摘要：目的 研究积极应对与职业倦怠的关系以及心理弹性的中介作用。方法 采用应对方式量表、职业倦怠量表、心理弹性量表对某综合医院375名临床护士进行问卷调查。结果 临床护士职业倦怠总均分为（2.06±0.92）分,职业倦怠各维度得分由高到低依次是情绪耗竭（2.35±1.30）分、成就感低（2.09±0.92）分和人格解体（1.66±1.27）分。心理弹性、积极应对与职业倦怠及各维度均呈显著负相关（P〈0.01）。中介效应分析显示,积极应对可以预测临床护士职业倦怠总变异的12%,心理弹性可以部分中介积极应对职业倦怠,其中介效应为9.1%。结论 心理弹性在缓解临床护士职业倦怠中发挥重要作用,增强护士的心理弹性是缓解临床护士职业倦怠的有效途径。

关键词：心理弹性 积极应对 职业倦怠 临床护士 

单位：山东大学护理学院; 山东济南250012; 山东省日照市人民医院; 山东日照276800