[关键词]党建；信息化；问题；措施
科技水平的不断提高促进了各个行业快速发展，为了顺应时展，党建工作也做出了相应的调整。党的十报告提出“加强和改进网络内容建设，唱响网上主旋律”①，新常态下改革党建工作的方式方向是大势所趋。利用“互联网+”促进党建工作信息化建设的创新手段受到了广大党政领导和党务工作者青睐。
一、党建工作信息化建设的意义
党建工作信息化对于加强执政党建设发挥了重要作用，主要体现在提高执政党整体素质，提高党员工作能力，提高执政党文化建设等方面。
（一）有利于构建学习型执政党，提高执政党整体素质
随着党的建设工作不断深入，党中央提出了建立学习型政党，即：以人员素质的提高和人民的全面发展为根本宗旨，并最终以党员干部素质率先影响、辐射、带动全社会公民素质的全面发展。加快党建工作信息化进程有利于党员利用信息化和互联网技术进行学习，党建工作信息化建设使党员学习的内容不再局限某一部门、某一方面的知识，而是实现资源共享。另外，互联网提供的学习方式十分新颖，教授的知识便于理解和接受，通过党建工作信息化的提高，党员不断提高自身素质和文化水平，带动政党的整体素质提高②。
（二）有利于加强主流意识的学习，坚持党的正确发展方向
随着时代的发展，中国共产党始终坚持马列主义，将马克思主义与中国具体实际情况相结合，逐渐形成了具有中国特色的社会主义道路。党建工作信息化建设有利于党员和群众学习党的最新要求，增强对党的新理论的认同感，有利于坚持党的领导，坚持社会主义核心价值体系，汲取正能量，践行社会主义核心价值观，坚持党的正确发展方向。
（三）有利于提高党建工作的效率
当前，党内工作存在流程繁琐、缺乏活力、机制复杂的劣势，这种劣势在基层组织中表现的最为明显。例如，很多基层组织在事件处理的过程中耗时长，工作人员不太变通，导致工作处理的最终效果不理想③。党建工作信息化建设能有效的解决该问题，因为信息化的传播速度大大高于其他传播方式，所以处理工作的过程中可以减少不必要的程序，通过互联网连接各个部门的信息，形成整体而系统的平台，将工作信息快速准确的传送至各个部分，加强各部门之间的沟通，从而节省工作时间，提高工作效率。
（四）有利于党员党性修养的锻炼
党建工作信息化建设将党的路线、方针、政策通过不同的方式展现出来，党员通过浏览信息对党的路线、方针、政策进行一次深刻学习和了解，温故知新并且查漏补缺，党员加深了对党的认识，坚定了党的领导，提高自身党性休养和政治觉悟，以更高尚的精神面貌投入到工作中去，促进了自身能力的提升同时也促进了党的先进性和纯洁性。
二、当前党建工作信息化建设面临的问题
党建工作信息化建设并不是一蹴而就的，需要各方进行不断改革创新，当前，在党建工作信息化建设方面已经取得了很大的进步，各基层、各高校、各机关都在积极进行党建工作信息化的建设，建立了合适的工作流程，但是在取得进步的同时，党建工作信息化建设过程中也存在一些问题。
（一）信息化平台利用不合理
当前，有关红色主题的网站、知识平台匮乏，并且传播红色主题的形式单一。枯燥的红色主题内容难以引起网民的重视，这就造成红色主题内容无人问津的现象。
（二）不同组织之间党建工作信息化建设水平差距较大
以基层组织和高校组织为例，在进行党建工作信息化建设时两者存在较大的差距，这也是由于信息化平台运用不合理的缘故，高校组织相对于基层组织而言对互联网等技术的接触更多，所以工作进行得更加迅速。从全局角度出发，不同组织工作进度差距过大不利于党建工作信息化的顺利进行。
（三）管理体制机制不完善
党建工作信息化建设需要建立一套完整的管理系统，采用科学的方法和手段进行管理。在建设的过程中。首先，要考虑信息技术问题信息的硬件储备、软件创新与应用等多方面的因素。其次，要持续推进并充分发挥其作用，需要相关管理机制的不断完善管理系统④。现阶段，在党建工作信息化过程中，很多现象都暴露出管理体制机制上的问题，只有建立一套完善有效的管理系统，对工作人员进行有效约束，党务工作者才能明确自身的工作内容，避免导致很多红色主题网站无法充分发挥预计的作用，避免信息化的功能无法充分发挥其应有的效果。因此，必须充分重视党建工作信息化中管理体制机制的建设，这是目前亟待解决的问题。
（四）复合型信息化人才欠缺
复合型信息化人才必须具有高度专业性和技能性，但是党建工作信息化对于人才的要求有所不同，对于人才的要求会更高。不同于其他信息行业的专业技术人员，这部分人既需要具备扎实的党建知识体系和理念，熟悉党务工作流程，深入了解党的路线、方针、政策，同时也要熟练掌握信息技术。在具体的工作中，工作人员应做到将党的理论与信息化技术相结合，因此具备一定的难度，复合型信息化人才也相对欠缺。
（五）信息化理念的创新不足
随着科技不断发展，党建工作信息化也随之不断完善，要真正实现党建工作信息化建设，就必须要保持思想的先进性，解放思想，转变传统观念，坚持创新，与时俱进，形成用信息化来武装和维护党建工作的理念。在党建工作信息化的实际工作中，往往绝大多数党员以及非党群体，对于外界新颖观点和信息持有审视的态度，与自身固有的思想产生碰撞，要想提高群众意识，就必须通过潜移默化的方式将真理灌输于人们得思想中。使党员和非党群体主动接受新观念，接受新型的信息传播方式。
三、进一步加强党建工作信息化建设的措施
（一）打破传统观念，培养信息化人才
相关单位应该对党建工作人员进行专业培训，使工作人员做到既要熟知党的理论体系，又要掌握先进的信息化技术。党建工作人员应该打破传统一成不变的观念，将党的理论知识、红色主题思想与现代先进的科学技术相结合，用信息化技术对党的理论思想进行包装，并且将其传播出去。相关单位应该鼓励党务工作人员明确自身责任，积极投入到党建工作信息化建设中去，从而达到磨练自身党性，提高思想觉悟，并且促进党建工作发展的目的。
(二）完善党建工作信息化平台
平台是否完整对于党建工作信息化建设起到了至关重要的作用。由于当前党建工作信息化主要是依赖一些主流媒体，自身并没有专门性网站，所以党建工作信息化缺少自身独立性。要想建立科学完善的具有独立性的党建工作信息化平台主要从三方面入手。一是党务工作人员收集准确的党的理论思想，并对其进行整理完善。二是合理利用各种平台，例如QQ、微博、微信、论坛等平台进行宣传，实现信息共享。三是建立专门的党建网站。例如12371党建信息平台，该平台是根据党的十七届四中全会提出的“推进基层党组织工作信息化”要求，实现党员教育、管理、服务“三上网”，不断提高党的建设和组织工作科学化水平而大力推进的一个党建信息平台⑤。独立的党建网站不再依附其他主流媒体，网站内容可以设计不同的版块和主题。例如党员信息、党员工作、党内读物等，这有利于将党建工作信息集中起来，使其独立发展。工作人员必须注意的一点是，在完善平台的同时应采取多种形式，扩大信息传播面积，将资源的利用提高到最大化，切不可一成不变，墨守成规。
（三）减小发展差距，促进整体建设
发展不平衡是很多工作中的通病，在党建工作信息化建设中也难免存在。对于互联网的接触频率、接受新思想的能力以及对于党的理论体系的了解程度都是影响党建工作信息化的因素。领导机构应该时刻注意各个组织的工作进展程度，定期听取工作汇报，对工作进程困难的组织单位进行帮助，派遣专业技术人员对其进行指导，或者定期举行交流会议，分享成功单位的经验，供参会人员学习。
（四）密切联系群众，吸收群众意见
中国是人民民主的社会主义国家，中国共产党是服务型的政党，所以进行党建工作信息化的建设应该做到与人民群众密切联系起来。人民群众是社会的主体，党务人员进行工作时应该从人民群众的观点和角度出发，设立群众感兴趣的主题，引导群众主动了解党的信息，使党建工作信息化建设潜移默化的进入到人们的生产生活中，使人民群众对于党的理论知识更加了解。在进行党建工作信息化建设的同时，工作人员应该设立专门的机构吸收群众的意见和建议，听取自身工作中的不足，将合理的建议总结下来，根据群众提出的建议再不断完善自身工作。党建工作信息化建设对于党的发展、党员的进步以及党的思想理论传播具有重要意义，党建工作信息化建设是一项复杂而系统的工程，在实施的过程中难免遇到问题，党务工作人员和党政机关应该打起精神，在中国共产党的正确领导下，积极面对解决问题，促进党建工作信息化建设不断发展。
[注释]
①刘红凛.党建信息化的发展进程与“互联网＋党建”[J].南京政治学院学报,2016(1).
②张亚勇.以党建工作信息化推进基层服务型党组织建设[J].学习论坛,2015(3).
③张瑞.提高高校党建工作科学化水平和内涵式发展的思考[J].学校党建与思想教育,2015(1).
④缪峰.善用“互联网＋党建”思维推动工作[J].领导科学,2015(30).
【关键词】公路党建；信息化建设；方略
中图分类号：D62文献标识码A文章编号1006-0278（2015）10-085-02
一、引言
在新时期下，党中央明确指出，党的基层组织必须对工作内容及其方式加以创新，找准开展活动、发挥作用的着力点，以不断适应新形势下党建工作的任务要求。而在当今中国，互联网取得了飞速的发展，尤其是随着如今移动互联网技术的广泛应用，信息化已经渗透到了社会的各个领域，成为当今社会发展的一个主要趋势和特点。
在这种背景形势下，运用信息网络技术来加强和改进党的建设，提高党建工作的质量和效率，以不断增强党建工作的时代性和有效性，是确保我们党能够抓住时展的机遇并始终走在时代前沿的必然要求。笔者结合自己多年的工作实践经验，就如何在公路系统内部推进党建工作的信息化建设途径进行了一些有意义的探讨，希望对推动党建工作的发展能够有所借鉴。
二、当前党建工作信息化建设方面存在的问题
（一）对党建工作信息化建设的认识不够
党建工作信息化建设能否取得突出成效取决于各级党组织对网络信息技术的认识和重视程度，但现实却是虽然党中央明确指出应该加强和推进党建工作，应该将以互联网为主体的信息网络技术应用到党建工作中去，可是我国的各级党组织尤其是基层党组织却没有在思想上将信息化网络技术上升到同样的高度，甚至个别基层党组织还存在一定的抵触心理，不愿意改变自己固有的工作模式，导致党建工作的信息化建设没有取得突破成效。现阶段，我国很多基层党组织都存在组织内、外信息沟通不畅，上、下级间的信息交流方式比较落后的问题，公路系统内的党组织自然也不例外，而这严重制约了党建工作及时有效地开展。
（二）缺乏统一的党建工作信息化平台
随着信息网络技术在社会各个领域应用程度的不断加深，我国公路系统内部的各级党组织虽然也在探索党建工作的信息化建设途径，如建立了干部学习在线系统、网上党建平台等，但这些系统往往都是依托于各个单位自建，整个公路系统内单位数量众多、层级跨度较大，缺乏着眼于能够覆盖所有单位、部门的统一党建信息化平台，而这不仅会阻碍党建工作信息化建设的进一步深化和持续发展，还会在人员配备、资金投入以及经验、技术的交流与推广方面造成不协调。
（三）党建工作信息化建设发展不平衡
以宁夏公路系统为例，虽然各个单位都在推进党建工作的信息化建设，但信息化建设的发展却存在不平衡的问题。银川等政治经济较发达的区域已经可以初步实现网上信息资源的有效共享，而其他一些相对不发达区域的党建工作信息化建设还比较滞后，甚至于对一些已经建成的党建网站也缺乏及时地更新和管理，造成信息化建设的效用极大地降低。
（四）党员信息化建设素质有待提高
以互联网为代表的信息网络技术作为高新技术，对应用者的个人素养以及专业素质有着较高的要求，但现实却是我国普遍缺乏党建工作信息化建设方面的专门人才，这个问题在宁夏等中西部区域的表现则更为突出。这种形势下的党建工作必须充分认识并妥善解决好专业化人才的问题，尤其要重视对年轻党员的任用。与年龄偏大的老党员相比，年轻党员对新技术更为了解，在对互联网等信息网络技术的使用上更具有先天优势，如果运用得当，则可以有效打破因人才缺乏而导致的党建工作信息化建设停滞不前的局面。
（五）网络安全性有待提高
诚然，信息化网络技术具有很多优点，而且也适应了当前经济发展与社会变革的现状，但它同时也带来了一些安全隐患，如因黑客攻击、计算机病毒木马入侵等而造成的党的机密信息、数据被泄露等问题，而这些会严重威胁到党建工作的安全。因此，要做好党建工作信息化建设必须高度重视网络信息的安全性，从而保证党建工作的安全。
三、加强宁夏公路党建工作信息化建设的方略
（一）建立统一的党建工作信息化建设领导小组
在公路系统内部可以建立统一的领导小组和党建信息化综合管理平台（如图1所示），以专门负责协调各单位党建工作的信息化建设，并对各单位推进党建工作的信息化建设工作进行监督和考核。这样做的好处是可以优化资源配置，可以集中整个系统的资源去解决推进信息化建设过程中的薄弱环节。例如可以指定信息化建设成效显著的单位去帮助工作滞后的单位；又例如可以通过对各个部门、单位建设工作的考核成绩来督促它们不断取得发展和进步。
（二）.设立“网上党支部”
按照宁夏公路系统内部各级党组织的构成以及党员分布情况，实施网络化管理，搭建党员与党支部间的“零距离”信息沟通渠道。首先，可以在网上召开组织生活，如可以将在网络平台上召开会议的形式作为党员参加党内活动的一种补充形式。其次，可以在网上缴党费。如可在党建网页上嵌入网银支付系统，使党员可以通过登陆党建网站就实现对党费的缴纳。再次，可以开展网上党校活动，通过建设网络教学资源共享平台，打造集文本、图片、视频于一体的丰富教学资源库，使党员可以充分地进行自主学习以达到提高学习效果的目的。最后，还可以通过党建网站及时传达党的方针政策，使党员可以第一时间掌握和了解到党的活动动态和最新消息。
（三）推动党建工作进手机
信息化发展到今天的一个显著特点就是移动互联网化，作为公路党建工作而言必须紧跟时展的特点，积极推进公路党建工作进手机。比如可以开发专门应用于手机的网上党支部app，并为每一个党员建立实名注册的电子账户，党员通过手机app就可以轻松登陆到网上党支部，进而实现对相关资讯的查询、党费缴纳以及自主学习等功能。同时，对于重要的党建信息，还可以通过应用通知的形式及时推送给党员，使党员能够随时、随地的了解到党建活动的最新动态。此外，通过手机QQ、手机email等应用还可以起到促进沟通、交流的目的。如党员可以通过党建工作QQ群来收取通知和相关党建信息；党员可以通过邮件系统来及时收发文件以及反馈建议等。
四、结束语
时代在进步，社会在发展，公路党建工作只有紧跟形势发展的变化，将以互联网为代表的信息技术与党建工作进行深入结合，才能真正有效地推动党建工作的发展，进而也才能确保我们党能够始终走在时代的前沿。
参考文献：
[1]黄耀国.公路党建工作信息化建设探索与研究[J].西部交通科技，2012（9）：93-97.
[2]李玲.推进党建工作信息化建设的探索与实践[J].经营管理者， 2015（10）：322.
【关键词】党建；信息化；建设；实践
一、推进党建信息化建设的意义
党建信息化是指随着社会发展和信息化的推进，在现代信息技术广泛普及的基础之上，借助信息网络的传播技术和数据库管理系统，加强党的思想、组织、作风、制度建设和其他日常管理工作，实现“党的工作网络信息化管理”，从而全面提升党组织工作的效率和水平。这对于党建工作创新、保持党的生机和活力、全面建设小康社会及和谐社会的建设都具有重大的现实意义。
二、如何加强和推动党建信息化建设
1、“软硬兼施”，做好党建信息化建设的整体推进
概括来说，就是通过搭建高效运作的硬件平台，制定完备的制度体系，按照循序渐进的模式整体进行推进，在稳步地向前推进的过程中不断完善总体计划，做到“软硬兼施”。首先要把党建信息化建设列入党建工作的总体部署和重要任务，形成考核制度，促进各级党组织根据自身条件推动党建信息化建设。其次，建立统一的管理软件，进行统一管理和应用。第三，在实际运行中既要尊重党建工作规律和要求，又要适应信息化发展和技术条件，方便党建管理。第四，要认真做好党建信息化管理软件的开发。第五，党建信息化建设要不断发展。顺应信息技术的发展要求，不断更新、升级技术平台。第六，要加强党建信息系统的管理和维护，提高点击力率，扩大影响力。
2、“打铁更要自身硬”，注重队伍培训与素质的提高
一要不断提升党务工作者素质，培养一支专兼职骨干队伍。基层党支部书记首先要掌握利用信息平台开展思想政治工作的技能。二要做好培训，培养一支既懂党务又能熟练应用信息平台和具有技术服务水平并能提供技术支持的管理队伍。三要定期进行业务交流。鼓励先进、鞭策后进。四要加强党建信息化建设的理论研究。党建信息化建设要通过认识—实践—再认识—再实践的过程，不断进行理论研究和实践，提升科学化水平。
3、“固本培元”，融入中心做工作，进入管理起作用
进入信息化时代，信息技术的发展和应用深刻影响着人们的生产、生活和思维方式，网络是人们获取信息和实现交流的重要渠道。将现代信息技术融入党建工作，拓宽了工作领域，是党建手段和方式的创新。
三、党建信息化建设在炼钢总厂的具体实践
鞍钢炼钢总厂自2011年整合以来，总厂党委大力弘扬“鞍钢宪法”精神，深化“网络问企”活动，积极在党建信息化建设、应用和管理上进行了有益的探索和实践，充分利用NOTES“创新网”，为基层党支部、全体党员和广大职工搭建了平台，取得了较好效果。
1、夯实基础工作，搭建党委与党支部工作平台
“创新网”运行后，炼钢总厂党委注重团队创新，依托NOTES系统和“创新网”，建成“总厂党群信息”管理网和党支部、党员交流平台，形成群策群力的整体创新优势。
2、发挥“红色阵地”作用，为职工搭建学习提升平台
“创新网”的运行，激发了全员学习岗位技术业务的热情和主动性。积极参加鞍钢和社会各类培训的职工超过了40%。职工的创新意识、创造潜能，得到充分激发，综合素质显著提升。在两次评审中，星级项目129项，其中五星级1项，四星级9项，三星级17项，二星级40项，一星级62项，发放奖金50000元。
3、突出典型引领作用，为职工搭建激励奋进平台
典型的作用是无形的，钢厂各级劳模、先进人物充分参与“创新网”工作，有效调动、激发了广大职工的主动性、积极性和创造性。厂首席工程师吴丙恒提出的“三工区1#RH冷却塔增容”项目，实施后产能提高、节约能源，年创效190万。设备三作业区点检员李岩提出的“改进RH压力控制方式”项目，对传统的RH抽真空泵系统的控制模式进行了改进，每年节约蒸汽成本241.8万元。设备二作业区作业长陈智勇提出的“二工区转炉变电所重大隐患消除”项目，消除了重大安全隐患，确保了人员和设备的本质安全。
4、推广先进经验，为职工搭建创新创效平台
在全厂开展“百岗千法创效 万人竞技登高”先进操作法征集、推广活动。2012年炼钢总厂负责集团重大课题5项，其中O83计划COM课题获得鞍钢集团公司重大科学技术一等奖，近期将进行行业成果鉴定。股份公司课题21项，已通过验收10项。厂级创新课题958项，已结题701项，166项结转，3665人次参与，在岗党员100%参与，全年技术创新产生增值效益4.68亿元。
5、关注热点问题，为职工搭建稳定和谐平台
“创新网”对涉及职工切身利益、职工安全、提高劳动生产率、降低员工工作强度等问题和方案极为重视。2012年度厂级特等奖获奖课题“三工区转炉氧枪进行快换及锥体枪改造”，使氧枪粘渣量减少，极大的降低了工人的劳动强度，实现了人身和设备的本质安全。
6、强化党务、政务公开，为职工搭建监督管理平台
在全厂实施“创新积分”管理和党员目标管理，量化考核做到公开透明，并作为评先推优的重要依据之一。
四、党建信息化建设在炼钢总厂的具体效果
1、促进了生产经营和降本增效工作。“创新网”投入运行以来，工艺技术等方面星级项目创效超过11500万元。32项对标指标中，9项创历史最好水平，19项同比显著提升。2012年累计降成本8.61亿元，“将成本工作做到极致”的作法，在全公司得到推广。
2、营造了职工参与企业经营管理的浓厚氛围。截至2013年3月，“创新网”创新建议18184项，其中：审核合格14686项，实施9034项，参与者达2091人，表奖职工5700人次，发放奖金近30万元，保守估算创效逾1.5亿元。
3、激发了职工主人翁责任感。广大职工积极献计献策，位居排行榜首的设备三作业区点检员刘铁，提出问题287项，提出方案288项，被采纳175项，已实施73项。
4、进一步提升了企业管理水平。“创新网”的运行，解决了大量制约安全、生产、管理等方面的难题14668项，有效地堵塞了管理漏洞，提升了企业管理水平。
五、党建信息化建设存在的问题与对策
一要充分认识党建信息化建设的艰巨性。党建信息化建设不仅需要技术上的创新，而且需要观念、管理和运作上的创新。这些因素决定了党建工作信息化是一项非常艰巨的任务。二要充分认识党建信息化建设的长期性。建立党建信息平台常态运行工作机制。加强党建工作信息的日常管理，保证党建工作的连续性和长期性。三要充分认识党建网络政治性、严肃性、保密性和安全性问题，加强党建信息化的安全管理，严格遵照保密制度，防止信息流失。四要研究建立党建信息化教育、培训人才管理体系，培养一批党建业务精、工作能力强，熟悉党建信息化管理的党务工作者。
总之，党建工作信息化建设是一项长期、艰巨的任务，需要我们党建工作者不断探索，推陈出新，勇于实践，以信息化为手段加强和改进党的自身建设，构建现代化的网络党建系统，为党组织科学决策、保障工作高效运转提供重要平台。
参考文献
随着国家信息化建设的快速发展以及互联网技术的广泛运用，信息化已迅速渗透到我们生活工作中的方方面面，成为现代社会发展的潮流和趋势。新时期下，单位的党建工作如何适应新的形势和要求，与信息化建设接轨，不断创新方式和方法，对促进单位的生产和发展将具有现实而重要的意义。作为一名党务工作者，结合所在单位情况，对如何加强党建工作信息化建设做了一些思考。
一、加强党建信息化、创新党建工作的意义
党建工作信息化是未来发展的趋势，借助信息网络的传播技术和数据库的管理系统，可实现在党务管理、干部工作、人才培训、党建宣传以及组织工作的日常业务处理等方面静态管理和动态管理的统一；能改变传统党建工作存在着信息渠道少、效率低、覆盖面窄、时效性差、交互性弱等问题；能让党务工作者、干部、党员、群众积极参与单位的生产建设、经营管理、技术创新等领域，并始终保持党的先进性；能在单位内部实现搭建各层级党组织之间的信息互通、资源共享的互助平台，实现办公自动化和网络化，提高现代办公效率，节约资源。
二、推进党建信息化建设过程中存在的问题
由于党建信息化建设工程是一项技术含量高、工作难度大的工程。在推进党建信息化建设过程中，我们总结发现尚存在以下几个问题：
（一）从党务干部队伍上看，各级党务工作者对信息化认知有一定的差距。部分党务工作者没有真正认识到信息化这个载体给职工思想、科研生产、企业文化等各个层面带来的积极影响，不能很好的将信息化工作与当前工作有效结合。如在党的基本信息管理系统管理中，有的建库单位的信息数据录入不饱满、不准确、不及时，给年底党内统计工作造成了一定的困难，有的数据成了“神仙数”，给所在单位真实掌握全体党员构成情况带来了影响；有的建库单位对系统功能使用还不太熟悉，或者习惯了传统式的手工记录，系统的作用没有得到完全的发挥。
（二）从配套的软硬件等设备看，各级党务部门之间还没有形成较为对称的信息网络。一是由于计算机软硬件等设备长期不更新、不升级，造成配置落后，工作效率得不到提高；计算机病毒时常侵害电脑，威胁了数据库的正常运转，影响了工作的开展。二是各系统数据库各自为阵。统计工作人员基本上是一名同志操作多个数据库，往往造成了不必要的重复统计，由于数据库维护需要录入的信息量大、信息种类多，要保证数据的准确，需要的时间较长，加上还要处理手中其它工作，容易造成数据漏统、错统、重复统。如在每年干部数据库和党员数据库维护中，党员和干部的基本信息大部分是可以统一的，而数据库却要进行分别录入和维护。如果建立统一系统的管理软件，实现库与库之间、各建库单位之间数据自由倒接，我们的工作将事半功倍，我们的党建工作也将正式进入“低碳时代”。三是在网络系统方面，组织部门上下级之间还没有完全形成共建互联的网络体系，还需要进一步建设形成及时、有效的网上办公系统。四是在“党建网站”建设方面，还没有自己独立的党建网站或党建专栏，缺少与各兄弟单位间横向沟通、信息资源共享的平台。
三、对加强党建工作信息化的一些思考和建议
党建信息化牵涉到方方面面，它不仅是解决一些技术难题，更是涉及党建工作方式的改变，管理上的创新，需要各单位党建部门的积极参与和密切配合。我们既要着眼于未来，又要脚踏实地，要不断收集现有的优秀做法，借鉴其他单位的先进经验，加以推广运用。党建信息化建设要从党建管理网络化和党建管理信息系统化两方面入手，统筹规划，努力建设党建信息化整体工程。
（一）建立党建信息网站，加强纵横向沟通交流
根据单位的特点和实际情况，建立起一个内外网兼有、系统的党建网站，以满足不同时间、不同群体的需要。“党建外网”是加强对外交流沟通的门户、是宣传单位形象和党建工作的窗口；“党建内网”是规范内部管理的载体、是推进党务公开的重要途径和获取广大党员和职工群众理解支持的平台。
在借鉴其它单位优秀网站建设经验的基础上，将各单位的党建内容、资源进行整合，建立党建外网，内容可以包括党建之声、纪检之窗、员工之家、青春风采、企业文化、专题新闻、公示公告、大事记、组织机构、党委中心组学习、理论园地、党建论坛等丰富多彩、独具特色的栏目。
“党建外网”通过党建之声，宣传党的核心价值，传达党的方针政策；通过纪检之窗，宣传纪检动态、效能监察、法律法规、纪检制度；通过员工之家，工会制度、工作动态及与员工利益密切相关的信息；通过青春风采，展示基层团建工作的亮点；通过企业文化，大力宣传单位的精神文化、制度文化、行为文化、廉洁文化、群众文化；通过专题新闻，让广大党员、干部、职工了解相关的专题新闻和报道，如领导讲话、反腐专题等；通过大事记，以图文并茂的形式展示单位发展过程中所经历的重要事件和重大里程碑；通过组织结构，介绍党组织机构的组成，包括各党委、纪委、工会、团委；通过友情链接，搭建更广阔的视角平台，了解其他相关单位的党建情况；通过党委中心组学习栏目，可达到随时上网浏览党委中心组学习材料，以更加机动灵活的方式进行学习，即使中心组学习成员在外出差，只要有网络也可以进行学习。
“党建内网”可搭建在现有的0A内网系统平台上，建立专门的党建信息栏目和内容。
通过班子建设，使领导班子作风建设不断改进、能力不断提高、战斗力不断增强；通过党建动态，传达党的方针政策、了解时事，反映单位近期党建工作情况；通过基层党建，开展党员谈心活动和思想交流，举行党内选举、党员考核、民主评议，开展网上申请入党、网上思想汇报；通过党员风采，宣传党员先锋模范事迹，弘扬企业精神；通过党员教育，进一步加强党员教育学习，营造学习氛围，提升党员素质；通过干部之窗，公布组织工作的重大事项、有关干部任用的方针政策、工作路线、工作开展情况、干部任免信息，加强干部教育和培训；通过干部监督，让广大党员群众行使对领导干部的民主监督权；通过党风廉政建设，宣传党的优良作风，对广大党员干部进行经常性的教育；通过党建论坛，倾听党员群众干部的心声，推动思想政治工作、群众工作的深入开展；通过资源共享，建立制度建设、公文写作、党报党刊等子栏目，让职工群众了解相关方面的制度规定，学习掌握业务知识和技能。要把“党建内网”作为党务公开的重要途径，使之成为广大党员群众扩大知情权、参与权、选择权、监督权的重要渠道，不断满足不同层次、不同类别群众的多样化需求，吸引更多的党员和群众访问和参与，征得更多的党员和群众理解支持党建工作。
（二）开发党建管理信息系统，实现党建信息精细统一管理
党建管理信息系统是一个庞大、有序的系统。从管理模式上来看，是分级分层的（从院级――所级――各科室、部门）；从管理功能上来看，是要把党建管理中涉及到的相关人员和各种信息联系起来，形成一个有机整体，提高工作效率，使党建工作更加规范。
通过分层分级建立统一的党委工作管理系统、党支部工作管理系统、党的基本信息管理系统、工作部署系统、文件管理系统、安全保密管理系统、网站维护系统、基础信息维护系统等一整套管理系统软件，实现党建信息一体化管理的具体设想。系统架构如下：
1、党委工作管理系统。包括中心组学习、民主生活会、党员代表大会、党员大会、党委会、党政联席会、党委工作计划、党委工作总结、党内重大活动、组织争先创优、统战工作等方面。
2、支部工作管理系统。包括支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课、民主评议、谈心活动、讲评活动、支部工作计划、支部工作总结、支部人员、组织生活、支部工作统计、支部领导统计。
3、党的基本信息管理系统。包括党组织信息管理（建立党组织日期、领导班子当选日期、届满日期、班子成员、组织奖惩、单位信息）、党员信息管理（党员基本信息、学习经历、工作经历、家庭成员和社会关系、职务岗位变更、党员信息查询、党员信息导出、奖惩情况、组织关系介绍信管理、组织关系转出、组织关系转入、、自动退党、劝退、党员死亡）、申请入党人信息管理、统计报表、报表设计、系统维护。
4、工作部署管理系统。主要是完成上级部署下级的工作和上下级之间的文件传递。
5、文件管理系统。主要对本单位或部门的各种文件分门别类进行管理，方便查找和保存。包括文件栏目维护和文件维护。
6、安全管理系统、网站维护系统和基础信息维护系统。这三个系统是工具系统，主要是对其他系统正常运行进行实时监控、维护。
党建管理信息系统一旦实现与内网的对接，其信息数据的交互和共享变得非常方便，各级党委更能随时把握党的建设“脉搏”和党员队伍发展动态，为及时制订有关政策规定提供了快速、准确、科学的信息。同时，要建立一套适合我院党建工作的管理模式和操作流程，使党务管理工作的运作程序和办事程序更加简明、畅通，有利于基层管理人员按照科学的管理标准和流程更好地履行自己的职责。
（三）强化措施，切实加强党建信息化建设的指导
1、注重管理，强化党建信息化平台的建设、更新和维护。一是要加大软硬件建设的投入力度，强化信息化平台建设。配备好服务器和专用电脑及相应的软硬件设施；建立起完善的网管理制度，对操作规程等做出明确规定；要建立有效的防卫系统，防止各种不良信息和病毒入侵，确保网络运行安全。二是要建立一系列的网络管理制度，做好网络系统地维护和管理。①是对上网内容、操作规程、网络运行作明确的规定；②是建立了有效的防卫系统，防止各种不良信息和病毒的入侵，确保网络运作安全；③是严格上网材料的审批制度，保障信息安全；④是建立网站维护职责，明确整个网站总管部门、责任人，并通过定期更新管理维护系统运行。三是要激发各级党务部门和党务工作者对信息化工作的积极性和创造性，鼓励提建议、谈想法、报素材。
2、搞好培训，积极打造具有现代信息化意识和技能的党务工作者队伍。要培养一批既懂信息技术，又懂党务工作的复合型人才。要教育引导全体党务工作者深刻认识推进信息化建设的重要意义，增强紧迫感和责任感，迎接党建工作信息化时代的到来。要把网络信息技能应用水平作为党务工作者业务考核的重要标准之一，加强技能和业务培训，使党务工作者充分掌握运用信息网络的本领，使信息化建设所带来的支撑作用真正得以体现。
[关键词]网络环境;党建;信息化
当前，伴随现代化科技水平的不断发展与工作模式的革新，党建工作也做出了相应调整，且网络党建信息化建设工作也引起了高度的重视，使得积极推进党建信息化建设成为当前环境下党日常工作的重点所在。而新时期，如何开展党建信息化工作，就成为了我们面临的一个重要话题。
一、解放思想，革新观念
思想，是行动的先导，若思想不跟着时代变化，行动也必将滞后于时代的发展。而网络党建作为网络信息化背景下生成的一个新事物，若要想引领网络党建工作顺利开展，必然就需要从思想上端正对其的看法，革新观念，抛弃传统旧观念，用科学发展引领党建工作走向康庄大道。
第一，解放思想，形成正确认识。要知道，网络党建的出现，不仅是网络信息化时展的主要趋势，同时也是始终保持党先进性的一个客观要求，更是逐步提升党科学执政能力的关键所在，就党自身建设与领导建设而言，均有着异常重要的作用。为此，全党上下均需解放思想，逐步提升自身认识，准确认识网络党建的必要性与重要性，从而在思想上端正看法。同时，全党上下形成统一认识也很有必要。因为领导人员对其认识程度的高低，决定其方案能否施行，而职能部门对其的认识，决定着其可否建成，甚至是基层各工作人员对其的看法，也直接决定其施行的效果，所以，只有三方力量形成了统一的认识，才能整合各方力量，才能确保网络党建工作的顺利展开[1]。
第二，转变思想，革新观念。首先，与时俱进，转变工作与思维的方式，以迎合新的工作环境，寻出新的党建办法，从而更好地解决实际党建工作中存在的各种问题;其次，对于网络党建工作，绝不仅仅只是实现党建实务操作的网络化，而是要求党员干部，尤其是党务工作者，需要形成自我创新意识、服务意识与学习意识，进一步学习并掌握各种现代化网络技术的应用，用以提高党建水平;最后，分清主次，抓主要矛盾。各工作人员要认识到就网络党建工作而言，网络仅仅只是一个手段，关键还在于党建，它才是网络党建工作的重点与主体所在，只有这样，才能最大限度避免网络党建流于形式。
二、强化信息化基础设施建设，生成党建信息系统
第一，就基础设施建设而言，首先，网络党建工作的开展，必须制定统一的技术标准与规范，确保各部门间党建信息的共享与互通有无，从而减少不必要的成本浪费。其中，统一标准主要包括了网站建设的标准、相关信息的标准与数据信息的加工标准、网站建设评估标准等;其次，强化对相关硬件设施建设的投入与对网络平台的维护。因网络党建信息化工作，其所面临的对象有着安全性与多元化等特点，在硬件材料方面，需尽量选用那些抗干扰能力比较强、信号接收能力强与保密性较好的传输介质，基于此，各宽带传输运营企业，就需进一步强化自身网络建设，构建畅通网络环境，为党建信息化的呈现提供有利保障。同时，还需做好数据的存储和备份工作，选用多种数据存储途经，并制定出对应的数据备份方案[2]。
第二，构建完善的党建信息系统。党建信息系统，作为党建信息化的关键所在，若是没有完善的党建信息系统，想必，党建信息化建设也就失去了其基础。而关于网络环境下，党建信息系统的建设，应该确保其基本信息管理系统同相关党建网站的有机链接，进而实现内外站间数据的共享，构建一个内外网协同作业平台。同时，系统的设计，还需严格遵循“可管理性、实用性、可靠性、可拓展性、可维护性、安全性”原则，而系统内容至少需包含信息交互板块、在线活动板块与数据库板块三大板块，并在不同板块上展示不同内容[3]。此外，对于信息系统显性内容，则需遵循“实效性、广泛性”原则，而党建工作传递则需遵循持续性原则，使该系统日渐成为面向广大党员的双向交流窗口与服务平台。
三、强化网络党建信息化的人才队伍建设
网络环境下，推动党建信息化的关键还在于信息化人才的引进与培养。加之新时期，党建信息化建设工作的开展，必然需要配以专业性的现代化技术与对应的政策，而这些就需要党建工作人员能够熟练把握日常党内工作与网络信息传播的内容与技巧，并发自内心的热爱党建工作[4]。为此，在党建信息化过程中人员的建设工作的开展，首先，就需积极引进一大批全身心投身党建工作建设且具备良好政治素质与熟练网络信息操作技术的知识人员到各级党政部门中，使之能够成为独挡党建信息化建设的复合型人才;其次，组成一批既具备扎实党建理论知识，又熟练掌握现代化信息技术操作能力的人才队伍，并将其分派到各基层中，以此来确保基层党建信息化建设工作的顺利开展;再次，强化对已经有党建信息化建设部门内部工作人员的现代化信息素质培训，使之能够进一步掌握更多现代化的信息手段，并将其用到日常党建工作中，用以提高党建水平;最后，于党建信息化建设部门内部，制定必要的鼓励机制与竞争机制，使之吸引更多人才加入到新时期党建信息化工作中。
四、统一规划党建信息化工作
当前，部分地区虽然对党建信息化工作展开了一定探索，也取得了一些成绩，但从整体而言，多数党组织多以迎合本地区党建工作为目标，各做各的，使得大量人力、财力与物力被浪费，加之缺乏统一规范，党建信息化工作也受到了一定阻碍。为此，网络环境下，各地区党建信息化工作的开展，需进行统一规划与部署，确保党建信息化工作顺利开展。同时，各党建人员也需认识到党建信息化工作，属于一项长期性的系统工程，不仅涵盖了党建工作的基本任务与一般规律，而且还涉及到了众多信息化建设与现代化信息技术应用的常规办法与基本思路，需要解决的问题也很多，如党务方式转变、技术创新应用与管理理念创新等。为此，在日常建设中，党建信息化工作需分阶段进行，循序渐进的开展[5]。
综上所述，如今，党建信息化建设，显然已经成为了新时期网络环境下党建工作进一步开展的必然举措，对党建工作的信息化、规范化与科学化发展，发挥着重大的推动作用。为此，新时期，在党建信息化工作中，工作人员需不断革新观念，正确认识党建信息化发展的必要性与重要性，强化基础设施建设，形成统一的党建信息系统，积极引进培养一大批党建信息化发展的人才，对党建信息化工作进行统一规划，从整体上提升党建工作的科学性与实效性。
[参考文献]
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[3]张海涛，傅海燕. 新形势下党建工作信息化建设研究[J]. 中国科教创新导刊，2014，（13）：239-240.
【关键词】新媒体；党建；信息化；建设
一、引言
党的十七届四中全会指出，要“推进基层党组织工作信息化”。党的信息化建设时党在新媒体环境下所提出的一个全新的概念，当前阶段推进基础党组织工作的信息化对党基层组织工作的开展具有非常重要的意义，同时也为其开辟了新的工作途径，通过这种方式能够使党建工作的覆盖面不断扩大，同时也能不断增强其辐射能力。
二、党建信息化工作面临的困难和问题
（一）当前阶段各地党委对党建信息化建设的重要性认识不足
党建信息化在党建工作在新媒体环境下所开创的一种新形式，但是现阶段在各级党委当中，对党建信息化的相关认识还不够彻底，同时由于我国进入信息化时代的时间不长，许多地方党委认为信息化建设对党建工作并没有意义，这种思想与实际之间存在着明显的偏差。此外由于党委的工作人员大都不是信息科学技术出生，对信息科学技术也不够了解，从而导致，许多领导人认为新媒体的发展对党建工作是个挑战，同时新媒体的开放性与党建工作的保密性之间存在着明显的独立性，不利于党建工作的开展。
（二）缺乏统一的领导体制和组织管理机制
任何一项工作的开展都离不离不开领导与组织管理机制。在几年当中，由于新媒体的不断发展，许多地方党委都已经陆续开展党建信息化建设。例如在许多地方党委当中都开展了在线学习平台、网上平台以及网络党建等内容，但是从总体上看，大部分的党建信息化工作都是较为零散的开展，领导体制与组织管理机制不够健全，党建信息化建设往往都是由党委下属的某一部门进行开展，并没有完全独立的部门进行相关的领导建设工作。没有明确的管理部门和职能定位，未能理顺与党务管理信息化工作的领导关系，从而对党建信息化的深化和持续稳定发展带来了体制机制上的阻碍，也就难以及时协调。
（三）新媒体的运用力度不够
当前阶段在党建信息化建设当中技术方面所存在的最大问题就是新媒体的运用力度存在着很大的不足。从总体上看，在当前的党建信息化建设当中，虽然采用了一部分的新媒体技术，但是这些新媒体技术都是较为传统的新媒体，大部分都是进行网上平台的建设，而没有充分利用先现阶段充分发达的社交媒体、自媒体以及流媒体等新型网络媒体。虽然部分党委已经利用微博微信等社交媒体进行相关信息的推送，但是由于缺乏专业的运营人员，效率不是很明显。同时，随着互联网技术的不断发展，许多新兴技术也已经进入社会当中，例如，云计算与大数据技术，现阶段党建信息化建设在这方面基本还是为零。
三、当前阶段党建信息化建设策略分析
（一）从思想上、组织上高度重视党建信息化工作
用信息网络技术手段武装党建工作是对党建工作方式、手段的一种创新，必须从思想上、组织上、制度上加以保证。目前，各级党委和政府普遍推行了电子政务，利用计算机及网络处理业务工作已经成为常态。开展网上党建工作的软硬件环境条件已经具备。因此，加快党建信息化工作的关键在于，各级领导干部特别是主要领导干部要从思想上、组织上高度重视党建信息化工作。
（二）加强党建信息化人才队伍建设
由于信息化建设时一项较为专业的事物，因此，需要进行专业化人才队伍的新建。从具体的工作内容当中来看，当前阶段党建信息化建设不仅对建设者的建工工作经验提出了一定的要求，同时还需要具备一定的信息化技术，因此，最好的方式就是在党内组建一个专业化的队伍，或者对相关的工作人员进行培训。同时还应该建立健全领导体制和组织管理机制。
（三）加强新技术的使用
如上文中所示，现阶段党建信息化建设在新技术的利用程度上存在着很大的缺陷，但是从现阶段新媒体的受众出发，我们可以发现，由于智能手机的普及以及移动互联技术的发展，社交媒体等新媒体成为人们接受信息的最重要渠道，因此在进行党建信息化建设的过程当中，我们需要加强对这方面新技术的利用程度，不断扩大影响范围。
四、结语
当前阶段我党正面临着新媒体环境，在这样的背景之下，我们需要不断改进党建信息化工作的方式与内容，只有这样才能促进党建信息化的发展。
参考文献：
[1]吴巧慧. 新媒体环境下大学生立体化党建平台建设探究[J]. 思想理论教育导刊，2012，07：112-115.
[2]叶大伟，徐玫，吴丽芳. 新媒体环境下民办高校党建工作信息化建设的思路探析[J]. 学园，2013，26：37-38.
陈小涵 / 江苏省广电有线信息网络股份有限公司连云港分公司摘 要：互联网时代的发展与党建信息化建设有着密切联系，智慧党建的工程开展已是大势所趋。从发展现状进行分析，党建工作信息化建设如火如荼，其发展具有良好的态势，为了进一步促进党建的发展，本文提出以下三方面相应的对策：提高认知、突出实用特色，统筹规划、规范管理制度，培育人才、组建专业队伍。
[关键词] 党建； 信息化； 科学化； 模式； 路径
[中图分类号] G434 [文献标志码] A
[作者简介] 王莉（1975—），女，广东广州人。讲师，主要从事高等教育、高校思想政治教育研究。E-mail：。
党的十七届四中全会首次提出党的建设科学化以及推进基层党组织工作信息化的任务，明确提出提高党的建设科学化水平“五个必须”的新要求。党的十进一步提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平，要以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，全面建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。信息化是当今世界发展的大趋势，是推动政治经济社会变革的重要力量。深入开展党建信息化工作，是推动党建科学化的重要抓手之一，是构建学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党的新路径。
一、党建信息化的内涵与本质
党建信息化在国家信息化建设，全面提升党建科学化水平的背景下，逐步被理论界和各级党组织所重视并积极进行实践探索。归纳起来，在理论界研究党建信息化大致有：网络党建或党建网站开发、电子党务、党务信息化、党建资源开发与应用、党建云。在实践层面，各级党组织凭借自身条件，运用网络技术和信息技术在互联网上开展信息、学习、交流，逐步走向资源共建共享，小网络合为大网络的格局。但对党建信息化没有统一的界定，更多的是从必要性和重要性来讨论信息化对提升党建科学化的机遇与挑战及其对策与措施。
那么，党建信息化的内涵是什么？本质又是什么？要回答这些问题，首先要弄清楚党建信息化的理论特质。
（一）党建科学化是党建信息化的理论指导
党的建设有其自身内在的规律性，认识和把握党的建设规律，才能使党的建设走向科学。党的建设规律分为两个层面，一是政党的一般规律，二是中国共产党的特殊规律。运用和遵循党的建设规律，党的建设才能符合规律，符合科学，党的事业才能兴旺发达，党的执政才能长治久安，党的最终目标才能实现。党的建设科学化就是遵循党的建设规律，使党的建设符合科学的性质、状态、过程。这要求中国共产党更加自觉地把握和运用马克思主义政党建设规律，用科学理论、科学制度、科学方法全面深入系统地进行党的建设，提升党的建设科学化水平。面对新形势、新任务、新环境，需不断进行实践创新、理论创新、制度创新，加快推进马克思主义中国化、时代化和大众化。
在社会发展和转型中，我们已经进入了信息时代。信息化已经并继续影响着我们的经济、政治、社会、文化，并继续改变着我们的生产方式和生存方式。同样，信息化对党的建设已经产生并持续产生了深刻的影响。“党今天面临的考验已经由长期执政和改革开放的双重考验拓展到长期执政、改革开放和信息化这样三重考验。”[1]这种考验关键在于党能否抓住信息化的积极因素，有效避免信息化的消极因素，为党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设提供有力支撑，保持党的先进性和纯洁性，全面提高党的执政能力。
党建信息化必须以党建科学化为指导，遵循党的建设规律，不断研究和解决新问题，使党的建设更符合执政党的发展规律。
（二）主体间性理论是党建信息化的理论基础
信息技术改变了人的主客体关系。实践唯物主义认为，在主体与客体的对象性关系中，主体是认识者、实践者，客体是认识的对象、实践的对象。在党建活动过程中，主体是人，客体也是人，作为主体的人和作为客体的人都是“能动与受动”相统一的人。因而，他们的“对象性关系”最具表征为主体客体化与客体主体化的对立统一关系，主客体的相互作用是双向的对象化过程。在信息化时代，每一个人既是主体又是客体，在与其他人交往中，相互为主体和客体。当然，在具体的交往实践中，主客体的对象性关系是明确的，由于他们交往不是单向而是双向，使得整个交往活动转化为主体间性。
（三）人的自由全面发展是党建信息化的理论旨归
对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。我们党始终追求这样一个理想社会——“在那里，每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件。”[2]所以，我们党始终坚持以人为本、执政为民的理念，始终朝着“人的自由而全面发展”的共产主义社会而奋斗。
党建信息化就是以“人的自由全面发展”为出发点和落脚点，在人类社会发展过程中，不同阶段会有不同的实现目标和理想状态，在现阶段就是实现中华民族的伟大复兴——中国梦，既是党建科学化的目标，也是党建信息化的目标。
二、党建信息化的实践境遇
在现实中，由于对信息化的认识不同、投入不同、人才队伍不同，各地基层党组织开展党建信息化的程度、深度千差万别，各具特色。但就总体而言，仍处于起步阶段，属于表层式、片断式、工具式、探索式的党建信息化工作。
从实践维度看，开展党建信息化工作机遇和挑战并存。一方面，党中央提出了党建科学化这一重大命题作为今后党建的发展思路，国家信息化建设与教育信息化发展积累了丰富的经验，信息化已经被广大党员和党组织所接收并自觉运用。另一方面，传统党建的思维定势如何将现实空间与虚拟空间有效转换，党建信息化作为新生事物如何走向制度化、规范化和标准化等亟需得到解决。
从建设内容看，各地基层党组织注重党建资源的数字化、网络化建设，尤其在学习资源的建设上投入不少，成绩显著。许多地方党委建立了远程干部培训中心，对党员和党员干部进行网上培训，有些高校党委尝试制作党校微课，不断满足日益个性化的入党积极分子的需要。当前遇到的最大问题是，这些日益数字化、网络化的党建内容只是将传统的“纸质资源”简单转化为数字和网络，并没有根据信息时代党员的需要和移动互联网特点对“纸质资源”进行变革，也没有适应党员网络环境下的学习习惯和适应“混合学习”、“泛在学习”的要求，尚未构建党员“个人学习环境”，建设学习型党组织和学习型社会。
从模式构建看，许多地方党委和基层党组织建设了各类党建网站或网页，开展了网络党建、数字党建、智慧党建、党建云等信息化党建活动，更多的党支部借用移动终端和主流网站已有功能（如QQ、博客、微博、微信、微盘、BBS、交往社区等）来开展各项党建活动，主要用于信息（通知公告）、信息交流（学习资料）、信息表达（讨论、表决、申诉）等，但还没有形成完整体系信息化的党建工作方式。有些基层党组织建立了党建网站，但信息量不大，更新不及时，内容陈旧，形式呆板，难以持续得到广大党员的青睐。
从实现策略看，当前党建信息化遇到三大障碍，第一，党员对信息化的自觉意识参差不齐。青年党员容易接受党建信息化工作，中老年党员和农村、偏远地区党员不太习惯信息化党建。第二，党建信息化的制度建设滞后。党建信息化作为一个系统工程，需要有基本的制度和保障措施，从人力、物力、财力、制度等方面确保该工程得以顺利开展。第三，防止党建信息化“万能论”。信息化可以提高党建工作的效率与效果，但信息化不可以完全代替传统党建工作，更不能“唯信息化论”，“见物不见人”，要培养广大党员的反思意识和批判精神，警惕党建信息化走进误区，甚至走向反面。
三、构建党建信息化的新体系
党建信息化既是一个过程，又是一个状态，它是一个动态的系统工程，不同时期的信息技术反映了不同的党建信息化水平。党建信息化不是简单运用信息技术呈现党建的内容，更不是把信息化看成“噱头”。信息技术与党建工作深度融合，将改变党建工作的理念、方式、模式、机制及效果，它基于传统党建工作，又超越传统党建工作，将是“革命性”的变革和发展。
（一）新理念：平等、公开、民主、个性发展
党建科学化就是要遵循党的执政规律，符合时代进步和发展，要求我们党更加民主、更加开放、更加平等，允许个性张扬，促进人的全面发展，保持党内良性发展的张力。而信息化恰好能够满足和实现这些党的建设新要求，且与党建工作深度融合，全面地、全程地、全方位地提升党建科学化水平。这要求我们在构建党建信息化过程中，树立新的理念，以人为本，以人的个性发展和全面发展为出发点和落脚点，将党建科学化的理念、现代教育理念、学习支持服务的理念、创新思维等与技术相结合，贯穿“平等、公开、民主、个性发展”新理念，促进党建信息化健康发展。
（二）新资源：党建云为基层党建提供活水源泉
党建云是云计算在党建领域的应用，它依据《中国共产程》以及党内相关制度和管理办法，结合基层党组织和党员需要，设计和开发面向基层党组织和党员服务的云平台，向各级党组织和党员提供云服务。党建云包括云架构设计、云资源整合、云安全保障。
党建云具有分享、互动和群体智能的优势，促使党建工作社会化、大众化、智能化，党建信息化与传统党建工作相结合，突显党建工作的普适性、简易性、服务性，实现彻底的转向，即从被动走向主动、从单向走向互动、从封闭走向开放、从管理走向服务、从数字走向智能。党建云既是“蓄水池”，又是“天然活水”，各个基层党组织可以拥有自己的党建云，也可以组成更大的党建云，实现资源共建共享，满足所有党组织和党员的共性需要和个性需要，并在开放的环境下实现民主与法制，提高和保持党组织的先进性和纯洁性，促进党员的个性发展和全面发展。
（三）新模式：“LCAE”模式，实现网上网下相结合的实践活动
在实践过程中，我们尝试提出构建党建信息化“LCAE”模式（如图1所示），即个性化学习（Learning）、数字化沟通（Conversation）、网络化活动（Activities）和智能化评价（Evaluation）的“四位一体”模式，促使党组织和党员通过党建云平台不断进行学习与沟通，参与网络化活动，在智能化评价过程中，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，能力和个性充分发展，成为中国特色社会主义事业的建设者和接班人。
个性化学习（Learning）平台建设。建成个性化的学习资源，实现个性化的学习方式，形成促进个性化发展的成长成才模式。根据《新》和十精神，制作丰富多彩的党建学习资源，满足党员（入党积极分子）的学习需求。学习资源内容包括理想信念教育、宗旨教育、主体意识教育、廉政教育、民主法制教育、执政能力培养，简称“一能力五教育”。
数字化沟通（Conversation）平台建设。以“智慧党建”为服务平台，开展信息、思想交流、专题讨论、会议视频、意见反馈、投票表决、申诉投诉等党建活动，实现无障碍、数字化、跨越时空、安全可靠的内部沟通网络平台。
网络化活动（Activities）平台建设。以党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设为主要内容，以新媒介为载体，与传统党建工作相结合，开展丰富多彩的网络党建活动，形成网上网下为一体的党建实践活动。
智能化评价（Evaluation）体系建设。结合现有的党员管理系统，开发智能化评价系统，对党员及党支部活动进行实时动态测评，将测评过程和测评结果纳
入整个创先争优活动之中。测评结果与党员（党支部）的年度考核、评优、奖惩结合起来，加强党员的教育与管理，优化党员结构，建立党员退出机制，提高党的执政能力和执政水平。
（四）新机制：党员快乐成长、全面发展的路径选择
在党建信息化过程中，党员（学习者）遇到两大挑战：大数据与知识碎片化。大数据与知识碎片化的网络特点，改变了我们的学习理念和学习行为，云计算应运而生，“浅阅读”和“微阅读”广泛流行，从数字学习（E-learning）到混合学习（B-learning），从移动学习（M-learning）到泛在学习（U-learning）。
因此构建基于Web2.0技术的党员的个人学习环境，党组织和党员在网络环境下开展党建活动，根据个性需要开展个性化活动，促进党员健康快乐成长成才，成为基于党建云的党员成长路径，如图2所示。
在党建信息化运行机制上，要处理好“宏与微”的关系，要把全党目标与党员目标结合起来，把“中国梦”与“个人梦”结合起来，把共同需要与个体需要结合起来，把共性发展与个性结合起来，把集中与分散结合起来，把现实与虚拟结合起来，把海量分析与微学习结合起来，把宏行为与微行为结合起来。
（五）新成效：党建科学化水平全面提升
实施党建信息化工程，旨在主动引领网络环境下进一步提升党建工作的科学性、规范性、有效性，探索在微时代下党建工作的新规律、新方式、新成效。
在信息化环境下，建设学习型、服务型、创新型的党组织，构建党员终身学习环境，加强“一能力五教育”，逐步形成基层党组织和党员之间学习无障碍、沟通无障碍、发展无障碍的实践活动模式，不失为一种有效方式。
进一步探索在信息时代下，提高对党的执政规律的认识和运用；提高党的执政能力；提高党的执政水平，加快实现党的奋斗目标。
[参考文献]
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