摘要：目的总结本院ICU带教老师培训模式的应用效果，探讨改进培训的方法。方法建立ICU带教老师培训模式：（1）确定培训目标；（2）建立规范化培训程序；（3）选择有效的培训方法；（4）设置实用的培训课程；（5）制订严格的考核方案。结果在一年多的时间里，采用该模式对本院30名ICU带教老师进行分批培训，提升了专业技术水平和带教能力，规范了带教老师的各项护理技术操作，同时针对培训中需要改进的方面提出了建议。结论我院ICU带教老师的培训模式符合我国实际，对培养高素质、高水平的ICU临床护理带教老师有着深远意义。

关键词：icu 带教老师 护理培训 

单位：温州医学院附属第二医院急诊ICU; 浙江温州325000