支部成立以来，围绕党的中心工作，组织和带领党员为市场的建设和发展做出了积极的贡献，较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，连续多次被评为市、区先进党支部。
一、组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用 1、建立和完善党建工作制度，规范和强化党员管理措施
2、面对市场经济发展的新形势，针对市场内党员经营水平不同，思想政治素质不同等特点，为适应形势发展的需要，支部注意从制度建设抓起，先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、制度、党员服务承诺制度等，并将这些制度上墙。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，经营中自觉用党员的标准规范自己的经营行为。
3、党员思想政治教育，提高党员思想政治觉悟
思想政治教育，是做好党的工作基础，也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织了革命传统报告会、三个代表学习培训、十六大精神报告会等，教育党员要带头遵纪守法，照章纳税，文明经商，货真价实，明码实价，以良好的经营作风服务于民、取信于民，进而保证了市场的经营秩序。在党员的带领下，业户中文明经营，守法经营已经形成氛围。
4、建立非党积极分子队伍，发展壮大基层党组织
为了增强党支部的战斗力和吸引力，支部始终把建立非党积极分子队伍放在首位，采取了三种方式，即：对已提出入党申请的业户，进行了重点分工培养；对已列为非党积极分子的，指定专人培养，定期谈话写实，定期考核，召开党员大会讲评；对没有申请入党的业者，要求党员在责任区内注意发现、培养有入党要求的业户，主动接近他们，引导鼓励他们对加入党组织的认识。现已有35名业户向党组织提出了入党申请。此外，对已经入党的新党员，还加强了入党后的跟踪考核工作，经常找其谈话，鼓励他们再接再励，争取更大的进步。支部成立以来共发展新党员4人。
二、开展适合自身特点的党建活动，活跃基层党的生活
几年来，支部先后在党员中开展了“党员挂牌服务、党员责任区、党员文明区、党员示范岗、党员形象建设”等系列活动。这些活动的开展，既使党组织在业者中的威信提高了，信誉度增强了。也使党员的知名度提高了，不少顾客专门到党员柜台购货。他们中有离退休老人、下岗工人、还有外国留学生。他们都说，还是在党员柜台购货放心。挂牌经营，使党员为人民服务的自觉性增强了，同时经济利益也提高了，有的党员有时一天收入近千元。
在党员文明区活动中，支部要求每个党员要维护好北行农贸市场的声誉，为北行争光。要求党员要用文明单位的标准规范自己的经营行为，带头以实际行动树立北行农贸市场个体党员的新形象。支书刘宝媛在一次给顾客付完货后，发现顾客的手提包忘在柜台上，她立即找到顾客，将手提包返还，使顾客很受感动。许多顾客还给市场所送来了感谢信。
近几年来，市场所收到表扬信、感谢信30余件。此外，支部还在党员和业户中开展了丰富多采的文化活动，组织了“七一“演唱会，参加了市个协组织的体育运动会，市场所还获得了二面锦旗。
三、抓队伍建设，发挥党员先锋模范作用
1、积极做好维权、保护经营者合法权益工作
为保证市场正常的经营秩序，使每个业者以良好的心态从事经营，支部积极协同市场协会做好保护经营者合法权益的工作。去年市场回迁后，曾一度由于某种原因，时常停水、停电，影响了业户的经营，使一些业户产生想法，不少人上访，市场出现了混乱现象。面对这种情况，支部立即与协会研究，一方面做好业户的工作，一方面向政府反映情况，与物业方协调。使市场的经营秩序得到稳定。
近几年来，由于下岗人员增多，市场所积极响应市委、市政府的号召，以安置好下岗职工为己任，依托市场优势，深入开展再就业工程。党支部积极配合市场所，在党员中开展了一帮一结对子活动。现在他们每人都各帮一名下岗职工。教他们上货，帮他们卖货，使他们很快熟悉经营业务。多年来，市场已先后安置下岗职工500多人。在今年市委组织部召开的沈阳市下岗党员再就业大会上，支部被授予“共产党员下岗再就业安置基地”。
先进基层党组织事迹材料
—记驿马镇滚马岭村党支部一、基本情况驿马镇滚马岭村位于磐石市东北部，距镇内15公里，辖滚马岭屯和样子沟/！/屯2个自然屯，共有农户270户，总人口906人。耕地总面积295公顷，其中，水田19.7公顷，旱田275.3公顷。人均收入5804元。共有党员35名。二、主要事迹做为农村基层党组织，该支部能够以群众利益为重，努力践行“三个代表”重要思想，以身作则，率先垂范，村班子团结务实，开拓创新，能够紧紧围绕镇党委政府的安排部署开展工作，以上级的精神和指示为指针，以发展农村经济为主线，以提高农民收入为目标，不断加强农村两个文明建设，新农村建设成效显著，得到了镇党委政府的认可。㈠加强基础设施建设，改善村容村貌该支部始终把基础设施建设做为村里的一项重点工作来抓。，多次召开村民会议研究滚马岭村连屯路的水泥硬化事宜，广泛征求群众的意见，听取群众的建议，并多次和镇党委政府勾通，最终投资96.25万元修建了一条宽3.5米、长5000米的水泥路。水泥路的建成，极大的改善了村民的交通环境，给群众的生产生活带来了极大便利，群众对此十分满意。㈡加大新农村建设投入力度，改善生产生活环境为了加快新农村建设进程，使群众有一个良好的生产生活环境，初，召开村“两委”会议，研究全村两个自然屯主街水泥路两侧围墙和石砌边沟建设问题，得到了“两委”成员的赞同和支持。可又一想，主街路两侧的群众能不能同意呢，于是“两委”成员挨家挨户征求意见,做工作，经过几天的努力，主街路两侧的群众都同意了村班子做法。经过近两个月的紧张施工，投资24万余元，全长1200米的红砖围墙建好了，投资12万元修建主街路两侧边沟2300延长米，达到了石砌化标准。同时，投资13万元修建桥涵3处。按照上级的要求和部署，班子成员积极动员社会力量，多方筹集资金，于10月投资10万元新建成一座建筑面积为165平方米的高标准村部，为党员、群众学习、活动提供了安全舒适的场所。，班子成员认真研究，多次考察，在“一事一议”的基础上，投资2.88万元安装标准路灯16盏；投资1.26万元安装沼气21户；投资5万元完成了全村135户的改厕工作。所有项目的建成，美化了群众的生产生活环境，给新农村建设增添了一道亮丽的风景。㈢大力发展农业产业化，带领群众增收致富滚马岭村一直是我镇产业园区空白村，群众发展产业的热情不高，村里只有几户产业大户和规模户，没有什么主导产业。为了改变这种状况，切实增加群众的收入，初，村班子成员多次到外地考察，寻求产业项目，从而，掌握了市场动态，了解了市场行情。于是，班子成员经过反复的研究探讨，最后决定在村里大力发展养鸡和食用菌产业。为了让群众认可，积极发展产业项目，班子成员通过广泛的宣传发动，积极引导，最后，全村13户农户共投资近55万元，新建养鸡产业园区3个，共建鸡舍13栋，建筑面积6500平方米，占地面积1.3公顷，年创利润73万元。7户农户投资18万元新建食用菌园区1个，占地面积2公顷，共种植地栽黑木耳13.2万袋，年创利润20万元。两项产业的发展使农户增收近百万元。从而改变了产业空白村的历史。该党支部的各项工作镇党委政府给予了高度评价。
一、我校努力创新德育方法，拓宽了德育渠道，构建了和谐的教育环境。
1、近年来，我校充分利用班级板报、校刊、学校宣传栏，开展理想信念、文明诚信、责任、感恩等各种主题宣传教育活动，积极发挥班级班、团会的作用，“从大处着眼，从小处着手”，引导学生树立了正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，结合庆祝建国60周年，加强爱国主义教育，开展丰富多彩的“传递中华文明、弘扬民族精神”等主题活动。
2、不断加强班主任培训，完善班主任考核制度，制定了文明班级评比制度，建立学生评教制度，控制作业量，杜绝了体罚和变相体罚现象，充分调动了班主任工作积极性，通过开班主任经验交流会，不断提高了班主任的管理水平。我校每年班主任经验交流会上都能涌现许多感人至深的事迹，班主任交流的材料经常在《金州教育》和《大连教育》上发表，今年我们计划将其制度化，直接与教师的业绩挂钩。
3、不断完善家长学校建设，开好家长会，进一步推进思想政治教育进家庭。每次家长会、部分家长座谈会校长都要尽心准备，认真上课，几年来已积累了上万字的教案，今年计划整理出来，上升到家长学校的校本教材。加强学校与社区的联系，我校有7名义务宣传员，要继续深入社区发挥作用，提升社区的教育环境，形成教育合力，进一步做好学生在校园外的教育和管理工作。去年在校园周边环境的整治上，学校积极与辖区派出所和作，取得了良好的教学效果，今年要进一步加大力度，加强法制教育，杜绝学生犯罪。
二、我校通过挖掘优质教育资源，不断提高办学条件和管理实效，全面提高教育质量。
1、充分发挥了名师和仁爱之师的示范、带头作用，在全校上好标准课。放假前我校组织教师认真学习了新课程标准，开学后，我校成立了教学研究团队，首先以备课小组为单位，深刻剖析我校教师在课堂教学中存在的问题，集思广义构建符合新课改的要求、符合我校实际的课堂教学常规及模式；然后在学校范围内讨论交流，争取建立起符合实际的课堂教学质量监测体系和评价方案，并通过教学质量分析会、研究课、观摩课、说课等形式进行论证、修改和完善，不断深入地进行课堂教学改革的探索。
2、继续发挥交流教师的作用，加强城乡教育的互动，走出去请进来，努力缩小城乡教育的差距。“走出去”就是区级以上的教研活动全员参加，保证每位教师得到培训的机会是相同的，今年我们还计划带领教师到城区学校去参观学习；“请进来”就是我们已约请了大连讲师团的名师以机动师大的专家到校来开展培训活动。
3、加强信息技术与学科整合的培训力度，努力提高教师利用多媒体上课的能力。经过几个假期前的校本培训，我校越来越多的教师已基本掌握了信息化教学的技能，有的教师已在市、省以及部级的教学比赛中取得了一等奖，但是由于受到多媒体教室以及教育资源少的限制，还不成气候。今年假期学校克服困难，多方争取资金，安装了一个交互式电子白板多功能教室，开学迅速投入使用，今年学校还计划上一个大容量的服务器，广泛搜集扩大教学资源，促进教师教学水平上一个台阶。
4、聚焦课堂，狠抓教学质量，依靠严谨科学的管理，保证每一节课的效率，向每一节课要质量，向科学方法要质量，向科学管理要质量。全校上下明确工作重点就是狠抓及格率和全科及格率，每次阶段检测结果后都要认真进行学生分析，找准每个学生的薄弱项目，有的放矢的进行下一阶段的上课和辅导。全体干部以及学科带头人在校长的带领下深入课堂看课，校长根据学科的特点将看课进行分工，每人分管一个主要学科和一个次要学科，每周利用干部例会进行一次诊断，对发现的问题进行整改，
三、逐步健全现代学校管理制度，不断提高管理水平和管理效益，提升教育管理等档次。
1、以课时津贴和目标管理津贴的再分配为契机，建立健全学校的各项规章制度，使人、财、物、时得到充分利用，提高管理的效益。我校已建立了《考勤制度》、《科研和学科竞赛管理制度》，初步落实了基本均贴的发放办法和部分质量均贴的设立项目，并经过教职工大会的通过，得到教师的认可。下一步要更加合理地制定科学的质量津贴发放项目和办法，真正实现按劳分配、优劳优酬的原则，发挥好绩效工资的导向作用和促进作用，调动教职工的积极性，提高办学效益。
2、结合《大连市初中小学教育工作意见》，加强对课程实施过程的有效管理，修改并完善学校《教学常规》，将《教学常规》作为规范教师教学行为的学校管理制度。从去年开始我校就重点开展了教师养成良好执教习惯的活动，并从教师的写字、板书等处着手，开展了“教学基本功过关活动，并成立了一个评审委员会，这个评审委员会还吸纳了有思想、有热情、有经验、有特长的老同志，希望他们能够在学校科学管理和持续发展中发挥余热。今年我们将进一步从落实《教学常规》入手，加强从备课、上课到辅导、批改、考试，从教学方法到教育方式等教育教学活动的规范要求，促进教师养成良好的职业素养和教育教学习惯，从而推动教师专业化水平的提高。
3、制定或完善《教育信息化、网络资源开发和使用制度》、《教学仪器设备管理使用制度》、《图书资料的管理使用制度》等，保证仪器、设备、资源的科学管理和充分利用。我校的物理、化学、生物学科的学生分组实验完成率已达到100%。图书馆坚持面向全体师生开放，特别是我校每天中午都组织两个班级的学生到图书馆阅览，并组织了多次学生读书活动，对表现突出的学生每学期都进行表奖。放假前鼓励学生到图书馆借书假期在家里看，并将假期学生征文活动与图书馆读书活动结合起来，收到良好的效果。现在学生读书的习惯越来越好。 共2页,当前第1页1
4、认真落实指标到校政策，做好本学区学生的认定工作，保证教育公平。农村学校的学生家庭的户口、房照等问题比较复杂，历史遗留问题较多，为了做好这项工作，保障老百姓的权益，保证教育的公平性，我们深入社区、村委会逐一进行落实，并专门建立学生学区认定的档案，为政策的落实，并专门建立学生学区认定档案，为政策的落实留下依据，因而在最终的公示阶段没有出现任何异议。通过这次工作的开展，我们也积累了经验，并将学区认定工作的实施过程转化成学校的管理制度，指导我们今后更好地完成这项工作。
四、不断加强体育、卫生、艺术教育工作，培养高尚、健康、丰富多彩的育人氛围。
1、继续坚持上、下午两次大课间活动。自去年九月份开始，我校将下午的大课间活动时间跟长跑结合起来，并给每个学生建立了跑步档案，全面掌握每个学生的体能状况和进步幅度，有针对性地进行个别的辅导和帮助，到现在绝大多数学生能够顺利地每天跑1500米，学生的身体素质也有了明显的提高，进入冬季后原先经常出现的流行性感冒居然消失了。家长对此也大为赞赏，寒假里我们给学生布置了跑步的作业，据反映得到了家长的大力支持，很多家长亲自监督孩子完成这项从未有过的作业。
2、根据不同年级的特点，继续坚持和完善我校春季的足球联赛制度和夏季的篮球联赛制度。计划重新组建我校体育训练队，挖掘农村孩子的潜力和特长，搞好专项训练，力争在区运动会上再创佳绩，继续为锦州体育输送人才。
3、在春季运动大会上我校进行了大胆的尝试，打破传统落后的运动会形式，引入丰富多彩的娱乐项目，把运动会变成符合学生身心特点的健身活动。
4、广泛开展了书法、绘画、舞蹈、音乐、科技制作等活动，筹建多种课外兴趣小组，提升学校艺术教育水平，积极参与“金州区中小学艺术节”。今年我校计划成立一个乐器队。
五、大力培养学生良好习惯，注重学生个性发展，突出因材施教。
1、我校继续深入贯彻《金州区中小学生良好习惯培养目标》，将习惯培养作为常规管理的一项重点内容，渗透到学校的各项教育教学工作中，习惯培养要深入每个教育工作者的意识中，通过活动育人、课堂育人、环境育人，强化学生习惯的养成性教育，培养学生良好的行为习惯、学习习惯、生活习惯。
2、根据学生身心发展的不同特点，承认学生个性差异，在教育教学中和发现学生的个性特点，因材施教。我校从去年开始将因材施教做出常规性要求，要求教师在备课、上课中要体现出对不同能力的学生的照顾，不准放任自由，在检查教案、评选优课中作为重要的评价条件。今年我们计划进一步建立完善学生个性档案，引导教师注重学生的心理健康，在上级组织的培训基础上，鼓励教师参加专业的心理健康咨询的技能学习。
3、发挥“爱心基金”的作用，关心农村贫困、单亲、留守等特殊家庭的学生。我校把这些在生活上、学习上有困难的孩子称呼为“爱心生”，要求教师对他们给予更多的关爱，因为他们需要更多的爱心。为此我们建立了每个班级的爱心生档案，把教师对爱心生的因材施教工作进行量化。两年前我校建立了“爱心基金”，帮助了一批批家庭困难的学生，在社会上产生了良好的声誉，今年我校又和金州森林公安派出所联合，连续性的资助困难家庭的学生，进一步完善和发挥“爱心基金”的帮扶范围和力度，不让任何一个学生因家庭贫困而辍学。
六、牢固树立“安全第一”的思想，强化安全管理。加强宣传教育，增强安全意识，学校各项活动都要以确保安全为本。完善规章制度，建立突发公共事件应急预案。坚持每学期做好一次逃生演习。层层签订安全责任状，把安全责任落实到人。进行定期自检和不定期抽检，彻底消除安全隐患。
创先争优活动将带动我们积极工作，努力奉献。
中国移动路桥分公司党支部在深入开展创先争优活动中，以党员成长档案为抓手，不断创新党建工作，努力打造学习型、服务型、创新型、责任型的“四型”党支部。
在打造学习型基层支部过程中，支部年初就制定学习计划，并明确领导班子及支委上党课的次数。同时订制党支部学习制度，明确公司党员集体学习纪律，出台了岗、责、人相对应的绩效考核管理办法，将学习、管理、考核紧密结合。除了每月一次的党员干部集体学习外，还建立路桥移动党员学习交流飞信群，并通过党建学习彩信、手机阅读掌上学习等新的学习平台，加强党员干部的学习。同时在学习中深入持续的开展业务发展劳动竞赛等活动，巩固学习成效。
在打造服务型基层支部过程中，支部在公司内开展了党员干部下基层市场调研活动，在公司外向社会公开优质服务承诺。部门经理每月亲临营业厅现场办公，及时有效的解答客户关心的热点、难点问题。各营业厅开展争挂“流动红旗”活动，所有营业厅积极参与服务满意度大比拼活动，组织开展上门服务，推行首问责任制、“一台清”服务等个性化服务。全面实施“金牌服务、满意100”活动，推出以“责任、诚信、便捷”为基础的“五心”服务举措，推行主动问候、介绍、关怀的“三主动”服务，提升客户服务感知。 事迹材料网
党支部先进事迹材料范文(一)
xx银行xx支行第二党支部成立于2009年。该支部由xx、xx、xx和xx4个二级支行的21名党员组成，其中正式党员20人，预备党员1人，入党积极分子22人。xx支行行长崔雷任支部书记。几年来，党支部认真践行全心全意为人民服务的宗旨，坚持以服务客户为中心，以让客户满意为最高目标，不断提升服务水平和窗口形象，创建了具有鲜明特色的服务品牌，受到广大客户和社会的一致认可和好评。该支部的xx支行20xx年被中国银行业协会评为全国百佳服务示范单位争创活动的标杆示范行，总成绩在北京地区排名第一。
打造一个特色--创建家的服务文化
xx支行在支部书记崔雷的领导下，在实现服务标准化、规范化、流程化基础上，突出便民服务，打造独具特色的温馨服务品牌，让家成为支行在客户心中的代名词。营业厅外，有专人引导客户停车;营业厅内，随处可见绿色植物，被客户称为园林式银行。设立便民区，为客户配备饮水机、擦鞋机、点钞机、上网电脑、客服直拨电话、书报架、轮椅、便民雨伞、工具箱、药箱等，特别准备充电器、助听器等，并设立业务办理快速通道机制和残疾人引导服务，支行全员掌握手语。在儿童区内，有婴儿车和大量儿童读物，并有专人协助看护儿童，方便带小孩的客户办理业务。同时，支行通过打造最优智能银行，全面提升服务便捷性。大厅中设立移动金融体验区，客户可随时通过IPAD、苹果手机等移动设备查询业务。24小时自助银行区安装分行首台远程智能柜员机ITM，可实现远程智能柜面服务，大幅缩短业务办理时间。
坚持一个标准--规范细的服务流程。
xx支行围绕规范、统一、严谨的服务标准，梳理服务流程，狠抓服务细节，为客户提供优质服务。支部通过开展各项活动，鼓励党员和员工学习业内先进服务经验和服务技巧，丰富服务客户的专业知识和技能，不断提升服务品质。每日班前进行服务演练晨训;开门营业时，支行负责人带领全体员工站立迎接客户;营业大厅内，工作人员每隔5分钟微笑询问等待客户是否需要看杂志、喝水等;客户业务办理完毕，柜员真诚道一句感谢您选择交行，欢迎您再来。为追求细节完美，xx支行制定一系列家规：柜员接待客户，起立时需距离桌面10厘米，引导客户就坐时胳臂与身体形成45度，微笑面对客户时需露出8颗牙齿等;同时，xx支行率先在全行范围内创新实行真诚在心，服务在手的举手服务，引入双手递单和一句话营销服务。该支行将百佳426项细则逐一细化落实，整理建立的xx6册服务制度档案成为分行推广的规范模板。
秉持一个精神--丰富爱的服务内涵。
xx支行以创建服务型党组织为目标，独创并坚持三千精神，把温暖和关爱送到客户心里，提出了在工作态度上要通过千言万语，为客户送去关心和关爱;在工作方法上要通过千辛万苦，做好老百姓的金融服务工作;在工作形式上要通过千方百计，维护好首都银行工作的安全金融秩序。党支部鼓励党员带头关爱客户，设立了党员责任区、先锋岗，开展党员岗位标兵、服务标兵评选等活动，每月组织党员和积极分子探望、照顾孤寡老人。客户汪女士需要兑换一大袋硬币，支行不嫌麻烦用近1个小时为其清点兑换。赵女士丈夫因病卧床，支行派专人上门核实、办理账户解除挂失业务。70多岁的王大爷在支行突发疾病，支行一边以最快速度送客户去医院，一边积极寻找客户家人，最终及时挽救客户生命。支行还多次提醒帮助客户识破诈骗骗局。
党支部先进事迹材料范文(二)
xxxx有限公司xx分公司党支部坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，紧紧围绕分公司中心工作，组织和带领全体党员立足岗位，创新奉献，积极争创一流，深入推进党的群众路线教育实践活动，为分公司的科学和谐发展创造了良好的外部条件，提供了坚强的思想政治保障。
一、加强学习，夯实基础，不断提高党员队伍素质
在科技发展日新月异的今天，知识的保鲜期日益缩短，折旧率日益加快，老化率不断提高。对此，该支部高度重视党员队伍综合素质建设，组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策，使他们掌握社会主义市场经济知识，使党员干部自觉遵守并带头执行各项管理制度，做三个代表的实践者。积极引导，落实目标管理，使党员干部带头支持公司行政工作，积极参与企业管理。营造良好的学习氛围，使党员带头学知识、学本领，爱岗敬业、争先创优，带头讲理想、讲政治、讲奉献，带动广大员工共同为分公司发展做贡献。
二、围绕中心，发挥作用，促使份公司快速健康发展
一直以来，该支部按照一个党员就是一个先锋榜样，一个支部就是一个先锋堡垒的要求，围绕中心、真抓实干，团结带领全体党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，积极为分公司又好又快发展贡献力量。发挥党员骨干作用为分公司发展排忧解难，支部特别注重引导、教育党员在生产经营中发挥模范作用，组织生产攻关，为企业的发展解决各项难题。作为专业从事PVC塑胶铺地材料的企业，主要生产商用地板、运动地板和汽车地板，在国内市场占有率达50%以上，2012年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品，而且从2009年开始为全国乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱乐部联赛等场地专用产品，在研发一线工作的党员们付出了辛勤的汗水，凝聚着他们宝贵的智慧。如技术研发部经理孙佩英同志，在技术开发领域中工作了几十年，能够保持旺盛的工作状态，积极主动进行技术攻关，开发新品。
支部党员分布于公司各类岗位上，有行政管理人员，也有技术人员、普通操作工等，虽然岗位不同，职务存在高低，但是党员们都在各自的岗位上发挥着模范带头作用，在安全生产中挑大梁、当先锋、带好头、做表率，在具体工作中时时体现党员的先进性。党员班长顾国兴负责压花线生产，在工作中既能积极带头，做表率，又注意做员工的思想工作，发挥集体的智慧，千方百计提高压花产品的质量。发挥支部的核心作用，克服生产经营的各种困难，是生产效率稳步提升，企业规模日益壮大。
三、立足基层，当好主角，创建党建特色活动
该支部立足生产经营和职工实际情况，准确把握党建工作与企业的内在联系，围绕提高企业经济效益开展党的工作，做到既维护企业的利益，又维护员工的利益。大力开展思想政治工作，将党的思想政治工作渗透到企业市场经营管理之中。理顺内部各种关系，化解矛盾，凝聚人心，调动职工积极性，促进转型发展。坚持以人为本，密切联系职工群众，认真听取职工的意见和建议，争取公司领导的理解和支持，发挥工会职能作用，维护职工权益。
创先争优活动将带动我们积极工作，努力奉献。
中国移动路桥分公司党支部在深入开展创先争优活动中，以党员成长档案为抓手，不断创新党建工作，努力打造学习型、服务型、创新型、责任型的“四型”党支部。
在打造学习型基层支部过程中，支部年初就制定学习计划，并明确领导班子及支委上党课的次数。同时订制党支部学习制度，明确公司党员集体学习纪律，出台了岗、责、人相对应的绩效考核管理办法，将学习、管理、考核紧密结合。除了每月一次的党员干部集体学习外，还建立路桥移动党员学习交流飞信群，并通过党建学习彩信、手机阅读掌上学习等新的学习平台，加强党员干部的学习。同时在学习中深入持续的开展业务发展劳动竞赛等活动，巩固学习成效。
在打造服务型基层支部过程中，支部在公司内开展了党员干部下基层市场调研活动，在公司外向社会公开优质服务承诺。部门经理每月亲临营业厅现场办公，及时有效的解答客户关心的热点、难点问题。各营业厅开展争挂“流动红旗”活动，所有营业厅积极参与服务满意度大比拼活动，组织开展上门服务，推行首问责任制、“一台清”服务等个性化服务。全面实施“金牌服务、满意100”活动，推出以“责任、诚信、便捷”为基础的“五心”服务举措，推行主动问候、介绍、关怀的“三主动”服务，提升客户服务感知。 事迹材料网
自全市开展“创先争优”活动以来，中共市水利局第五党支部在局党委的领导下，第五党支部紧紧围绕“牢固树立、治宁方略、水为大政”的发展理念，进行开展基层组织创新及创先争优活动，积极行动、不甘落后，以“立足岗位做表率，创先争优当先锋”为主题，创建“五个好”先进基层党组织，落实党的“三会一课”制度，争做“五带头”优秀共产党员。
以党支部的创先争优带动公司的创先争优
党支部的创先争优不能脱本文转载自chazidian.com查字典范文离单位的创先争优，第五党支部把党组织的创先争优和单位的创先争优融为一体，结合项建设管理工作实际，按照治宁方略，水为大政的治水理念，认真筹划，周密组织，党支部和党员、干部发挥带头示范作用，引领广大职工一起参与到创先争优的活动中来，大家目标一致、行动一致。组织党员开展“五比五创”主题实践活动。通过精心打造“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“我是共产党员”等平台，组织党员开展岗位练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，形成“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比责任，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的争创氛围。
加强党员党风廉政教育，为创先争优活动夯实基础
创先争优活动是学习实践活动的延展和深化，党支部组织党员学习《中国共产党章程》、《廉政准则》、“八荣八耻”等，要求党员干部严格执行“五个不准”和“八条禁令”，深化认识，统一思想，进一步增强党员干部遵纪守法的自觉性和坚定性。针对项目建设季节，部分党员无法参加集中学习，支部建立简报平台，设立“简报党课”，每周最少向全体党员发送党建知识、廉政建设等内容的信息1次，此举不仅给长期坚持一线工作的党员及时补上了理论学习这一课，而且让党员们及时受教育，并做到理论指导实际工作，增强了学习的有效性，使党员们思想稳定，工作热情高涨。组织党员赴烈士陵园重温了入党誓词；观看了爱国主义教育影片《建国大业》，使广大党员在“七一”党的生日集中受教育增知识；播放了警示教育片《廉政中国》，不仅激发了全体党员爱党、爱国、奋发向上的工作热情，而且让他们对腐败现象深恶痛绝，决心做一个清正廉洁的好党员、好干部，营造了我公司风清气正、共谋发展的良好氛围。组织党员开展“三讲三比”主题竞赛活动。即：讲党性——争做“五带头”模范共产党员；讲信念——牢固树立共产主义远大理想和建设中国特色社会主义信念；讲传统——全心全意为项目建设、为职工、为社会优质服务；比学习——不断提高思想理论水平；比工作——努力提高自身综合素质；比奉献——自觉为项目建设管理事业添砖加瓦，进一步激发广大党员干部立足本职岗位、争创一流业绩的积极性和创造性。
贯彻民主集中制，领导班子团结、廉洁，凝聚力和战斗力强
针对水利工程管理工作的特殊性和招标投标、资金拨付、工程质量等风险点，加强教育管理，全公司全年无一起违纪违规行为发生。与各施工单位签订了党风廉政建设合同书，细化党风廉政建设目标，分解党风廉政工作责任，确保了党风廉政建设责任制落到实处。认真落实政务公开工作，及时在公司内部公开新建项目的招投标、在建项目的资金使用等情况，主动接受了单位职工和社会各界的监督。加强领导班子建设。公司党支部一方面，完善公司法人治理结构，在安排工作、职工管理、工程管理等方面，坚持发扬民主作风，坚持，走群众路线，凝聚大家的力量管理公司及各项水利工程，有力增强了工作的执行力。另一方面，经常与职工交心谈心，了解思想动态、工作需求，引导职工心往一处想、劲往一处使，有效提高了凝聚力、战斗力。再一方面，公司管理人员之间经常交换意见，在重大工作、重大支出、项目管理等方面努力做到相互理解、相互体谅、相互信任，从而保证了领本文转载自chazidian.com查字典范文导班子团结一致，确保了省、市和局党委的决定、决议全面贯彻落实。
创先争优活动突出实践，注重实效
党支部要求党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督,并要以身作则，在每一个环节上都能身为表率。组织党员干部开展“真帮扶，送温暖”主题关爱活动。由支部班子成员带领公司工作人员深入基层部门和困难职工，了解实情、解决问题、真心帮扶，把党支部的温暖送到基层，送到职工心坎上。同时，公司克服资金紧张的情况下，在一千个手拉手结对帮扶活动中，支部派专人送去了2000元人民币，并与上台重村支部多次交流，从思想上引导该村如何脱贫致富。绿化、送温暖、特殊党费共计捐款2948元，这些行动不仅激发了党员干部的爱心，还营造了单位和谐发展的良好氛围。
在创先争优活动开展以来，全体党员干部在项目建设管理工作中积极拼搏、加班加点、无私奉献，做出了积极贡献，涌现出了一大批创先争优的先进事迹，受到了群众的高度赞扬，为党旗添了光彩。
自全市开展“创先争优”活动以来，中共市水利局第五党支部在局党委的领导下，第五党支部紧紧围绕“牢固树立、治宁方略、水为大政”的发展理念，进行开展基层组织创新及创先争优活动，积极行动、不甘落后，以“立足岗位做表率，创先争优当先锋”为主题，创建“五个好”先进基层党组织，落实党的“”制度，争做“五带头”优秀共产党员。
以党支部的创先争优带动公司的创先争优
党支部的创先争优不能脱本文转载自查字典范文离单位的创先争优，第五党支部把党组织的创先争优和单位的创先争优融为一体，结合项建设管理工作实际，按照治宁方略，水为大政的治水理念，认真筹划，周密组织，党支部和党员、干部发挥带头示范作用，引领广大职工一起参与到创先争优的活动中来，大家目标一致、行动一致。组织党员开展“五比五创”主题实践活动。通过精心打造“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“我是共产党员”等平台，组织党员开展岗位练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，形成“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比责任，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的争创氛围。
加强党员党风廉政教育，为创先争优活动夯实基础
创先争优活动是学习实践活动的延展和深化，党支部组织党员学习《中国共产程》、《廉政准则》、“八荣八耻”等，要求党员干部严格执行“五个不准”和“八条禁令”，深化认识，统一思想，进一步增强党员干部遵纪守法的自觉性和坚定性。针对项目建设季节，部分党员无法参加集中学习，支部建立简报平台，设立“简报党课”，每周最少向全体党员发送党建知识、廉政建设等内容的信息1次，此举不仅给长期坚持一线工作的党员及时补上了理论学习这一课，而且让党员们及时受教育，并做到理论指导实际工作，增强了学习的有效性，使党员们思想稳定，工作热情高涨。组织党员赴烈士陵园重温了入党誓词；观看了爱国主义教育影片《建国大业》，使广大党员在“七一”党的生日集中受教育增知识；播放了警示教育片《廉政中国》，不仅激发了全体党员爱党、爱国、奋发向上的工作热情，而且让他们对腐败现象深恶痛绝，决心做一个清正廉洁的好党员、好干部，营造了我公司风清气正、共谋发展的良好氛围。组织党员开展“三讲三比”主题竞赛活动。即：讲党性——争做“五带头”模范共产党员；讲信念——牢固树立共产主义远大理想和建设中国特色社会主义信念；讲传统——全心全意为项目建设、为职工、为社会优质服务；比学习——不断提高思想理论水平；比工作——努力提高自身综合素质；比奉献——自觉为项目建设管理事业添砖加瓦，进一步激发广大党员干部立足本职岗位、争创一流业绩的积极性和创造性。
贯彻民主集中制，领导班子团结、廉洁，凝聚力和战斗力强
针对水利工程管理工作的特殊性和招标投标、资金拨付、工程质量等风险点，加强教育管理，全公司全年无一起违纪违规行为发生。与各施工单位签订了党风廉政建设合同书，细化党风廉政建设目标，分解党风廉政工作责任，确保了党风廉政建设责任制落到实处。认真落实政务公开工作，及时在公司内部公开新建项目的招投标、在建项目的资金使用等情况，主动接受了单位职工和社会各界的监督。加强领导班子建设。公司党支部一方面，完善公司法人治理结构，在安排工作、职工管理、工程管理等方面，坚持发扬民主作风，坚持，走群众路线，凝聚大家的力量管理公司及各项水利工程，有力增强了工作的执行力。另一方面，经常与职工交心谈心，了解思想动态、工作需求，引导职工心往一处想、劲往一处使，有效提高了凝聚力、战斗力。再一方面，公司管理人员之间经常交换意见，在重大工作、重大支出、项目管理等方面努力做到相互理解、相互体谅、相互信任，从而保证了领本文转载自查字典范文导班子团结一致，确保了省、市和局党委的决定、决议全面贯彻落实。
创先争优活动突出实践，注重实效
党支部要求党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督,并要以身作则，在每一个环节上都能身为表率。组织党员干部开展“真帮扶，送温暖”主题关爱活动。由支部班子成员带领公司工作人员深入基层部门和困难职工，了解实情、解决问题、真心帮扶，把党支部的温暖送到基层，送到职工心坎上。同时，公司克服资金紧张的情况下，在一千个手拉手结对帮扶活动中，支部派专人送去了2000元人民币，并与上台重村支部多次交流，从思想上引导该村如何脱贫致富。绿化、送温暖、特殊党费共计捐款2948元，这些行动不仅激发了党员干部的爱心，还营造了单位和谐发展的良好氛围。
在创先争优活动开展以来，全体党员干部在项目建设管理工作中积极拼搏、加班加点、无私奉献，做出了积极贡献，涌现出了一大批创先争优的先进事迹，受到了群众的高度赞扬，为党旗添了光彩。
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