摘要：目的 分析急诊手术量的特点,加强护理人力资源管理,使护理人力资源安排更科学、合理。方法 将2013年1-12月在本院做的8 429例急诊手术进行数据整理,利用Excel软件录入数据,并进行数据分析总结规律。结果 急诊手术年手术量以骨科和脑外创伤手术居多,春秋季节手术量明显增加,每天手术量集中在16∶00-次日4∶00时段;18∶00-23∶00手术量达到高值。结论 根据急诊不同时间手术量的多少,较好地进行人力资源调度,不仅能提高护理质量,杜绝差错事故,还有利于护士的身心健康,为患者提供更优质的护理服务。

关键词：急诊 手术量 人力资源 护理管理 

单位：四川大学华西医院; 四川成都610041