关键词：融资；中小企业；策略
融资（Financing）一词在不同权威资料里有不同解释，例如《新帕尔格雷夫经济学大辞典》，将融资定义为一种货币手段，《大不列颠百科全书》则将融资定义为一种为开支筹措资本或者资金的过程。我国权威资料《中华金融词库》认为融资是一种有偿筹集活动。
企业融资是社会融资的基本内容。企业作为资金需求者，结合自身生产状况与资金周转实情，为满足自身经营发展与资金需求，利用不同渠道，开展一系列的保证企业创业与发展活动的资金融通活动。企业融资已经成为中小企业寻求资金帮助的重要途径。但是受到中小企业的特点所限，中小企业进行企业融资活动时，会面临一些困难。
一、中小企业发展现状和问题分析
据统计，2012年，我国大约有4059.27万户个体、私营企业达1085.72万户（数据来源中华人民共和国国家统计局网站，）。中小企业数量达到5000多万户，已经成为我国国民经济发展的重要推动力。
中小企业的生产经营规模小，无法与大型企业或者国企抗衡。其资本来源也较少，受到融资环境的限制。虽然中小企业的生产经营规模较小，但是正是由于其生产经营规模小，所以其生产经营方向易于调整。中小企业要想获得较好发展机会，可以逐步走向联合体制，调整生产经营方式。
传统中小企业融资多依靠自由融资，也就是通过自筹资金的方式，也有部分中小型企业依赖银行贷款，但是其缺乏稳定的融资服务机构与服务中介。中小企业融资呈现多元化发展，但是受到的限制较多，而且也面临一定的融资困难。
二、中小企业融资困难的主要原因分析
1.市场化进程的推进。随着我国市场化经济不断发展，银行企业的经营管理水平也不断提高，2014年下半年，银行又开始逐步提高存款利率，例如中国银行的定期年息由3.3%涨到3.5%。银行面临较大的资金压力，所以更会从自身收益与安全性的考虑，会选择风险较小的大型企业。随着外资银行与地方银行的不断进入，我国金融市场将面临着更剧烈的竞争。生产能力较差、财务体制不健全的中小企业更难获得银行贷款。
2.缺少融资中介结构。我国缺少专门为中小企业融资服务的中介结构与平台。政府也没有出台相关策略帮助中小企业解决融资困难。中小企业的融资活动缺乏有力的法律保障与监督。导致融资活动中的漏洞难以被发现。政府没有建立支持中小企业发展的政策性金融体系。导致中小企业面临融资困难时，往往只能靠自身的力量或者发动亲戚的力量进行解决。
3.财务制度不规范。中小企业缺乏财务风险意识，缺乏规范的财务制度。经常存在会计与出纳两个职位由同一人担任的现象。由于中小企业多缺乏规范财务制度，领导本身也不遵守相关规章制度，导致财务信息不实，存在失真现象，不能正常反应企业生产经营状况。金融机构不能通过审核企业的财务工作来判断其生产能力与资金实力，不能获得可观的财务评价。从而增加中小企业获得银行贷款的难度。
三、中小企业财政金融策略研究
1.改善中小企业发展经营的外部环境。政府需要完善中小企业外部经营条件，为企业发展创造良好的市场环境。建立统一的中小型企业管理平台，整合中小企业资源，全力落实中小企业政策措施。中小企业缺乏有效的融资中介。政府可以加强向中小企业提供融资服务的中介服务，并且建立完善的监督管理条例，确保服务中介能够发挥自身价值，为中小企业提供多方位的帮助。政府需要加强对中小企业的技术创新、财政优惠等策略方面的扶持。既为中小企业创造良好的法律环境，也为中小企业营造良好的发展环境。
2.改善与银行和企业的关系。银行贷款与其他融资方式相比，其安全性、稳定性更为优越。中小企业如果能获得银行贷款是最佳的融资方式。政府必须加强银行与中小企业之间的信息交流沟通。企业需要让银行充分了解企业所在行业的发展前景与发展趋势，了解企业的经营现状与财务状况，以及日后发展前景。银行做充分调查后，才有可能提高放贷效率。
3.建立支持中小企业发展的政策性金融体系。政府需要为中小企业发展建立良好的政策性金融体系。本文认为可以从两个方面着手：首先可以从建立全新的中小型银行着手，由地方财政出资建设适合中小企业融资的银行，或者为中小企业提供担保，建立完善的中小企业担保体系。其次，加强政策性金融机构的建设。可以根据现有政策，建立直接面向中小企业的贷款部门，加强相关法制政策的建立，根据中小企业发展提供恰当的融资比例。扶持银行将一定比例资金投入中小型企业中，尤其针对农村地区的中小企业。拓宽中小企业融资渠道，降低中小企业融资难度。
4.倡导集群融资发展趋势。政府可以倡导中小企业通过集群的方式克服单个中小企业生产规模小的局面。可以将大量生产产品相关的中小企业集中到一起，提高外部经济规模，同时也利于提高自身竞争力，促进区域经济发展。而且容易获得银行、其他企业或者金融机构的信任，在生产技术、融资能力等方面具有更强的优势。利于解决中小型企业面临的融资困难的问题。
四、结语
在中国经济快速发展的今天，中小企业的地位越来越重要。融资难是中小企业发展的瓶颈。中小企业需要正确面对此问题，运用正确的策略进行融资。不仅从金融方面进行改善，还需要不断提高自身的素质与竞争力。
参考文献：
[1]王伟，王潇亭.我国中小企业融资困境与对策[J].合作经济与科技，2011（5）
一、企业思想政治工作面临的困境
一是企业思想政治工作体制机制与当前企业的生产经营不相适应。我们粮食企业多年来承担着企业和社会效益的双重责任，按上级要求，各级经营实体都配有专、兼职的思想政治工作干部。党委、纪委、宣传、工会体系齐全，几十年来为企业经营和稳定起到了不可替代的作用。随着市场经济的不断成熟和企业管理新理念的形成，特别是在企业困难的情况下，面临新情况，新问题，思想政治工作要跟上时代的步伐，充分发挥思想政治工作优势，强化政治思想保障作用。
二是党政兼职成为常态，越来越多的行政领导成为思想政治工作的行家里手。在现代企业中，行政领导兼职党委及思想政治工作的现状已被企业和员工接受，同时专职思想政治工作者承担和负责经营业务也屡见不鲜。党政领导交叉兼职，双肩挑更有利于工作的开展，事实上企业有很多优秀经营管理干部都是由政工干部改行的。因此企业设不设专职政工干部，已不是检验加强或削弱思想政治工作的唯一标准。
三是企业对政工干部的要求越来越高，随着企业改革调整频率加剧，力度加大，企业和社会的矛盾进入突发期，攻坚克难工作难度越来越大。政工干部不仅要有丰富的政治、经济、文化知识，还要懂企业管理，会做思想工作。政工干部感到工作压力大，萌生改行做行政或技术工作已不是个别现象。
四是个别政工干部工作没有创新，按部就班，削弱了思想政治工作作用。在新形势下，需强化政工干部管理和队伍建设，调动政工干部工作激情，培养成就感和归宿感。
二、企业的经营管理对思想政治工作提出了更高要求
对粮食企业遇到的这些困难，或者说困惑，大部分员工特别是生产第一线员工是非常担忧的。因为企业通常的做法是重新进行资源配置，进行调整重组。调整重组伴随的是部分职工下岗分流，或买断工龄到市场上重新竞聘岗位。从市场规律上说，企业发展了，应该招聘员工。效益不好时，也应该裁减员工。这样做既符合经营管理的需要，也有利于形成内部的激励机制。我们也应该看到，企业平时更多时候宣传的是，市场形势虽然不好，但我们有上级的正确领导，有一支技术和业务过硬的员工队伍，就可以战胜任何困难。这种宣传有可能会给员工造成误解：企业困难年年有，办法总比困难多。但真正到裁员时，由于种种原因使这部分职工心里失衡，导致企业和社会不稳定因素增加。也使企业党政组织保稳定难度加大，任务艰巨，企业思想政治工作面临复杂的局面。
粮食企业长期接受的是热爱企业、忠诚企业教育，当裁员时员工会误解为：企业有困难就不要我们与企业同舟共济了。如果说普通员工工作好做，那么原来担任领导职务，或在机关做思想政治工作的人，在面临转岗、待岗窘境时，这个思想政治工作局面就比较复杂了。因为这部分人中的大多数长期坐办公室，虽说都是讲大局、肯吃苦、作风正派、忠诚企业的领导者，但平时的工作更多是处理各类上级的检查和文字材料的上报、下发。长期坐机关很难适应基层工作环境，若将他们分流到基层单位当领导，又没有那多的岗位。这是我们企业做思想政治工作同志面临的新课题、新考验，处理不好这些问题，改革就难有成效。
三、思想政治工作者要勇于挑战，敢于实践
党的十报告告诉我们：任何困难都要通过改革来解决，搞好改革，一靠勇气，二靠智慧。要解决好粮食企业目前思想政治工作面临的困难，要有开拓创新的勇气和魄力。
一要改变传统的思想政治工作模式。首先思想政治工作者要努力成为企业经营管理知识的专家。俗话说得好：打铁还需自身硬；有作为才能有地位。切莫抱怨在企业中没有地位，在员工中缺少威严。专兼职政工干部更多的是要与职工面对面地开展思想政治工作，宣传解释有关方针政策，讲清楚方针政策出台的背景，为什么要贯彻落实这些方针政策等等，及时消除员工中的种种不解和疑虑，使其入心入耳、心悦诚服。
二是思想政治工作者要加强自身的学习，不仅要学习党务、政工知识，还要更多地学习市场、经营、心理学方面的知识。了解掌握企业的各项改革措施和生产经营情况，并积极参与进入。只有熟悉了解的企业生产经营情况，在做员工思想工作时，才会少了说教，使员工积极支持和拥护企业出台的各项改革措施。同时要全面、深入、真实地了解工作对象的思想、工作、学习和生活情况。沟通时就会有亲近感，使员工讲出在公共场合不愿讲、不敢讲的心里话。既为领导决策提供依据，也密切了党群干群关系。另外与员工沟通时，因双方对事物认识和理解问题角度不同，结论可能不同。但双方人格是平等的，要习惯换位思考，不能片面地认为员工“素质差”、“私心重”，而应通过入情入理的真诚交谈，缓解员工情绪，改变员工态度，提高员工对问题的认识。
三是找准定位配合行政领导工作。以前我们常说，政工干部工作要做到不缺位、不越位。在平时工作中要真正做到不缺位、不越位，党政一把手形成合力。有人曾将企业中的党政一把手比作家庭中的父母亲，父母和家则兴，父母闹家则衰。虽说有一定有道理，但还不够确切。因为也有母亲承担着更多的家庭责任。但企业管理不能错位，因为《企业法》已明文规定了行政领导在企业经营管理中的职责，起主导作用。在企业日常管理中，党政领导配合默契的例子比比皆是，认真分析是因为这个单位的党政领导一定是相互尊重，相互理解，勇于担当，特别是政工干部能充分理解行政领导经营和安全的压力。尽管党政有分工，但他们总在做行政领导没有时间或没有精力做的事，及时主动帮助行政领导处理一些“份外”工作，成为企业经营管理工作的中流砥柱。
四是思想政治工作者自己要有一个平衡的心态，正确对待角色的转变。船舶停航，工厂息业，企业关门是市场竞争，大浪淘沙所致，任何企业经营不好都难逃此厄运。我们大型粮食企业在市场竞争中有“长坂坡”的经历，也有“走麦城”境况。市场不好企业大批裁员时，政工干部不要怨天怨地，也要作好离岗转岗的准备。只有这样我们思想政治工作者才会有一个好的心态，面对到来的企业调整和改革。
目前，我国船舶市场面临着经营发展的诸多考验，商品销售领域的困境和劳动力成本的提升同时困扰着船舶市场的发展，因此，对当前传播市场的发展困境实施全面的分析研究，并且制定切实可行的应对策略，是保证船舶市场在新时期得到良性发展的关键。
我国船舶市场所面临的具体困境
经济危机引发的船舶市场经营困难。目前，我国很多船舶企业的经营发展面临较大的困难，首先，一些船舶企业如果不接纳新的订单，则必然被快速发展的市场环境所淘汰，而创建新的经营渠道则会产生经济效益的亏损。造成这一困难的主要因素是世界范围内经济危机对我国经济领域的影响。虽然我国拥有应对世界经济危机较为有利的宏观调控机制，但是，船舶行业需要在世界范围内进行商品资源的转移，并不能受到我国经济政策的全面关照。当前，世界经济形势发展的速度不断下降以及对清洁能源使用的增加，使得对石油等能源需求量不断减少，造成船舶特别是海工产品订单越来越少.造成一些经营海工产品的单位，很难凭借原有的海洋钻井取油的方式实现海工产品生产效益的提高，不利于经济效益的持久维护。在世界经济危机开始之后，境外对我国生产的工业产品出现了需求量降低的问题，而我国现有的供给侧改革也使得我国船舶领域的产能过剩问题得到了一定的遏制，这就使得船舶行业面临着价格较低的问题，难以凭借现有的经营模式实现经济效益的增长。船舶企业在进行常规运营的过程中，需要在船舶的建造和维护方面消耗过多的资金，这就使得短期经济效益非常容易对船舶制造和运营构成影响，也使得经济危机背景下的船舶行业面临经营活动的较大不确定性。
新型国际经济秩序对我国船舶行业的影响。欧美国家的工业生产领域已经具有的一定的饱和特点，造成了整个世界对石油需求量的减少，目前，石油价格正处在不断下跌的状态下，另外，海上钻井取油海工产品往往成本很高，这就必然使得船舶特别是海工产品订单越来越少。随着世界经济危机的爆发，很多在世界经贸领域占据主导地位的力量对船舶行业产生了影响，这就使得船舶行业很有可能出现经营秩序的变化。另外，世界范围内目前对环境保护工作提出了新的期待，也使得很多国际性公益组织在节能减排和淘汰落后产能方面对我国的船舶企业提出更高的要求。例如，《目标型船舶建造标准（GBs）》的提出，就使得我国一些不具备新型船舶建造能力的小型企业面临着巨大的经营危机，如果不能对现有的资本运营模式进行调整，则很有可能在巨大的压力下出现破产问题。
与船舶行业相关的其它经贸领域存在经营不景气问题。目前，我国很多工业生产领域由于发展过快和投资过高，出现了技术管理工作领域的一系列问题，这也使得我国工业专管部门对于工业生a质量检查工作提出了更高的要求。在这一背景下，船舶行业的基础性制造工业出现了运作成本过高的问题。此外，船舶的修理维护工作也容易产生过高的经济成本，这就使得船舶经营企业需要在经营不景气的船舶维护工作领域继续支付更多的资金。还有些船舶企业必须保证船舶维持在稳定的运营环境中，因此，在外部环境不利于船舶企业提升经营质量的情况下，船舶企业必须依旧保持着原有的船舶运转规律，这也使得很多经济成本的支出无法获得足够的经济效益回报。
当前船舶市场困境的具体对策
优化现有经营体制。首先，船舶企业需要将自身的经营结构调整工作纳入经营活动的范围，并严格根据国家调控经济危机状态下经济体制的相关政策，对自身的经营模式实施必要的转型升级，使船舶企业的经营体制可以更好地适应新时期船舶行业的发展要求。要加强对我国供给结构改革政策的关注，充分认识到船舶行业基础性产能过剩问题的严峻性，以便能够在现有的基础上制定更加完善的经营活动策略。
提升对世界经济秩序的适应程度。在进行船舶企业经营模式改良之前，需要对船舶行业当前的市场需求问题和单价金额问题进行深层次的剖析，使所有参与船舶企业经营模式改良的成员都能深切感受到适应世界经济秩序的迫切性和必要性。要从人工成本的角度进行世界范围内的市场环境分析，并将分析结论作为未来国际市场变化情况的预测基础，使世界经济秩序能够在准确的判断之下进行合理的应对措施的制定，增强船舶企业经营策略设计的合理性。要加强对我国政府经济政策的关注，以便按照我国政策的导向进行船舶企业经营策略的调整，使船舶企业能够在较为顺畅的市场环境中度过经济危机的困境。
关键词:中小企业;融资困难;原因;对策
一、我国中小企业融资困难的原因分析
(一)经营效益不乐观,融资存在芥蒂
我国中小企业不同于企业集团或者国有企业,它们起点低,制度不规范,在财务管理上、人事管理上、经营管理上还不能做到整齐划一,有的放矢。不可否认的是,我国的中小型企业大多都是家族式的经营模式或者是合伙经营的模式,他们资金短缺,技术水平较低,企业的规模一般也不大,所以他们的产品销路一般不佳,市场的占有率和竞争力普遍较低,经营效益不乐观,甚至企业存活的周期也较短暂。面对激烈的市场竞争,我国的中小型企业,由于自身因素的限制,抵御市场风险的能力低,容易遭到市场的淘汰。稍有经营不善就可能面临着倒闭,负债的危险。此外,由于一些中小企业存在逃避银行债务、多头抵押等情况,因而其资信等级不高,种种原因导致银行对他们的借贷存在很大的芥蒂,对他们没有足够的信心,所以中小企业就面临着贷不出款的噩耗。
(二)信用等级较低,银行放款缩口
中小型企业经营规模一般较小,经营能力有限,其产品销路比不上大型企业,所以他们的实力较弱。银行在发放贷款的时候,对企业的还款能力是有一定鉴别的,银行对中小型企业有一个信用登记评级制度,这个制度与大企业是一样的,不存在任何偏向,所以相对而言,他们的信用等级就很低了。随着银行股分制的改革,银行作为市场主体,他们在市场活动中自主经营、自负盈亏,所以为了获得更大的利润,实现自身的发展,银行对中小企业的放款严重缩口,条件十分苛刻。在同等条件下,银行肯定会把资金投入到重点行业或者企业集团中去,造成了中小企业融资困难的局面出现。面对中小企业残弱的实力和不稳定的发展形势,银行普遍采取“为不错贷,宁可不贷”的措施,紧缩出口。
(三)财务管理制度不健全,政府扶持力度不够
当前,中小型企业财务管理各方面的制度不健全,这也是他们融资困难的一个原因。在我国的中小型企业,没有制定规范性的管理制度,缺乏相应的监督、约束机制。不少企业在财务收支审批程序、支出凭据的审核、财务人员岗位职责的履行等环节上海缺乏相应的制约机制,一些财会人员未能切实履行监督管理职责,财政支出没有遵守法律规范和制度的约束。部分企业财政预算不能发挥对资金的管理作用,预算制度编制不合理,管理不科学。国家对中小企业融资的支持力度不够,针对中小型企业,政府没有什么优惠的政策倾斜,也很少有专项的资金扶持,这些都大大的落伍与企业集团与国有企业。另外,我国还没有建立一个统一的中小企业的管理负责机构,这是政府工作不到位的主要表现之一。
二、解决中小企业融资困难的对策研究
(一)加快自身发展,提高信誉度
中小型企业在激烈的市场竞争中虽然处在劣势地位,但也有自身的优势。中小企业,规模小,容易管理,可以开源节流,强化管理,减少不必要的开支。同时,针对市场反馈的信息,中小企业可以及时调整经营战略,转战市场。要想真正的解决中小企业的融资困境,最根本的也是最主要的就是采取有效措施,加快企业的发展,壮大企业的实力,拓宽企业的产销途径,提高产品的市场占有率,进而提升自身的信誉度,提高在银行的信用等级。加快中小企业的发展,首先要对其进行改制,积极推进公司治理进程,采用现代企业管理制度,建立产权清晰,权责明确的运行机制;面向市场,结合自身的优势,生产消费者偏好的产品,提高自身的服务水平,树立企业的良好形象。
(二)建立财务信息系统,拓宽融资渠道
随着我国改革开放的深入发展,我国的市场经济发展极为迅速,其金融市场的发展出现了细化和复杂化的倾向,要想适应新形势发展的需要,中小型企业必须创新财务管理体制,不断提升自身的管理水平。要想实现中小企业的发展转型,必须结合自身的发展实际建立一套以财会部门为中心的,以便财务人员进行有效科学分析的中小企业经营结果的“数据库”,以各种报表或其它形式定期向内部各管理机构和外部相关部门传递信息;完善中小企业的财务管理责任制,及时反馈企业的经营情况,并及时依据各种主客观因素调整经营手段和发展策略。优化资产结构,扩大融资的渠道,向民间借贷,让职工参股,向其他单位或者个人借贷,并合理确定贷款利率、提高实际效能。
(三)加大政府扶持力度,建立融资群
中小企业的获得长足的发展是我国社会主义发展的题中之义和必然要求,所以在中小企业面临巨大的融资困境时,政府必须敢于出面,直接或者间接的采取符合市场规律的一些调控手段,有力的帮扶中小企业渡过难关,获得所需要的资金,促进他们的健康发展。中小企业面临的困境有人才的困境,技术的困境,市场的困境,资金的困境,但归根结底最主要的因素就是资金困境。所以,中小企业必须拥有一定的筹资渠道,建议推广小额信贷制度,政府可以进行适当的调控,充分发挥政府在中小企业信用体系建设中的作用,建立一个全国性的信息管理系统,为企业的融资构建一个宽松的环境。中小企业规模小,实力弱,所以银行放款有很多的顾虑,单个的企业确实不能抵御强大的市场风险,其经营活动不确定因素过多,银行不放款也是有一定考虑的,这是,为了迎合迎合的考虑,打消银行的顾虑,中小企业可以集聚成群,形成具有强大实力的融资群,这样就会加大贷款的砝码。
【参考文献】
[1]李军峰.浅谈中小企业的融资困境与解决对策[J].商品与质量,2011(10)
关键词:中小企业;融资困难;原因;对策
一、我国中小企业融资困难的原因分析
(一)经营效益不乐观,融资存在芥蒂
我国中小企业不同于企业集团或者国有企业,它们起点低,制度不规范,在财务管理上、人事管理上、经营管理上还不能做到整齐划一,有的放矢。不可否认的是,我国的中小型企业大多都是家族式的经营模式或者是合伙经营的模式,他们资金短缺,技术水平较低,企业的规模一般也不大,所以他们的产品销路一般不佳,市场的占有率和竞争力普遍较低,经营效益不乐观,甚至企业存活的周期也较短暂。面对激烈的市场竞争,我国的中小型企业,由于自身因素的限制,抵御市场风险的能力低,容易遭到市场的淘汰。稍有经营不善就可能面临着倒闭,负债的危险。此外,由于一些中小企业存在逃避银行债务、多头抵押等情况,因而其资信等级不高,种种原因导致银行对他们的借贷存在很大的芥蒂,对他们没有足够的信心,所以中小企业就面临着贷不出款的噩耗。
(二)信用等级较低,银行放款缩口
中小型企业经营规模一般较小,经营能力有限,其产品销路比不上大型企业,所以他们的实力较弱。银行在发放贷款的时候,对企业的还款能力是有一定鉴别的,银行对中小型企业有一个信用登记评级制度,这个制度与大企业是一样的,不存在任何偏向,所以相对而言,他们的信用等级就很低了。随着银行股分制的改革,银行作为市场主体,他们在市场活动中自主经营、自负盈亏,所以为了获得更大的利润,实现自身的发展,银行对中小企业的放款严重缩口,条件十分苛刻。在同等条件下,银行肯定会把资金投入到重点行业或者企业集团中去,造成了中小企业融资困难的局面出现。面对中小企业残弱的实力和不稳定的发展形势,银行普遍采取“为不错贷,宁可不贷”的措施,紧缩出口。
(三)财务管理制度不健全,政府扶持力度不够
当前,中小型企业财务管理各方面的制度不健全,这也是他们融资困难的一个原因。在我国的中小型企业,没有制定规范性的管理制度,缺乏相应的监督、约束机制。不少企业在财务收支审批程序、支出凭据的审核、财务人员岗位职责的履行等环节上海缺乏相应的制约机制,一些财会人员未能切实履行监督管理职责,财政支出没有遵守法律规范和制度的约束。部分企业财政预算不能发挥对资金的管理作用,预算制度编制不合理,管理不科学。国家对中小企业融资的支持力度不够,针对中小型企业,政府没有什么优惠的政策倾斜,也很少有专项的资金扶持,这些都大大的落伍与企业集团与国有企业。另外,我国还没有建立一个统一的中小企业的管理负责机构,这是政府工作不到位的主要表现之一。
二、解决中小企业融资困难的对策研究
(一)加快自身发展,提高信誉度
中小型企业在激烈的市场竞争中虽然处在劣势地位,但也有自身的优势。中小企业,规模小,容易管理,可以开源节流,强化管理,减少不必要的开支。同时,针对市场反馈的信息,中小企业可以及时调整经营战略,转战市场。要想真正的解决中小企业的融资困境,最根本的也是最主要的就是采取有效措施,加快企业的发展,壮大企业的实力,拓宽企业的产销途径,提高产品的市场占有率,进而提升自身的信誉度,提高在银行的信用等级。加快中小企业的发展,首先要对其进行改制,积极推进公司治理进程,采用现代企业管理制度,建立产权清晰,权责明确的运行机制;面向市场,结合自身的优势,生产消费者偏好的产品,提高自身的服务水平,树立企业的良好形象。
(二)建立财务信息系统,拓宽融资渠道
随着我国改革开放的深入发展,我国的市场经济发展极为迅速,其金融市场的发展出现了细化和复杂化的倾向,要想适应新形势发展的需要,中小型企业必须创新财务管理体制,不断提升自身的管理水平。要想实现中小企业的发展转型,必须结合自身的发展实际建立一套以财会部门为中心的,以便财务人员进行有效科学分析的中小企业经营结果的“数据库”,以各种报表或其它形式定期向内部各管理机构和外部相关部门传递信息;完善中小企业的财务管理责任制,及时反馈企业的经营情况,并及时依据各种主客观因素调整经营手段和发展策略。优化资产结构,扩大融资的渠道,向民间借贷,让职工参股,向其他单位或者个人借贷,并合理确定贷款利率、提高实际效能。
(三)加大政府扶持力度,建立融资群
中小企业的获得长足的发展是我国社会主义发展的题中之义和必然要求,所以在中小企业面临巨大的融资困境时,政府必须敢于出面,直接或者间接的采取符合市场规律的一些调控手段,有力的帮扶中小企业渡过难关,获得所需要的资金,促进他们的健康发展。中小企业面临的困境有人才的困境,技术的困境,市场的困境,资金的困境,但归根结底最主要的因素就是资金困境。所以,中小企业必须拥有一定的筹资渠道,建议推广小额信贷制度,政府可以进行适当的调控,充分发挥政府在中小企业信用体系建设中的作用,建立一个全国性的信息管理系统,为企业的融资构建一个宽松的环境。中小企业规模小,实力弱,所以银行放款有很多的顾虑,单个的企业确实不能抵御强大的市场风险,其经营活动不确定因素过多,银行不放款也是有一定考虑的,这是,为了迎合迎合的考虑,打消银行的顾虑,中小企业可以集聚成群,形成具有强大实力的融资群,这样就会加大贷款的砝码。
【参考文献】
[1]李军峰.浅谈中小企业的融资困境与解决对策[J].商品与质量,2011(10)
关键词 新形势 党建工作 企业生产经营
在新形势背景下，由于经济的飞速发展，企业员工的工作条件已经得到很大的改善，但是本质的工作属性却没有发生变化。由于工作属性决定了工作本身具有的特性，很多企业工程量大，时间较短，并且企业员工还具有多种来源的特性，就直接导致了企业的整体运行走入低谷，影响企业的整体运行。根据对全国企业的总体调查情况来看，很多企业都出现了比较严重的亏损状况，如停工、裁员等，企业面临着十分严峻的危机，这种行业形势也使我们的党建工作变得更加困难。因此，企业的党建也需要发生变化，并作出相应的改变。
一、企业生产经营现状分析
目前，我国企业各个行业的投资量过大，涌入了很多外来资金，这也使新建的企业面临着很大困境。企业的新增生产量较大，使产业结构相对过剩，影响了供需平衡，打破了原有的供求关系。由于国家推出的节能减排政策，使产业结构受到了国家宏观政策的影响，高耗能、重污染的企业很多都被关闭或停止生产，清洁能源的利用变得更加广泛，如风能、太阳能等，具有污染的重工业企业面临着困境，需求降低。
二、企业建党工作的现状分析
（一）很难统一企业员工思想
由于受到国家政策的影响，企业行情也随之发生变化，一些具有高强度污染的重工业企业的行情开始恶化，企业员工的思想观念与价值观念开始朝着多元化方向发展，经济与文化需求都在不断上升。就企业目前的发展状况来看，年轻员工所占比例较高，常规的文艺活动已经不能够满足其精神文化需求，现代媒体带来的精神文化方式成为了迫切需要，如QQ、微信等社交软件。
（二）企业员工结构不平衡
在企业员工队伍中，占绝大多数的仍是中青年人，年轻人的比例占65%以上，并且较多都是独生子女。大多数的年轻人都是毕业就直接来到企业工作，缺少社会经验和吃苦耐劳的毅力，缺乏安全意识，对企业整体员工的结构素质带来了很大影响，使整体技术素质结构参差不齐，成为了制约企业发展的重要因素。
（三）新形势下企业转型任务艰巨
重工业企业走出了“黄金时代”，投资产量也由于节能减排政策而大大减少，售价受到很大程度的影响，使一直以来盈利的企业开始亏损，变成微利或无利。新形势下，企业转型任务艰巨，严峻的经营形势使职工形成了轻视思想政治工作、临时思想重、怀疑企业的发展前景等思想。
三、建党工作给企业生产经营带来的影响
严峻的经济形势与经营带来的压力使企业不得不考虑有关转型升级的问题，通过转型后新型道路的发展使企业符合时展的浪潮。在企业转型的背景下，开展党建思想工作需要发挥出其内在优势，运用传统的方法，从中心到边缘都做好服务，引导企业内部员工认清发展形势，增强共同克服困难的信心。通过加强对企业转型升级的管理，能够有效地促进企业可持续发展，使企业的健康发展与员工利益保持稳定与统一的步调。
（一）加强思想认识
思想认识到位是企业经营不可忽视的一项内容，思想能够决定人们的行为，并对命运产生直接的作用。在企业的生产与经营中，必须加强广大群众思想上的统一性，才会形成步调一致的节奏，迅速地完成预先定下来的目标。在企业取得较好的经济效益时，员工们就会养成大手大脚的习惯，造成浪费的情况出现，这种现象已经十分普遍，并存在很多问题，以提高效益为主的工作往往是被作为口号，而没有落实到实际行动中。尽管产品价格不断下降，但是很多企业员工还没有意识到问题的严重性，没有清楚地认识到目前严峻的经济形势，对经济状况的判断不准确，缺乏积极进取的准备，使企业上下的积极性无法及时地被调动，缺乏增强效益的积极性。
（二）确保安全生产
安全生产是企业生存的根本，确保安全平稳的生产状态是保证企业生存与发展的基础。根据经验表明，经济效益较低时是企业发生事故的高频率时期，在这个阶段，员工的情绪不稳定，很容易在工作中疏忽而导致安全事故的发生，一旦出现就会使企业陷入更大的困境。因此，党政工作的开展需要围绕安全问题进行，多做有利于安全的事，加强引导安全意识的形成，宣扬“不安全，不生产”的理念，加强对企业员工的安全意识教育，突破传统的工作方法，确保在新形势下安全、平稳地进行生产。
（三）建立和谐稳定的发展队伍
在经济压力较大的背景下，企业经历了不同程度的亏损，生存与经营都面临巨大的难题，保持稳定的工作状态，建立和谐的发展队伍十分重要。需要注意的是传统因素，必须加强维护企业员工的利益，关心弱势群体，在企业的发展中开展救助活动，积极地帮助员工，解决其遇到的困难，化解在生活中产生的纠纷，在不稳定因素的萌芽阶段将其扼杀。还需要注意的是，要坚持国家保护环境的政策，促进企业之间的沟通，排除不稳定因素，建立和谐的工作作风。
（四）推进企业全面转型与改革
改革创新是企业生存与发展的动力源泉，也是根据当前形势作出的最好的应对选择。然而，要重新营造企业内部节俭的风气是十分困难的，改革也需要提出全面的整改措施，这是一个十分浩大的工程，具有较强的影响。改革一定会遇到一些阻力，要想顺利地进行改革，就需要树立党建工作在企业中的主导地位，从关键问题寻找突破口，集中引导企业员工树立正确的思想意识，能够把握好自身利益与企业利益的关系，理清长远利益与眼前利益的关系，全面推动改革的进行。
在企业中要想营造和谐的党建工作氛围，就需要建立起科学的综合党建体系，这对企业的生产经营与未来发展都具有重要意义。在党建工作的指导下，加强员工思想教育工作，可以使员工发挥出传统方法的工作优势，集中精力带领全体员工一同进行改革创新，一同战胜面临的经济困难，走出困境。本文通过对目前经济形势的分析，研究党建工作在企业生产经营中的重要性，旨在为企业的可持续发展起到促进作用。
（作者单位为阳煤集团平定化工有限责任公司）
参考文献
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[关键词]中小企业；苏南；纺织业；机械制造业
[中图分类号]F276[文献标识码]A[文章编号]2095-3283（2013）01-00-02
一、调查背景和意义
在国际经济增速放缓、人民币升值、国内劳动力及原材料成本上涨、国家实施紧缩的货币政策等多重因素叠加影响下，我国中小企业正面临着前所未有的考验。中小企业生存陷入困境的呼声不绝于耳，“中小企业大量倒闭、苦撑”、“出口订单锐减”等报道屡见报端。而中央决策层密集赴沿海展开调研，更加深了人们对中小企业基本面的关注。苏南地区的中小型企业也同样面临着这样的问题。
本文通过对苏南地区中小企业较为密集的江阴、张家港、苏州三地较有代表性的纺织和机械制造业的中小企业进行调查，基于目前这些中小企业在宏观经济环境下生存与发展及日常经营管理过程中所面临的问题进行调研，旨在为中小企业管理经营及政府制定政策提供参考，以服务地方经济发展。
本调研选取苏南地区60家纺织、机械制造类中小企业，主要采取实地参观了解、个别访谈和发放问卷的形式。共发放调查问卷60份，全部回收，获得有效问卷56份及诸多有价值的参观记录、访谈记录。问卷涉及企业生产成本、日常管理、政策效果等多个方面。
二、苏南地区中小企业生存现状
（一）中小企业的界定
由于本次调研的对象是以纺织、机械制造业的中小企业为主，确定中小企业的标准适用于“中小企业标准暂行规定”（2003年公布实施）中的工业部分对中小企业标准的界定：“中小型企业须符合以下条件：职工人数2000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额为40000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数300人及以上，销售额3000万元及以上，资产总额4000万元及以上；其余为小型企业。”本次调研的企业全部符合本界定。
（二）样本企业基本状况
调查的各类企业中非公有制企业占绝大多数，但进入2012年后，大部分企业面临生存危机，特别是纺织和机械制造企业。
在调查有效的56家企业中，纺织企业32家，比重为57.1%；机械制造企业24家，比重为42.9%；个体、私营性质的企业54家，比重为96.5%；集体、公有性质的企业2家，比重为3.5%。显然，个体、私营企业以96.5%的比重高据榜首。关于2012年上半年企业的经营状况，53%的企业认为正面临很大的困难，且解决乏力或只能勉强应付；33%的企业认为面临的困难较大，但能顺利解决；14%的企业认为面临的困难一般，对企业没有大的影响。
（三）企业面临的主要问题
根据调查，进入2012年，大部分企业主要面临原材料价格猛涨、人民币升值、用工成本猛增、融资困难和政策不利等多重困境。
1.主要原材料价格大幅上涨
根据江阴一家机械制造厂提供的统计数据，由于受国际市场主要原材料价格上涨和通货膨胀等因素的影响，2012年上半年原材料和动力燃料购进价比2011同期上涨了12%左右，而工业品的出厂价仅上升了5%。在诸多导致企业资金紧张的因素中，“原材料过快上涨”所占比重最大，高达65%，如2012年1—6月份，受需求、成本的推动，钢材价格持续走高，国内钢材平均价格综合指数144.77点，同比上升了34.19个百分点。其中：长材指数149.26点；板材指数145.39点，同比上升了28.77个百分点。
从2012年1—6月综合价格指数环比增长的变化趋势看，1月份涨幅最低，综合价格指数仅上升了0.95%；价格环比涨幅最高的月份是2月和5月，价格指数分别环比上升了7.01%和7.09%；3—4月价格上升强度有所减弱；6月份价格上升强度再度减弱，但价格仍呈继续上升态势。
图12012年1—6月综合价格指数环比升幅及长材、板材指数变化趋势原材料价格大幅上涨，加大企业生存压力。从2012年1—6月份国内的PPI指数的变化可以看出：机械制造企业生存面临巨大压力，纺织企业情况更严峻。近年来，随着行业生产技术的提高、企业间竞争的日趋激烈，纺织企业利润空间一直在压缩。2012年1—5月份，江苏省纺织服装行业有1912家企业亏损，亏损面同比上升2.6个百分点，达19.9%，高出全省各行业平均水平4个百分点；企业亏损额15.8亿元，同比增长43.3%，增幅同比上升21.6个百分点；其中，纺织、服装亏损企业分别为1356家、556家，亏损额分别为12亿元、3.9亿元，同比分别增加38.0%、63.1%，增幅同比分别提高14.5个、48.0个百分点。主要原材料（如棉花）价格大幅提高，一些企业的利润率已经逼近5%，逼近零利润甚至赔本。用苏南一家纺织厂负责人的说法是“开机就是亏本，不开机更是亏本，反正都是亏！”这成为苏南部分纺织企业停产、倒闭的主要原因。
2.出口环境恶化，出口企业压力增加
本次调查的样本企业中，出口加工型企业（含间接和直接）占85.7%。这些出口企业的生存状况与人民币汇率和国家的出口退税政策直接相关，人民币升值导致的直接结果是出口减少，出口退税率降低则压缩企业的利润空间。进入2011年，人民币对美元的汇率屡创新高，2012年前10个月已累计升值4.5%，汇率问题已经成为当前最难预测、对中小企业出口影响力最大的因素。
据调查，苏南纺织服装业的中小企业加工利润仅在5%～10%之间，人民币升值已严重影响了企业出口，纺织服装企业虽并不缺乏外贸订单，但受汇率风险因素困扰，企业不敢与外商签订长期供货合同。据一些专业经营服饰饰品生产和出口贸易的企业管理者反映，目前经营状况很不好，工厂处于停产边缘，随时可能关闭。目前同行已达成一致共识：人民币对美元汇率如果继续走低，更多的出口生产企业将会被压垮。对外贸型企业来说，汇率波动不仅使出口受阻，更给企业持有的外汇带来风险，使其遭受双重损失。张家港一外贸加工企业负责人表示：“本地大多织造企业的毛利不超过10%，加上现金成本等，净利只有不到5%。2012年上半年人民币每月升值在2%左右，若以信用证方式结汇，3个月后付款，在这3个月生产过程中，企业的财务成本平均增加2%左右。
3.融资困难，中小企业血脉不畅
（1）融资困难普遍存在
调查结果显示，82.1%的企业（46家）目前存在资金问题，其中57.1%（32家）表示资金问题严重。这46家企业中38家企业表示企业借贷困难重重，5家表示借贷困难程度一般，3家认为借贷比较容易。这一调查结果与国家及相关地方机构、部门的统计结果基本符合。
（2）融资渠道发生转移
对于融资渠道的选择，民间融资的比重正在上升，而内源融资和银行贷款的比重在逐渐下降（见图2）。
图22010年与2012上半年苏南中小企业融资渠道比重内源融资比重下降源于企业近期效益普遍欠佳，企业内生资金能力和亲友间拆借能力下降。银行贷款比重下降源于两方面：一是银根紧缩的政策（法定存贷款利率调高、存款准备金达到历史高点）银行放贷规模受到限制；二是宏观经济形势不利的背景下，中小企业生存状况趋于恶化促使银行放贷趋于谨慎，利率提高、抵押额度加大、贷款手续更为繁琐。民间融资比重上升则主要源于其本身贷款要求相对较低、手续简易、方便快捷，另外银行贷款难度加大也促使部分企业转向民间融资。
（3）国家货币供应量基本稳定，银行存款余额增多
2012年6月末，广义货币（M2）余额44.3万亿元，同比增长17.4%，比2011年同期增加0.3个百分点；狭义货币（M1）15.5万亿元，增长14.2%，回落了6.7个百分点；流通中现金（M0）30181亿元，同比增长12.3%，回落2.3个百分点。金融机构各项人民币贷款余额286199亿元，比年初增加24525亿元，同比减少899亿元。各项人民币存款余额438989亿元，比年初增加49649亿元，同比增加15774亿元。2012年上半年，货币净回笼194亿元，同比多回笼2.4亿元（见图3）。
图32011年与2012年国家货币供应量与金融机构各项人民币贷款余额江苏省存款情况基本与全国总体情况相似。2012年第一季度江苏省全部贷款增量1448亿元，同比少增318亿元。其中，小企业授信户数比年初减少11664户，小企业贷款余额比年初增加50亿元，仅相当于2011年全年增量的8.6%。如按小企业贷款增量不低于同期全部贷款发放的进度估算，第一季度小企业贷款应增200亿元，实际同比少增150亿元。
三、对策建议
苏南地区中小企业目前面临的问题在全国具有普遍性，特别是东部沿海地区和城市表现更为明显。应把解决中小企业面临的困难作为切入点，研究改革措施、解决办法，借以缓解中小企业的难题，从而促进改革，抑制通胀，确保社会经济的稳步发展。
1.密切关注汇率变动，适当提高出口退税率，积极鼓励企业出口
为保护中小出口企业利益，避免企业经营中不利因素的叠加，政府应指导相关部门和机构对汇率开展预测预告，帮助外向型中小企业提高对国际市场的把握能力。同时政府相关部门应根据目前中小出口企业普遍面临的利润率较低的问题，适当基于政策和资源扶持。对内销领域的中小企业可以给与适当补助或税收优惠，为其营造公平竞争环境。
2.向苏北等地进行产业转移
苏南地区企业的土地使用成本、劳动力成本、经营成本等均高于苏北及中西部地区，而苏北和中西部地区经济相对落后，资金需求量相对较大，因此企业到这些地区投资不仅会降低成本，还可以享受税收等多方面的优惠和扶持。具备一定条件的企业可以考虑向相关地区转移，以求得更好的发展。同时政府也要为中小企业向苏北和中西部地区投资做好政策引导。苏北及中西部地区应出台相关优惠政策，适当放宽这些地区土地使用的限制，激励和引导发达地区的中小企业向这些地区投资，加快产业转移。
[参考文献]
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为积极应对今年以来国际国内复杂的经济形势和粮食市场形势，指导国有粮食企业进一步做好经营管理工作，2010年12月15日至16日，国家粮食局在福建省福州市召开了国有粮食企业经营管理工作座谈会。会议认真分析了今年以来国有粮食企业经营管理情况及当前面临的新形势和新情况，研究和部署了下一阶段的工作。北京、河北、黑龙江等20个省(区、市)粮食局分管财务工作的负责同志、财会处长及部分国有粮食企业改革和发展工作联系点单位负责人参加了会议。国家粮食局副局长任正晓同志主持会议并讲话。
会议认为，今年以来受通胀预期增强、灾害天气频发等多种因素影响，我国粮食购销形势错综复杂，国有粮食企业经营管理面临较大压力。在此背景下，各级粮食部门坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央一系列强农惠农政策和粮食宏观调控政策，进一步加强对国有粮食企业经营管理工作的指导，抓好粮食购销和产业发展，国有粮食企业经营管理继续保持了良好发展势头。1～11月，全国国有粮食企业累计收购粮食2191亿斤(贸易粮，下同)，收购量占全社会收购量的46％1销售粮食3401亿斤，同比增加464亿斤，为企业减亏增盈奠定了基础。全国纳入统计的国有粮食企业实现统算盈利40.09亿元，其中国有粮食购销企业统算盈利35.89亿元。北京、天津、河北、吉林、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、湖北、湖南、广东、云南、陕西、青海、宁夏、新疆等19省(区、市)实现了盈利。据各地分析，预计到今年年底，全国国有粮食企业仍将保持较高盈利水平。
会议指出，尽管今年以来国有粮食企业经营管理继续保持了良好发展态势，但部分省份经营状况有所反复，进一步做好企业经营管理工作，仍然面临不少困难。尤其是通胀预期增强，加上我国粮食区域性、结构性矛盾比较突出，加剧了市场粮价波动，国有粮食企业经营面临较大市场风险；基层企业历史遗留问题尚未完全解决，自主经营仍比较困难，企业减亏增盈的基础还不牢固等，需要各地高度重视。
会议要求，各地粮食部门要高度重视国有粮食企业经营管理工作，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，准确分析和把握当前宏观经济形势和粮食流通形势，在不利中化解困难，在挑战中寻找机遇。尤其是在通胀预期增强、多元主体入市竞争激烈、粮食市场秩序面临冲击的复杂时期，要切实采取有效应对措施：要进一步加强对国有粮食企业经营管理工作的指导，继续解决国有粮食企业历史遗留问题，减轻企业负担；贯彻落实电[2010]20号等文件精神，指导企业抓好粮食购销，带头执行国家粮食收购政策，带头维护粮食收购市场秩序，带头维护粮食市场价格稳定；推动企业继续深化改革，加强管理，增强竞争能力和经营活力；争取政策和资金支持，为企业经营发展创造良好条件。
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