河南省委把选派第一书记工作作为强根基、补短板、谋脱贫、奔小康的大事，摆上重要日程，科学谋划、精心组织，带动各级各部门抓实施抓推进抓落实。驻村第一书记在农村党建、经济发展和各项社会事业中发挥了举足轻重的重要作用。
如今，在河南农村，第一书记已经作为特有的时代符号深入人心，发生在他们身上的许多故事让人感动，他们不畏艰辛，探索出了许多值得借鉴的成功经验和先进模式。在全面建成小康社会的关键时刻，被委以重任的第一书记们，必将成为承担“十三五”期间河南如期完成扶贫脱贫任务、全面建成小康社会的历史使命的主力军。
惊蛰过后，春意萌动，特别是在城市里，几个暖阳天过后，柳条就开始吐绿了。在农村，春天总要来得晚些，大多植被都尚未复苏，加之春节返乡的农民相继返城，村庄显得有些空寂。
有这么一群人，他们此时已经打点行装从家园出发，贫困、落后的村庄是抵达的地方――他们就是驻村第一书记。
“按照中组部的部署要求，河南省委坚持把选派第一书记作为推动基层建设全面进步、全面过硬的重大举措，作为实现精准扶贫、精准脱贫的有力抓手，从省、市、县党政机关选派12332名优秀干部到村任第一书记，实现了对4626个党组织软弱涣散村、8660个建档立卡贫困村、105个艾滋病防治帮扶重点村全覆盖。”河南省委组织部相关负责人介绍。
“强根基、补短板、谋脱贫、奔小康”
2010年7月以来，河南省委作出了选派机关党员干部到“软、穷、乱”村任第一书记的重大决策。5年来，驻村第一书记在农村党建、经济发展和各项社会事业中发挥了举足轻重的重要作用。
“选派第一书记是推进扶贫开发、确保如期全面建成小康社会的现实需要，是夯实基础、推动基层组织建设不断深化的重要举措，是密切党群关系、凝聚改革发展正能量的有效途径。”河南省委副书记邓凯强调。
河南省委把选派第一书记工作作为强根基、补短板、谋脱贫、奔小康的大事，摆上重要日程，科学谋划、精心组织，带动各级各部门抓实施抓推进抓落实。
去年下半年，河南省委召开常委会专题研究选派第一书记工作，研究批准了《关于全面开展选派机关优秀干部到村任第一书记工作的实施意见》。省委书记郭庚茂明确要求，要把选派第一书记工作与确保“十三五”期间如期完成扶贫脱贫任务、如期全面建成小康社会的历史使命结合起来，坚持标准、严密组织、采取措施、完善政策，真正把第一书记选好管好，充分发挥作用。
河南现在已经形成各地各部门普遍建立健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门共同参与的工作机构和机制。比如河南省纪委就专门明确一位副书记、一位常委分管，把第一书记工作与中心工作同安排同部署同推进；信阳市由市委书记担任第一书记工作领导小组组长；滑县把领导力量向下延伸，从22个乡镇和产业集聚区各挑选一名负责同志任第一书记工作队长，配合县委选派工作领导小组共同做好有关工作。
特别是去年8月，河南对全面开展选派第一书记工作特别进行了动员部署，河南省委常委、组织部部长夏杰在主持会议时说：“各地各部门要以‘严’和‘实’的精神，抓好选派第一书记工作。”
选优派强，到基层一线去担当重任、接受考验
众所周知，农村群众文化素质普遍偏低，思想观念较为落后，没有更多的发展思路，加之农村民生建设相对滞后，交通不便，缺少资金，缺少发展的龙头产品，这些都对农村发展带来很大的阻碍。
实践证明，第一书记的能力素质、作风形象如何，直接关系到选派工作任务能否顺利完成，要切实加强指导和管理，努力打造一支素质高、作风实、能干事、干成事的第一书记队伍。选派第一书记，必须把好人选的政治关、品行关、廉政关和能力关。
为此，河南严把资格条件，坚持选优派强。省委强调选派第一书记是政治任务，要求各级各部门必须舍得把那些优秀干部、骨干人员拿出来，到基层一线去担当重任、接受考验。
首先是严格把关“选优”。按照单位动员、个人报名、党委组织部审核等六步工作程序，把好政治关、品行关、廉政关和能力关。经过层层从严把关，河南选出的12332名第一书记结构合理、素质良好。其中，处级干部464人，占3.7%；科级干部5464人，占44.3%；45岁以下的8206人，占65.6%。
其次是因村定人“派准”。河南把派驻村的突出矛盾与干部的工作经历、专业特长结合起来，科学调配、用人所长，一批熟悉党务的干部被派往软弱涣散村，一批经济管理部门的干部被派往贫困村，一批医疗卫生系统干部被派往艾滋病村。比如郑州市充分发挥干部综合素质全面的优势，市直选派的101名第一书记中干部占55%，全部被派往“软、散、乱、穷”最突出的村。
最后还要狠抓培训“育强”。第一书记入村前，省市县三级分级负责，就农村基层党建、涉农政策法规、群众工作方法，对第一书记进行培训。比如省派第一书记示范培训班由省委组织部、省委农办、省财政厅、省扶贫办和省卫生厅领导同志分专题作辅导报告。第一书记入村后，各级党委还要对其持续加强培训，要求派出单位和第一书记所在乡镇，分别明确1名领导班子成员作为联络员，经常深入派驻村，对第一书记进行“传帮带”。
强化战斗堡垒，突出党建引领
选派第一书记是夯实基础、推动基层组织建设不断深化的重要举措。强调，农村工作千头万绪，抓好农村基层组织建设是关键，农村基层党组织的领导地位不能动摇、战斗堡垒作用不能削弱。
“针对我省部分农村‘软、散、乱、穷’等问题综合交织的实际，我们把强化党建作为第一书记的首要职责，要求第一书记抓党建促发展。”河南省委组织部相关负责人表示。
第一书记以培养“双强”村党组织书记为重点，通过集体学习、个别谈心、外出考察等方式，提高他们的政策水平，开阔他们的思路视野，提升派驻村党组织的建设水平，建强支部核心。
“六步工作法”是第一书记驻村工作行动指南，他们按照组建工作队伍、绘制村情五图、部门集体会诊、制订整改方案、整建效果评估、落实责任追究的程序，有望使全省4626个村党组织软弱涣散的局面彻底扭转。
落实好基层四项基础制度，对于解决派驻村“软、散、乱、穷”等突出问题，进一步提升基层治理水平，具有根本性意义。河南把基层民主决策、矛盾纠纷调解化解、便民服务和基层党风政风监督检查四项制度，作为提升农村治理水平的根本性措施，指导第一书记认真检查总结四项基础制度落实情况，研究改进措施。
此外，河南把建强基层组织作为第一书记推动各项工作的基础和保障，着力解决村班子中存在的“软、散、庸、懒”等突出问题，真正把农村党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。
将真情融入农村
带着方便面，徒步行走十几公里，河南省扶贫办派驻驻马店确山县竹沟镇西王楼村第一书记吴树兰在不到一个月时间里，走访了全村300多农户。从唠嗑谈心做起，在不到半年的时间，这位副厅级干部便成为村民信赖的热心大姐。
脱下皮鞋换布鞋、学做农活当村民，面对面听取群众意见、实打实为群众服务，和吴树兰一样，许多驻村干部正是带着这种“润物细无声”的情怀，使自己真正融入到了农民中间，架起了党和人民群众的“连心桥”。
只有为群众多办好事办实事，才能真正赢得群众的信赖支持。要始终坚持把农民群众利益放在首位，从群众最关心的事情做起，把村民愿望迫切、条件许可的事情办好，让农民群众得到实实在在的好处。
艰苦的条件，发展的重任，也让第一书记们在农村广阔天地中接了地气，聚了民气，长了才气，壮了底气，实现了思想认识和工作能力的“双丰收”。许多第一书记深有感触地说：驻村这段宝贵的经历将会影响一生。
在第一书记们为河南农村发展奔波的背后，是省、市、县出台的保障政策，为他们解除后顾之忧，真正让他们融入农村、扎根基层。
紧紧抓住发展这个关键，对涉农资金项目进行有效整合，对派出单位力量进行充分挖掘，对第一书记的工作生活进行充分保障，推动帮扶政策、资金项目、人力物力“三向集聚”，积极构建大帮扶格局。
河南省委组织部实行“干部当代表、单位做后盾、领导负总责”的工作机制，明确派出单位主要负责人为驻村任职工作第一责任人，举单位之力，尽帮扶之责，为派驻村提供人才、资金、项目、信息、技术等方面支持。
在考评上，对表现优秀、实绩突出、群众反映良好的第一书记优先评选先进、提拔使用、晋升职称。一项项创新举措，不仅让选派单位对驻村工作“高看一眼”，更激发了驻村干部干事创业的热情。
当好扶贫攻坚主力军
去年秋季，位于辉县市太行山脚下的白道村迎来了第一个冬桃丰收年，功臣是来自辉县市人民检察院的驻村第一书记韩喜群。为了带领白道村实现脱贫，3年来，他多方筹措资金，先后为村里修了路、打了井、架了电，并深入考察后引进了效益可观的冬桃树。
河南通过选派第一书记，深入落实党的扶贫开发和强农惠农富农政策，紧紧抓住贫困村、贫困户这个薄弱环节，坚持因人因地施策、因贫困原因施策、因贫困类型施策，确保如期实现贫困人口精准脱贫。
目前，推进精准扶贫显然是第一书记的一项主要任务。按照“真扶贫、扶真贫”的要求，河南各贫困县以村为单位，由第一书记牵头，开展了建档立卡贫困户核查工作。
此外，河南立足于拓宽帮扶渠道、充分调动派出单位的整体力量，组织选派单位党员干部或支部与派驻村贫困户开展结对帮扶，确保实现帮扶措施到户、脱贫成效到户。目前，各派出单位正在通过“一帮一”“多帮一”“一帮多”的形式，组织机关党员干部进村入户，开展结对帮扶。
那么，怎样当好一名贫困村第一书记呢？笔者谨以个人十多年的基层工作经历，将自己的几点体会，整理成文，共勉之。
以“明”字稳心。作为贫困村第一书记，首先要明确自身职责，在此基础上，还要立足贫困村现实，吃住在村里。只有稳得住心神、耐得住寂寞、忍得住清贫，才能迅速融入到贫困村民之中，为下一步工作开好头。
以“正”字修身。第一书记既是村内各项工作的“谋划者”，又是上级各项政策的“执行者”；既要管事，又要管人；既要脱贫，更要致富。脱贫是起点，致富为终点，对村内的各项工作有着不可推卸的责任。子曰：“欲正其心者，先诚其意；欲诚其意者，先致其知；致知在格物。自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。其本乱而未治者否矣，其所厚者薄，而其所薄者厚，未之有也！”因此，第一书记必须摆正自己的位置和心态，做到正人先正己，正己先修身，修身先正心。
以“实”字为本。贫困村第一书记，不一定是专才，但一定要是全才。要造就一个能力强、水平高、团结互助的村领导班子，对第一书记的能力是一项艰巨的考验。首先要有过人的本领、能力和业绩，能为团队起到表率作用，带来正能量，为村民撑起希望的桥梁。其次，应该尽快使贫困村民树立信心，增强“脱贫”意识，用好党和国家“扶贫政策”，形成强大合力。最后，要让物尽其用、人尽其才，给第一书记一个锻炼的平台，“用人当用器，用其所长”，有德有才破格重用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用。
以“恭”字养气。第一书记一定要对村党支部书记恭敬，一定要以大局为重。这里所说的恭敬，不是一味迁就、顺从，乃至姑息，而是要以君子之气，用君子之度，“上交不馋、下交不渎”。既要甘为人梯、又要敢当配角，既要多谋善断、又要抓住村内“两委”及村民小组内的骨干。
作为贫困村第一书记，更要处理好是非关系。《贞观政要》中记载，唐太宗问许敬宗曰：“朕观群臣之中唯卿最贤，人有议卿非者，何哉？”敬宗对曰：“谁人面前不说人？谁人背后无人说？”太宗曰：“卿言甚善，朕当识之！”
“阮书记帮我们硬化道路，我们鼓掌欢迎这样的干部。”提起阮铁，61岁的代修忠老汉说。“阮书记还把村里的老化线路改造好，不仅给我们送来了电，还照亮了心，让大家看到了希望。”当了28年邬围孜村党支部书记的方应文很兴奋。
农民欢迎第一书记，决不限于邬围孜一个村。
干部为啥争当村官？
与组织部门、派出单位、接收乡镇一起捆绑考核。
“到农村担任第一书记”的消息于2010年3月后，信阳干部积极性空前高涨，原定的300名指标最后追加到317名，当年4月中旬全部到位。
为什么有这样的热情？
信阳市委发文件提出，凡在任职农村第一书记的3年中，能够完成考核目标，考察达到称职以上等次的，原则上都要提拔为上一级职务，或由非领导职务转任领导职务；特别优秀的可以破格提拔；参加竞争上岗和市里组织公选的，笔试加2分。“这个举措强烈激发了机关干部的干事创业热情，有理想有抱负的机关干部都希望有平台表现自己。”信阳市委常委、组织部长乔新江说。
据信阳市委组织部副部长胡建全介绍，这次选拔的第一书记有“三多”：一是高学历多，317名干部全部为大专以上学历；二是关键岗位多，很多人在原单位担任重要职务，如市委组织部办公室主任张全胜、市国土局明港分局局长刘元辉等；三是后备干部多，这是市委考察干部的极好机会。
刚刚把自来水管网延伸到村的罗山县潘新镇祁家村第一书记李树波，体验到了基层实践带来的成就感：“为全村800多人送来自来水，我决定和乡亲们一起书写村里的历史。”
书记如何踏实留下？
上升激励政策引燃机关干部干事创业热情。
柳海宝原先是信阳市委统战部理论宣传科科长，到罗山县彭新镇马店村任第一书记之初，村民就给他出了一道难题。
他千方百计争取到95万元资金解决吃水问题，可一些村民认为办水厂、安装自来水设备占了自己的地，无论如何不让施工，柳海宝只好发动村里十几个长辈轮番做工作。“农民最容易满足，但有时候也最倔，这就是村俗民情，我们做了好事还必须让农民满意，因为村民的打分是衡量我们工作的重要指标。”柳海宝说。
相对于以往的挂职和驻村，信阳市委组织部对第一书记的考核体系非常缜密，最大的特色是将党委组织部门、派出单位、接收乡镇和第一书记捆绑考核，整合各种涉农项目向“双薄弱村”倾斜，还将群众满意率达到95%作为一项硬指标。这个一石三鸟的硬杠杠激励了三方积极性，第一书记时时拿下派干部的标准对照自己，选派干部的单位全力支持第一书记，所在乡镇积极为村子发展提供方便。
第一书记到任后，信阳市委组织部几次进村明察暗访，看到他们全部住在村里，住处锅碗瓢勺一应俱全，床铺被褥一样不少。
为了不增加基层负担，市委还要求，选派单位每年为每名选派干部安排3000元办公经费，每月给予生活补助300元，每月报销2次往返路费，并办理人身意外伤害保险，解决后顾之忧。
农民怎样真正接受？
干部往下走，首先就要摆正自己的位置。
下派干部到村前后心理反差很大。信阳市委组织部选派办主任袁祖玉说，就拿开会和办事为例，过去下基层都被当作上级，现在到乡镇位置咋摆？市委组织部明确规定，乡镇领导就是第一书记的顶头上司。
村里人接受第一书记也有一个过程。“干部们普遍反映，刚进村时，绝大部分村民认为他们是来镀金的，有的甚至认为他们是来夺权的，很抵触。”袁祖玉说。
光山县教育局勤工俭学管理站站长叶自明，到白雀园镇张寨村第一次召开党员干部会，通知下午3点开会，5点人才到齐，一些村干部甚至提出要给每人20元“误工费”。信阳市统计局固定资产投资科科长陈敬德到息县长陵乡代庄村后，起初挨家挨户走访，竟然没一户留他吃饭。
受到冷遇，干部们没气馁。陈敬德先是回原单位组织为特困群众捐款。捐款送到一位老人手中，老人拉着他的手说：“我不懂大道理，在我眼中，党的书记就是党，我感谢党啊！”这让他很震动：“不为农民谋福利，就有愧一个党的基层干部的良心。”
信阳市军管办副主任李广清去的商城县余集镇迎水村是贫困村。他积极联系部队和迎水村结对子，经多方筹资，改造了学校危房，修了便民桥，建了硬化路。迎水村一位老党员说：“当我看到他垫资2万元给我们修路，为一个农民看病不厌其烦地联系大医院，知道这样的书记才是党的好干部。”
一年变化到底多大？
干部推动发展，发展历练干部，工作初见成效。
上任短短9个月，这些第一书记在村里就科学立项642个，到位资金1.4亿元；新修道路32公里，新修水渠10公里，新增安全饮水覆盖人口1.6万人，改建村级活动场所36个，新建农民书屋103个。
信阳市委办公室人事科长罗德斌到平桥区五里办事处王水村担任第一书记后，依托村子与信阳工业城、国道312和平路相邻的优势，着手建立工业园区和新农村社区，现在园区已有4户企业入驻。
317个“双薄弱村”中党组织战斗力相对薄弱的村占71%，其中没有党组织书记的村就有67个，要求辞职不干的村干部近百人。选派干部入村后，结合创先争优活动，组织党员设岗定责争优秀，运用“四议两公开”解决村级事务，以发展的前景激励干部群众。目前，已发展党员121名，培养入党积极分子869人，培养农村两委后备干部639人，选配了村党支部书记50名，村级党组织的战斗力普遍得到加强。
扮好四种角色
当好村情民意的调查员。要深入调查农村的经济、政治、文化、社会发展等方方面面的情况，搞清楚农民所思、所想、所盼、所怨，这是开展农村工作和当好“第一书记”的前提和基础。
当好农村政策的宣传员。在农村，涉及农民利益的政策法规很多，农民知晓的却不多。“第一书记”的身份非常特殊，一定程度上代表了所在单位，又代表了党委政府，所以“第一书记”对政策的解答非常关键。
当好农民的服务员。当前，影响和制约农村经济发展的重要因素是农村基础设施落后，农民缺乏先进的理念和技术，缺乏引领其发展致富的带头人。作为下派干部，要充分发挥好自身的专业技能、理论知识和信息灵通等优势，沟通好、协调好、落实好扶贫开发、新农村建设等各项工作，大胆实践、引领发展，为所在村经济发展提供大量的新技术、新信息、新点子、新经验，带领广大农民群众发家致富。“第一书记”要注重行业和部门优势，帮助村里改善水利、交通等群众反映较为集中的难题，也可以为群众做一些力所能及的服务工作，与广大基层群众建立深厚的感情。
当好社会矛盾的调解员。当前，农村社会矛盾纠纷很多，尤其是一些民事矛盾纠纷、邻里纠纷、家庭纠纷很多，如果不及时地调和化解，很可能激化成为重大的矛盾。所以，“第一书记”要当好中间人，站在客观公正的立场对矛盾纠纷双方进行劝和、调解，化解矛盾纠纷，做到“小事不出村、大事不出乡镇、疑难复杂矛盾不出县市区”。
抓好三个关键
关键一：指导编制扶贫规划。扶贫项目规划编制，是“精准扶贫”的核心。一是要坚持“因地制宜、缺啥补啥、群众决定、精准扶贫”的原则，确定扶贫项目。因地制宜就是因村规划、因户规划，不同的贫困村、贫困户致贫原因不同，“第一书记”要和乡镇干部、村干部一道，聚焦建档立卡的贫困村、贫困户，根据他们的脱贫需求，因人因地施策、因致贫原因施策、因贫困类型施策，结合实际编制扶贫项目规划，并召开村民大会或村民代表大会征求群众意见。二是在扶贫项目规划中要按照三个优先层级确定扶贫项目。第一个层级为解决生存问题，首先整合或切出一部分资金优先解决贫困户的吃、穿以及保障贫困人口的住房、教育、医疗，即所谓的“两不愁三保障”问题；第二个层级为解决发展条件问题，在确保贫困户生存的前提下，切出一部分扶贫资金来建设贫困村基础设施，为发展产业增收致富奠定基础；第三个层级为解决发展增收问题，即在解决了贫困户生存和发展条件的基础上，抽取部分资金用于发展增收产业。扶贫规划的三个层级依次优先，层层递进。三是注重维护贫困户权益。在扶贫项目规划中，要正确理解“群众决定”原则。扶贫资金是特惠资金，受益对象是“特殊”的贫困户，要充分听取贫困群众的意见，不能让多数村民的意志剥夺少数贫困群众的权利。专项扶贫资金，要全面覆盖项目村的贫困户。到户扶贫资金，只能是贫困户享受，非贫困户不得平均分享。
当一名人民警察是曾正皓梦寐以求的职业，2008年6月，他从湖北警官学院毕业。在当年举行的湖北省公务员考试中，他以笔试第3名、总分第5名的优异成绩被湖北省公安厅交警总队录取，此时却又得知湖北省委组织部选聘首批大学生村官的消息，一时之间，曾正皓还真有些犯难。
一个是公务员“铁饭碗”；一个意味着好容易考上高校“跳出农门”，靠助学贷款读完大学的他要回到“原点”。看似简单的选择却让曾正皓十分矛盾，但在内心深处，他一直想为家乡做点事情。这时候，父亲的话坚定了他的选择。
曾正皓的父亲是一位小学教师。父亲常对他说，从他手中走出过很多大学生，这么多年过去了，从农村走出的大学生不少，可农村改变却很小。在父亲的鼓励下，曾正皓在第一时间报了名，“我生在农村，长在农村，能为家乡做点事，是我最大的心愿。”
笔试、面试、政审、体检等几轮筛选考察之后，曾正皓如愿以偿，成为湖北省首批826名大学生村官中的一员，被组织安排分配到湖北省孝昌县卫店镇邹湖村担任支书助理。
2008年8月11日，大学生村官曾正皓走马上任了。自以为对农村很了解的他，真正面对邹湖村时，却感到既熟悉又陌生。说熟悉，是因为，他的老家就在孝昌县卫店镇沿港村，离邹湖村并不远，仅有五、六里之隔；说陌生，是因为，对于一直在外求学的曾正皓来说，邹湖村村情村务具体啥样，一时之间还真说不清道不明。刚来到邹湖村时，满怀激情的他还是在理想与现实的落差中陷入了迷茫。
好在曾正皓会讲当地方言，人又勤快，很快，他就走遍了3个自然湾，考察了当地的田间道路、水沟、堤坝，走访了村里不少老党员、老干部，认识了不少当地村民，很快和村里干部群众打成一片。
2008年11月22日，邹湖村召开村“两委”换届选举，曾正皓以绝对优势票数当选为邹湖村党支部书记、村委会主任。其时，全省826名大学生村官中，有115人当选村“两委”班子成员，成为村书记、主任、副书记、副主任，其中，只有曾正皓一人村支书、村主任“一肩挑”。那年他才23岁。这时，距离他上任时间，才三个多月。
曾正皓究竟靠什么法宝被选举为年轻的“大当家”?光靠一口熟练的本地方言是不够的，曾正皓靠的是脚和心。上任第二天，他就开始挨家挨户走访，了解每家每户情况；遇到特别艰难的贫困户，他含泪掏出200元钱塞过去……
“其实，我还是感到压力蛮大，总害怕村民对我由期望变成失望。”曾正皓扶了扶眼镜，在许多人眼中还是一个“毛头小伙子”的他，说起话来斯斯文文，衣服袖口、裤脚处的泥渍方才显露出农民的模样。
当家才知油盐贵。曾正皓面对的邹湖村很艰难――湖北省孝昌县是个部级贫困县，邹湖村是个远近闻名的穷窝子。曾正皓接手时，村集体经济为零。1300人的村子，人均耕地不足1亩。
尽管此前已有心理准备，但上任第一天，曾正皓还是感到了巨大的落差一老支书带他到村里转，他见水坝已经破得无法蓄水，便问怎么不修。“哪有钱!村里还欠着几千块钱的外债!”老支书无奈地回答。
曾正皓深深感觉到，虽然被选上了“当家人”，真正要服众、当好1300号人的家，还得拿出真本事，他一步一个脚印地开始了“大当家”的生活。
要致富，先修路。京九铁路穿村而过，但长期没有地下涵洞，村民出行非常不便。曾正皓多次与铁路部门协商，今年1月，两个涵洞终于竣工了。随后，700米长的村组公路也铺上水泥，现在村民开着拖拉机拉着新鲜的农副产品进城，高兴得直夸曾正皓能干。
去年12月，邹湖村“乡村清洁工程”道路硬化工程启动，曾正皓多次召集村两委干部集体研究、并充分听取村民代表意见，5次召开村民代表扩大会议，一周内顺利拿出了村民们接受的施工方案。曾正皓放不下这个辛苦争取来的项目，不分日夜监督工程质量，常常忙到深夜才能回到镇上的宿合。一天夜里，寒风刺骨，曾正皓还在为修路的事忙活，78岁的老党员邹如保硬拉着曾书记去家里吃饭：“孩子，真难为你了，工作再忙也不能饿肚子啊!”
村里经费紧张，曾正皓到处“化缘”。邹湖村田间道路维修遇到资金缺口，曾正皓主动捐出一个月的工资1250元，在他的影响下，全村群众自愿集资修路的热情被调动起来，在今年邹湖村的新春茶话会上，全村自愿为修路捐款19080元，出义务工38个，邹湖村田间道路出行难成为历史。
年前的金融危机影响了村民外出打工，春节还没过完，曾正皓就带领54名村民前往孝感“赶集”招聘会。今年3月，村两委重点讨论了如何壮大集体经济，最后决定将40亩邹湖对外承包，发动在外打工的村民回乡创业，搞水产养殖，目前正在与相关农户洽谈。
“村里的远景规划是发展壮大集体经济，鼓励村民返乡创业，搞多种经营致富。”曾正皓话语中充满自信，“我们村短时期确实很难发展成现代化的新农村，但国家对新农村建设有很多优惠政策，只要我们脚踏实地地往前走，村民一定能发家致富。”
田里、村里、镇里、县里、省里，每天，各方面的诸多事务千头万绪，忙得曾正皓陀螺般转个不停，但心里却很乐呵，整修农田水利设施，发展养殖业，一个个蓝图已经在他心中绘出，“下一步，积极争取上级部门的支持，完善邹湖村新农村建设，加大产业结构调整，发展肉鸭养殖业，来带动邹湖村农民发家致富。”
曾经，在有些村民眼里，这个戴眼镜的小伢比他们的孩子也大不了几岁，只不过是被省里安排下来走走过场的。但现在，村民们不再怀疑他，反而个个对曾正皓竖起大拇指：“这个小伢不简单呢!”该村村民还在网上发帖赞誉曾正皓说：“勤劳的邹湖人不会仅满足于现状，他们要借改革开放的大潮，把自己的明天推向又一个历史的顶点。我相信在曾正皓书记的领导下，梦想不会太遥远!”
曾正皓成为湖北大学生村官的一面旗。湖北团省委书记丁小强赞誉说：“大学生村官为农村基层组织建设注入了活力，他们在去年两委组织换届选举中，有115人当选为两委班子成员，这些数字说明群众对大学生村官工作的认可。很多人抱怨工作不好找，或是找不到好工作，从曾正皓身上，我们可以看到，干事业不应该拘泥于大城市，在农村这片广阔的天地照样也可以大有作为!”全国首个大学生村官网络团委书记
2009年5月5日晚，通过QQ在线会议的方式，在中共湖北省委组织部、团湖北省委关心指导下，湖北省大学生村官第一次网络团代会成功召开，正式成立了湖北大学生村官网络团委。经过个人自荐、支部推荐和公推直选，现场投票选举产生了9名常委和1名书记，曾正皓当选为首任湖北大学生村官网络团委书记。湖北省是团中央确定的互联网团建试点省份之一，在大学生村官中成立网络团委，在全国尚属首创，曾正皓因此成为名符其实的“第一书记”。
“随着网络这一新兴媒体的飞速发展，我们的生活已悄然进入网络时代，网络正逐渐渗透到我们生存的每一个角落，它对青少年的影响正日益增强。总书记‘使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年’为团组织建设发展明确了方向。去年以来，湖北省委组织部，团省委联合武汉凯迪公司共同开展了大学生村官扬帆计划创业项目，积极引导、帮扶大学生村官干事创业，与此同时，结合年轻大学生村官的个性特点，精心创办了湖北大学生村官方网站――扬帆网，湖北省委常委、组织部长潘立刚同志亲自点击开通，充分表明了省委领导对大学生村官网络建设的高度重视。建设湖北省大学生村官网络团委，就是依托扬帆网积极开展基层团组织设置创新，着力打造全国首个大学生村官网络团组织。这是一个突破，是团的组织设置由垂直化向网络化转变，是我们对新时期共青团组织工作的探索。”
“湖北省826名大学生村官年龄大多在28岁以下，分布地域分散、交流沟通困难，湖北大学生村官网络团委为湖北大学生村官提供了一个可靠的、展示自我的宽广舞台，通过网络团委，大学生村官可以不受时间、地点限制，最大限度地满足学习、工作和交流需要，在网络上开展活动、发出倡议，形成虚拟与现实的良性互动。这个平台的搭建，将更加坚定我省大学生村官奉献青春干事业、扎根农村的信心和决心，激发他们干事创业的积极性。”
在沈浩没去小岗任书记时，我就知道小岗村了，那是万里副总理的试点，是一个很成功的试点。粮食问题是中国作为人口最多的国家的首要问题，如电影镜头中原明中都皇古城城门上朱元璋亲笔题写的那四个大字：万世根本。有着“东方巴比伦”之称的明中都皇古城，在公元1369年由朱元璋下令修建。朱元璋都知道粮食的重要性，更何况700年后今天的政府。也如小岗村民说吃饱肚子时那开心的笑脸。
后来听说沈浩去了，知道他是从省一级的财政厅挂职选派到小岗村任村书记。听到有关他的事情很多，有正面的也有负面的。后来我还专门到网上查找过，当然网上的东西更虚，有说他在村里不得志、人际关系紧张、经常借酒消愁。昨天，我带着各种想法走进电影院，从屏幕上我看到一个真实的沈浩，一个感人的沈浩，一个无愧共产党员称号的沈浩。
2006年底，沈浩在小岗村任职三年届满，小岗村民强烈要求把沈浩留下来，20多年前集体按下手印的故事再次在小岗村发生。村民派了10个代表，按下手印到安徽省组织部、财政厅要求沈浩留在小岗村，再带领他们干3年。
作为一名选派干部，他能在一个偏远的农村一呆就是六年，而且实实在在地在那里干事创业。我深深被他执着着自己的理想、忠于组织和人民感动了，被他为了农村离家六载顾不上亲人感动了，也被他把最后的时间捧给农村感动了。
沈浩回到省财政厅联系业务。他的同事在有坑时顺利跳进坑里、升任省财政厅副厅长，没坑时难道他不想坑不争坑。我以为他会的，因为他感慨“当官的不一定做事，做事的不一定当官”，不是无奈也不是不平；不是自嘲也不是不屑。当这位已经跳进坑里的萝卜站在陵前神道上的32对石象生中文官前，学着文官的样子双手交叉平放在胸前，摆出一副要继续当官的架子，给人们出了一个当官好，还是当沈浩好的问题。这个问题一万个人有一万个回答。我凑凑热闹回答这个问题。有坑时就应该跳进去，否则萝卜长不大，甚至窝囊枯死。只要是萝卜就行，成熟了能吃，能在老百姓的餐桌上加一道菜。在鸡鸭鱼肉油水偏多，老百姓火气旺盛、普遍“三高”、体重超标的今天，有一道素菜缓缓火气、平平“三高”、降降体重，好事，大大的好事。更主要的是萝卜可以通气顺气，我衷心希望这样的萝卜官多些。没坑时寻找其它出路，沈浩到小岗，开辟了一个新天地、有了用武之地、出了名。君不见后来者争先恐后地报名，要接沈浩的班。
当小岗村的农民们踌躇满志的期待来年的春天时，一声惊雷，将所有村民震呆了，整个村子顿时陷入一种悲怆的气氛中。2009年11月6日，江河含悲、小岗村动容。中国农村改革第一村安徽省凤阳县小岗村党支部第一书记沈浩在小岗村临时租住的房子内去世，年仅46岁。
沈浩一心为公，服务基层，用行动实践科学发展观。他忘我工作、不懈奋斗，全心全意为人民谋利益。用实际行动诠释了群众在干部心里的分量有多重，干部在群众心里的分量就有多重。
友情出演的名角虽不及电影建国大业多，但能有如此众多的名角给一个村党支部书记捧场，可以说明沈浩的地位和他代表着的几十万村党支部书记的形象。:
《第一书记》观后感：有感于第一书记的执着
王烈英
历任两届，背井离乡，能并肩与基层农民一起挽起袖子，撸起裤管大搞农村事业建设的《第一书记》主人公沈浩，观看影片虽时隔多日，但第一书记沈浩的高大形象依然历历在目。在第一书记身上我们感受更多更深的是他的得民心，办民事、为民利。一位普普通通的村官，在自己的岗位上做出了一件又一件不平凡的事，在他身上自始至终表现出一股迎难而上的勇气，一股敢为人先的锐气，一股誓不罢休的志气，一股执着韧性的骨气，不愧有一种俯首甘为孺子牛的奉献精神，在他身上充分体现了任劳任怨，廉洁为公，一心为民，敢于担当，勇于创新，谋划发展的精神写照。"鞠躬尽瘁，死而后已"正好准确地描述了他短暂的一生，虽尤为惋惜，但他的精神留给后人一种无以言表的精神财富。
作为一名共产党员，一名企业的中层干部、一名供应链管理的核心带头人，深知肩上重担，这远远不仅仅是来自工作的繁重，任务的艰巨，领导的寄托，业绩的考核，除此以外心头一直扛着要转变观念，改变风气，打击邪气，培养、带领一支积极、健康、向上的优良团队任重道远。当下，可以说大多数人认为采购人员这个岗位是有油水的好差使，有外快或者说灰色收入等等不同说法都有。的确承认这种现象会存在，更甚者成了一股风气。于是乎，为遏制这种不良风气的蔓延，国家打腐声一片，进而企业也开始打腐反腐，必须严肃制止。去年这个时候，面对这种环境和形势，本人受命于这个棘手的岗位，尽管自己勉励自己可以保持一贯的做事风格，为人品行，一心为公的职业道德，但面对这种口碑不好的业务要归口管理，又将面临集权采购工作推进的难度，内心讲与其说靠我一个人或者一小部分的力量去改善，明显感到力不从心，难上加难，始终有一种还不如不掺合这滩浑水的想法，感觉要在这滩污水中做一个出污泥而不染的自己好难。然而，一年过去了，供应链工作兼顾运营管理在集团领导的指导下逐步走入了正常轨道，也取得了一定的成效，团队中 身边的队员也一个个在成长。回顾过去，有辛酸、有委屈、有劳累、有不解、有困惑、有喜悦、有绩效、有分享……每走一步的时候都留下了不同的感受，不同的体会，这历程中坦言有很多次的退却，多次心里犹豫暗示自己该不该妥协，相比第一书记觉得自己很渺小，但第一书记的那种品质、那种风格不免有大同小异之处，为提升自己，提升团队，立标杆，找差距，第一书记的那种鼓舞奋进、执着坚持的精神始终值得我们学习。
2015年，根据中组部关于给贫困村选派第一书记的要求，我从中核集团团委副书记的岗位上到重庆市石柱县白鹤村担任第一支部书记，石柱土家族自治县地处重庆东部、长江南岸、三峡库区腹心，是集少数民族自治县、三峡库区淹没县、国家扶贫工作重点县于一体的特殊县。白鹤村位于石柱县西南方向，在现有的6个村民小组3189人中，年收入低于2968元的贫困户有143户、贫困人口515人，是一个典型的集中连片特困地区的贫困村。
我于2015年8月份到岗后，带领白鹤村支两委，和村干部们一起扶贫攻坚，现在白鹤村硬化公路从12公里增加到30公里，组与组之间全部通路；新建居民点一处，转移人口260人；人均收入从4860增加到5730元，贫困发生率从16%减低至1.10%……已经摘掉了贫困村的帽子。
在这一年的帮扶中，有一家人让我印象极为深刻。
马清华是白鹤村有名的贫困户。马清华今年43岁，妻子黄燕34岁，女儿马英杰10岁，母亲秦光芳80岁，这个本应幸福和美的四口之家，却遭受各种不幸。妻子黄燕后天受刺激后，患上智力障碍；女儿马英杰出生后，也被诊断为智力障碍，10岁了还没有读过书；马清华10年前被诊断为白内障，后久拖不治，7年前已完全失明。家里曾经唯一的收入来源是80岁的秦光芳在2011年时通过农转非享受的每月1000元社保金，可这钱在今年7月随着秦光芳的故去也没有了。秦光芳故去后，妻子黄燕的娘家将其接回，只剩马清华和马英杰相依为命。
这一家人，几乎所有的致贫原因都有了。如果依靠政府的低保和临时救助，可以暂时生存，可永远只能成为政府的负担。如何帮扶成了摆在村委会面前的一道难题。大家研究发现，马家脱贫只有两条路：一条是帮马清华治眼睛，恢复其劳动能力；另一条是帮马英杰读书，让她以后能自食其力，起码可以种地养活自己。
2016年年初，中国核工业集团公司董事长孙勤看望了马清华一家，送去了慰问金和年货，还为此协调有关部门专门调整中核集团帮扶石柱县的规划：“十三五”期间，对马清华一家每年给予15000元生活费，解决了马清华眼前的生存问题。
对马清华一家的情况，孙勤记挂在心。3月份，专门安排中核集团在成都的四一六医院的专家来给一家人治病。专家表示，马英杰是后天性认知障碍，通过两年培训可以恢复到正常人的70%-80%，他们可以在成都提供免费治疗，可没有人能陪同治疗，针对此情况，专家建议联系石柱县特殊儿童教育学校试试看。马清华眼睛的会诊结果不很乐观，由于疾病久拖不治，错过了最佳治疗时间，以目前的医疗水平很难治愈。
在秦光芳故去后，马清华丧失了活下去的勇气，帮助马清华，首先要激发起他的生存欲望。我多次去马清华家，跟他讲道理，我拿村里另一个五保户的例子鼓励他说，“人家也是盲人，可还经常赶集，家里收拾的比一般人都干净。虽然收入还不如你多，政府对他的帮扶也没有你大，可他对生活的热爱却比你多得多，你再不干家务，我就来帮你干”。不知道是否一席话激励了他，第二天，他竟然委托村民给他买了个语音电饭锅，蒸起了饭。
但如何帮助马英杰变成一个能够独立生活的孩子，却破费一番周折。经过多方联系，石柱特殊儿童教育学校可以接收并免除学费。可一个月要上22天课，不能住宿而且需要人全天陪读，而且学校今年报名学生数量不足，无法开设新班，虽然可以免费送课到家，而一周一次半天的课程，对于马英杰而言是杯水车薪。
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