五四企业联欢会活动。通过整台汇演的形式，强化企业文化建设，丰富职工文化生活，展示新时期广大企业的时代风貌。
5.活力笋岗幸福笋岗系列职工文体活动。活动包括登山比赛、羽毛球比赛、三人篮球比赛、跳绳比赛、乒乓球比赛和拔河比赛等等，活动目的主要是加强企业间的横向交流、增进友谊、活跃职工的文体生活、激发员工爱岗敬业的热情、增强街道工会的凝聚力和影响力，为促进罗湖德育、经济全面发展作贡献。
6.服务职工在基层活动。通过聘请律师现场解答职工疑问的形式，举办职工维权宣传，让职工学习相关法律知识，提高职工的维权意识，进一步推动我区工会权益保障工作。
7.爱心献血活动。通过无偿献血这种有意义的活动，体现职工关心他人，关心社会，共建和谐的精神风貌
8、送电影到基层。为活跃社区工人文化，丰富工会生活，陶冶工会会员情操，促进社区和谐氛围。由清水河街道总工会安排慰问辖区企业电影专场晚会陆续送进银湖社区新陆通工业区、草埔西社区鹤围广场和玉龙社区阳光广场，让广大职工感受到了工会的暖暖情意和深切关怀。
三、活动总结
(一)高度重视，密切合作。
此次庆祝五一活动系列，活动主办或协办的各单位度重视，开展了丰富多彩形式多样的庆祝活动。既面向一线职工群众，结合企业文化活动，不拘一格地创新形式，又丰富了职工文化业余生活，推进企业文化建设，增强基层工会活力。
(二)突出主题，务求实效
各级工会在今年的庆祝五一活动中突出了以劳动光荣，共建共享，快乐罗湖，幸福罗湖为主题，创新活动载体，广泛宣传尊重劳动，尊重创造和职工为本，基层为重的理念，扩大工会组织在基层的影响力和凝聚力，收到企业和职工的一致好评。
(三)广泛宣传，扩大影响
各级工会在举办庆祝五一系列活动前，及时、深入地向职工和企业宣传、扩大影响。充分利用了各种宣传手段和渠道，借助网络、媒体等传播工具，共同营造浓厚的宣传舆论氛围。举办庆祝五一系列活动之后也认真总结做好后续宣传报道工作。
2016五一活动总结三
为庆祝五一国际劳动节的到来，xx乡工会根据县总工会《关于开展庆祝五一国际劳动节系列活动的通知》的文件要求，结合我乡工会工作实际，在五一前后开展了一系列丰富多彩的活动，进一步活跃了全乡机关干部职工的业余文化生活，增强了广大干部职工的凝聚力和向心力。 现将活动情况总结如下：
一、计划详细，措施到位
为热烈庆祝五一国际劳动节的到来，同时，为进一步丰富我乡干部职工的业余生活，乡工会把庆五一系列活动摆在乡工会的重要议事日程，制定详细的活动方案和计划，并采取有效措施做到活动有计划、有安排，能落实。
二、加强领导，经费到位
在乡党委、政府的大力领导下，乡工会按照活动方案，进一步明确机关、站所及中小学的主要负责人为活动具体承办者，并下发通知确保活动在全乡的知晓率。同时，为切实保障各项活动有序开展，乡工会在乡党委、政府的大力支持下，确保了活动经费的落实，增添了全乡的活动氛围。
三、活动丰富，取得实效
（一）到结对共建村、扶贫村开展义务植树。
时间：*月12日。
参加人员：委机关全体干部职工。
地点：__乡__村。
活动内容：按照县绿化委关于开展千名县直机关干部植树造林活动安排，组织委机关干部职工，深入到结对共建村、扶贫村——__乡__村，开展义务植树活动。
（二）参加营造“八一林”活动。
时间：*月12日前后。
参加人员：委机关全体干部职工
地点：__乡__农场。
活动内容：按照县绿化委关于营造“八一林”活动安排，组织委机关干部职工参加由县政府办公室牵头，县人武部、消防大队、武警中队、__乡配合，县政府部门干部职工参与营造“八一林”活动义务植树活动。
（三）参与营造 “企业林”活动。
时间：__月12日前后。
参加人员：委班子成员。
地点：县经济开发区。
活动内容：按照县绿化委关于营造“企业林”活动安排，委班子成员参与由县工商联牵头，矿区各企业职工及开发区干部职工等参加的营造“企业林”活动。
1.领导带头，率先垂范。委机关单位干部要带头履行法定义务，每人完成__-5棵植树任务，并适时组织机关干部开展义务植树活动，发挥示范带动作用。
一、指导思想
以“唱响主旋律，走向新辉煌”为主题，围绕纪念改革开放30周年、党的纪律检查机关恢复和重建30周年，以保持党同人民群众血肉联系为主线，以社区政治资源优势为依托，以“宣传周”活动为载体，创作和编排独具时代特色、主题激浊扬清、体现人文关怀的演艺节目，深入社区巡演，增强反腐倡廉的亲和力、渗透力和影响力，在全区营造知荣辱、扬正气、讲和谐、促发展的氛围。
二、责任单位
1、主办单位：区纪委
2、参与单位：区委组织部、区委宣传部、区文化局、区级机关工委、区民政局、区妇联、区教育局、区总工会、区商贸局、各街道。
3、协办单位：莫愁文化馆。
三、活动内容
围绕活动主题，莫愁文化馆主创主题鲜明、思想深刻、创意新颖、积极欢快、生动详实的演艺节目，各街道精选由社区百姓自编自演的文艺节目，参与“宣传周”巡演。同时，在演出现场开展以“展示成果，务实为民”为主要内容的互动活动，发动党员群众参与，拓展宣传成果。
四、任务分工
1、总协调：由责任单位联合参与，主要负责活动筹划，节目编排、审定，组织协调“宣传周”活动的开展。
2、纪委宣教室：策划活动方案，具体统筹和督促莫愁文化馆、各街道节目编排的进程，巡演场地的准备，互动平台的搭建，确保“宣传周”活动正常运行。负责完成“宣传周”主持词、宣传活页、巡演背景、新闻通稿、摄影、摄像和新闻报道工作。收集、汇综、总结和通报“宣传周”情况。
3、莫愁文化馆：协同策划活动方案，主创演艺节目，精选由社区百姓自编自演的文艺节目，负责整台演出的编排、审定，节目巡演统筹，落实巡演音响器材，演务相关开支；配合宣教室指导各街道巡演场地的准备。
4、纪委办公室：配合湖南路管委会完成启动仪式场景布置；负责配制和发送请柬、宣传活页、纪念品、资料拎袋；发送政务通短信通知；会务接待工作。
5、湖南路管委会：主要负责启动仪式场地安排和应有的服务保障。
6、各街道：负责节目创编彩排，巡演场地的准备，互动平台的搭建，认真安排演出人员巡回演出，组织党员群众响应参与，颁发奖品和纪念品，做好巡演现场的秩序维护，确保活动正常开展。
五、实施步骤
1、方案策划阶段：7月1日至7月21日，围绕活动主题，拟定出台策划活动方案。
2、动员部署阶段：7月22日，组织责任单位动员部署“宣传周”活动。
3、节目创作阶段：7月23日至10月15日，莫愁文化馆完成主创及选调演艺节目，各街道创作排练自编自演的文艺节目。
4、合成彩排阶段：10月16日，邀请责任单位参加，审定节目，合成彩排，并动员和部署巡演活动。
5、启动准备阶段：10月20日前，对确定的节目进一步组织排练。完成活动筹备工作和启动仪式场景布置。
6、巡演日程安排：
（1）10月21日9时，在山西路广场举行启动仪式。
届时，邀请省纪委、省委组织部、省委宣传部；市纪委、市委组织部、市委宣传部等单位领导；区领导、区委组织部、区委宣传部、区文化局、区级机关工委、区民政局、区妇联、区教育局、区总工会、区商贸局等单位领导参加。
各街道演职人员和湖南路街道组织300人的观众，以及新闻媒体在8时30分前，按指定位置进场完毕。
启动仪式的程序由莫愁文化馆负责，湖南路管委会负责现场的安全服务保障，湖南路街道负责观众秩序和互动工作。区纪委办公室、宣教室负责现场接待服务。启动仪式控制在60-80分钟。
（2）10月22日15时，中央门街道。
（3）10月23日15时，挹江门街道。
（4）10月24日15时，宁海路街道。
（5）10月25日15时，华侨路街道。
（6）10月26日15时，江东街道。
（7）10月27日15时，莫愁街道。
各街道巡演地点以及现场互动的项目在8月30日前报区纪委宣教室。活动因气候及其它特殊原因适当变更。
六、工作要求
一是切实重视。各单位要以围绕纪念改革开放30周年、党的纪律检查机关恢复和重建30周年为主线，把“宣传周”活动放在应有的位置切实重视，要吃透活动方案的要义，做到认真动员，积极筹划，周密部署，确保活动有组织、有计划、有质量地开展。
二是精心编排。要以清风、和谐、幸福为基垫，贴近社区实情，挖掘社区人文资源，认真创作、编排主题鲜明、积极欢快，生动详实的演艺节目，切实起到宣传廉洁理念、传播廉政文化、推动科学发展、促进社会和谐的目的。
全面贯彻落实党的十和十八届三中全会精神，结合党的群众路线教育实践活动，动员机关干部职工深入基层、深入群众，宣传政策，兴办实事，进一步巩固前三轮“三万”活动成果，着力解决联系村群众最关心、最直接、最现实的利益问题，密切同人民群众的联系，增进县机关事务局干部和人民群众的感情，为县建设特色农业大县奠定坚实基础。
二、工作任务
按照县委、政府的统一部署和磨坪乡党委、政府的安排，结合村实际，本轮“三万”活动，县机关事务局重点开展以下几项工作任务：一是召开一个座谈会。联系磨坪乡联村干部和村“两委”班子召开座谈会，研究活动方案，讨论村级建设和发展的相关事宜，确保“三万”活动有的放矢，取得实效。二是结对一批贫困户。按照县“1119”整村推进和“结亲拜年”活动的要求，县机关事务局班子成员和干部职工将分别结对帮扶一个贫困户，帮助其理清发展思路，制定脱贫规划，培育致富项目，并给予其资金和物质上的扶持。三是组织一次科技培训。针对村村情实际，联系磨坪乡林业部门，在村内举办一场农业技术培训，帮助农户理清发展思路，找对发展方向，提升产业效益。四是参与一次公益劳动。组织机关干部参与村公路维护，帮助村两委一同对进村主干道进行清扫、保养，激发村民参与公益劳动的热情。五是走访一批产业带头人。对村内种植业、养殖业加工的产业带头人进行走访，同时对该村外出务工人员进行调查摸底，将致富和就业信息带进村，帮助外出务工人员就近安置就业。六是解决一定资金。县机关事务局将按照县委、政府的要求，结合新“三万”活动具体要求，为联系村筹集经费，用于解决村内实事。
三、活动安排
此次活动从2014年12月30日开始，至2015年4月30日结束，共分四个阶段。
（一）宣传动员阶段。一是召开机关干部职工会议，传达县“三万”活动会议精神，组建工作队；二是进村入户，工作队要定期进村入户，召开会议，走访群众，收集建议，确定实事，帮助联系村制定切实有效的活动方案；三是开展慰问送温暖活动，局班子成员深入“1119”整村推进和“结亲拜年”活动的帮扶户，开展慰问帮扶活动。
（二）兴办实事阶段。工作队按照县委、县政府和“三万”办的活动要求，按照活动方案，帮助联系村解决承诺的实事、任务。
（三）总结汇总阶段。总结“三万”活动开展情况，汇总上报村料，收集整理各类资料。
四、组织保障
（一）组建专班，加强领导。县机关事务局成立由局党组书记、局长任组长，各副局长任副组长的“三万”活动领导小组。组建了由副局长带队的工作队，负责驻村入户的具体工作。
市直机关、企事业各单位、人民团体、驻市各单位：
根据《关于印发<“我为加快推进海南自由贸易港建设作贡献”活动方案>的通知》（儋委办发〔2020〕5号）《关于印发<儋州市建设新时代文明实践中心（所、站）工作实施方案>的通知》（儋委办发〔2020〕6号）精神，为进一步推动我市新时代文明实践工作，结合脱贫攻坚爱心消费扶贫活动，鼓励和引导全市机关干部积极参与扶贫消费，奉献爱心，促进贫困群众增收，助力海南自由贸易港建设，市委宣传部、市扶贫办、市总工会、市供销社决定联合开展“看古树 摘黄皮 游乡村”爱心消费扶贫文明实践活动，现将有关事项通知如下：
一、活动时间：2020年6月18日上午9：00-12:00，下午3:00-5:00。
二、活动地点：大成镇调南村
三、活动内容
（一）举行“看古树 摘黄皮 游乡村”爱心消费扶贫文明实践活动启动仪式。
（二）各单位组织本单位本系统的干部职工参与消费扶贫，建议每名干部认购不少于200元，多购不限。有食堂的单位，建议以单位名义对展销的家禽家畜等进行集中认购，认购金额不少于500元，以实际行动助力脱贫攻坚。
（三）观赏千年见血封喉、黄葛榕、百年荔枝园等古树，学习古树科普知识及调南红色文化。
四、参加人员
市直机关、企事业各单位、人民团体、驻市各单位干部职工。
五、责任分工
（一）市委宣传部负责活动总策划，布置活动启动仪式，并通知媒体进行报道。
（二）市扶贫办、市供销社负责对各单位认购的品种及数量进行摸底，并指导大成镇做好展销扶贫产品工作。
（三）市总工会负责发动工会会员积极参与活动。
（四）市公安局负责做好活动期间安保、有关路段交通保障工作。
（五）大成镇负责组织划定扶贫物资认购区，展销各村扶贫产品，并做好场地布置和现场维护。组织村调声队进行调声表演，营造氛围。
六、活动要求
（一）高度重视。各单位要将本次活动纳入我为加快推进海南自由贸易港建设作贡献、新时代文明实践活动，切实把消费扶贫作为今年决战脱贫攻坚的一项重要工作抓紧抓好，确保思想认识到位、工作部署到位、措施效果到位。
（二）精心组织。各单位按照《各单位认购时间安排表》，安排一名分管扶贫领导组织本单位三分之一以上的干部职工到调南村参与消费，不到调南村参加活动的干部职工可委托在现场的同事带货消费。其中，2020年6月18日上午参加活动的单位需在当日9：00前到达活动现场参加启动仪式。各责任单位要根据责任分工，认真制定方案，精心组织，确保消费扶贫工作扎实有效开展。
（三）材料上报。各单位要将本次活动纳入本单位新时代文明实践活动，认真总结，并于6月22日下午17:00前将《干部职工参加“看古树 摘黄皮 游乡村”爱心消费扶贫活动认购产品登记表》报送至市委宣传部。
