摘要：为科学设计组织结构，提高管理的有效性、可靠性和应变能力，文章在分析学习型组织结构的扁平化、柔性化和网络化等特征的基础上，提出建立学习型组织结构是高校组织结构改革的内在需要，并列举若干优化高校组织结构的措施。

关键词：组织结构 学习型组织 管理效率 有效性 扁平化 

单位：南通大学发展规划处; 江苏南通226007