1、扎实推进思想道德建设，大力培育文明和谐风尚
以推进社会主义核心价值体系建设为根本，以增强诚信意识、责任意识为重点，以解决道德方面存在的突出问题为突破口，加大工作力度，采取有效措施，着力提高公民的思想道德素质，在全区形成文明和谐新风尚。深入实施公民道德建设工程,大力倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，全面提高公民道德素质。组织“公民道德宣传日”活动，深化社会主义荣辱观学习实践活动，广泛开展人生观、价值观宣传教育，推动形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。做好全区第二届道德模范评选表彰和学习宣传工作。认真组织评选表彰工作，使评选表彰过程成为开展道德实践、促进道德养成的过程。按照《关于评选表彰道德模范的实施意见》的规定，坚持面向基层、重在推动工作的原则，严格程序，周密实施，推荐出5名“助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲”道德模范候选人参加全省道德模范的评选。广泛开展向道德模范学习宣传活动，组织大众传媒广泛传播道德模范先进事迹和崇高精神。继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动，广泛发动群众在熟悉人群中推举好人，在日常生活中发现好事，在寻找身边的好人好事的过程中接受教育、得到提高。
2、广泛开展“迎和谐全运、树文明新风”活动，营造良好的社会文化环境
2009年，围绕开展“迎和谐全运、树文明新风”活动，大力加强文明礼仪、公共秩序、社会服务、城乡环境等方面建设，努力形成同迎全运、共创文明的浓厚氛围，充分展示文明东昌的良好形象。培育崇德尚礼的文明风尚。继续推进文明礼仪知识宣传普及活动，大力普及社会礼仪、生活礼仪、涉外礼仪、职业礼仪和赛场礼仪常识，提高公民的基本礼仪素养。举办全区“迎和谐全运、树文明新风”文明礼仪知识大赛，充分利用各种新闻等媒体，吸引群众参与，传播礼仪知识。开展“庆国庆、迎全运、讲文明、树新风”公益广告征集活动，开展“争做文明使者”活动，引导人们从自己做起、从身边事做起、从日常交往做起，养成文明礼貌的行为习惯。维护规范有序的社会公共秩序。加大公共场所综合治理力度，积极制定和推行各类公共场所文明行为准则，引导人们讲道德、守秩序。广泛开展文明交通行动，学习借鉴推广各地开展文明交通行动的经验，加强文明礼让、遵章守纪教育，倡导文明行路、文明驾车、文明停车、文明乘车、文明出行。建设整洁优美的城乡环境。以增加绿色、治理污染、整治脏乱为重点，建设生态文明城区。加强生态文明宣传教育，倡导节约理念，普及环保知识，开展植绿护绿行动，创造绿色、清新、宜人的生活环境。大力治理环境污染，加大处罚力度，改善环境质量。广泛开展爱国卫生运动，重点整治城乡结合部、城中村、背街小巷、公共场所、场馆周边、公共厕所等部位的环境卫生，着力改变乱扔垃圾、乱搭乱建、乱贴乱画等现象。完善城乡基础设施建设，对影响公共安全的重大隐患进行专项整治，对经常使用的公共设施进行无障碍改造，积极营造文明卫生、安定祥和的社会环境。创造高效优质的服务环境。以提高旅游、商务、金融、交通、卫生等公共服务行业和窗口服务行业为重点，以开展“擦亮窗口、展示形象”活动为主要载体，进一步强化服务意识，提高服务水平。各窗口行业和执法部门要结合行业实际和特点，按照办好全运的标准，广泛开展各种形式的文明窗口创建活动，制定完善各窗口行业服务规范，加强职业道德规范、服务技能、全运知识和应急处置、防灾避险、自救互救等方面的教育培训，着力解决存在的问题，为成功举办全运会创造一流的服务环境。
3、不断深化群众性创建活动，推动形成新一轮创建热潮
着眼于2011年全国文明城市、文明村镇、文明单位评选，制定新一轮创建规划，推动兴起新一轮创建热潮。
深化文明城区创建活动。围绕巩固创城成果、建立长效机制，对照《文明城市测评体系》，进一步深化文明城区创建活动，在改善群众生活质量、提高市民文明素质、提升全区整体形象上实现新发展。利用各种新闻媒体，宣传创建文明城区工作经验，展示文明城区创建成果，推出一批创建为民、成果惠民的先进性典型。深入开展文明社区创建活动，做好科教、文体、法律、卫生“四进社区”工作，夯实文明城区创建基础。
深化文明村镇创建活动。以促进“乡风文明、村容整洁”为着力点，广泛开展文明村镇创建活动，扎实推进社会主义新农村建设。积极探索文明一条街、文明生态村、文明小康村等创建工作的新机制，把教育农民与服务农民结合起来，把提高素质与增加收入结合起来，不断增加创建工作的活力。坚持城乡统筹，按照以城带乡、城乡互动、和谐发展的要求，扎实推动“城乡文明牵手共建”行动，推动城乡精神文明建设互动共进、整体提高。指导各乡镇街道深入开展创建“十星级文明户”等活动，培育新型农民，建设文明村风，推动农村精神文明建设深入发展。
4、努力改进未成年人思想道德建设工作，优化未成年人健康成长的社会环境
深入贯彻落实中央、省委和市委关于加强和改进未成年人思想道德建设的决策部署，不断完善工作体制机制，增强工作的针对性和实效性，把未成年人思想道德建设引向深入。开展道德教育实践活动。深化“做一个有道德的人”活动，组织参加“齐鲁好少年”评选活动，通过报告会、演讲会、文艺演出、写心得等形式，引导广大未成年人向先进学习，做一个有道德的人。健全完善工作长效机制。积极做好全区未成年人思想道德建设测评工作，通过测评引导未成年人思想道德建设规范、健康发展。健全完善爱国主义教育基地和公益性文化社会设施向未成年人免费开放的长效机制，推动未成年人校外活动场所落实公益性原则。鼓励重点工程、社区场所、公用设施等社会资源向中小学开放。组织开展未成年人思想道德建设创新案例评选，推动未成年人思想道德建设内容创新、载体创新、机制创新。
5、积极组织城乡志愿服务活动，努力形成相互关爱的和谐人际关系
认真贯彻落实中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》，以相互关爱、服务社会为主题，大力组织开展城乡志愿服务活动，着力完善志愿服务体系，逐步建立社会化运行模式，推动志愿服务取得新进展。
大力弘扬志愿服务精神。广泛普及志愿服务理念，发挥报刊、广播、电视、互联网和手机等大众传媒传播志愿理念、弘扬志愿精神的主渠道作用，运用新闻报道、言论评论、公益广告、刊登志愿者心得心语等形式，普及志愿服务知识，宣传志愿服务活动的经验和志愿者的感人事迹，营造有利于志愿服务的舆论氛围。发挥学校开展志愿服务教育的重要阵地作用，把培育志愿服务精神列入德育教育课程，推动志愿服务理念进教材、进课堂。组织机关干部、党员团员、社会知名人士等重点人群积极参与各类志愿服务活动，发挥带头示范作用，吸引和感召更多的人加入到志愿服务的行列。深入开展志愿服务活动。围绕迎接建国60周年、第十一届全运会等大型社会活动，组织各类志愿者广泛参与普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序、关心下一代以及文化、科技、卫生等志愿服务活动。大力开展社区志愿服务，为社区孤寡老人、残疾人、生活困难群众提供生活救助和照料服务，弘扬扶危济困、助人为乐的传统美德。以“一助一”、“多助一”等长期结对为主要形式，深入开展“助残行动”、“筑城行动”、法律援助计划、“爱心助成长”计划等专项行动。积极开展“社区志愿服务和谐行动示范点”创建活动。完善志愿服务工作机制。成立由区文明办牵头，有关部门共同参加的全区志愿服务活动协调小组，负责全区志愿服务活动的总体规划和协调指导，督促检查各地各部门开展志愿服务活动的情况。依托有关部门和行业协会建立志愿者组织，探索健全完善志愿者注册制度和管理系统。建立志愿服务长效机制，把开展志愿服务活动情况作为创建文明城区、文明村镇、文明行业和文明单位的重要内容，适当时机召开全区志愿服务活动经验交流会，总结表彰一批开展志愿服务活动的先进组织和个人。
6、严格考评标准，对各级文明单位、文明村镇、文明机关和文明社区实行动态管理
1、深入学习、宣传、贯彻党的十六届三中、四中全会、团的十五大和十五届二中全会精神
团旗委对全旗团组织、团员学习贯彻党的十六三中、四中全会，团的十五大和十五届二中全会精神的有关工作作了部署。指导各基层团组织通过举办专题报告世界秘书网版权所有,会、培训班、组织宣讲队巡回宣讲、召开骨干代表座谈会等形式，把我旗团组织学习活动进一步引向深入2、切实加强青少年思想道德建设
团旗委围绕中共中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，结合实际，面向未成年人、服务未成年人，把在校中、小学生德育教育放在首位，积极开展形式多样的纪念活动和必要的仪式、公益环保集中行动日、消夏广场文化活动、青春期知识讲座等活动，探索未成年人思想道德建设的规律，认真把握未成年人思想道德建设的要素，遵循青少年身心发展的规律，大力加强青少年道德建设，倡导社会公德、职业道德、家庭美德和环境道德，帮助青少年提高道德素质，弘扬道德新风。
3、扎实推进青少年法制教育
在广泛宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《环境保护法》的基础上，针对青少年特点，开展生动活泼的教育活动。红庆河镇利用每月逢五的集市贸易日，以传单、海报、广播的形式对和农牧民青年有关的法律进行了宣传；合同庙乡通过举办“讲文明、树新风、促增收”知识竞赛，促进了广大青少年对相关法律、法规的学习；乌兰木伦镇开展了法制宣传活动月活动。通过各种方式的法律教育，引导广大青少年增强法制观念，自觉学法、懂法、守法、用法，提升了广大团员青年的文明程度。
4、开展丰富多彩的文化活动
科右中旗蒙医院二0xx年精神文明建设工作总结20xx年在旗各级领导的支持下，根据卫生局的要求，结合医院特点，我们在总结去年争创盟级文明单位过程进行大量深入细致调研的基础上，提出新一轮创建目标：一是全面落实各项创建工作，争创盟级文明单位；二是创服务特色、树医院品牌，努力把我院建设成为名副其实的全盟民族品牌医院，满足广大病人的医疗需求。
回顾20xx年的工作，医院在抓两个文明建设上取得了一点成绩，主要表现在以下六个方面：
一、开展行之有效的宣传思想教育：
宣传思想教育主要抓三个层面：干部、党员、职工，并且注重效果，改变过去那种坐下来读报读文件的做法，采取一些比较能使大家接受的、新颖的，又能取得实际效果的方法进行学习，因此我们在安排这三个层面的学习时间及形式上作了一些调整：
1、干部（中心组）学习每两周一次，每次2小时，每年不少于48小时；2、党员组织生活改为每月一次，每月2小时，全年不少于24小时；3、职工政治学习全年不少于12小时。
在学习方法上，党员干部学习以理论学习为主；党员组织生活主要采取讲座、电化教育及党内政治生活等形式；职工政治学习以主题教育为主，每次学习要有记录，作为年终考核依据之一，职工教育采取大会、专题会议、讲座、座谈会等形式开展。
20xx年中心组完成课题论文6篇，学习时间达70小时；党员学习达36小时；职工学习达30小时。通过开展“十大教育”：一是形势任务教育；二是公民道德教育；三是医务人员职业道德规范教育；四是“四爱五比”教育；五是《医疗事故处理条例》和卫生法规教育；六是《领导干部任用条例》学习教育；七是医务人员服务礼仪教育；八是先进人物事迹教育；九是党史传统教育；十是“四·五”普法教育，并将各项思想教育和医院主题活动有机结合，既打破了枯燥、乏味的感觉，又达到了生动形象、寓教于乐的教育效果，为创建工作取得良好的成效打下了基础。
二、创建工作，力求实效
为了认真贯彻旗文明办关于对我院申报盟级文明单位的要求和建议，我们注重实效，精心设计了五项活动载体：
㈠开展“医德排行榜”评比活动。大力宣传本单位职业道德、社会公德、家庭美德的生动事例。把医务人员的良好的事例在《院讯》、宣传画廊中公示，发动全院职工和病人参与评比。经过两届“医德排行榜”层层选拔，从29名候选人名单中选出11位“医德排行榜”获得者。
㈡设立“服务展示台”。将职工中好的服务事例，点滴好的服务经验、体会，及时形成书面材料，在宣传栏、《院讯》上刊登。“服务展示台”不求大、不求全，只要职工有一点好的经验、有一件好事，即予以展示，予以推广。
㈢开展“成长、成熟、成才”活动。在青年占绝大多数的临床科室开展这项活动。具体内容是：与广大青年谈一次心；与有关科主任作一次沟通，为青年成才提供帮助。这项活动对调动广大青年的积极性，稳定青年医师队伍具有一定的作用。
㈣开展“温馨之窗”竞赛活动。在门急诊推行问候式语言、礼貌式服务和关怀式语言，要求做到主动服务、热情服务和周到服务，并在挂号、收费、药方等窗口每天实施岗前温馨服务点评制，督促窗口人员为病人提供优质、便捷、温馨的全程式服务。
在病区护理部对出院病人实施“三个一”温馨服务，即对出院病人作一次健康宣教、专车护送、七天内电话回访一次。据统计，去年有764位病人接受了电话回访。这一做法使病人深感医院对他们的关心，病人常常通过电话表示感谢，也常来电话咨询。由于我们的真诚和热情服务，病人感到来我院看病很安心、很放心、很舒心，出院病人平均满意率始终保持在95以上。
㈤开展“我和病人谈谈心”主题活动。为增强青年医师的服务意识和责任意识，加强青年医护人员与病人沟通。从去年6月起，团委举办了“我和病人谈谈心”主题活动，由团员青年和病人们交心、谈心。通过青年医师对病人的医疗知识的小讲课以及解答病人提出的相关问题，缩短了医患之间的距离。
通过开展“十大”教育、搞好“五项”活动、树立典型，医院职工的综合素质有了进一步的提高，一批先进人物随之涌现：有医技高超、医德高尚的内科主任霍俊亮；有严格管理，把提高医疗质量作为重要环节的二甲办主任胡云峰杰；有艰苦奋斗、不断进取的外科主任吴双宝等。今年，霍主任还被推选为旗政协八届委员。
三、满意工程，重在落实
结合旗文明办“加强精神文明和行风建设，改善医疗服务，提高医疗质量”大会精神，我们从病人关心的热点、难点问题入手，以“人性化服务”为出发点，拟定了16条要求和举措，迅速予以实施。
㈠整理和增设就诊标识。为了方便病人就医，我们重新制作了医院各部门布局的示意图，对诊疗区域不明显之处还增设了就医指示标识；在门急诊设立就诊平面图和流程图，做到醒目、清晰、明了；在各候诊室设立“病员须知”和“绿色通道”明显标识，指导病人就诊。
㈡建立和完善危重病人抢救的“绿色通道”120—2。 成立“绿色通道”抢救小组，安排专人负责“绿色通道”；制定“绿色通道”工作制度、运作规定和工作人员要求。
㈢梳理各部门的便民措施。去年5月，我们动员全院各科室对本部门原有便民措施进行梳理，整理后的便民措施共有21条。
㈣改善服务环境。20xx年以来，我们投入200多万元先后对病区、手术室、功能科、检验科、放射科等部门的设施进行了改造；对20xx年上墙的所有文明服务规范进行了整理，配上温馨的语言，统一公示在医院的明显之处，接受病家的监督，缩短医患距离，为病人创造了舒适、温馨的就诊和住院的环境。
一、求真务实，真抓实干，建设法治
以维护社会稳定为首要任务，以“平安、法制”建设为主线，以预防和化解社会矛盾、完善立体化治安防控体系和公共安全体系、加强基层基础建设为重点，紧紧围绕着“六个不发生”的工作目标积极开展各项工作。全镇落实综治、联络员、信息员300多人，治安巡逻队伍40支；上半年，派出所共破获各类刑事案件15起，为人民群众挽回经济损失50万元左右，在全镇范围内开展了打“五霸”、禁赌毒活动，有效维护了社会治安；我镇办上半年，共接到各类上访案件59件，126人次，共排查矛盾纠纷56件，化解3件。上半年全镇未发生重大集体访、越级访案件，全面维护了社会稳定。
二、加强管理，深入排查，全方位做好计生工作
上半年，全面超额完成了春夏季计划生育活动月各项工作责任指标。全镇共出生745人，其中政策内669人，出生政策和符合率89.8%，出生人口性别比141:100；已生育政策内两女户45人，居全市第一名；两女户结扎完成24人，居全市第一名；征收社会抚养费185万元，占全年任务的90%，居全市第四名；孕前优生健康检查完成530对，占全年任务的68%；打击处理一般“两非案件”40例；顺利完成农村独女户高考加分优录12人，农村独女户、两女户中考加分优录36人，农村奖扶对象申报3人，农村独女户放弃生育二孩2000元奖励申报6人，两女户539人养老保险申报和续保，均无一错报，顺利通过市人口计生委的半年考核验收。
三、健全组织，加强协调，形成体制机制
围绕“基层组织活动年”和“学习贯彻十，争创发展新业绩”主题实践活动，卓有成效的开展了一系列工作。
一是以制度建设为重点，重新制定了《机关财务管理制度》《机关干部工作责任制考核制度》《机关干部考勤及节假日值班制度》《机关车辆管理制度》《农村财务管理制度》《农村干部考核结账意见》等制度。
二是以“五务合一”为重点。狠抓村干部值班及“”制度，严格要求各村认真落实村干部集中办公和轮流值班制度，每月召开一次村“两委”例会，支部委员会和党小组会，召开至少一次党员群众代表大会。
三是以基层组织活动为重点。4月15日，下发了《镇“基层组织活动年”实施方案》，对党的基层组织活动进行了全面的宣传、动员和部署，加强定期检查通报并及时总结反馈。
四是以“三资清理”为重点。统一思想抓清理，村集体机动地每亩承包价格低于350元的一律终止合同；严格程序抓清理，截止目前一共清理了3000余亩不规范合同，并准备全部终止，重新进行招拍。
五是以“五型干部”活动为重点建机制。从完善记录、兴办实事、群众评价、检查督办四块分型结账，每人按1000元工资结账，纳入工资考核体系。
四、全面贯彻教育方针，提高教育质量，立德树人
着力提高教育质量，加强教师队伍建设，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。
一是建立了考核体系。以《教师职业道德规范》为依托，并将此项考核作为教师年度考核的重点，实行德育考核一票否决制；制定了《镇中小学素质教育评估方案和结帐方案》，并严格按照方案对各校进行检查评估和奖惩兑现。
二是加强教学研究并及时总结教学经验。谢场中学的“异步教学法”、“减负高效”等课题的研究已取得了阶段性的成果，多篇教学论文在省级以上刊物发表；广泛开展了向汪金权同志学习的活动，增强全体教师爱岗敬业、无私奉献的精神。
三是加强了教师的政治理论学习。开展了以“我为人师”为主题的师德师风征文活动；深入开展“课内比教学、课外访万家”活动，全镇教师共走访学生家庭3千多户、撰写家访日记1千多篇。
五、加大宣传力度，丰富文化生活，营造良好氛围
上半年，宣传思想文化工作以“学习十，争创新业绩”为主线，突出“讲文明，树新风”主题，壮大主流思想舆论，丰富人民群众精神文化生活，增强文化实力和竞争力。
（一）理论学习方面。开展“学习贯彻十，争创发展新业绩”主题实践的学习活动；认真开展并有序推进党委中心组理论学习（每月2次，每次不低于2个小时），督促撰写心得体会并将参学情况记入年度考核，并组织了“讲坛”——理论热点面对面的宣讲工作；全面开展“全民阅读活动”，组织全体机关干部捐书并建立图书室。
（二）舆论气场方面。为市内、外媒体及记者提供新闻线索，积极向市内媒体供稿20余篇；加强政府网站改版和网上对话管理，在人民网、新华网、腾讯网、新浪网上开通了政务微博，加强了与群众的密切联系。
（三）文明创建方面。深入开展文明新村、“十星级文明户”的创建工作，全镇共评出十星级文明户3000余户；组织中小学生开展了清明期间“网上祭英烈”、“六一”期间“学习雷锋、做美德少年”网上签名寄语活动。
(四)文化活动方面。发动38个农家书屋管理员组织农村读者参加“我与农家书屋”征文比赛活动；文化站精心编排了两个广场舞报送市里参赛；组织文化中心户张敬平参加市皮影戏表演；安排文化中心户王新彦编排2出戏曲；组织民间书法爱好者参加书法展演；筹备“我与农村文化同行”演讲比赛等；开展“十佳广场”的申报工作等。
六、武装工作紧锣密鼓开展
充分学习市民兵整组工作的“十三步法”，完成十五个标准化的连部建设，督办了十一个村民兵连部的整组工作，统一布署了征兵工作。
七、卫生工作狠抓落实
1、新农保和新农合工作顺利。今年全镇参合人数总计73862人，农村人口参合率达到100%。截止5月底，参合农民门诊就医135324人次，基金补偿290万元。住院病人2864例，补偿费用638万元，慢性病已批399人。家庭账户、门诊统筹、慢性病补偿、住院补偿四项共计补偿928万元，在很大程度上缓解了群众看病难、看病贵的问题。
2、镇卫生院上半年完成门诊人次52978人次，住院1056人次，医院总收入560万元；大型义诊活动中免费发放药品近万元，接诊1000人次，发放健康教育宣传单2000多张。
3、环卫办上半年更换有安全隐患的垃圾桶30个；又在吴场村七组征地26.6亩用于垃圾淹埋场。
八、团委工作精心组织
在机关广泛开展镇团委廉政微博活动，征集了15条“金点子”；推荐18名优秀团员作为党的发展对象，切实做到“推优”必优，“推优”必严，确保质量；申报卫生院为市志愿服务爱心基地；督促各学校开展“我的中国梦”主题团日活动；上报“学堂情·爱心行”关注贫困学生活动受赠学生信息48名；成功创建评选派出所刘一同志为“市青年岗位能手”；成功申报评选王治国同志为“市优秀团干”；推荐5名创业青年加入“市创业青年汇”；在全镇团员青年中开展“学习贯彻十、我为献计策”活动，汇集20余条优秀民意。
一、领导坚强有力，教育管理到位
新一届领导班子高度重视医德医风教育，把提高服务质量和调动临床一线职工积极性作为精神文明建设的一个重点来抓。一方面组织全院干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神，加强职工社会主义荣辱观教育，使职工牢记“八荣八耻”；学习《中华人民共和国医德规范和实施办法》；另一方面以全县开展的继续解放思想和学习践行科学发展观活动为主线，加大管理力度，采取上辅导课、分科室讨论、演讲比赛、优质服务竞赛、出黑板报、墙报等形式，通过医院与科室、科室与个人签订责任状，在科室显要的位置制作了“本科室医务人员竭诚为您提供服务，不收取'红包'及任何礼品”公开承诺座牌。医德医风纠风小组坚持不定期查岗，对服务态度不好，受到病人或家属投诉的，经调查核实，视情节轻重给予处理;职工上班一律佩带胸牌，在科室显眼处挂有医务人员监督岗，设有举报箱、意见簿，向病人发放咨询卡，自觉接受群众监督。通过教育，全体职工树立了正确的世界观、人生观和价值观，立足本职岗位，勤奋工作，文明服务。门诊各科自行采用弹性工作制，当病人就诊高峰时，由各科从病房派医务人员支援门诊。只要还有患者需要看病，哪怕是到了下班时间也要自觉推迟下班。在病房上班的医护人员一有抢救随喊随到，从不计较个人得失。
二、重视便民服务，为患者提供文明、方便的就医环境
门诊部设有导诊台，为群众免费测血压，免费提供开水;新制作就诊流程图，公布医疗服务价格和常用药品价格并公布价格监督电话；科室设有举报箱，诊室有意见簿；实行病人选医生和住院费用一日清单制。
XX年年投资8万多元新建了一个150多平方米的输液大厅，内设空调、彩电、沙发、卫生间，为患者提供方便、温馨的输液环境。在门诊部新设一便民药房，坚持24小时值班，为群众提供便利。
县城内救护车免费接病人入院诊疗和免费接孕产妇住院生产并平安送回家；妇产科为新产妇免费提供糖蛋餐，检验科为病人免费寄送检验报告单等。
从XX年年开始，院内进行了大规模的环境整治，先后兴建了车库和单车棚，为加强车辆管理提供了保障；医院聘请市园林专家对对庭院建设重新作了规划，兴建了凉亭、石桌石凳，并种植各种花草树木，全院环境变得更加优美，职工和住院病人的工作、生活、休养环境变得更加安全、舒适、幽雅。
三、注重文体活动，活跃职工业余文化生活
每年的元旦期间，医院都要举行文艺联欢晚会，并不间断地举办了十七年。在“三八”妇女节、五一劳动节、五一二国际护士节，也都开展各项文体活动。院内设有篮球场、气排球场、羽毛球场、乒乓球室等。每天傍晚体育场上欢声笑语一片，上至六、七十岁的退休职工，下至五、六岁的小朋友同场竞技，切磋球艺。医院还积极组织干部职工参加全县性的文体活动，XX年以来，该院参加市卫生系统举行的各种文体活动，取得了两个单项第一名和一个单项第三名以及两个团体第一名的好成绩；参加县里举行的篮球、乒乓球、气排球等体育活动中都取得了前三名的好成绩，参加各种演讲比赛和健身操比赛也均取得了一、二等奖。
由于职工业余文化生活丰富多彩，既增进了干部职工之间相互交流和友谊，又避免了黄、赌、毒现象在院内发生，为增强职工努力工作的信心和决心提供了精神保障。
四、积极创建“青年文明号”，热心社会公益事业
一、确定并实现指导思想和总体目标
我们以邓小平理论和****总书记“三个代表”重要思想为指导，通过学习教育整顿，统一了思想，统一了认识，进一步转变了机关作风，提高了工作效率，以“内强素质，外树形象”为总要求，创建了“务实、高效、廉洁、文明”的机关，树立了党政机关工作人员“勤政为民、廉洁奉公”的公仆形象，实现了为两个文明建设服务。
二、活动主题明确生动，我们以三个方面为主要内容
在查摆工作中，局领导班子把自查自纠作为工作重点，采取自查与调查问卷相结合的方式。统一实行了“一函、一表、一会、一材料”四个一做法，认真查摆在思想感上、创新上、作风上、工作落实上等方面的问题。一函是发放"征求意见函"，广泛宣传"大力解放思想、优化开放环境、推动创新与发展"学习活动的意义、重点和开展情况，增强透明度，自觉接受社会各界监督；一表是发放征求意见表，共发放近50份。开门纳谏，征求人大代表、政协委员、乡镇等单位和个人对该局领导班子及其成员在以上四个方面的意见和建议；一会是召开民主生活会，进行面对面的批评与自我批评，查摆存在的突出问题；一材料是上交一份自查报告材料，把找出的问题形成书面意见，进行深入剖析。
一是在查摆转变思想观念方面，通过查摆我们认识到应该改变过去始终沿用的计划经济时期统计工作的管理模式。要树立新的统计思维方式和工作方法。要充分认识到统计工作无小事，统计工作关系到党和人民的千秋大业。局领导班子及时组织广大统计工作者反复学习党的“十六大”文件和“三个代表”重要思想，首先提高领导班子的认识水平，认真学习贯彻自治区、赤峰市统计方法制度，进一步明确统计口径、统计范围和统计调查方法，要求全体职工不但要抓事后统计，更要抓“进行时”的统计调度、分析、建议工作，首先从思想上跟上时展的步伐。
2009年，文体局在县委、政府的领导下和上级主管部门的指导下，认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会及省、市、县委有关会议精神，创新观念，争取支持，努力开创精神文明建设工作新局面。
一、加强领导，强化措施
为了使2009年宣传思想暨精神文明建设工作取
得实效,一是成立了宣传思想暨精神文明建设工作领导组，明确了责任，领导组成员各司其职，部门一把手负总责，分管领导协助一把手工作，同时对分管单位、股室工作负责。同时领导组落实了监督机制，切实加强对宣传思想暨精神文明建设工作开展情况的监督检查。二是将宣传思想暨精神文明建设工作列入重要工作议程，制定了2009年宣传思想暨精神文明建设工作计划；将宣传思想暨精神文明建设工作与部门重点工作一同部署，一同落实，一同分解。三是抓宣传思想暨精神文明建设日常工作，不定期对宣传思想暨精神文明建设工作进行专题研究，重视对工作的总结和经验分析，使各项工作有序推进。
二、以文体事业发展为契机，推动宣传思想文化工作暨精神文明建设工作
（一）抓群众文化，推动廉政文化建设工作
（1）文艺演出活动丰富多彩 （2）抓书法美术摄影及图片展工作60年来的发展具有重大意义。
（3）抓廉政文化活动，推动外宣工作
一是举办了“中国文化遗产日”××宣传周活动。为搞好每年一次的“中国文化遗产日”活动，6月13日，我县以 “保护文化遗产、促进科学发展” 为主题。在文化广场布展，采用图文并茂的方式进行展览，发放了5000余份宣传资料，并将部级非物质文化遗产保护项目芦笙制作工艺和部级非物质文化遗产传承人王杰峰、省级保护项目“端公戏”的传承人曹相和邀请到现场，向广大人民群众展示了技艺。为了扩大宣传面，特邀请了笔山办事处的秧歌队、腰鼓队在广场进行了演出，现场群众达1000人。本次活动介绍了文化遗产相关知识，提高了广大群众对非物质文化遗产及文物 （4）抓群文辅导及文化服务工作 （5）抓非物质文化遗产传承保护工作 （6）加强领导，认真开展第三次全国文物普查及古籍普查工作
按照省、市相关文件要求，全国第三次文物普查工作于2008年已拉开序幕。第一阶段普查工作已结束，我局正全力投入第二阶段普查工作即田野普查， 2009年来，在普查工作中拍摄照片近千张，拓片20余张，gps定位近100个点，绘画图纸10余张。我局在抓文物普查的同时加大了古籍普查工作力度。确保年底普查告一段落。
（7）抓文物保护工作
一是派人参加了盐津县崖墓抢救性考古发掘工作。二是多次对高桥、寿山、石灰、吉利等地开展文物保护点调研，给上级主管部门提供图片资料及充实文物普查申报资料。
（8）图书阅览与发行工作 （9）文化市场工作
一是抓春节及两会期间文化市场安全工作。成立了领导组，落实了值班人员，实行每天24小时对文化市场进行监控。二是“扫黄打非”工作。制定了《××县2009年“扫黄打非”行动方案》，拟定了全年“扫黄打非”计划，提出工作重点，明 （二）抓体育工作，推动体育活动有序开展 三、继续抓文明单位创建活动
为促进单位物质文明、政治文明、精神文明的协调发展，推动各项工作不断进步，结合我局实际，继续开展创建“文明单位”活动。
一是强化领导。为提高我局全体干部职工对创建“文明单位”的认识，扎实推进创建“文明单位”工作进程。成立了一把手负总责的××县文化体育局创建“文明单位”工作领导组，具体负责整个创建工作的开展。
二是抓领导班子建设，充分发挥领导干部的表率作用。文体局紧紧围绕“五好五带头”的总体目标，充分发挥领导班子的核心作用和表率作用。认真学习贯彻《》、《邓小平理论》、“三个代表”重要思想，提高班子成员的整体素质。坚持民主集中制原则和民主生活会制度，团结协作、互相支持，充分发挥领导班子的战斗堡垒作用。以“社会主义荣辱观”学习活动为契机，积极开展“知荣辱、树新风”活动。
三是抓干部队伍建设，全面提高干部队伍的政治业务素质和职业道德素质。一是坚持政治业务学习制度和学习考勤制度。二是鼓励干部参加各种业务培训和函授学习。三是组织干部职工开展健康文明、积极向上的文体活动。四是进一步加强干部的职业道德素质教育，积极开展向先进模范人物学习和 “五讲”活动。
四是抓行业作风建设，树立部门文明形象。一是倡导 “五个一”文明服务。二是根据党风廉政建设的要求，开展“三查三找三整顿三树立”活动。三是面向社会每年年底开展“依法行政、勤政廉政、树文明新风”行风测评调查活动。
五是抓基层组织建设，形成强大的创建合力。一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和工会、妇联等群团组织的凝聚作用。二是积极开展了社会公德、职业道德和家庭美德教育活动。三是帮助干部职工树立坚定的理想信念和正确的世界观、价值观、人生观，激发干部职工的爱国热情，弘扬正气。
六是抓文明细胞建设，拓展文明创建范围。一是积极开展争创文明单位，争做文明职工、文明市民的创建活动。二是大力推行了公正办事、公开办事，进一步规范干部的行政执法行为。三是积极开展献爱心文明创建行动。
七是抓基础设施建设，建立良好的工作、生活环境。进一步完善基础设施建设，落实计划生育、社会治安综合治理目标责任制，为干部职工创建了一个良好的工作生活环境。
八是抓部门重点工作。一是加大文化市场执法力度，以文化市场安全促平安创建巩固工作。制定了网吧专项治理方案，对网吧的管理进行分析研究，并制定了切实可行的整治措施。召开网吧业主会议，对网吧经营主进行了经营和法律方面的培训。加大对网吧检查执法力度，每周至少一次以上不定期对网吧进行突击检查。不定期对辖区内的文化经营场所进行检查，严厉打击非法、盗版音像制品、书刊、游戏，依法打击非法流动经营、摊点和流动演出团体，确保合法经营者的合法权利。二是加强领导，加大对非物质文化遗产的保护及传承工作。申报了《芦笙舞》为第二批省级非物质文化保护项目。
四、存在问题
一是乡村文化资源相对分散，阵地作用发挥较差；二是由于认识的偏差，造成乡镇文化站工作岗位错位，有站有人，文化工作无人抓；三是基础设施落后，难以构建通畅的满足乡村多种需求的文化传播平台；四是文化工作人员少且人员结构性矛盾突出，队伍建设任重道远。
五、今后打算
一是积极引导少数民族聚居区开展丰富多彩的民族节日节庆活动。
二是加大非物质文化遗产传承保护力度。
三是继续抓全国第三次文物普查第三阶段工作。
一年来，政协机关精神文明建设工作在县文明委的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八届三四五六七中全会精神，积极开展文明单位创建工作，主动把精神文明创建工作贯彻到机关各项工作任务中，精心安排，常抓不懈，干部职工文明素质明显提高，文明单位创建工作取得了显著成效，现将我单位2017年度的文明创建工作总结如下：
一、领导重视，创建氛围浓厚
政协机关坚持科学发展观，把创建工作纳入工作的重要议事日程。成立了文明创建领导小组，由党组副书记、常务副主席任组长，分管副主席任常务副组长，各各委室主任为成员，全面负责文明创建工作。并根据区文明委相关文件要求，制定了具体的文明创建工作计划、理论学习计划、道德讲堂实施方案。为防止“文明工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象的发生，政协机关变软任务为硬指标，把创建工作列入个人年度考核内容，与每一位工作人员的年度评优评先结合起来，充分调动了全机关干部职工文明创建的积极性。
二、加强学习，完善规章制度
1、创建《学习型机关》。经主席办公会研究决定把每周五上午定为机关学习日，组织干部职工认真学习了党的十八大精神和十八届三中四五六七中全会精神，深入开展了“两学一做”学习活动，通过学习，提高了干部职工的政治觉悟和理论水平，使干部职工的思想统一到十八大精神上来，更好地指导实践，推进文明单位创建工作。同时还学习了《宪法》、《公民基本道德规范》、《社会主义荣辱观》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，为开展好文明单位创建工作提供了良好的环境。此外还进行了《道德讲堂》4期、《法律讲堂》2期、《文化讲堂》2期等道德、法律及业务知识的学习，通过学习引导干部职工树立了正确的世界观、人生观、价值观，干部职工素质明显提高。今年我们组织政协常委及机关干部职工赴到新县干部学院、河南大学经济学院培训学习。
2、建立各项规章制度，规范干部职工行为。一年来制定了《政协机关管理制度》、《政协机关文明守则》、《政协机关文明上网规范要求》等十项规章制度,立下了规矩，规范了干部职工的工作和言行。
三、活动安排紧贴实际，成效显著
1、贴心做好扶贫挂点服务。根据县委、县政府的安排，政协机关联系汪棚镇宋集和罗塘村，机关所有干部职工均为贫困户的帮扶责任人，机关干部职工经常深入调查研究，了解村情民情，关心群众疾苦，积极争取资金搞好村庄基础设施建设，脚踏实地为群众解决实际困难和问题，今年机关支持联系村数万元用于基础设施改造和新农村建设。组织医药、卫生、法律、科技界委员及有关专业人员分别到宋集、罗塘村开展送医疗、送法律、送科技下乡活动。组织政协机关全体志愿者到宋集、罗塘村参加“文明乡村、清洁家园”活动，帮助贫困户打扫卫生，解答生活上的难题。
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